后勤管理制度新.docx

1、后勤管理制度新后勤管理制度?第一章? 总? 则 第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条?凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的各办公室有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第五条 环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。第六条 行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣

2、传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条 公司值日人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重值日人员的劳动。第二章? 公共区域的清扫与保洁 第一条? 公司公共区域的清扫与保洁，由行政部负责安排值日人员进行。1、公共区域划分：。等2、卫生标准：A、每周两次消毒、干净、卫生。B、采用适当方法减少灰尘的飞扬。C、做到无垃圾、无积水、无死角。第二条 公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，责任制管理。 ?第三条 公司内部垃圾由当日值日生负责清扫保洁及清运。第四条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐

3、痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第五条? 排水池应经常清除污秽，保持清洁畅通。第六条? 公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。第七条 公司内（含员工宿舍）禁止饲养猫、狗等宠物。 第八条? 办公室花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不得损毁（自然原因除外）。第三章? 办公室卫生的管理第一条 公司员工按照值日生每日轮流清扫卫生的制度。第二条 工作台卫生标准：停止作业后。第二条 电源管理：工作人员离开后随手关闭电源开关。第三条 工具箱摆放标准：整齐统一摆放在工作台右下方，要求每组摆放整齐，在同一水平线上。第四条 椅子摆放标准：人离开时，同一推进工作台下，靠左存放，椅背与桌

4、面贴紧。第五条 地面卫生标准：地面要求无杂物，个人卫生区域不得存放与工作无关物品，随时保持地面卫生清洁。第六条 正常工作时间内禁止吃东西，抽屉内禁止存放带有刺激性气味的食物、果皮等。第七条 卫生时间：停止作业前五分钟，各部主管牵头集体打扫个人区域卫生。第八条 垃圾存放：工作中产生的垃圾不得乱堆乱放，不得存放在办公室内，统一扔到洗手间处垃圾桶内，及时处理！第九条 以上标准公布之日即时生效，违者一经发现罚值日一天，一个月内多次触犯同一规则者，处罚加倍！第四章? 废弃物收运与管理 第一条? 分布在公司的垃圾箱由行后勤部负责管理。第二条? 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照后勤部规定的地点、方式倒入垃

5、圾箱内，及时倾倒。第三条? 生产部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。 第五章?宿舍卫生、设备管理制度第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，营造舒适的居住环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。第二条 员工申请住宿条件。1公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。2凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。（2）有不良嗜好者。3不得携眷住宿。4需遵守本规定。第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、开除等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离

6、宿舍，不得借故拖延。第四条 宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：1总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、人员调配、门户安全、设备损坏及时与后勤沟通。2监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（注意安防）。3有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。（2）留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。第七条 有关宿舍现有的器

7、具设备（如电视、洗衣机、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第八条 住宿员工应遵守下列规则及宿舍评比标准：1服从宿舍管理人员派遣与监督。 5分2爱护宿舍公共设施。 5分3寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。 5分4个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5分5烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。 10分6换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入制定位置。 5分7洗晒衣物需按指定位置晾晒。 5分8电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。 5分9就寝后不得有影响他人睡眠行

8、为。 10分10宿舍不得留宿、逗留外人（异性）或亲友，男女不得窜寝（混寝除外）。 10分11贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。12不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 5分13污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 10分14各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。 10分15安全隐患，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 5分（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。16不得于床上抽烟，注意防火。 5分第九条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事

9、项。第十条 住宿员工有下列情况之一者，给予100元罚款并取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：1不服从宿舍长的监督、指挥者。2在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。3蓄意破坏公用物品或设施等。4擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。6违反宿舍安全规定者。7有偷窃行为者。第十一条 公司后勤管理部门每周一对各宿舍进行检查，个人物品杂乱者罚款50元/次，屡教不改者加倍，并按第八条规定进行计分，分数及时公布，各宿舍季度、年度评比。第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经后勤或主管人员检查。第六章?食堂的卫生管理第一条? 食堂的

10、环境卫生、个人卫生，由后勤部督导，炊事员包干负责，明确责任。第二条 炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。第三条 厨房、餐厅及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。第四条? 食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。第五条? 食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。第六条? 各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。第七条? 炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。 第八条 各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三

11、切配的程序进行。 第九条 凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。第十条 待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。第十一条 食用后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时，必须先经后勤部工作人员鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可食用。第十二条? 食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。第十三条? 炊事员用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品 第十四条 遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。 第七章?奖罚? 第一条? 行政部要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查，提交报表，人力资源部对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励，以促进员工的工作、生活质量不断提高。第二条 ?同时，违反本制度规定，由行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。 第八章? 附? 则 第一条? 本制度自颁布之日起执行。第二条? ?本制度由行政部负责解释。 ?XXXXXXXXXXXX有限公司行政管理部