项目管理岗位职责.docx

1、项目管理岗位职责项目管理岗位职责 项目管理岗位职责1职责：1、协助项目经理开展项目立项等相关工作，制定项目计划;2、对项目过程进行跟踪监控，实时关注项目进度等;3、跟踪项目过程中出现的问题，并对问题进行闭环管理;4、协助项目团队建设;5、协助领导完成项目管理其他相关工作岗位要求：1、熟练使用操作办公软件，项目管理系统、软件等;2、项目管理工作经验者优先;3、工作细心踏实，具有较强的推动能力和沟通能力;4、良好的团队协作意识;项目管理岗位职责2一、 岗位职责1、 参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；2、 按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。3、

2、 汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。4、 总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。5、 协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。6、 为产品的投标提供技术支持。7、 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。二、 工作权限1、 对产品试生产过程中的技术、工艺指导权。2、 对新产品开发、项目投资的建议、调查权。3、 对产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。技术研发部技师岗位职责一、 岗位职责：1、 参与产品开发、研制工作并协助设计人员完成任务。2、 根据设计图纸或产品样本、完成新产品试制任务

3、。3、 负责制作新产品所需的工装、模具。4、 及时反映产品试制过程中出现的问题并提出解决的方案。5、 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。二、 工作权限：1、 对产品试生产中技术、工艺参与权。2、 对新产品开发、项目投资的建议权。3、 对与产品有关的工装、模具有建议修改权。新员工入职培训流程本部门新员工入职的培训分三个阶段：一阶段：了解熟悉公司产品以及生产工艺过程；各车间生产设备、工装、模具；实习时间：一周（六天），主要生产车间跟班时间不少于1天，其它车间不少于半天，考核合格后方能开始第二个阶段的培训。二阶段：下达日常工作任务，参与公司产品研发工作，工艺、技术改进工作，解决生产中的技术问题

4、。三阶段：独立承担产品开发研制中部份工作，对新产品试生产过程中的技术，工艺进行指导，编制产品技术工艺文件。项目管理岗位职责31、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。2、对项目进行分析和需求策划。3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。4、制定项目目标及项目计划、项目进度表。5、制定项目执行和控制的基本计划。6、建立项目管理的信息系统。7、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。8、跟踪和分析成本。9、记录并向上级管理层传达项目信息。10、管理项目中的问题、风险和变化。11、项目团队建设。12、项目各

5、部门、成员的职责、权限制定13、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。14、项目运行的过程控制15、项目及项目经理考核。16、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。项目管理岗位职责41. 负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。2. 负责新产品研发计划的制定与实施。3.负责安排和计划新产品的研发和设计工作，管理和调配整个公司的研发技术4. 编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。5严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。6根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实

6、施。7组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。8组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。9负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。10. 人员和模拟绩效考核，订单评审，全面主导公司的产品研发方案和成本控制。11负责设计部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。12按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。13负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。14组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。15编制设计费用预算，控制各项设计费用支出。16接受领导布置的专项任务和临时性任务。17. 保持与公司

7、最高层沟通，密切关注决策层意愿和企业发展战略目标。结构工程师岗位职责1协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。2组织编制结构设计文件、图纸。3编写设计和目录。4组织收集结构设计资料，拟订结构设计计划。5主持结构设计的交底工作。6承担设计方案中的结构设计工作。7与生产部门沟通，做设计回访指导。8向销售部门提供说明，编制培训教材。9负责模具试模的跟踪。10. 对原有产品和新开发产品建立完整的工业设计技术文档。11. 负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的.问题；12. 产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格

8、的信息。13完成领导临时交办的其他任务。电子工程师岗位职责1协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。2主要负责LED灯具的驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作；3协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化；4电子元器件的品质标准及检验标准的建立；5指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；6新产品开发项目的配合跟进；7指导生产部门技术操作协助解决生产过程中的产品机械技术问题；技术员岗位职责1协助项目负责人/工程师完成调试任务。2. 协助项目负责人购买新

9、材料或器件，组织相关物料制作样品，对项目试制的样品进行测试、验证并作相关详细记录。3. 协助项目负责人制作认证样品或客户样品。4. 协助项目负责人编写技术指导性文件。5. 协助项目负责人跟踪项目试产过程、批产过程。6. 将测试与试产、量产过程中出现的一些技术问题反应给上级以及相关的人员，分析问题，提出对问题的改进方案。7. 负责技术工艺改进的具体验证实验的进行。8. 负责协助收集本行业新的技术、材料、工艺信息。9. 负责对公司产品的设计水平和工艺水平提出不断改善建议。10. 负责部门之间的平行沟通协调。11. 负责工作现场“7S”工作及研发部设备的保养及维护执行工作。12. 上级交办的其他事务

10、。研发助理岗位职责1协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作。2参与新技术、新产品的引进及研发。3配合工程师做好采购询价等工作。4协助研发项目的管理、监督和监控。5负责文字、表格材料的编写、制作、和审核等日常行政事宜。6根据客户需求和营销需要，制作各类产品和技术资料7协助所负责部门的研发辅助工作事宜；8协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪；9协助做适当的部门管理统计工作；10研发资料、文档的内部归档和外部发送；11研发所需数据、资料的调研与整理；12负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等等；13协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作。14配合销售人员，对客户提供技术服务和技术支持

11、15合同跟单、落实、追踪。项目管理岗位职责5一、投资管理1. 确定投资的重点领域及区域，配合公司制定投资发展规划，确保投资活动的健康持续发展；负责项目开发工作，参与项目渠道建设，筛选符合公司投资方向与要求的项目，与政府部门、行业协会、目标企业沟通，建立长期的合作关系；2. 依据公司发展战略规划，参与或主导投资项目的评估、审核、协议谈判等工作，全面了解项目情况，完成行业研究并撰写投资决策报告，为公司投资决策提供可靠依据；3. 负责已投资项目的跟踪管理，对项目风险进行评估、及时解决存在的问题，对已投资项目向公司提供退出方案建议。4. 负责对外投资项目信息的搜集、统计和筛选工作，为公司储备、筛选投资

12、项目并做好初步分析；二、运营管理1. 制定和优化运营策略，负责对应产品的日常运营工作；2. 负责组织、策划和实施线上、线下活动；3. 与行业内伙伴建立、维持良好的合作关系，推动对外合作拓展；4. 分析用户需求，不断完善产品，增强与用户的互动，建设并维护核心用户群，提高用户活跃度和粘度；5. 负责跟踪产品运营数据，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验；6. 负责运营团队的组建和管理；7. 达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标；三、日常管理1. 拟订公司投资和融资管理制度和流程，经批准后组织实施；2. 负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；3. 完成上级交办的其它临时工作任

13、务。项目管理岗位职责6职责：1、负责部门项目管理，监督协调项目立项、项目策划，进行部门项目实施情况跟踪，协助项目经理组织项目协调会;2、监督经营项目管理计划实施情况，定期组织工作汇报，督促计划落实;3、负责部门日常管理。如：外来文件收发、ERP管理、部门例会管理、考勤考核等;4、配合项目经理完成技术文件输出及标准化管理，并按要求对项目输出文件进行归档;5、完成领导交办的其他工作。任职条件：1、管理类相关专业、电子相关理工专业本科及以上学历;2、具备较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强;3、熟练操作办公软件;4、具有学生干部经历者优先;5、具有驾照者优先考虑。项目管理岗位职责7职责：1.负责

14、项目全生命周期管理(负责监控项目实施过程，包括时间进度、成本、范围、质量、人员等的状态，以保证项目按计划顺利完成);2.协调项目组内的工作任务，配合项目经理进行任务的安排;3.负责项目相关文档的编写工作，包括需求、设计、操作手册、测试报告、验收报告等;4.协助项目经理完成项目进程中的相关工作及资源的协调;5.能够撰写技术方案。岗位要求：1.计算机相关专业本科以上学历;2.具备专业的项目管理知识，熟悉软件开发流程、过程管理体系以及项目管理、配置管理、项目计划跟踪执行等基本过程，能够协助项目经理完成计划编制、组织、人员安排、实施及控制等相关工作协助项目管理者完成日常的管理工作;3.熟悉计算机软件开

15、发流程及过程管理体系，熟练掌握ppt、word、excel等办公常用软件的使用;4.工作细致、认真、积极有耐心，有较好的沟通协调以及语言表达和文档编写能力，良好的职业素养和团队合作精神。项目管理岗位职责8岗位职责：1、分析并处理财政一线同事在线所提产品应用问题，提供产品级方案支持。2、与财政客户进行现场业务沟通，分析客户所提业务本质并整理为客户需求。3、对一线同事的实施方案进行产品级别业务指导，分析控制风险。4、对一线项目环境可进行性能分析，并指导现场人员进行性能优化。5、对一线项目业务数据进行分析，提前排除数据隐患并提出预防方案。6、整理维护事件记录，提炼总结为维护知识并共享。7、体系内产品

16、知识分享，指导一线能力提升。任职要求：1、精通Oracle数据库，可使用Sql语句编写视图，存储过程等，可进行数据库性能优化；2、精通应用中间件,如webLogic，webSphere等；可进行应用环境性能优化；3、精通财政业务，熟悉有关法律法规，对业务变动有敏感性，可提出个人见解及业务方案；4、个人需要具备较强的团队协作精神，需求分析能力，学习能力，能承受工作压力；5、有项目管理经验或PMP,工信部高级项目管理师证书优先；6、有大型财政管理软件实践或使用背景者优先；7、可接受现场出差压力者优先。项目管理岗位职责9职责：1、负责公司项目人员招聘、管理、维护工作。2、配合公司做好项目沟通和现场管理工作。3、负责现场人员作业规章制度管理、安全生产管理、异常纠纷处理、定期对公司汇报现场情况。4、传达公司管理理念、规章制度、指导项目员工正常开展工作。任职要求：1、男女不限，大专以上学历，20-32周岁，人力资源专业、有过人力资源项目管理类企业管理经验者优先;2、能吃苦耐劳、有责任心、具有较强的团队精神，上进心强;3、能够适应项目的变更，更换工作地点;4、具备良好的沟通和表达能力。