1、创新领导力创新领导力领导者的服务意识 我们照顾好我们的员工,他们就会照顾好我们的客户,进而照顾好我们的利润。过去领导领导一切 现在领导服务员工领导力从何来? 地位产生领导力。因为有权力,不服不行。 能力产生领导力。因为我能做你不能做,不服不行。 人格魅力产生领导力。有些人就是有人愿意追随他,不服不行。领导力从何而来?管理学上的猴子管理领导力从何来? 注意要点 授权只能授出任务,不能授出责任。 做出成绩属于下属,出现问题领导承担。领导力从何而来?管理学上的墨菲定律领导力从何而来? 墨菲定律事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。 如果制度上有漏洞,那么一定有人会去钻漏洞,不管它有
2、多么小。领导力从何而来?管理学上的修路原则领导力从何而来? 领导者做的是修路的工作而不是修人的工作。 如果一个人在同一个地方跌倒两次,或者两个人在同一个地方跌倒一次,说明路有问 题。领导力从何而来? 员工教不会? 业务员卷款潜逃? 有人贪污? 员工工作热情不足?想想问题是不是路的问题而不是人的问题!领导力从何而来?想要得到怎么样的下属,你就要成为怎么样的员工。你的上司怎么看你? 自动报告你的工作进度。让上司知道 对上司的询问,有问必答,而且清楚。让上司放心 充实自己,努力学习,才能了解上司的言语。让上司轻松你的上司怎么看你? 接受批评,不犯两次过错。让上司省事 不忙的时候主动帮助他人。让上司有效率 毫无怨言的接受任务。让上司圆满 对自己的进步,主动提出改善计划。让上司进步快速发展的组织模式层级领导式 共同发展式 教练式