ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:91 ,大小:31.05KB ,
资源ID:921704      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/921704.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(安徽省一类幼儿园评估指标体系.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

安徽省一类幼儿园评估指标体系.docx

1、安徽省一类幼儿园评估指标体系附件2:安徽省一类幼儿园评估指标体系一级指标二级指标三级指标标准分评分原则得分评估办法内涵权重内涵权重A1园务管理190B1管理体制20C1、实行园长负责制,全面贯彻国家关于幼儿教育的方针、政策,依靠教职工办好幼儿园。5未实行园长负责制扣5分听汇报,查阅原始会议、活动记录,家长问卷,询问家长、教师等C2、加强民主管理和监督:每月召开一次园务委员会;每学期召开两次以上教职工大会;每学期召开一次以上家长委员会;每月召开一次伙食委员会;幼儿园党、团、工会组织健全,有活动制度和每学期活动计划及总结。15每种会议未按要求开各扣2分;组织每少一项扣2分,制度、计划、总结每少一项

2、扣2分B2办园行为70C3、贯彻规程、纲要,尊重幼儿的人格和权利,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,无“小学化”倾向(强调识字、计算、拼音、外语,布置书面作业等),无虐待、歧视、体罚和变相体罚幼儿现象。10有“小学化”倾向扣5分;有体罚等损害幼儿身心健康现象扣5分听汇报、实地考查、询问家长及教师等C4、不使用幼儿教材、课本以及以操作材料等各种材料名义出版的变相教材、课本等,也无幼儿自带使用现象;不向家长推销或变相推销幼儿用书;不参加涉及教材、课本、课外读物等幼儿用书宣传、推广、推销、使用等的研讨、培训、考察、交流等活动。未经省级教育行政部门批准,不参加教材、课本等编写。如确需使用教师指导用书,其

3、教师指导用书须经安徽省中小学教材审查委员会审定。20有违规现象之一扣20分;2009年9月1日后,有违规现象之一,一票否决C5、严格执行省物价局、省财政厅、省教育厅确定的收费项目和标准;按照省物价局、省教育厅文件规定履行特色班、兴趣班、实验班等审批手续;不进行蒙氏、珠心算、分享阅读、外语等教学、办班、实验、教研等活动;不进行其他引进教材、推销玩教具、缴加盟费、课题费等的各类办班等活动;不进行与纲要精神不一致的其他教育内容、思想等的教学、办班、实验、教研等活动。10有违规现象之一扣10分;2009年9月1日后,有违规现象之一,一票否决C6、不参加任何收取参赛费、展示费等费用的竞赛、比赛、展演、展

4、示等活动;不参加虽不收费但有商业宣传、赢利目的的竞赛、比赛、展演、展示等。未经相应教育行政部门(不同级别部门、机构、团体组织的相关活动,须经相应级别教育行政部门批准)批准,不参加其他部门、机构、团体或个人组织的幼儿比赛、展示、展演、竞赛等活动。未经教育行政部门批准,不参加其他部门、机构、团体或个人组织的会议、参观、考察、交流、研讨、培训等活动。10有违规现象之一扣10分;2009年9月1日后,有违规现象之一,一票否决一级指标二级指标三级指标标准分评分原则得分评估办法内涵权重内涵权重A1园务管理B2办园行为C7、所做课题须经教育行政部门批准。未经省级教育行政部门批准,不接受其他部门、机构、团体或

5、个人在幼儿园开展课题研究、教改实验等。幼儿园不得通过加盟、合作、入股等,参加其他部门、机构、团体或个人组织的课题研究、教改实验、教材推广及其学习、培训等。10有违规现象之一扣10分;2009年9月1日后,有违规现象之一,一票否决同上C8、未经省级教育行政部门批准,不接受其他部门、机构、团体或个人在幼儿园挂牌(合作)等,不得进行中外合作办学;未经教育行政部门批准,不向外单位、个人租赁教学和活动场地。10有违规现象之一扣10分;2009年9月1日后,有违规现象之一,一票否决B3目标管理25C9、全园有3-5年发展规划、学期工作计划;规划、学期工作计划有具体落实措施,并能认真实施,每学期检查不少于2

6、次,有原始记录。25无3-5年发展规划扣8分,学期工作计划每少一次扣5 分,任一计划无落实措施扣5分,原始检查记录每少一次扣2分查阅资料B4规章制度管理20C10、各项规章制度健全(工作制度、岗位责任制度、学习与会议制度、教研科研制度、考核奖惩制度、财务制度、财产管理制度、安全制度、幼儿园与家庭联系制度、卫生保健制度、档案资料管理制度、编外自聘人员管理制度等);各类人员岗位职责明确。10制度每少一项扣5分;任一岗位人员职责不明确扣5分查阅资料、询问教师及其他人员C11、严格按制度办事、有执行过程和执行结果原始记录。10无执行过程、结果原始记录各扣5分B5财产物资管理20C12、有专人负责财产和

7、物资管理工作,班级财产责任到人;财产造册,定期清点财务,确保实物与帐目一致;及时维修、更新设施、设备和各种物品,有登记原始记录。20未责任到人扣6分;未清点登记扣4分,物帐不一致扣3分;未及时维修扣7分查阅资料、实地考查B6财务管理15C13、严格执行各项财务制度,每年制定经费预算方案,做好决算;经费首先应保证保育教育工作的需要,做到专款专用,严禁挪用;每月向教职工公布帐目、向家长公布伙食账目,自觉接受上级部门及财务部门的审计,检查合格;建立园内财务档案,各类帐目清楚规范。15预、决算每少一项扣5分;经费使用不当扣2分;没按要求公开扣3分;无审计扣2分;档案不清、帐目混乱扣3分查阅资料、询问家

8、长及教师B7规模及设置20C14、小、中、大班设置齐全;规模在6个班以上;小、中、大班班额:小班25人以内,中班30人以内,大班35人以内。20每班超5人以上每增1人扣1分;2009年9月1日后,班级设置不全或规模6个班以下及任一班超10人,均一票否决查阅资料、实地考查一级指标二级指标三 级 指 标标准分评分原则得分评估办法内涵权重内涵权重A2保教队伍140B8人员配置30C15、教师每班2人;保育员全日制幼儿园每班1人,寄宿制幼儿园每班2人以上;医务人员全日制幼儿园专职1-2人,寄宿制幼儿园2人以上;设专(兼)职会计、出纳各1人,实行财政专户管理的地区,幼儿园设会计经办员1人;食堂工作人员与

9、幼儿的比例不少于1:80;有专(兼)职电教和资料管理人员。30每项不达标扣8分;2009年9月1日以后,任一班没达2教1保,一票否决查名册、班级人员安排表、工资表、社保资料等,实地考查,询问家长B9任职资格50C16、园领导班子成员:具有幼教专业(教育类专业)大专毕业以上学历(含在读);5年以上学前教育工作经验;取得园长岗位培训合格证书和教师资格证书。10任一人第一项不达标扣4分,后两项不达标各扣3分查阅证书原件、交谈、调查C17、专任带班教师:100%幼儿教育专业毕业;100%取得教师资格证书;100%大专(含在读)以上学历;45岁以下教师100%取得县级以上人事或教育行政部门颁发的初级以上

10、计算机操作水平等级证书。20前两项不达标各扣7分,后两项不达标各扣3分C18、保健员:具有中等医务专业毕业以上学历或具有高中以上文化程度;受过儿童保健专业培训,并取得卫生部门认可的培训证书。5每项不达标扣2分C19、财会人员:取得会计证书;资料员、电教员等教辅人员:高中(中专)以上学历。5每人不达标扣2分C20、保育员、厨师、寄宿制幼儿园的夜班人员:均具备初中以上毕业水平;受过专业培训,取得培训证书。10每人每项不达标扣2分B10岗位能力35C21、园领导班子熟悉纲要、规程、条例及国家和省相关规章和文件精神,政策法律观念较强,办学理念科学,办学思路清晰,具备较强的管理能力。14均分90分以下扣

11、5分;80分以下扣10分。闭卷测试、实地考查、交谈C22、教师熟悉纲要精神,具有较全面的文化专业素质,具备学习、教科研、现代教学、研究学生、沟通交流、自我调控能力等,能科学、合理、有序地组织幼儿一日生活。8均分90分以下扣5分;能力差扣3分闭卷测试、考查保教人员一日活动组织C23、保健员懂得必要的医学常识、儿童生长发育的医学知识、营养常识、安全消毒常识,指导幼儿园安全、卫生、消毒工作,发现问题能及时采取有效措施,能利用微机进行各项卫生保健数据的原始记录、分析和评价工作。2能力一般扣1分;能力差扣2分;不会使用微机扣1分实地考查、与相关人员交谈C24、财会人员熟悉财会业务,能利用微机进行财会管理

12、工作。2业务不熟悉扣2分;不会使用微机进行财务管理扣1分C25、保育员熟知本岗位的业务内容、要求和程序,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,能积极配合教师管理好幼儿的一日生活。6任一人工作未按标准执行扣3分;配合不好扣3分C26、厨师熟悉食品卫生知识,掌握一定的烹饪技巧,能按要求制作营养丰富、色香味形俱佳的主副食品。3不熟悉卫生常识扣2分;食品不符合营养要求扣1分一级指标二级指标三 级 指 标标准分评分原则得分评估办法内涵权重内涵权重A2保教队伍B11队伍建设25C27、教职工政治业务素质和职业道德较好,热爱幼教事业;教师注重教育理论和文化知识学习,每人每学期读书1本以上(教育、文艺等);每学期

13、开展1次全园教师读书交流活动。10第一项不达标扣4分;后两项每项不达标扣3分查阅资料、实地考查、询问教师C28、有培养、培训规划、奖励措施和原始记录,培训工作具有针对性、实效性和可操作性;具备中级职称和市级以上教育行政部门授予的各种称号的教师占教师数比例不少于40%。15培训资料少一项扣3分;第二项未达40%扣3分,未达30%扣5分,未达20%7分A3保教工作475B12教育教学常规管理100C29、每班有学期工作计划(包括保教工作、游戏活动开展、家长工作、环境创设等)、周计划、一日活动安排;每位教师每学期撰写8篇以上教育笔记(观察原始记录、教育叙事、教育反思或案例分析等)。40每班学期计划内容少一项扣5分,周计划少一次扣5分,一日活动安排不全扣10分;教师笔记少一篇扣2分查阅资料C30、幼儿一日活动安排科学、合理,并严格执行:做到动静交替,户内外交替,集体活动、小组活动、个别活动和自由活动交替;两餐之间不少于3个半小时,餐点之间不少于1个半小时;餐点与体育活动之间的时间间隔合理;正常情况下,全日制幼儿园幼儿一日户外活动时间不少于2小时,寄宿

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1