届学院团支书培训大纲.docx

1、届学院团支书培训大纲2013届长江学院学院团支书培训大纲一、培训内容（一）每月“红旗支部”的评选 “红旗支部”的评选是我校在加强基层团建工作，确定团支部在班级工作中核心地位的特色活动之一。这项活动有利于及时总结团支部的工作，对团员青年的理论学习及学院的校风学风建设都有积极的促进作用。每个月末，我们要求全校团支部（除大四外），都要总结本月主要工作，填写东华理工大学长江学院团支部各月总结、计划及检核表（简称月评表），包括组织生活、理论学习、宣传工作、文体活动及班上的先进个人先进事迹情况，有特色活动的需另附材料，并针对此总结报告制定下月的工作计划。团支部完成以上工作后，先由各院分团委组织部进行综合评

2、议，并对本院系所有支部情况做一自查总结，推荐一批“红旗支部”，填写然后上交校团干中心，由该部门对全校支部进行全面检查，最后从中选出工作表现突出的支部作为当月“红旗支部”。在检查工作中，若发现有特色活动，由校团干中心在全校范围内进行模拟推广。所有“红旗支部”的评选结果将作为年终支部考核时评比“优秀团支部”的依据之一。东华理工大学长江学院团支部月评抽查工作规范与细则（一）检查方式：抽查每月月初校团委、团干中心安排检查所有院系的月评工作，采取检查月评报表与现场考评相组合的形式。（二）检查内容1、每月由校团委、团干中心制定月评检查分组名单，检查人员由团干中心监督检查部根据所查院系的具体情况在内部进行人

3、员安排，被检查的院系不能由该院系的委员进行检查。2、月评报表的具体检查参照月评报表填写规范3、对于每个院上报的红旗支部，看其是否有支撑材料，如照片、会议记录等，并且重点考察其活动的真实性。4、根据每个院系上报情况抽取适当支部对其进行现场考评，考评内容由团干中心委员根据月评报表的检查情况自主拟定。5、现场考评的支部最好由开展活动比较好的支部及开展活动有待提高的支部组成，以便对于比较好的活动可以在全校范围内推广，对于差一点的支部团干中心委员可对其进行引导。（三）注意事项1、各院系需在当月最后一个工作日之前将月评检查情况上报校团委、团干中心，并做好存档工作。内容包括：获红旗支部的支部月评填写具体情况

4、，其他支部的填写大致情况及不合格支部的具体情况2、各院系可以结合自身的具体情况每月自主拟定工作重点及院系内部考评内容。3、对支部现场考评时做好记录，以便校团委检查总结的填写。（四）奖惩制度1、 在抽查中如发现有院系的上报情况与检查情况不符者，经进一步调查核实后确实存在问题的取消该院系被检查的支部红旗支部评比机会。2、在抽查中对于月评工作有特色的分团委、特别优秀的团支部，团干中心将总结、反馈到所在院系及校团委，校团委将在“五四”、年终支部考评等活动中进行表彰。3、如若三次被评为不合格支部，取消全年班级的推优，评优秀共青团员，优秀团干部等评优资格。对以下情况进行通报批评：a字迹潦草，(必须用黑色水

5、笔或者钢笔填写，不得用两种颜色的笔混合填写)。b. 月评报表的内容填写不完整，无总结材料。c. 调查所填内容不真实。月评报表填写规范团支部名称填写月份年 月团员人数项目时间地点人数内容组织者备注组织生活参加人员要占支部人数的95%以上组织生活填写准确。团的组织生活是团的组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式，团的组织生活一般是指团的支部大会、团小组会议以及团组织开展的以思想内容的各项活动，要求每月至少开展一次以上，时间、地点必须填写准确。理论学习参加人员要占支部团员总数的95%以上党章、马列、邓小平理论知识学习每月至少一次，以理论知识为主，与国际形势结合的方式进行，形式多样，内容丰

6、富。在表中必须说明其学习内容、效果、参加人数、地点、时间。宣传活动宣传工作主要以传达上级文件及有关精神，报道支部日常工作及典型人物事迹，该栏应注明投稿的时间、地点及刊物名称，其中形式有班刊、墙报、宣传海报、招贴、广播稿。文体活动参加人员要占支部团员总数的50%以上以文艺体育等形式开展的课外活动，要求每月至少一次且形式多样。先进个人先进事迹为受学校、院系以及上级单位表彰的支部同学事迹，如果本月内支部有受学校、院系任何形式纪律处分的，取消本月“红旗支部”评选资格。支部下月工作计划各支部根据自我的实际情况拟定计划详实填写，要求可操作性强。（二）年终支部考评东华理工大学长江学院年度“活跃团支部百分竞赛

7、”考评一、 考评内容及标准详见年度团支部百分竞赛年度工作总结表填写说明检查考评程序1、 第一阶段各支部自查，填写好表格，上报自查评分结果和团支部工作手册到本院系分团委，申报优秀团支部和特色团支部的支部需声明，并上交申报材料。2、 第二阶段各院系分团委核实本院系团支部自评情况，评定等级，填好表格，根据情况对各支部打分（基本分为150分，其中团支部百分赛年度工作总结表占100分、支部年度工作总结占15分、团支部工作手册占25分，奖惩小结占10分，单项奖励分和扣除分另算），评选出优秀、合格、不合格团支部，并推荐出本院系的“优秀团支部”和“特色团支部”，上交校团委。参评“优秀团支部”至少要得过3次“红

8、旗支部”，参评“特色支部”的支部基础分必须达到良好。总数控制在各院系支部总数（大四支部除外）的20%之内。3、 第三阶段由校团委团支部工作指导中心对各院系上交的资料做出初步审核，依据各院系团支部平时表现，对各支部进行评分。二、 评优和奖惩1、 最后的评估结果，参照团支部自评分、分团委评分，校团委团干中心评分，由检查组评分。2、 考评等级，结果分为四个等级，分别为优秀团支部、特色团支部、合格团支部和不合格团支部。3、 全校各团支部考评情况，将作为各院系分团委抓基层、抓落实、抓支部和全年工作的主要考核依据，届时将全校各支部考评情况上报校党委，通报各院系。三、团支部百分赛年度工作总结表填写说明201

9、1年度团支部百分赛年度工作总结表填写说明（一） 填写方法1、 结表共分七栏（基本分总分70分），填写人应对照团支部工作手册进行填写。第一部分 填写内容为本班2011年度支部“组织生活”开展情况，填写时应注明活动开展次数，主要内容以及活动效果。 （10分） 第二部分 填写内容为2011年度支部“党章邓论学习”活动开展情况，填写时应注明开展次数，主要内容以及活动效果。 （10分）第三部分 填写内容为班级学习情况，需注明上个学期班级的重修率情况（重修人次占班级总人数百分比）和重修人次。 （12分）第四部分 填写内容为2011年度“宣传工作”开展情况。 （10分）第五部分 填写内容为2011年度支部公

10、益活动及先进事迹情况，如果无好人好事此栏可以不填写。（8分）第六部分 填写内容为2011年度支部“文体活动”的开展情况，应当分别注明文艺活动、体育活动的开展次数和内容。（10分）第七部分 填写内容为2011年度支部的纪律情况，填写此栏时需注明2007年度支部受奖、惩人数及原因。（为院或院级以上奖励和处罚）（10分）2、 填写人需填写总结表上的“支部自评得分”部分，“基本分”填写对支部各栏工作的基本自评分，如有加分、减分情况分别需在“奖励分”、“扣除分”栏处填写，“累积”一栏填写基本分加上奖励分后的分数。 3、“红旗支部得分”一栏填写本支部2011年度获得“红旗支部”次数的总加分，填写格式为：获

11、红旗支部次数*每次加分1分, 博客设计大赛一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分、优秀奖加3分.。例如：支部获得5次红旗支部为“5*1”。 4、“分团委意见”，“团干中心评分”，“备注”栏各支部不得填写。（二）填写要求1、 本总结表必须用黑色水笔或者钢笔填写，不得用两种颜色的笔混合填写。2、 本表可由团支部书记或本团支委其他同学填写，字迹应当整洁清晰。3、 本表的各栏必须如实填写，不可随意编造。如有违者，一经查出，本支部年终考评成绩以零分处理，并对该支部进行通报。（三）其他要求1、 交表时需附加一份本支部“年度各项奖惩情况小结”，将总结表上的加分和扣分原因说明清楚。（此项占10分）2、 附

12、交一份年度“支部工作总结”材料，要求材料具体完整、真实，字迹工整。（此项占25分）3、 交表时需附交“团支部工作手册”，工作手册必须填写完整。（此项占15分）4、 申报特色支部者，需另附一份特色支部申请及相关材料。东华理工大学长江学院年团支部获奖汇总表支部名称填表时间团支书填表人序号获奖人获奖时间所获奖项及等级学院分团委（盖章） 年 月 日（三）推优（推荐优秀团员作为党的发展对象）一、“推优”工作的目的意义1、发展优秀团员入党，逐步提高我院学生党员的比例，建设一支品学兼优、充满生机和活力的学生党员队伍，促进我院教学、科研和校风建设等工作的开展。2、推荐优秀团员作为党的发展对象，是培养社会主义接

13、班人，加强党的建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。二、推优条件1、拥护党的纲领，承认党的章程，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有全心全意为人民服务的自觉意识，思想上积极要求进步。2、积极参加党校、团校、党章学习小组和马列学习小组的学习，熟悉党的基本理论知识。3、积极参加团的活动，自觉履行团员义务，带头完成工作、学习任务，模范遵守校规校纪，当年度无任何处分。4、主动要求进步，已提前三个月向党组织提出入党申请，积极向党组织靠拢，入党动机端正。5、学生学习目的明确，学习认真刻苦，学习成绩良好；青年教职工热爱本职工作，有较强的事业心和责

14、任感。6、无违反校规校纪行为时间段必需条件任选条件备注大一第一学期高中已为入党积极分子需完备材料证明且被批准为入党积极分子时间在入学前3个月第二学期上学期无补考、团知识考试及格、班级民主测评半数通过科技竞赛活动中获校级优胜奖以上有多人参加的，排名需为前三位获院级以上表彰1次或科级单位表彰2次以上且第一学期平均学分绩排名在班级人数50%以内以处级单位以上表彰证书或文件为准；第一学期平均学分绩排名在专业人数30%以内无补考担任支部书记、班长满半年且第一学期平均学分绩排名在班级人数60%以内无补考团知识考试及格、班级民主测评半数通过获得省级以上表彰允许有2门成绩补考有重大贡献或事迹突出（见义勇为、拾

15、金不昧被表彰等）允许有2门成绩补考大二全学年上学期无补考、团知识考试及格、班级民主测评半数通过科技竞赛活动中获校级三等奖以上获院级以上表彰1次或科级单位表彰2次以上且上学年综合排名在班级人数50%以内连续担任班团干部满一年且上学年综合排名在班级人数50%以内包括班委、支委所有成员及获得校院优秀干事的学生会干事、院团委干事等团知识考试及格、班级民主测评半数通过获校级三等以上奖学金允许有1门成绩补考获得省级以上表彰允许有2门成绩补考连续担任学院学生会部长级以上学团组织干部满一年允许有1门成绩补考有重大贡献或事迹突出（见义勇为、拾金不昧被表彰等）允许有2门成绩补考大三全学年上学期无补考、团知识考试及

16、格、班级民主测评半数通过获校级二等以上奖学金科技竞赛活动中获校级二等奖以上获校级以上表彰累计担任学团组织干部满一年半且上学年综合排名在班级人数40%以内团知识考试及格、班级民主测评半数通过获校级以上表彰允许有1门成绩补考且补考已通过连续担任学院学生会部长级以上学团组织干部满一年允许有1门成绩补考获得省级以上表彰允许有2门成绩补考担任学院学生会副主席以上学生干部满一年允许有2门成绩补考有重大贡献或事迹突出（见义勇为、拾金不昧被表彰等）允许有2门成绩补考大四第一学期上学期无补考、团知识考试及格、班级民主测评半数通过获校级一等以上奖学金获校级科技竞赛一等奖以上表彰获校级以上表彰累计担任学团组织干部满

17、两年不含学院及校级学生组织干事获校级以上表彰允许有一门成绩补考且补考已通过团知识考试及格、班级民主测评半数通过获得省级以上表彰允许有2门成绩补考且补考已通过有重大贡献或事迹突出（见义勇为、拾金不昧被表彰等）允许有2门成绩补考第二学期团知识考试及格、班级民主测评半数通过研究生考试笔试上线允许有2门成绩补考且补考已通过公务员考试笔试上线三、推优方法和程序1“推优”工作每学期开展一次，在班主任、辅导员或者团干中心委员统一指导下团支部完成“推优”工作，最后将结果上报院团委；2“推优”对象在全院团员中选出，大二团支部推荐人数比例原则上不超过支部团员总数的18%；3各团支部必须严格按照推优条件选举优秀团员

18、，被选上的团员所获得票数必须达到团员总数的50以上，不符合条件的，绝不能推上来。若符合条件团员较多，应按照票数多少选出规定最多名额数，其他的可在下次“推优”中再推荐，已推为发展对象的团员不得重复再推，此过程中院团委应做好监督检查工作。4、整个“推优”工作必须按以下程序进行：（1）团支部在推优前，将文件精神传达给所有班上同学，详细了解本班团员递交入党申请书的各方面情况，为“推优”工作做准备。(2)10月8日，通知召开支委会进行讨论，主要就本班同学以下四方面的表现：思想品德、学习情况、群众基础、模范作用进行讨论。在班主任、学生辅导员或团干中心委员指导下，召开团支部大会（95%以上团员参加方有效）团

19、支部将“推优”有关政策、文件及本班整体情况详细介绍给同学，然后按推优条件充分展开讨论，以无记名投票方式初步产生被推荐人名单。班主任本人不参与讨论、投票，在场起监督作用。团支部在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单。 (3)10月13日经支部推优大会被推荐优秀团员，上交成绩单及其他证明材料至院系分团委，根据院系实际情况各院系团委进行推优资格审核，审核完毕后进行公示，公示期为7天。公示期间，院系团委确定推优名单，填写推优汇总表电子稿，打印纸质稿并交院系盖章，统一上交至院团委进行审核。（4）10月15日至10月21日，院系开始公示，公示经长江学院团委审核通过后，院系领取推优登记表，然后由

20、班级团支书或组织委员填写推荐表，说明推荐理由，并附该同学的学习心得，报院系分团委审核并签署意见。上交校团委。（5）10月22日，校团委对推荐对象进一步考查审核后，向所在院系发布审核情况，然后向学校党委组织部汇报推优工作。党委组织部对推荐的优秀团员，经过一定时间的培养教育，条件成熟者可列为入党积极分子进行培养考察。（6）各院系应将每学期推优结果向本院系各班团支部反馈。5、说明：（1）整项“推优”工作必须在公开、公正、公平的原则下进行，团支部、分团委对推优过程不得有所隐瞒，团支部、班主任更不能未经选举直接提名推荐对象。（2）“推优”工作开展时间由校团委与各院系分团委协商确定。工作结束前，应及时汇报

21、结果，无特殊情况不得拖延，否则视其情况严重程度给予通报批评或取消“推优”资格的处罚。（3）推优表由各分团委保存，如遗失，可在查证确实后补发。（4）被推优人不能投自己的票。（四）五四表彰（一）优秀团员条件： 一、院优秀团员在各支部德、智、体、美、劳等方面都比较优秀的团员产生。二、具体指标如下： 1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民讲话，深入了解三个代表的思想，关心国家大事，留心时事政策。2.遵纪守法，维护社会公德，严格遵守团的章程，履行团员义务，无任何违反团纪现象。3.尊敬师长，团结同学，关心他人。热爱劳动，具有良好的道德修养和文明习惯。4.学习态度端正，努力学习科学文化知识和专

22、业知识。每学年平均成绩良好，无补考、无重修课程。5.对各班级团组织开展的工作积极配合，大力支持，提出合理建议。对班、团活动、团组织生活无缺席，且积极参加，为支部出谋划策。6.无违反校纪校规的现象。7.学年团员评议量化考核达优或者良。8.爱清洁，讲卫生，身心健康。积极参加搞好寝室卫生，所在寝室至少达标。9.在本学年至少获得一次院级以上表彰。10.向党组织递交入党申请书、对党的认识深刻。11党员和预备党员不参评。三、表彰比例：优秀团员占全院团员总数的3%。（二）优秀团干条件：一、为进一步强团的建设，充分发挥团员和团组织在学校各项工作中的先锋突出队作用；为进一步加强鼓励先进，增强团的凝聚力，推劝团的

23、工作深入开展，进一步做好我院团员的评优工作，根据校团委批发的关于团内评优的文件，结合我院实际情况制订此评选细则。二、具体指标如下： 1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民讲话，深入了解三个代表的思想，关心国家大事，留心时事政策。2.遵纪守法，维护社会公德，严格遵守团的章程，履行团员义务，无任何违反团纪现象。3.尊敬师长，团结同学，关心他人。热爱劳动，具有良好的道德修养和文明习惯。4.学习态度端正，努力学习科学文化知识和专业知识。每学年平均成绩良好，无补考、无重修课程。5.对各班级团组织开展的工作积极配合，大力支持，提出合理建议。对班、团活动、团组织生活无缺席，且积极参加，为支部出

24、谋划策。6.无违反校纪校规的现象。7.学年团员评议量化考核达优或者良。8.爱清洁，讲卫生，身心健康。积极参加搞好寝室卫生，所在寝室至少达标。9.积极开展课外活动，能够通过活动增强团支部的凝聚力。10.能认真履行工作职责，创造性的开展工作，工作有一定的成效。11.工作认真，如实向团组织汇报工作和支部情况，积极完成各级团组织交给的各项任务。12.以团组织要求的会议、活动等无缺席、积极参加，主动参与。13.认真填写团支部工作手册。14.党员和预备党员可以参评。三、表彰比例：优秀团干占全院团干总数的10%（五）校团委团支部工作指导中心一、简介东华理工大学长江学院团支部工作指导中心简称团干中心，成立于1

25、991年。中心直属校团委，下设常委会、办公室、检查监督部、青马工程部、组织指导部、宣传指导部、理论学习部、活动模拟部、素质拓展部和信息网络部。是联系校团委、各学院团委、团支部之间的一个特殊机构，起桥梁、智囊团、助手作用。中心自成立之初，成员由学院推荐、个人自荐等方式公开招聘，竞争上岗产生。内部设立了严格的考核制度，使人尽其才，才尽其用。学校在每年的“优秀团干”评审中均单列指标对中心委员进行审评。二十多年来，中心在校团委的直接领导下，在各级党政领导的关心和广大青年团员的大力支持下，以服务青年为突破口，大胆创新，努力开拓工作领域，以提高基层支部的凝聚力和先进性为出发点，在推进提高大学生思想素质、增

26、强共青团员意识等方面创造性的开展了党团知识竞赛、新生成人宣誓仪式、支部考评等活动，同时负责推荐优秀团员作为党的发展对象、支部考评、五四表彰等工作。中心以锻炼能力和服务同学为根本宗旨，先后涌现出一大批优秀的团干部。展望未来，中心必将以基层团支部为依托，团结和带领全校青年团员，为探索共青团工作新局面、活跃基层团支部作出新的贡献！二、工作范围及职责团干中心的工作范围介于校团委和分团委之间。主要是面向全校各院系和团支部即基层团的组织工作的开展以及广大团员的思想面貌。通过收集调查来协助该团委指导工作。三、日常性工作1）红旗支部月评 2）新生团支书座谈会 3）推优4）“一二九”成人宣誓仪式 5）“团员教育

27、评议”活动6）年终支部考评 7）“团干，学干”培训活动 8）其他四、团干中心的性质和作用团干中心是连接校团委、分团委、团支书三者之间的一个特殊的功效的机构。主要体现在它直接归校团委领导，而其委员均来自各院系团支部，隶属各分团委，与各院系分团委联系非常紧密。这样的特殊性决定了团干中心的三个作用：1）桥梁作用 2）智囊团作用 3）助手作用五、团干中心委员选拔方式1、目前（推荐产生）在委员选拔中，与其他学生组织不同的是，其他部门采取在开学时以招聘形式吸收成员，团干中心委员则是推荐产生。（在团干中心里各院系2-3名）2、今后（民主考试）1）校团委向某一委员会缺口的学院下文2）学生在所在院系分团委自主报

28、名3）所有报名者进行笔试4）笔试前五名进行面试5）面试通过后，以临时委员身份按照团干中心委员考核条例进行考核后考虑是否予以转正。六、委员素质“五好”思想品德，业务素质，群众关系，精神面貌，心理素质要好七、联系方式：电话：8258335 邮箱：ecittgzx办公室：学工楼108、106 网站：（六） 团支书的工作方法和技巧一、什么是团支部团支部是共青团组织系统中最基层单位。团支部书记是基层建设的前沿，是团支部委员会的核心任务。其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会，支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和支持支部的日常工作。二、团支部书记的主要职责1） 负责召集支部委员会和

29、支部团员大会，结合团支部的具体情况，及时传达和组织学习党组织和上级组织的决议和指示。2） 经常向党组织和上级团委请示、汇报工作，反映情况，并且和各有关方面保持密切联系。3） 了解掌握团员学生的思想，工作和学习情况，发现问题及时研究解决，作好经常性的思想政治工作。4） 定期召集支部委员会和支部大会，研究安排团支部大会，将团支部工作中重大问题提交支委会和支部团员大会讨论定。5） 检查团支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支委会提交报告工作6） 抓好执委会的自身建设，同各个委员保持密切联系，按时开会7） 组织委员、宣传委员、文艺委员、团支书（团干）三、团支书的三种类型1）被动类型：为了名誉2）主动

30、类型：展示自己，锻炼能力3）服务类型：真正关心班集体，服务同学四、怎样更好开展团支书工作1）与班上同学建立良好关系，努力开展好团内活动2）与团支部内部成员班委建立好关系3）以集体理念，不是个人理念为班集体服务4）多与班委协商合作5）注意分寸五、“创”“服”“争”“学”创新、服务、争取领导关心，支持、终身学习的意识（七）小结月评报表1、检查方式：每月月初（第三个星期）校团委，校团干中心安排检查各个院系的月评工作，采取检查月评报表与现场考评相结合形式。2、检查内容：1）每月由校团委，校团干中心检查各个院 2）检查3、注意事项：（1）支部（24日前）上交，学院28日前上交团干（学工楼108办公室橱柜 ）（2）填表月份/人数（照实填写）（3）红旗支部（组织生活，理论学习各在2次以上，至少2次）（4）合格支部（每月至少进行1次）4、其他（1）“三会”：团支部大会、支部委员会、团小组会 （2）组织生活：人数为所在支部的团员95%以上（3）宣传工