华师《管理心理学》在线作业0004B0DC76395B0B4.docx

1、华师管理心理学在线作业0004B0DC76395B0B4华师管理心理学在线作业-0004该类风格的个体倾向于使用来自多种渠道的数据，并会考虑很多备选方案。他们关注的焦点是长期效益，并且，他们擅长找到创造性的问题解决方案。这一类个体的决策风格属于A:指示性B:分析型C:概念型D:行为型答案：C在人际知觉过程当中，有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉，这一类知觉偏误成为A:首因效应B:近因效应C:晕轮效应D:刻板印象答案：C下面所列的冲突风格中，哪种属于“问题解决”的思路A:整合风格B:协调风格C:支配风格D:妥协风格答案：A下列哪一项不属于Sely提出的“一般

2、适应综合症（GAS）”三阶段之一A:警觉阶段B:抗拒阶段C:衰竭阶段D:恢复阶段答案：D下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容A:生产理念B:组织标识C:厂容厂貌D:组织哲学答案：A群体冲突管理中，哪个因素涉及成员间在信息交流时所体现出来的互相尊重，相互支持A:目标合作因素B:成员支持因素C:团队承诺因素D:人际影响因素答案：B下列哪种冲突通常是功能失调的冲突A:任务冲突B:关系冲突C:过程冲突D:人际冲突答案：B非正式群体的名称最早是由心理学家（ ）提出来的。A:阿希B:梅奥C:费斯廷格D:卡伦答案：B下列不属于最具代表性的内容型激励理论是A:需要层次理论B:成就需要理论C:双因素理论D:期望理论答案：D导师的职能除了包括指导和咨询，还包括A:管理B:领导C:组织D:资助答案：D需求层次理论是由（ ）提出的。A:道格拉斯?麦格雷戈B:佛雷得里克?赫兹博格C:马斯洛D:亚当斯答案：C20世纪40年代末到70年代中叶，在冲突理论中占统治地位的是A:勒温的冲突类型理论B:传统观点C:相互作用的观点D:人际关系的观点答案：D群体进一步发展了密切的群内关系，同时也表现出了凝聚力，此时成员已经有一种强烈的群体认同感和志同道合感，此时是属于