工作检讨书自我反省3000字.docx

1、工作检讨书自我反省3000字工作检讨书自我反省 3000 字工作检讨书自我反省 3000 字尊敬的领导：您好! 感谢您在百忙之中抽空看我写的反省检讨书 !我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。 这份 检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再 犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼 前，我深为震撼， 也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉 自己要把此事当成头等大事来抓， 不能辜负领导和同事对我的一片苦 心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。通过这件事， 我感到虽然是一件偶然发生的事情， 但同时也是长 期以来对自己

2、放松了要求， 工作做风涣散的必然结果， 也是与我们时 代要求 树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。 记得刚上班的时候， 我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度， 从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自 己对公司的一切也比较熟悉了， 尤其是领导对我的关怀和帮助使我感 到温暖的同时， 也慢慢开始放松了对自己的要求， 反而认为自己已经 做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致 命

3、错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没 能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。 对待工作的 思想观念不够深刻、 不够负责， 没有认识到现在找一份合适的工作是 多么的难得。我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成 的严重后果。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以 优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像 我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢 ? 同时，如果在我们这个

4、集体中形成了这种目无组织纪律观念， 不良风 气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起， 服务也只是纸上谈兵。 因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责 ; 更多的责骂，深藏在我 的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。 如果公司能给我改过的机 会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒， 以后我要努力工作， 认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导 让我写了这份检查， 是领导让我认识到自己的错误， 给了我改过的机 会。说真心话，在公司上班认识很多同事， 真的很开心很愉悦 !在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这 充分说明，

5、我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明， 我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好， 也没给自己注入走上新台阶的思想动力。 在自己的思想中， 仍就存在 得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危 险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要 求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严 重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事， 在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在 我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导 做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生

6、这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此， 无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求 领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人： XXX20XX年XX 月 XX 日尊敬的领导： 本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验， 所以近 3个月来部门领导让我代理着领班的工作。 但在这期间我觉得 自己的工作表现和成绩不尽人意， 特别是期间产生的一些基本的关于 卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误， 令我不能不做一次深刻 的思考和思想上的检讨。10月17日，hskp收到一封1

7、002房间的客人的宾客意见书，其 中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此 处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景” 。看客人是颇负闲情 逸致的几句话， 却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了， 也将我 在基层督导工作中的失职体现出来了。 虽然说十楼是属于资深服务员 自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没 有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法， 不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们， 每日很辛苦而放低了自己的验收标准， 以致该做的卫生没做彻底， 有 的甚至没做。起初也碍于

8、情面，不好意思去指出员工工作问题，对于 员工工作中出现的问题， 没有让他们自己来及时地跟进和改正， 而是 一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自 己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们 不知自己哪里做得不足而得不到改进。 在这一点我要学会放手， 对自 己放手也是对员工放手， 我放手做好自己的督导工作， 让员工放手去 改进自己的错误。对于客人的投诉我没怨言， 因为是我错在先而导致的结果， 相反 地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想 一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上， 要是别人读到会 是怎样的反响， 当见闻说给身边的朋

9、友听， 那对我们酒店的声誉是多 大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失 ?我真的不敢想象，也 深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的， 以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起 ?! 我深感到此时后果的严 重性。也感谢领导的从轻处罚。以后的工作我要加倍努力， 绝不在同一地方摔倒， 让这件事警醒 了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门 领导经常对我们说的： 1001=0，做事一定要做足百分之百，不要完 成百分九十九就松懈、 放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。 所以， 我也感谢这份宾客意见书， 感谢客人给我的提示， 也给了我一种警醒在以后的工作中， 我要

10、努力做足百分之百。 虽然能力和结果不能100%，但我的状态和思想要投入 100%。还有一点保证，决不能写有 生以来的第三份检讨书了。检讨人： XXX20XX年XX月XX日-篇三尊敬的 xx：xx 月 x 日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆 听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天 来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安， 在此，我谨向各位领导做出深刻检讨， 并将我几天来的思想反思结果 向领导汇报如下：通过这件事， 我感到这虽然是一件偶然发生的事情， 但同时也是 长期以来对自己放松要求， 工作作风涣散的必然结果。 经过几天的反 思，我对自己

11、这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。 记得刚 上班的时候， 我对自己的要求还是比较高的， 时时处处也都能遵守相 关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上 了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了， 尤其是领导对我的关怀 和帮助在使我感到温暖的同时， 也慢慢开始放松了对自己的要求， 反 而认为自己已经做得很好了。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自 己的耻辱， 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任， 愧对领导的 关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠 缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径， 也是各部门各单位开展工作的一个重要

12、思想方针的获得渠道。 就是在 这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有 把会议和领导讲话重视起来， 这也说明， 我对自己的工作没有足够的 责任心，也没有把自己的工作更加做好， 更加走上新台阶的思想动力。 在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我 深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如 果不是领导及时发现， 并要求自己深刻反省， 而放任自己继续放纵和 发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作 失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感 到了自己觉醒的及时， 这在我今后的人生成长道路上， 无疑是一次

13、关 键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家 都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、 落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这 种目无组织纪律观念， 为所欲为的不良风气， 我们工作的提高将无从 谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此， 我不请求领导对我宽恕， 无论领导怎样从严从重处分我， 我都不会有 任何意见。同时， 我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的 行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力

14、的工作来为我单位的工作做出积 极的贡献，请领导相信我。事发于 xxx 市局财务科在财务清查工作中， 发现一份被涂改了罚 没款数额的行政处罚决定书 。经核实，我是该处罚决定书对应案 件（XXX非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂 改者。经核实， XXX 一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数 额都是 3500 元;依法送达当事人的案件文书 （包括处罚决定书和 处罚告知书 ）上所记载的罚没款合计数额都是 3500元人民币， 但 当事人实际才缴纳了 3000 元人民币的罚款，因此财务人员向当事人 开具的罚没票据记载的也是 3000 元人民币的罚没数额。同时，工商 所财务人员通

15、常都要求案件承办人在结算罚没票据时， 要提供一份相 应的行政处罚决定书送分局财务室备案。在 XXXX 一案结算罚没 票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的行政处罚决 定书，财务人员发现该份处罚决定书上记载的罚没款合计数额 是 3500 元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的 3000 元人民 币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的 情况下， 就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的， 加 之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的 3000 元数额为标 准，顺手将该份 行政处罚决定书上原本所记载的罚没款合计数额 3500元人民币用水笔涂改为 300

16、0 元人民币，导致了该份行政处罚决 定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。古人常说，“行有不得，反求诸己” ，但一开始，我并未能及时地 进行自我反省。古人又说， “君子务本、本立而道生” ，因此，在自我 反省的过程中， 一定要把犯错误的根本原因找出来， 若是找不到根本 原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔 悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入， 不踏实。作为一名执法人员， 不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序， 全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误 ; 对同事提出的 疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，

17、切 忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节” 。2、事发后，不能心平气和地面对错误， 有逃避的心理。 一开始， 就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。 为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读 了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科 生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科 生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导 的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装 出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍 赖分析! 每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧

18、。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度， 感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事 也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握 细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而 是在做人、做事的点滴中。 “学如逆水行舟，不进则退” ，读了那么多 的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所 讲的学而时习之，不亦乐乎。 ”2、“学习最重要的境界是体悟。 如果学习中不能体悟， 那只是“记 问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚 至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人

19、 毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母 亲检查后觉得他做得不是很好，就说： “儿子，你怎么连这点小事也 做不好 ?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接 着母亲说了一句话：“我都念到研究所了， 你还骂我笨 ! 研究所给了他 什么 ?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧 ?只是给了他 傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并 没有把握这个机会， 反而对母亲的指责和批评很不能接受。 事物都有 一体两面，不往好处发展， 就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想 自己，也甚是惭愧 !总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我 的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为 一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再 单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望 在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧” ，能得到 你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激 !检讨人： XXX20XX年XX月XX日文章来源网络整理，请自行参考使用