学生规章制度文档8篇.docx

1、学生规章制度文档8篇2020学生规章制度文档8篇2020 student rules and regulations document编订：JinTai College2020学生规章制度文档8篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020学生规章制度文档 2、篇章2：小学学生接送规章制度文档 3、篇章3：团委学生会办

2、公室规章制度文档 4、篇章4：学生会财物管理规章制度文档 5、篇章5：学生规章制度文档 6、篇章6：学生会工作文档 7、篇章7：院学生会志愿者工作部捐助站规章制度文档 8、篇章8：高校学生会规章制度文档篇章1:2020学生规章制度文档 1秘书处设秘书长一名，协助主席完成团委学生会日常工作，对主席负责。 2秘书处设副秘书长两名，配合秘书长完成各项任务，对秘书长负责。 3秘书处组织干事1015名，服从上级安排，积极完成上级交给的任务，对副秘书长负责 1负责协调各社团关系，使各社团工作顺利进行 2.对规章制度进行制定和修改 3负责例会的通知工作： （1）社联大会（每月24号）的召开由秘书长通知各社团

3、部长； （2）社团大会（每月28号）的召开由秘书长通知秘书处部员，再由各个部员把开会时间地点下达到各部第一部长。 4负责社联大会和社联大会会议内容的记录和整理，并保存归档。 5负责做好各部门上交的工作计划、工作总结（年度）、活动方案、活动总结的整理工作。 细心 规范 透明 实事求是 1.部长和副部长都应在开会前提前10分钟到达会场。而其他人应该准时到。不准无故迟到，早退，缺席。不到必须提前请假，且要正当理由！ 2.开会时，禁止交头接耳，影响会场纪律。开会时不能做其他与会议无关的事。 3.三次缺席，五次迟到的情况下，开除秘书处。篇章2:小学学生接送规章制度文档 【按住Ctrl键点此返回目录】 1

4、、全体教职员工和学生家长要牢记“安全第一，预防为主”的思想，加强对学生的安全教育与管理，避免或减少意外事故的发生。 2、教师要认真遵守上、下课时间，按时放学，如遇特殊情况需要延时或提前上学、放学，要提前通知学生家长。门卫人员要按时开启校门，按时静校，严格执行来客登记制度。班级要建立学生不到校的追踪制度。 3、每天上、下学时间段，学生接送区域要有值班教师和家长自愿者进行监督疏导，及时处理事件和安全隐患。放学时，各班要在前大院排好队，由班主任或跟班老师整队带到家长接送区。带队老师应当将学生送至小学门口指定的地点，并密切注意来接人员的性质，如果发现可能对学生的人身、财产安全有威胁的人员，应当立即上前

5、询问、留住学生，确保学生的人身和财产安全，门卫人员应当予以配合。 4、小学要求学生最多提前10分钟到校，放学后及时回家。家长要根据小学作息时间，规定好学生上学出门和放学回家时间。接送的家长要在规定时间内将学生送到小学，确保学生按时到校。家长送好学生后，应当立即离开，不得逗留，以确保小学大门畅通、校园内秩序正常。 5、家长只能将儿童送至小学门口指定的地点。如果家长用车送学生，务必停在校门前指定的区域，以确保小学门口畅通。骑摩托车、电动车或自行车接送学生的家长，从公路进入校区水泥路面后要推行，且不要和学生抢道，不得在接送线外停车，更不得将车骑进校园。开汽车接送学生的家长请在公路边停车，不得将车开进

6、校区。 6、家长在指定的时间内接学生放学，如果不能按时接学生，学生应当退回指定地点，在有关人员的看管下等待家长来接。家长在校园门口等待学生放学，不应当进入校园以免影响校园正常的教学秩序。 7、上学期间，学生不准私自离开小学。任何学生出校门，必须由班主任或校领导的批准，并通知门卫老师后，方可出门，避免意外事故发生。学生在校期间，任课教师不得以任何理由让学生独自离开课堂或离开小学为自己办事。篇章3:团委学生会办公室规章制度文档 【按住Ctrl键点此返回目录】 为加强对学生会对办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，加强各部之间的协调与合作，确保学生会工作、活动的顺

7、利进行，特制定本制度。 1.针对办公室所辖物品进行分类整理，入柜保存，列出物品清单并打印物品实时借出、归还记录表，并定期做物品检查、核实，保证办公室物品不丢失。 2.各部或研究生需借用办公室物品时，应首先支会办公室人员，经同意后有值班人员为其取出相应物品并做好物品借出记录（具体填入物品借出记录表内），如到期未归还相应物品直接追究第一责任人（借物品者）、第二责任人（物品借出者）。 3.针对外院人员借出本院物品同样要先支会本院办公室，经核实与本院使用无冲突情况下，同意后方可借出，并抵押相应证件（学生证或身份证有效），由中介人签并直接负责物品追还，对逾期未还者按天收取相应罚金。 4.所有办公室物品未

8、经允许概不许私自借出或带出办公室，对物品在借出期间如有损坏要作相应或全额赔付。 1.办公室值班实行各部门轮岗负责制，即由各部直接安排人员到办公室值班（可内部协调），办公室直接针对各部部长，由部长直接负责各部人员安排（每天各部值班人员不局限一个人，保证值班时间有值班人员在岗），主席团成员带班负责。 2.对办公室值班情况由主席团做不定期检查到岗情况并由组织部、纪检部做检查记录，列入各部和学生干部考核项目中。 3.各值班人员到岗后应到党委办公室、团委办公室报到并做好值班记录。在值班过程中要切实尽责，查看三个网页新闻、通知并及时传达，未到时间绝不离岗，离岗时锁好门窗并保证办公室清洁。 值班时间：上午9

9、：0011：30下午2：305：00 1.团委学生会各部门所有收入（包括所拉赞助，宣传费用，票务费用，场地费用等）须如实报至办公室或主席团并由办公室做统一保管和支出。 2.进行各项活动前团委学生会各部应将经费预算和经费申请交至办公室，经主席团审议后方可使用经费。 3.学生会各部门凭发票或收据定期向办公室申请经费报销；同时须注明具体用途，花费人、经手人签等核实无误后由办公室交至主席团审核，后统一拨付款项。 4.办公室财务管理人员应做好发票、收据的存档、记录工作，定期做财务总结和财务公布。 第四条档案管理制度 1.办公室档案分为学生干部档案和活动档案两大类，对档案要定期做档案整理、归类，确保档案的

10、完整与保密。 2.学生干部档案按学生会各部分类整理，各部大型活动活动档案按部整理（包括学期活动计划、活动申请、策划、预案、总结、通讯等内容） 3.对入档档案要做入档前登记记录，对于各类档案保证档案完整后方可入档；在对已在档档案核查中发现有缺少文件的应及时加上相应文件。 4.如有关人员需借用相关档案，须经办公室或主席团同意后并作登记方可，且用后及时归还入档。 5.定期对已失去使用价值的档案进行清理与销毁，并做好记录。 第五条具体工作制度 1.当办公室接收到院团委或主席团主席团活动、会议通知后应及时传达相关各部，做好相关安排。 2.各部举办院系大型活动前一个月应向办公室索取活动申报表，由办公室转交

11、主席团审定；通过后在活动前两周内递交办公室活动策划（预案、应急预案等）、各部门协调方案、物品清单及预算三项一式两份；活动结束后一周内，将活动总结交至办公室。 3.如涉及紧急活动由主办部门与办公室、主席团商议后可直接开展活动，活动结束后递交办公室活动相关材料。 4.办公室在接到申请表后协调各部活动时间安排，接到活动策划后及时和活动主办部做好沟通协调工作，并召开各部协调会议共同做好各部间的协调，安排相关物品、人员等。 5.办公室人员对院系活动实行轮岗专项负责制，让每个办公室人员充分投入到办公室的工作中，其他人员协调合作。 6.办公室协助组织部对各部的活动依据申请表、策划实行检查，纳入部门考核中。

12、1.办公室做好团委学生会每次例会会议记录，并定期召开办公室内部会议。 2.及时上传下达相关信息，收集院系各种信息为主席团提供信息资源。 1严禁在办公室内吸烟、酗酒、打牌、搞私人聚会。 2严禁在办公室内乱扔果皮纸屑、随地吐痰，各部门需保持好办公室的卫生，每次活动完毕（如做宣传板、开会、值班等）后，必须将办公室布置整齐，清扫干净。 3每天参加值班的学生干部须准时签到，如有特殊情况无法参加的，应提前向主席或办公室主任请假。 4值班人员必须按照值日表准时到办公室值班、签到，做好日常事务（包括办公室每天的卫生），如有特殊事件，应及时向主席或主任汇报。 5学生会的所有公共财产统一由办公室管理，外借权属办公

13、室，办公室须做好登记手续，借用人员须到办公室办理出借手续，其他部门人员未经同意不得随意外借。 6办公室须做好各部门的考勤工作，严格执行考核制度。 7例会、集体出校参加活动必须佩带校徽。 8例会时一律把手机调振动或静音。 1、以上条例希望学生会各成员严格遵守，共同积极营造一个良好的工作环境。 2、本制度自公布之日起开始试行，解释权归院学生会办公室。 3、本条例仍需完善，希望各位学生干部积极反馈意见。篇章4:学生会财物管理规章制度文档 【按住Ctrl键点此返回目录】以下是小泰为大家收集的制度，仅供参考!（一）经费管理制度 1、一切活动经费从“节省经费，多办实事”的原则出发，合理使用经费。学生会经费

14、由生活部统一管理。 2、各项活动由主办部门根据实际情况商定所需的经费数额，做出书面报告，随活动方案上报分管主席及主席签同意;再由生活部报团总支审批。 3、经团总支审批同意的经费方可报销，报销凭正式发票到生活部办理。 4、批准开支的经费，凭经费预算在活动开展前7天到生活部预支经费;在活动结束后的7天内收齐发票或收据到生活部统一进行报账工作。发票和收据金额总和应与所预支的经费相符，多退少补。 5、批准的正当经费，因特殊情况未能取得发票时，须凭收据报销。因个人原因未取得发票的由个人负责. 6、每月第一个星期由生活部进行报销工作，各部在要报销的发票后用黑色钢笔注明用途、经手人、证明人，不按照要求书写，

15、恕不进行报销。 7、生活部设立经费收支账本，做好各项经费收支登记，并妥为保管各种单据和报销凭条。 8、每学期结束由生活部清算全部经费的收支情况并向主席团、团总支老师及有关领导作汇报。（二）器材管理制度 1、学生会一般财物由生活部管理，包括学生会由于工作出色获得的集体性奖品、纪念品，学生会内的重要报刊杂志及日常工作文具等物品。 2、各部自行负责本部器材并确定其所置放之处，器材用毕应将其放回原处。 3、各部若需向外院系借用器材，应先打借条，经主席团同意后方可借用。所借用器材应妥善管理，用毕立即归还，并注销借条。 4、外院系或院内各班向我院借用器材时，须经我院学生会主席同意方可外借。 5、院学生会器

16、材为公共财物，各部门应妥善管理。若器材有所损坏、遗失，照价赔偿。（三）档案管理制度 秘书处负责学生会各类文件、会议记录及其他文资料的整理、分类及管理工作。 1、学生会档案分类为： （1）规章制度类：学生会章程、学生会工作制度、学生会各部门职责及各部下属机构制度等。 （2）计划总结类：学生会及各部的学期计划、总结;各部的月份计划、总结;各项活动的计划、总结。 （3）名单联系类：本院老师、学生会干部、基层班级干部的名单及联系方式，全院学生宿舍安排，外校及外院系学生会联系方式;学期时间安排表、课程表等。 （4）内部刊物类：学院内的报刊杂志等。 （5）外部交流类：学校文件及兄弟院系文件、刊物。 （6）

17、获奖评优类：学生会评比材料，各类评优活动及校内、院内各项活动获奖资料（包括获奖人，获奖时间、项目等）。 （7）其他：会议记录，活动留影等。 2、各部应及时将各项活动计划、总结及其他保留资料交与秘书处存档，并自行保存本部各项活动资料。 3、各学生会正式成员每学期必须递交一份详细的个人总结,介绍在这期间的工作内容,工作成绩及经验教训,并由秘书处负责存档（具体递交时间由秘书处统一安排.） 4、秘书处每月对档案进行一次整理，并督促各部门的文件存档。 5、本会档案只供本院学生会干部查阅，但在查阅之前须经秘书处同意，并在学生会办公室内查阅，未经允许不得擅自拿走，如要借出须经学生会主席、秘书长同意，并进行登

18、记;外院系干部如要借阅，须经本院团总支老师批准，并在秘书处进行登记，方可借出。 6、秘书处负责将学生会档案磁盘化，统一进行电脑管理。（四）工作证使用制度 1、院学生会工作证只限院学生会干部本人使用，不得转借，持证人要自觉接受全院师生的民主监督。 2、秘书处负责工作证的分发，并统一管理。 3、各成员在各类大型活动中须佩带工作证。 4、工作证应妥善保管，如有遗失应立即向秘书处报告，以便尽快补办。 5、学生会成员退会应交还工作证。篇章5:学生规章制度文档 【按住Ctrl键点此返回目录】第一篇前言第一章经济管理学院团总支、学生会简介 xxx学院经济管理学院团总支、学生会是一个有着优良传统和鲜明特色的学

19、生自愿结成的群众组织。经济管理学院团总支学生会自成立以来，在院党总支和团总支的正确领导和精心培养下，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，实行“自我教育、自我服务、自我管理”的方针。经管学院团总支、学生会是我院学生的代表，是院风、学风的代表，是联系经管学院党总支、团总支与学生的桥梁和纽带，是繁荣与发展我院班级文化、宿舍文化，促进良好班风、学风形成的重要力量，是服务我院大学生全面成长的重要载体！ 经管学院团总支学生会设主席团，下设秘书处、宣传部、通讯部、团学办公室、组织部、学科部、科创部、生活部、素质拓展部、社团协调部、青年志愿者部、财务部、体育部、女生部、文艺部、社会实践部十六个部门。各部门各司其

20、职、相互合作，共同为学生服务。第二章学院团总支、学生会工作理念及目标 好的工作理念是团总支学生会进行各项工作的灵魂。经济管理团总支学生会通过历届的不断探索、改革，已经逐渐形成具有自身特色的理念，具体如下： 1、宗旨：全心全意为经管学院全体师生服务 2、组织形象：服务型、学习型、创新型、管理型、自律型。 3、方针：自我管理、自我教育、自我服务 4、工作作风：团结友善、务实高效 5、活动定位：特色、精品、可行、教育 6、用人原则：能者上、不适者下；事得其人；知人善任。 7、理念定位：学生会是我家、发展靠大家 8、发展机会：如果你不能找到机会，请为自己创造机会 9、目标：打造经济管理学院品牌的学生会

21、第二篇 经济管理学生会工作职责一、学生会主席职责 1、负责经管学院团总支学生会的全面工作，并主持召开系学生会主席团会议、学生会各部长会议、学生会全体会议。定期召开团总支、学生会干部例会。 2、在院党总支和团总支的指导下，根据实际情况，决定布置各项工作、举行有关活动。 3、及时向党总支和团总支反映学生的思想动态，代表学生会向上级汇报工作并及时传达上级有关的会议精神。 4、指导帮助、检查、督促学生会各职能部门、协调各方面的关系。二、团总支副书记的职责 1、协助团总支书记处理相关事务：团员关系申报；各种评优评先材料的宣传和交送，包括优秀学生干部、优秀团总支干部、三好学生、优秀团员、申请优秀团总支、优

22、秀部门等。 2、协助主席做好学生会有关工作。主席不在时，受主席委托执行主席职权。 3、明确责任分工，紧抓团总支下属的各部门的各项工作和活动。 4、做好学生干部的监督、管理和考核工作。三、学生会副主席职责 1、协助主席做好学生会有关工作 2、主席不在时受主席委托执行主席职权 3、明确责任分工，并抓主管部门的各项工作和活动 4、检查并协调各部门工作，协助主席做好提名学生会干部人选，搞好学生会干部的队伍建设 5、向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。四、部长职责 1、协助主席团做好学生会工作 2、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作 3、加强本部与各部的联系，协调各部门工作。 4

23、、带领下属干事，指导并帮助干事熟练掌握本部门工作五、副部长职责 1、协助部长做好部门有关工作 2、部长不在时受部长委托执行部长职权 3、明确分工，对外联系等工作 4、及时汇报自己分管的工作，协助部长完成其他的工作任务第三篇经济管理学生会章程与制度第一章总则 第一条：经济管理团总支、学生会是院党总支和团总支领导的学生自治组织。 第二条：本组织以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和拥护党的一个中心、两个基本的的基本路线，贯彻党的教育方针：培养适应社会建设的新世纪人才：团结和依靠全体同学，自我教育、自我服务、自我管理，维护学生利益，全心全意为广大同学服务。第二章

24、成员 第一条：但凡经管学院学生承诺遵守学生会章程，并通过院相关组织（党总支、团总支、学生会）选拔竞聘后，方可成为本会成员。 第二条：学生会成员的权利 1、在学生会中平等享有选举权和被选举权，平等行使表决权。 2、享有参加学生会组织的各项活动的权利。 3、享有参加我院先进个人、优秀学生干部、优秀团员等的评选。 第三条：学生会成员的义务 1、遵守国家宪法，模范遵守校规校纪，维护学校和学生会的利益和荣誉。 2、崇尚科学，反对迷信。 3、模范遵守学生会章程，执行学生会决议。 4、积极参加学生会各项活动，完成学生会交给的任务。 5、思想端正、认真学习、积极参加各项活动、在学生中起带头模范作用。第三章学生

25、会工作制度 1、学生会人员通过公开竞聘产生。各部门负责人任期一年，各部门新成员预备干事期半年，干事任期半年。全体人员总数在一百二十以内。人员如不能正常履行义务时，需提出辞职，对此产生的缺额，学生会通过适当方式增补。 2、全体成员须时刻维护学生会的形象，在任何场合不得做出损害学生会的形象，或为此类事情提供帮助或便利。 为了使学生会工作更加规范、有序，学生会内部实施值班签到制度，具体规定如下： 1、院学生会新成员均有义务按规定值班，并做好值班交接工作。主席团定期进行监督核查。 2、值班时间：上午12：3014：00；下午17：0018：30； 地点：经管学院学生会办公室。 3、所有值班人员不得迟到

26、、早退或无故不来。有事须请假并安排好替补人员，非学生会成员不得代为值班。 1、会议按照与会人员分为全体成员会议、主席团会议、主席团扩大会议、部门内部会议等； 2、学生会设立会议记录本，部门会议记录由该部门负责，其他会议由秘书处负责；待会议记录完成后，交由秘书处保管。 3、每周召开一次主席团扩大会议，总结上期工作，布置下周工作； 4、秘书处负责签到登记工作，每次签到时间不得迟于会议开始，过时签到作为迟到或缺勤处理，请假须有相关签的假条；第四章：学生会成员行为准则 第一条:加强自律，树立学生会成员在同学中的良好形象 第二条：不许拉帮结派、影响学生会内部团结 第三条：不许在公共场合抽烟、酗酒或说脏话

27、 第四条：如在任期间累计达两门不及格的现象，做劝退处理 第五条：不许在校外租房居住 第六条：每学期开学应在学校要求报到的同一时间内，到学生会办公室报到 第七条：要积极配合其他兄弟部门开展工作 第八条：违反本行为准则，视情节轻重予以警告、除名等处分 第九条：未请假，无故缺席累计达3次以上，给予劝退或开除处分。 第十条：领导开会讲话时，成员不得交头接耳说话，要认真做记录 第十一条：针对学生会工作中存在的问题，成员有提建议的权利第四篇经济管理学生会相关管理规定第一章：总则 第一条：为了更好的服务同学，使各部门工作有序高效的运转，规范工作程序，实现科学化、正规化的管理，特制订本制度，要严格按照此程序组

28、织各项活动。第二章：活动的形成 第二条：活动宗旨，学生会组织各项活动均应以丰富校园文化生活、促进我院学风建设为宗旨，以培养锻炼学生能力、提升学生综合素质为目的，活动内容应积极健康。 第三条：活动的申请，每项具体活动开展前一周，确定本次活动总负责人。须交递该活动的详细计划，应包括活动名称、开展形式、活动意义、人员分工、经费预算、时间地点、安全预防及宣传准备。并提前交到团总支书记处进行审批，并备份交由秘书处存档。第三章：活动的进行 第四条：活动的宣传，根据活动的大小开展相应的会议，合理的宣传规模，合理有效的宣传方式。 第五条：活动的开展，每项活动实行负责人制，由负责人处理活动中的具体事宜，但要将活

29、动进程及时向老师报告。 第六条：活动的总结，由负责人向秘书处交活动总结，每月月末向团学办公室交递部门月末总结。内容包括活动过程记录、经验总结、个人总结等。第五篇经济管理学生会干部竞选培养规划第一章：各部门正副部长培养方案 学生会各部门正副部长是学生会教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是学生会工作队伍中的重要组成部分，是促进学生会改革、发展的重要力量。因此特制订本规划。 1、坚持针对不同的培养对象确定相应的培养目标和计划，为下一届学生会主席团和各部门负责人储备力量。 2、对即将培养的人员要给予他们参加各类活动、工作的机会，在实际中增长才干、经受锻炼、提高综合素质。 3、

30、通过选拔、使用、培养、举荐等各环节对学生会后备力量进行全过程培养。 4、部长级以上人员的调整需要经党总支和团总支批准。 第二章：新成员培养方案 根据学生会现阶段发展需要，在往届的工作经验的基础上，加大创新思维，力求使本届学生会更好的为同学服务，更好的树立学生会形象，真正起到团结同学、凝聚同学的作用。 1、被录用的同学在一定时间内要熟练掌握自己所属部门的活动流程。试用期三个月，不合适者给予劝退处分。 2、学会使用简单的办公软件。 3、被录用同学应在一个月内交递自己在所属部门的心得和往后的计划。 4、在培养新成员时，部长应起来头作用，帮助新成员能尽快的胜任自己的工作。 5、部门交接时，进行新老干部

31、交流会，使团学工作顺利交接和正常开展 本考核办法准从校团委关于学生评选奖励办法第六篇经济管理学生会先进集体、个人评选办法 第一章：先进集体评选办法 先进集体为优秀部门，比例占学生会部门总数的15%. 经管学院团总支学生会各部门 1、组织开展的各项活动 3、积极协助学生会工作，工作高效完成。 4、有自己独特的部门品牌活动，具有较高的知名度和影响力，并有本院特色。 根据以上标准，进行相应的加分。第二章：先进个人评选办法 先进个人占5%，优秀学生干部占5%，优秀团员占10%。具体比例由本院团总支进行考评。荣誉称号每个人限报一项，即只能够从中选择一项。原则上要求应拿到奖学金。 经管学院团总支学生会全体成员 1、担任学生会职务满一年或一年以上，在同学中切实起到模范带头作用。 2、有较高的思想政治素质，学习刻苦，学年度内至少获得一次奖学金。 3、有较强的工作能力，工作踏实，工作成绩突出。 4、在学生会组织的例会上出勤率90%以上者。 5、任职期间无违纪现象。 6、有团籍且在校连续学习一年以上的团员。篇章6:学生会工作文档 【按住Ctrl键点此返回目录】 一、凡学生会干部