大学生职业生涯规划书公务员.docx

1、大学生职业生涯规划书公务员姓名院系：班级：个人简介姓 名：性 别：女身份证号：出生年月：年 龄：20 岁 政治面貌：团员学 校：院 系：班 级：生物技术 2 班 学 号： 联系电话： 邮 箱： 职业理想：国家公务员二、自我评价三、环境分析1、家庭环境分析2、学校环境分析 3、社会环境分析4.MBTI职业性格测试分析四、确定目标1、短期目标2、中期目标3、长期目标五、职业定位六、评估与反馈七、结束语古语曰：“凡事预则立，不预则废。” 想要自己人生之书内容变得丰富多彩就的先把目录写好。 在今天这个人才竞争的时代， 职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器对企业而言， 如何体现公司“以人为本”

2、的人才理念， 关注员工的 人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段； 而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必 会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生， 若是带着一脸茫然， 踏入这个拥挤的社会怎能满 足社会的需要， 使自己占有一席之地？因此， 我试着为自己拟定一份 职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动 力。人生如同一本书 ,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的 内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章；有 快乐的，痛苦的情绪。在书中，我们的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就 会相应的增加了一页； 迎来

3、了新一天的同时， 一张空白的纸也在等着 我们去填写。二、自我评价1.我的优点：我的性格趋于外向，喜欢与人交流，跟别人交换意见；做事之前三思而后行，而这又导致我略乏果断。我非常重视与他人的关系，关心爱护他人，让大家觉得跟我在一起很开心，很温暖。我喜欢做众人 的焦点，健谈让我可以很快融入到新的群体中， 也可以让大家迅速的 了解我，支持我。做人很实际，喜欢求助于别人，同样也喜欢为别人 排忧解难。我喜欢和谐的人际关系，不喜欢竞争和对立，但我可以处 理好自己与对立双方的关系。我总是喜欢被人赞扬不喜欢接受批评。 在技能方面，一般情况下， 我能够很快与他人建立感情并给他人留下良好的印象。我擅长主持， 能把大

4、型活动控制的井井有条， 并能够圆满的处理一些突发事件。 语 言诙谐幽默，比较擅长调节气氛。我的动手能力较强，有创新意识。 对职业价值观来讲， 我希望我的能力能被大家认可， 希望能够从事享 有较高社会地位的工作，并在工作中占有主导地位。2.我的缺点： 做事条理性不强，或不善于分清主次顺序、把握事情的轻重，通 常不喜欢任何重复或例行的事务， 不愿以传统或常规的方式行事， 在 工作细节的完成上有一些困难。 独自工作时经常效率较低。 有时表现 得过于莽撞，不计后果。倾向于关注可能发生的事情，而非实际的或 极可能发生的事情。3.自我分析总结我清晰的认识到我的兴趣、性格、价值观、个人能力等优点和不 足，能

5、更客观的看待自己， 在以后的职业生涯中能更客观的来调整自 己前进的步伐，少走弯路。通过系统和科学的分析， 我认识到了自己的职业兴趣、 职业能力、 个人特质、职业价值观和胜任优势都十分适合将来做一名国家公务 员，和我将来的发展方向相吻合， 所以我要感谢这次职业生涯设计给 了我一次全面的分析自己和系统的规划自己职业生涯规划的机会！、环境分析1、 家庭环境分析从小我就有一个梦想， 我要当一名大学生，在父母的不断坚持和努力， 我完成了我的最初梦想，我的家是一个普通家庭，不是大富大贵，但 是生活富足，我来的大学后有了自己的第二个梦想， 就是考上公务员， 为国家效力，为人民服务。家里人对我的这个观点都很支

6、持， 如今社会公务员队伍需要新鲜血液的加入，这样才能保持整个团队的创新力和发展力我的成长离不开家人的支持和关注在此我由衷的感谢我的父母和长辈，在以后的路我会坚持不懈，不怕困难。2、 学校环境分析学院简介大庆师范学院坐落于闻名遐迩、 有“绿色油化之都， 天然百湖之城” 美誉的中国著名石油工业城市大庆市， 位于大庆石油管理局、 大 庆油田公司等石油石化大企业所在地的让湖路区（西城区） 。这里交 通便利，距省会哈尔滨市 160 公里，哈大齐铁路和高速公路畅通无阻。 校内建筑鳞次栉比，广场园路整洁优美。夏季绿树掩映，鲜花绽放， 水映亭台，长廊扶风；冬季白雪舞诗情，银装裹俏容，整个校园充满 着浓郁的文化

7、气息。大庆师范学院是一所以教师教育为特色的多学科的普通高等师 范院校。学院的前身是 1965 年成立的大庆师范学校， 1980 年升格 为大庆师范专科学校， 1993 年改建为大庆高等专科学校。 2004 年 5 月 13 日教育部正式批准在大庆高等专科学校的基础上建立大庆 师范学院。现有全日制在校生 9487 人，成人教育在册学生 1103 人。 学院现设有外国语学院、初等教育学院、中文系、数学系、物理与电 气信息工程系、 化学化工系、计算机科学与信息技术系、 社会科学系、 体育系、工商管理与法律系、艺术学院、生命科学系 12 个院系，开 设了 46 个本、专科专业，其中本科专业有法学、 汉

8、语言文学、 英语、 数学与应用数学、物理学、电子信息工程技术、化学、计算机科学与 技术、小学教育、 生物科学、生物技术及应用、 市场营销、 人文教育、 体育教育、美术学、俄语、化学工程与工艺、科学教育、学前教育、 艺术设计、音乐学 21 个，到 2010年本科专业将达到 39 个； 专科专业有法律、学前教育、小学教育、人文教育（综合文科方 向）、科学教育（综合理科方向） 、汉语言文学、文秘、英语、应用俄 语（商务俄语方向）、艺术设计、音乐教育、数学教育、物理教育、 化学教育、生物科学、电气自动化技术、计算机应用技术、计算机科 学教育、精细化学品生产技术、市场营销、会计电算化、焊接技术及 自动化

9、、体育教育、美术教育、应用化工技术 （油田化学方向） 25 个， 涵盖 6 大学科门类。学院现有教职工 744 人，专任教师 462 人，正高职 51 人，副高职 149 人，博士硕士 144 人，市、局级学术带头人 3 人，校级学科带 头人 6 人、学术骨干 28 人，有 7 人曾荣获曾宪梓教育基金会教师 奖。常年聘请外国专家 6 人，并从国内著名院校聘请了一批高水平 的专家学者作为学院的兼职教授。学院占地面积 62.64 万平方米。现有校舍建筑面积 22.6 万平方米， 其中教学、行政用房 12.42 万平方米。固定资产总值 3.04 亿元，教 学仪器设备总值 4987 万元。图书馆建筑面

10、积 1.8861 万平方米 ，藏 书 68 万册，中外文期刊报纸 700 余种，阅览座位 2400 多个。学 院有各类计算机 1494 台，校系管理的实验室有 5 个，子实验室 50 个。学院有 8 个教育实习基地， 38个专业实习基地， 2 个实训基地， 3个在建实训基地。建有技术先进的校园网，实现了千兆到楼宇，百 兆到桌面， 数字化校园建设工程已经启动， 教学管理系统已经投入使 用。多年来， 学院作为大庆石油管理局主办的一所高校， 始终坚持为油田 和地方经济社会发展服务的科研方向， 参与或承担了与大庆油田可持 续发展密切相关的一批重大项目，如国家“ 863 ”项目微生物驱 油技术研究、大庆

11、石油管理局重大项目三元复合驱除垢剂、防垢 剂的研制、以 FCC 油浆制取 C120 沥青和中间相沥青、大庆外 围低渗透油田防垢与除垢技术研究 等。大庆石油管理局的重点实验 室化工与生物技术实验室设在学院。学院还投入大量资金支持 SBC 长效复混肥的研究 、关于大庆在振兴东北老工业基地改造 中综合发展的产业结构问题研究 、大庆市城市绿化树种选择专家系 统及卟啉纳米材料研究等项目的研究。在高等教育研究、魏晋 文学研究、陈独秀研究、微分方程的边值问题和区域经济、野生动物 资源利用和保护等方面也进行了一些研究， 汇聚了一些人才， 取得了 一批有价值的成果。近年来，学院先后荣获省级优秀教学成果奖 13

12、项。在各类刊物上发表学术论文 2808 篇，其中被 SCI 、 EI 检索 9 篇。完成市级以上科研项目 180 项，出版专著、编著、教材等 357 部。 “十五”期间我院共承担市局级以上科研项目 143 项，其中省部级项 目 6 项。获市局级以上科研奖 170多项，其中省部级成果奖 6 项，发表论文 1248 篇。先后获市级以上科研奖 336 项学院秉承“自强不息， 臻于至善”的校训，重视培养学生的创新精神、 实践能力，实行灵活多样的教学方法，教学质量逐年提高。学生在全 省和全国英语、计算机的过级考试中， 都取得了优异成绩。在 2002 年 第二届全国高师学生英语教师职业技能大赛黑龙江省赛区

13、的比赛中， 学院英语专业学生分获本、专科组一等奖第一名的好成绩。在 2004 年全国英语专业八级过级考试中一次通过率达到 43.33%, 高出全省 同类院校平均通过率 20 多个百分点。 在 2005 年“专升本”考试中， 有 261 人被录取，录取率为 25.51% ，比全省平均录取率高出了 10.5 个百分点。建院以来，共为国家培养 20000 多名毕业生，毕业 生分布在全国各地， 大多已成为骨干力量， 涌现出一大批名教师和名 校长。学院大力开展各类成人教育与培训，完善办学功能，累计培训 中小学校长、教师、干部等达 40000 多人次。几年来，毕业生的就 业率一直保持在 90% 以上。3、

14、社会环境分析素有“中国第一考” 美称的国家公务员考试， 历来都是 “考碗族” 狂热的对象。 2010 年度中央单位公务员招录报名的资格审查显示， 2010 年公务员报考者数量超过 146 万人，比国家公务局此前公布的24日 24时报名截止时通过的 135万人多出 10 万多人。较去年增加 了 40 余万，2010年再创历史新高，招录比达 93:1 也创下数年来新高。据专家解析，公务员报考热主要有三大原因，一是当前就业难、 工作压力的不断增大， 报考公务员的人数自然就多。 二是公务员职业 的稳定性，还有职业声誉较高，能够给人一个好的职业发展空间。三 是公务员的薪资福利待遇比较稳定。总之，公务员职

15、业一直以稳定、 福利好、社会地位高等因素受到众多人的青睐。随着招生规模的逐年扩大和国家教育政策的倾斜，学校早已不是 当初贫穷破旧的“清水衙门” ，而成为了福利待遇好且不断在扩建扩 招的好单位，尤其是那静谧优美的校园环境以及一年中两次漫长的寒 暑假期，更是让不少人为之“垂涎三尺” 。同时，不断提升的国内教 师待遇，也让这受人尊重的教师职业成为人们争抢的“饭碗” 。“稳定”是教师吃香的主因。职业顾问专家认为，教师拥有三大 优势，一是工作相对稳定国家正式教师从无解聘一说； 二是发展前景 随年龄的增长越来越资深， 还可享受冬夏两季假期工资照发； 三是工 作体面为人师表， 受人尊敬。因此很多人对教师职业

16、穷追不舍。 但是， 据记者了解，今年，全国教师资格准入制度即将开始试点，教师准入 门槛也将提高，选拔也已近乎苛刻。套用电影天下无贼里面的一句经典对白： “21 世纪什么最重 要？人才！”。企业要发展、 要成功，如果没有优秀的人才去为之拼搏 奋斗，那么只能是一个不可能完成的任务。 而人力资源的开发与应用， 又离不开战斗在一线的人事行政人员， 因此近些年人事行政人员显得 尤为可贵。人事行政职业比较广泛，有人事、行政、前台、文员、助 理、秘书等。由于人事行政这类工作相对比较稳定，加上压力比较小，因此受 到不少女性的青睐， 也因为这一职业流动性不强， 因此一直处于供过 于求的状况。四、确定目标经过分析

17、自己的兴趣爱好及以后就业方向， 我决定考公务员， 不 仅能为人民服务还可以有稳定薪酬以及较高的社会地位， 完全符 合我对将来的安排。根据我的梦想，我对我的将来做了以下安排1、 短期目标大学目标1.英语过四级2.计算机过二级。掌握所有的基本的办公软件的运用。3.专业学科不仅要通过，而且要很熟练。不仅要学会，更重要的是会 运用。4.修一门第二学位。 希望是更经济或者管理有关的。 为以后自己创业 做点准备。5.多读书，了解各方面的知识。无论什么都要知道一点。不要求很明 白。至少要在与别人交流的时候有话可说。 不会让染觉得什么都不知 道。6.学会与人相处，交往与合作的方法技巧。7.在社团和班级工作中努

18、力和有意识的培养自己的管理和沟通能力。8.学会与上级的领导同志沟通。相信这个社会人与人之间的关系还是 在很多方面有着很大的作用的。 培养各方面的素质。 做一个有素质的人才。注重自己的行动，时刻用聪明人的想法包装自己2、中期目标1顺利完成大学本科学业，获得法学学士学位。2好好的把握大四的实习任务，也许它就是我人生的一个转折了。3走好进入社会的第一步。 从走入社会的第一步开始， 我就要时刻认 识到我上一个与别人的不同的人。 我有自己的伟大目标。 不可以随便 的浪费时间和精力。 我应该不断的开始学习新的社会知识。 不断的积 累新的经验。也应该开始尝试积累资本。4如果有机会的话，应该回到学校读研究生。

19、 5最重要的是，不要忘记了时刻准备着通过司法考试和公务员考试。 一年后争取通过两考。3、长期目标 我的长期目标是：做一名合格的公务员。这个过程中需要很多努力， 至少在工作中要学会办事效率， 不拖拖拉拉， 学会通过自己的一言一 行与人相处，学会一些处世哲学，能够洁身自好，不收受贿赂，为人 清廉。能够教育好别人，能够做一名好的家长。五、职业定位四种原因造成公务员报考热1社会就业压力逐年增大， 扩招后的高校毕业生陆续进入就 业市场， 就业竞争日趋激烈。 招考公务员对高校毕业生具有巨大的吸 引力。2通过考试录用公务员的制度为人们提供了平等竞争的机 会。3近年公务员主管部门进一步放宽了报考条件。4公务员

20、职业本身具有一定的吸引力。 一方面，公务员直接 运用社会公共权力和资源提供社会公共服务， 具有较好的职业声望和 社会地位； 另一方面， 公务员职业较稳定， 职业风险相对较小。 此外， 公务员的职业发展、工资福利、退休养老等较完备的保障体系。如今国家机关公务员的职业优势是令人趋之若鹜的根本原因。 有一份 稳定的工作， 有较高的社会地位， 还有较为可观的收入和良好的社会 保障，脸上有光，家庭扬眉吐气，门庭生辉 然而，接踵而来的却是人际关系的纷繁复杂、升迁的苦恼，工作考核 的绵绵不绝。虽生活稳定却容易磨平所有的棱角以及创业拼搏的冲 动。在发达的西方国家，商人是智商最高的人群，其次是律师，再其次才 是

21、政府官员。用最高的智商去创造财富无疑是社会高速发展的一个重 要标志，而在我国，高智商的人群却囤积于政府机关，这样的负效应 依然不可忽视。一个优秀的群体在熬资格、排辈分，在体味人情世故，感知炎凉人世 的空间里，委实令人惋惜。 受过系统知识训练的精英不是进入社会去 创造财富， 而是争相涌向官场， 这是传统官本位意识对知识精英庸俗 化的结果。事实上，并不是所有的人都适合做公务员。那些不善于人际关系，社 交能力差的人；级别观念淡薄的人；看重自由思想发挥、看重创新能 力，喜欢挑战自我的人，显然就会在那种场合举步维艰。公务员考试热，热在情理之中，在我们这样的一个重脸面、偏尊严的 国度，出人头地无疑是最让人

22、舒心的事。然而，大批受过良好教育的 学子拼命进入公务员系列， 也造成了政府和社会争夺人才， 不利于人 才流动到企业、 科研机构等生产一线单位， 势必会影响社会的协调发 展。考公务员热实则是人心所向， 这里饱含着奋斗的艰辛， 也夹着些许无 奈。冷静思考，我们就会发现，真正不满足于现状，敢于腾飞，不把 安逸的生活当惟一目标的人，往往才会创造出非同一般的神奇。六、评估与反馈我的职业生涯规划虽然已经相对详尽， 但是，总会因为今后的发展而作出适当的调整，从而，更好地去实现我的人生目标。我坚信，只要合理规划未来，并且坚持不懈地为之奋力拼搏目标调整： 假如我的中期目标建立自己的工作室不能实现达到我 会加倍努

23、力，积累更多的经验和人脉，以及创作意向，待到时机成熟 时创办自己的漫画工作室。假如我的长期目标不能实现，我会尽量把我能做的做好给大家带 去更多欢乐和可回味的作品。调整时间： 5到 10年。职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及 变化进行及时的评估与修正。 许多事情， 很少会像我们所喜欢的那样 发生，如果事情有可能改变，我们就应该尽力去改变七、结束语展开历史的书卷，无数成功人士的经历告诉我们：欲行千里，必 先立其志，立志者，必规其行。也就是说，想要成就大事业首先树立 远大的志向，还要有合理的规划。莎士比亚也曾说过“人生就是一部作品， 谁有生活理想和实现的计划， 谁就有好的情节和结尾， 谁便能写得十分精彩和引人注目” 如果没对 人生、对职业做好计划，做好准备，再好的理想也只是空想；如果不 能有效的执行计划， 再多的兴趣也只能算是爱好： 如果没有坚持不懈 的毅力和意志，再诱人的成功也就是南柯一梦。梦想需要启航， 人生需要规划。 为了让我们的大学生活更加精彩， 为了让我们的人生更加辉煌， 让我们重新认识自我， 确立明确的职业 目标，规划我们的职业生涯。一同为梦想插上翅膀，规划精彩人生， 打造锦绣前程 。