急诊病情证明书.docx

1、急诊病情证明书急诊病情证明书【篇一：病情证明书范文】 医院病情证明书管理制度 病情证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、休假等重要 依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据中华人民共和国执业医 师法及医疗机构病历管理规定，结合我院实际情况，特作如下规定： 1、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具并 签字，非经治医师及无处方权医师无权出具。 2、凡需出具疾病证明书的患者，由经治医师核对其身份，根据病情开具相关证明，字迹 清楚、内容准确，不得涂改，不得弄虚作假；经治医师签字后，在门诊导医台处盖章生效。 3、临床医师要以科

2、学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每 项诊断都应具备客观、科学的诊断依据，经治医师对所做的诊断负责。 4、开具病假天数为3天（妇产科人工流产及骨科部分病种除外）。期满仍需继续休息者， 应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。 5、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建议。我院诊断证明书不 涉及职业病的诊断和病人伤残情况、劳动能力（病退）判定。 6、导医台须对医师开具的疾病诊断书和病假证明书认 真审核，严格把关，遇有异议，可请示门诊部主任或医务科科长决定。 7、导医台应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的前提下方可在病情证明 书上加盖“病情介绍专用章”

3、，空白病情证明书一律不得给予盖章。导医台做好加盖“病情介 绍专用章”相关登记工作。 7、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字后盖章。 本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历（或出院病情证明）、检查报告单及疾病 诊断书。 8、凡复印件、复写件均不予盖章。 9、不按上述规定开具疾病证明书或开具虚假病证者，每次发现将给予本人200元罚款； 情节严重，导致纠纷者，上报医务科及办公室，给予严惩！ 10、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出 具一次病情证明书，遗失不补。医师在开具病情证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥 善保管。

4、11、本制度自下发之日起执行，既往与本制度不一致的，一律以本制度为准。篇二：病 门诊号病情证明书医师签名备注：到一楼门诊部、新农合办公室或放疗楼二楼医务科盖章。篇三：证明书 范文 证明书范文范文一：个人收入证明 个人收入证明 兹有我公司员工_，性别_，身份证号码_，在 _元。 特此证明！_公司（加盖公章）_年 _月_日个人收入证明 兹证明_是我公司员工，性别_，身份证号码_，在_部门任_职务。月收入 _元，一年总收入约为_元。特此证明！本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任 何形势的担保文件。 _公司（加盖公章）_年 _月_日范文二：银行贷款收入证明 银行

5、贷款收入证明_银行：_系我单位正式员工，年龄_岁，婚姻状况_，行政职务 _，学历_，职称_，月收入情况如下： 1、基本工资_元； 2、奖金及福利（补贴）_元； 3、其他收入_元；合计：_元， 大写_ 元。 特此证明！ 出具人签字： 出具人电话： 单位名称（盖章） _年_月_日 银行贷款收入证明 _(转载于:病情证明书范文)_银行_分行_支行： 兹证明_先生(女士)是我单位职工，工作年限_年，在我单位工作年 限_年，职务为_ ，岗位为_，职称为 _。 身份证号码为：_。 平均月收入为人民币(大写)_元。 此证明仅供该职工申请_贷款或该职工为其他个人申请_ 贷款作第三方保证时使用。 单位(盖章)：

6、 _年_月_日 收入及婚姻状况证明 _银行：兹因_先生/女士（证件种类：_，证件号：_） 为我单位正式员工，现任_职务（学历：_，职称：_）。该同 志办公联系电话：_ ，家庭电话：_，移动电话：_。该同志于_年_月_日至今在我单位工作，在我单位工作年限为_年，现 固定收入为（大写）人民币_元，其他年收入为（大写）人民币 _元。 现婚姻状况为：_（已婚、未婚、离婚、丧偶）。 经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真 实性承担相应的法律责任。 _（单位公章）负责人：_年_月_日 备注：_ 单位法人地址：_ 邮编：_ 人力资源或劳资管理部门联系人：_ 电话：_ 范

7、文三：法人代表证明书法人代表证明书 _： 兹证明_同志（性别：_，年龄：_，国籍：_，民族：_， 身份证件号码：_ ）现任我单位_（职务） ，为我单 位法定代表人。 特此证明！ 法人单位盖章： _年_月_日 范文四： 实习证明 实习证明 兹证明_（性别：_，身份证号码：_）在我 单位从_年_月_日 到 _年_月_日在_岗 位实习。现已通过实习。特此证明！此致 敬礼！ _（加盖单位公章） _年_月_日大学生实习证明 _大学： 贵校_系_专业_，于_年_月_日 至 _年_月_日在我公司_部门实习工作，各方面表现优秀。 特此证明！ _（加盖单位公章） _年_月_日范文五：解除劳动合同证明书 解除劳动

8、合同证明 _ 系我单位员工，性别_ ，身份证号码 _ ，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现 因（请选择如下其中一项打“”）：1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出)篇四：英文证明书范文英文证明书范文 英语证明书种类很多，有工作经历证明、工作经验证明、病情证明、留学生经济担保书、 学业成绩证明书等等，是用来证明一个人的身份、学历、婚姻状况、身体情况等或某一件事 情的真实情况。证明信的写法通常也采用一般信件格式，但多省掉收信人的姓名、地址和结 束用语。 称呼多用“t wh i my cnen”意即“有关负责人”，但此项也可省略。写证明书要求言简 意赅。医生证明书

9、ds ceifie june 18, this is eify h he pien, m ts, le, ged 41, s died in u hspil n june 9, , f suffeing f ue ppendiiis afe iedie pein nd en dys f een, he hs g plee evey nd ill be dishged n june 19, i is suggesed h he es f ne eek he befe esuing his k jk hpkins sugen-in-hge 医生证明书 年6月18日 兹证明病人托马斯先生，男，41岁

10、，因患急性阑尾炎，于年6月9日住院。经立即施行 ceifie (9)lu zi, n 113 this is eifie h m zh qingen hlds dipl issued hi in july, 198 by shndng univesiy (dipl n 64)nd h e hve efully heked he sel f he univesiy nd he signue by pesiden zhu yng sen jinn ny publi offieshngdng pvine he peples republi f chinny: wng fng my , 公证书(9鲁公

11、证字第113号)兹证明赵强文先生持有山东大学于198年发给他的64号毕业文凭上的学校印签和校长周 永森签字属实。 中华人民共和国 山东省济南市公证处 公证员：王芳 年5月日篇五：医学诊断证明书管理规定 医学诊断证明书管理规定医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情为病人开具的各种诊 断医疗文书生效的最后凭证，维护着医生和病人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗 水平。为进一步加强管理，根据中华人民共和国执业医师法及医疗机构病历管理规定 等有关文件精神，特规定如下。 一、医学诊断证明书是包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明文件，是重要的法律 依据。 二、出具医学诊断证明书的

12、人员应为具有主治医师及以上职称，在本医疗机构注册的执 业医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。医师不得出具与自己执业范围 无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。 三、医学诊断证明书诊断专用章由门诊部、急诊科分别保管，急诊科负责急诊、夜间及 节假日期间医学诊断证明书的盖章。无医务处批准，不得离院使用。四、医师必须亲自诊查患者并有我院的相关检验、检查结果后方可出具医学诊断证明书。 医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的 病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。否则，不予盖章。 五、医师开具的诊断证明书、休假证明，当日盖章有效。

13、诊断证明书必须填写完整（包 括姓名、性别、年龄、职别、疾病标准全称、建议、当日时间及医生签字、主任签字）后方 能签章。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2 周，特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。 六、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不 得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。 七、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未经特殊授权不得出具 劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明，以及用于 因病退休、因病休学、伤害、残疾、

14、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等 特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医 务处审核后，由指定科室医师按照相关规定开具诊断证明。对学术上有争议的诊断，应由医 院组织专家会诊后，慎重开具医学诊断证明书。 八、医学诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效，负责加盖公章的部门应严格按照规 定对诊断证明审核、把关、登记、保存。 九、医学诊断证明书严禁涂改、伪造、弄虚作假、偷盖公章，以权谋私，开具虚假诊断 证明的医师须承担相应的法律责任。 十、门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次医学诊断证明书，遗失不补。 医师在开具医学诊断证明书时应向病人

15、及家属交代清楚，嘱其妥善保管。 十一、收费标准：按照山西省物价局发布的山西省医疗服务项目价格（2005）规定， 每份收费1元。【篇二：出院病情证明书】 出院病情证明书 住院号：_ 科室：_ 床号：_ 入院日期_ 姓名：_性别：_ 年龄：_ 出院日期_ 单位或地址：_ 出院转归：治愈、好转、未愈、转院、死亡、其他 出院诊断：_ 主要诊治经过（包括特殊检查、主要用药和治疗、植入材料等）：_ 出院医嘱及建议：_ 上级医师：_经治医师：_ 年_月_日 （盖章） 经治科室电话：_急诊呼救电话：_ 注：1.证明书未加盖本院公章无效。 2.涂改我院公章无效。 3.此证明仅证明病人出院时病情。 4.请妥善保管

16、，遗失不补。 5.出院证明一式三份：一份存档、一份交医保报账、一份病人留存。【篇三：病情证明书找谁开】 出具诊断证明、病休证明的规定 一、门诊医师要严格按照病情开写诊断、病休证明，并将其记录于病历。严禁开人情假 条。急诊患者的病休证明一般不得超过3天。 二、证明盖章时须持挂号证（或小病历）在假期时间内有效，过期不予盖章，一般不补 开病休证明。 三、凡属诊断证明（用于退休、离休、调换工种、意外事故等），须持有关单位证明信和 病历，由本院指定的专业组医师开写，方可盖章。 (转载于:病情证明书找谁开) 四、计划生育证明（证明男方或女方无生育能力或儿童病残），须持县以上医疗单位转诊 单或乡以上计划生育

17、办公室的介绍信，由本院指定的专业组医师2人以上签名。 五、健康查体者，由门诊部办公室办理体检手续。 六、须转外院诊疗者，由专业组副主任医师以上人员填写转诊病历，门诊部登记盖章。 住院患者由医务科盖章，年终做好统计工作。 七、复工、复学证明，须持本单位建议复工、复学介绍信，经本院临床医师检查认可后， 出具证明。 八、门诊医师不得开写外购药品证明。如有缺药，可与药房仓库联系或用其他药品代替。 九、非门诊医师开写的病休证明和病情诊断，不予盖章。门诊进修医师只允许出具病休 证明，其他证明无效。篇二：病情证明书管理制度病情证明书管理制度 病情证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、

18、休假等重要 依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据中华人民共和国执业医 师法及医疗机构病历管理规定，结合我院实际情况，特作如下规定： 一、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具， 非经治医师及无处方权医师无权出具。 二、医师开具病情证明书应加强法律意识，本着实事求是的原则和对病人、对医院、对 社会高度负责的态度，出具医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学 文书，医师签名盖章。严禁出具虚假证明，否则一经发现查实，医院将严肃追究当事人责任， 造成不良后果的由责任人自行承担。 三、病情证明书应分科出具，非本科病情，该科医师无权出

19、具病情证明。跨专业、跨科 开具的病情证明书应视为无效。 四、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建议。我院诊断证明书 不涉及职业病的诊断和病人伤残情况、劳动能力（病退）判定。 五、病假证明中建议休息时间应严格掌握，门（急）诊病假证明一般每次不超过四天， 慢性病或较严重的外伤确需休息者，每次最长不超过二周。出院病假证明一般在一个月以内。 期满仍需继续休息者，应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。 六、病情证明书一式两联，第一联为存根联，交给患者的第二联须加盖“医疗专用章”方有效。 七、病情证明书和“医疗专用章”由“一站式服务中心”统一保管，各病区和门诊各诊 区根据需要至“一站式服务中

20、心”领取病情证明书并将使用完的存根及时上交。“一站式服务 中心”应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的前提下方可在病情证明书上加 盖“医疗专用章”，空白病情证明书一律不得给予盖章。服务中心应做好病情证明书领用、加 盖“医疗专用章”相关登记工作。 八、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出 具一次病情证明书，遗失不补。医师在开具病情证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。 九、本制度自二一二年二月一日起执行，既往与本制度不一致的，一律以本制度为准。医务部、门诊部 二一二年一月三十一日篇三：医院病情证明书管理制度 医院病情证明书管理制度病情证明书是

21、具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、休假等重要 依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据中华人民共和国执业医 师法及医疗机构病历管理规定，结合我院实际情况，特作如下规定： 1、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具并 签字，非经治医师及无处方权医师无权出具。 2、凡需出具疾病证明书的患者，由经治医师核对其身份，根据病情开具相关证明，字迹 清楚、内容准确，不得涂改，不得弄虚作假；经治医师签字后，在门诊导医台处盖章生效。 3、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每 项诊断都应具备客观、科学的诊

22、断依据，经治医师对所做的诊断负责。 4、开具病假天数为3天（妇产科人工流产及骨科部分病种除外）。期满仍需继续休息者， 应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。 5、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建议。我院诊断证明书不 涉及职业病的诊断和病人伤残情况、劳动能力（病退）判定。 6、导医台须对医师开具的疾病诊断书和病假证明书认 真审核，严格把关，遇有异议，可请示门诊部主任或医务科科长决定。 7、导医台应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的前提下方可在病情证明 书上加盖“病情介绍专用章”，空白病情证明书一律不得给予盖章。导医台做好加盖“病情介 绍专用章”相关登记工作。 7、为

23、本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字后盖章。 本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历（或出院病情证明）、检查报告单及疾病 诊断书。 8、凡复印件、复写件均不予盖章。 9、不按上述规定开具疾病证明书或开具虚假病证者，每次发现将给予本人200元罚款； 情节严重，导致纠纷者，上报医务科及办公室，给予严惩！ 10、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出 具一次病情证明书，遗失不补。医师在开具病情证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥 善保管。 11、本制度自下发之日起执行，既往与本制度不一致的，一律以本制度为准。篇四：病 情证明书管

24、理制度病情证明书管理制度病情证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保 险索赔、休假等重要 依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明 书的管理，根据中华人民共和国执业医 师法及医疗机构病历管理 规定，结合我院实际情况，特作如下规定： 一、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证 明，由经治医师开具， 非经治医师及无处方权医师无权出具。 二、医师开具病情证明书应加强法律意识，本着实事求是的原则和 对病人、对医院、对 社会高度负责的态度，出具医学证明文件，必须亲 自诊查、调查，并按照规定及时填写医学 文书，医师签名盖章。严禁出 具虚假证明，否则一经发现查实，医院将严肃

25、追究当事人责任， 造成不 良后果的由责任人自行承担。三、病情证明书应分科出具，非本科病情，该科医师无权出具病情 证明。跨专业、跨科 开具的病情证明书应视为无效。 四、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建 议。我院诊断证明书 不涉及职业病的诊断和病人伤残情况、劳动能力 （病退）判定。 五、病假证明中建议休息时间应严格掌握，门（急）诊病假证明一 般每次不超过四天， 慢性病或较严重的外伤确需休息者，每次最长不超 过二周。出院病假证明一般在一个月以内。 期满仍需继续休息者，应在 门诊随诊后由接诊医师重新出具。 六、病情证明书一式两联，第一联为存根联，交给患者的第二联须 加盖“医疗专用

26、章” 方有效。 七、病情证明书和“医疗专用章”由“一站式服务中心”统一保管， 各病区和门诊各诊 区根据需要至“一站式服务中心”领取病情证明书并 将使用完的存根及时上交。“一站式服务中心”应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的前提下方可在病情证明书上加盖“医疗专 用章”，空白病 情证明书一律不得给予盖章。服务中心应做好病情证明书领用、加盖“医疗专用章”相关登记工作。 八、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、 住院病人出院只能出 具一次病情证明书，遗失不补。医师在开具病情证 明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥 善保管。 九、本制度自年月日起执行，既往与本制度不一致的， 一律以本制度为准。