1、通用必修一、 习近平新时代中国特色社会主义思想单选题(共5题,每题10分)1 习近平新时代中国特色社会主义思想A民族复兴理论B科学社会主义理论C新型现代化理论D马克思主义理论|我的答案: B参考答案:B答案解析: 暂无2 近代以来,中国出现彻底的民族衰落。1921年引入社会主义因素,1949年新中国成立后中国“站起来”。改革开放以来,中国“富起来”。党的()以来,我国开启“强起来”的历史新征程,将为人类发展贡献中国智慧和中国方案。A十八大B十六大C十四大D十二大我的答案: A参考答案:A答案解析: 暂无3 习近平新时代中国特色社会主义经济思想的基本目标是A实施乡村振兴战略B高速增长阶段转向高质
2、量发展阶段C坚持新发展理念D建设现代化经济体系(我的答案: D参考答案:D答案解析: 暂无4 习近平生态文明思想指出建设()是中华民族永续发展的千年大计A科学发展B绿色发展C生态宜居D生态文明】我的答案: D参考答案:D答案解析: 暂无5 全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的()为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性主动性创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。A思想建设B纪律建设C政治建设D组织建设!我的答案: C参考答案:C答案解析: 暂无多
3、选题(共2题,每题 10分)1 发展中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴伟大梦想,面临的挑战有( )AA. 一切削弱、歪曲、否定党的领导和社会主义制度的言行B一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为C一切在政治经济文化社会等领域和自然界出现的困难挑战#D一切损害人民利益、脱离群众的行为我的答案: ABCD参考答案:ABCD答案解析: 暂无2 习近平总书记关于新时代中国特色社会主义政治建设重要论述包括()A人民民主B社会主义协商民主C全面依法治国;D法治国家我的答案: ABC参考答案:ABC答案解析: 暂无判断题(共3题,每题 10分)1 实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴是新
4、时代中国特色社会主义总目标对 错我的答案: 错!参考答案:错答案解析: 应是总任务2 党的十九大报告从统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的高度,对社会治理问题高度重视,明确提出打造共建共治共享的社会治理格局。对 错我的答案: 对参考答案:对答案解析: 暂无3 习近平强军思想指出:坚持党对人民军队的根本领导,军队是要准备打仗的,二二年基本实现机械化,到二三五年基本实现国防和军队现代化,到本世纪中叶全面建成世界一流军队。对 错我的答案: 错参考答案:错答案解析: 绝对领导二、 企业文化与班组团队管理自测单选题(共5题,每题20分)1 . 温班长经常组织班组学习活动,对班组的
5、学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括( )。 $ A.促进班组成员的发展 B.在班长与成员、成员与成员之间建立良好关系 C.提高班组整体实力 D.增加班组员工之间的竞争 参考答案 :D2 . 李经理原先所在的单位把工作放在首位,客户受到尊重,员工通常愿意加班。后来,他进入另外一家公司, 但该公司的管理制度却相反,李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明( )。 A.企业文化能影响企业成员的行为 B.企业文化和基层员工关系不大 C.李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司的好 - D.李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好 参考答案 :A3 . 企业文化不是管理方法,是形成管理
6、方法的 A.关键 B.重点 C.理念 参考答案 :C4 . 班组长如何对待企业使命( ) A.无条件接受 B.事不关己,高高挂起 C.不仅自己充分理解,还要把它传递给员工 D.自己一个人承担 参考答案 :C5 . 下列关于学习型班组的说法,不正确的是( )。 A.学习型班组能给班组员工带来更好的福利 B.学习型班组能不断增强班组自身能力 C. 学习型班组能带来行为或绩效的改善 D.学习型班组能不断地获取知识,在班组内传递知识并不断地创造出新的知识 参考答案 :A三、 管理沟通实务自测单选题(共 10 题,每题 3 分)1 . 小李连续三天迟到5分钟,他的上司老王不确定是否需要找他谈谈,下列说法
7、不能帮助老王想清楚这一问题的是( ) A.小李连续三天迟到,这件事严重吗他的结论是,这件事对团队的影响还是挺大的 B.小李和领导的关系如何,和同事关系是否融洽 C. 找他谈话,他就能改变这一行为吗 D.如果不做这个谈话,后果会是什么 参考答案 :B2 . PP对是沟通中的一个重要工具,下列说法,不正确的是( ) 对尽量简单,用图表、符号来强调信息 B.尽量用短语,不用完整的句子 C.一张PP对,表达一个意思 对中用到的颜色要丰富,要尽量多,以吸引听众 参考答案 :D3 . 在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是( ) A.身体稍有前倾 B. 与对方目光接触7-10
8、秒 C.身体姿势要表明有兴趣听更多 D.坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻 参考答案 :D!4 . 下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( ) A. 评估、反思自己的想法 B. 自我批驳自己的想法 C.检查“自我对话” D.提高自信心,要坚信自己的判断能力 参考答案 :D5 . 理查德毛斯说:“你可以给予别人的最好的礼物,就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时,下列说法,不恰当的是( ) A. 遇到有疑问的地方,示意对方,得到许可后再表达自己的问题 B.在谈话时紧紧盯住对方的眼睛 ! C. 听到赞同的观点,可以通过眼神或点头表达自己的认同 D.不时地与对方进行目光交流 参考答案 :
9、B6 . 沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是( ) A.林班长对新员工小吴说:“你知道吗你用这个借口是因为你受不了责备。” B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我只是个班长。” C.王班长对新员工小张说:“请你现在到我办公室来一趟。” D.每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,丁班长就会说:“别和我说这些,我只要结果。” 参考答案 :C7 . 掌握讲故事的要点,学会讲故事,能提高沟通效果。下列关于沟通过程如何讲故事的说法,不正确的是( ) & A.讲得故事要与主题相关 B. 故事不要
10、太长、简略适当 C.尽量用真实的人名 参考答案 :D D.故事背后的道理让听众自己体会即可,不需要提炼出来 8 . 从沟通时间看,班组长可以在工作关系状态下和上级领导及班组员工沟通,也可以在非工作关系状态下进行;在工作关系状态下的沟通是正式沟通,在非工作关系状态下的沟通是非正式沟通。下列关于几位班组长的认识或做法,正确的是( ) A.李班长认为:班组长一定要与上级领导保持正式沟通,在工作时间内探讨问题,交换意见,获得指令及指引,乃至获得支持和帮助;但与班组员工的沟通要尽量安排在非工作时间 B. 董班长认为:在工作关系状态下的沟通是正式沟通,正式沟通的方式包括:会议、面谈、工作情况的探讨、报告及
11、文件交流等;电子邮件或手机短信则是典型的非正式沟通方式 C.张班长认为:非工作时间的沟通适合情感沟通,关心有困难的员工,比如帮年青员工疏缓情绪、帮新员工介绍对象等尽量在非工作时间进行 % D.章班长认为,班组员工及上级领导关系融洽了,工作效率才能更高,因此,正式沟通和非正式沟通同样重要,在时间分布上要各占一半 参考答案 :C9 . 下列关于管理者沟通的说法,正确的是( ) A.认真对诱发事件进行思考 B.不检验自己的想法 C.不确认他人的说法 D.不考虑沟通渠道、方法、时机 参考答案 :A10 . 下列关于做报告时,如何讲清楚的策略,不正确的是( ) A. 做报告时要把观点、论据、逻辑讲清楚
12、B.报告的开头尽量在30秒钟内抓住听众,可以用听众关心的难题开头,可以用故事开头 C.报告内容尽量简化,报告结尾要有要求 D.报告内容要丰富,做报告必须讲故事,没故事的报告是不成功的报告 参考答案 :D多选题(共 5 题,每题 10 分)1 . 航班上,正值上餐之际,两乘务员发生口角。小方嫌小元干活磨蹭,说:“学了这么长时间,怎么还这么肉”小元对小方经常看不起她早就有积怨,也反唇相讥。几句话,两人就恼了,竟当着旅客吵起来。而张乘务长不知怎么办好,大声训斥二人:“别吵了,丢人不丢人!”可两人已经不顾一切,竟互相推搡起来,倒是在旅客的劝阻下,双方才“停战”。下列说法,正确的是( ) A.小方的话“
13、学了这么长时间,怎么还这么肉”,容易激化矛盾,她不是针对问题,而是攻击小元本人,这很难被对方接受 B.出现“小元对小方经常看不起她早就有积怨,也反唇相讥”这一结果,说明张乘务长的班组建设能力有待提升。当然,要求张乘务长发现问题苗头就及时处理,将两人的矛盾消灭在萌 , C.张乘务长当着乘客的面训斥发火中的二人“别吵了,丢人不丢人!”,说明张乘务长应急事件处理能力缺乏,可以说此次事件的升级,很大程度上是他造成的参考答案 :ACD D.从本案来看,张乘务长不是一位称职的基层管理者 2 . 夏琳在接待重要客人时,接到上级老李电话,“你抽空过来一下。”一个多小时后,夏琳送走客人,赶快走向老李办公室。老李
14、问,“你怎么现在才来”夏琳想解释原因。老李打断她说“不要说了,你们做事啊,总是抓不住重点。”夏琳心情很不好。从有效沟通的角度分析,下列说法正确的是 A.老李不该责备夏琳,他没有告诉夏琳明确、具体的时间 B.夏琳应该告诉老李自己正在接待重要客户,让老李决定事情的优先次序 C.老李和夏琳的沟通,主要责任在夏琳 D.作为领导,老李要首先自省,并引导下属反思;并探讨杜绝此类错误的办法 参考答案 :ABD3 . 沟通可以达到好几个不同的目的。主要有( ) A.传达信息(通知) B.理解对方 C.树立威信,提升自己的领导力 D.改变人的行为 参考答案 :ABD4 . 老张得到团队成员反馈,团队中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因,下列说法不恰当的是( ) A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明老张很民主 B. 正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为领导,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了 C.团队中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为领导,要严厉整肃班组纪律 参考答案 :ACD
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