北航15春《国家公务员制度》在线作业.docx

1、北航15春国家公务员制度在线作业 北航国家公务员制度在线作业三 试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：100 单选题 多选题 判断题 包括本科的各校各科新学期复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者” 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. （ ）是指公民在进入公务员队伍、担任政府公职方面具有平等的权利和均等的机会。A. 公开原则 B. 竞争原则 C. 择优原则 D. 平等原则 .满分：4 分 得分：4 2. （ ）即由各行政部门内部设立机构组织培训。A. 部际培训 B. 交流培训 C. 工作培训 D. 部内培训 .满分：4 分 得分：4 3. （ ）是人事管理

2、部门调查、收集有关职位的各种资料的过程，以作为办理职位分类的根据。A. 职位调查 B. 职位提升 C. 职位分析 D. 职位评价 .满分：4 分 得分：4 4. （ ）就是要全面、准确、实事求是地反映公务员的状况，并按照统一的标准，公平地作出对公务员的评价。A. 客观公正的原则 B. 民主公开的原则 C. 注重实绩的原则 D. 简便易行的原则 .满分：4 分 得分：4 5. （ ）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。A. 绩 B. 德 C. 能 D. 勤 .满分：4 分 得分：4 6. （ ）决定了我国国家公务员的权利是广泛的。A. 市场经济体制 B. 计划经济体制 C. 社会主义制度

3、D. 公民权利 .满分：4 分 得分：4 7. （ ）是工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合A. 职位说明书 B. 职级 C. 职系 D. 职级规范 .满分：4 分 得分：4 8. 法国在（ ）建立了比较健全的现代国家公务员制度。A. 1919 B. 1862 C. 1946 D. 1967 .满分：4 分 得分：4 9. 公务员培训属于（ ）。A. 技术教育 B. 高等教育 C. 普通教育 D. 继续教育和成人教育 .满分：4 分 得分：4 10. 下列关于职系说法错误的是（ ）A. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称 B. 其内容只包括工作性质，而有关

4、工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及 C. 工作性质是区分职系的唯一标准 D. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定 .满分：4 分 得分：4 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 我国公务员权利的法律保障制度，主要包括：( )A. 行政复议 B. 申诉 C. 控告 D. 诉讼权 .满分：4 分 得分：4 2. 国家公务员制度实施的对象为（ ）A. 为各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员 B. 企事业工作人员 C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员 D. 国家行政机关

5、中从事党群工作的人员 .满分：4 分 得分：4 3. 公务员纪律的特征有（ ）。A. 法定性 B. 规范性 C. 强制性 D. 独特性 .满分：4 分 得分：4 4. 公务员工资制度的基本原则包括（）A. 法律保障原则 B. 正常增资原则 C. 平衡比较原则 D. 物价补偿原则 E. 民主协商原则 .满分：4 分 得分：4 5. 聘任国家公务员的程序一般如下（ ）A. 公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件 B. 对应聘人员进行资格审查，确定初选对象 C. 对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩 D. 用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书 .满分：4 分 得分：4 6. 从大的方面

6、公务员考核包括（ ）几个方面的内容。A. 德 B. 绩 C. 勤 D. 能 .满分：4 分 得分：4 7. 国家公务员录用考试的方法多种多样，但经常被采用的则是（ ）A. 笔试法 B. 面试法 C. 模拟演作法 D. 技术操作测试法 .满分：4 分 得分：4 8. 公务员职位分类的原则包括（ ）A. 兼顾原则和适用原则 B. 渐进原则 C. 动态原则 D. 法制原则 .满分：4 分 得分：4 9. 我国现行公务员管理机构的设置模式分为（ ）A. 党委 B. 人大 C. 各级政府设置的综合管理机构 D. 政府各部门设置的部门执行机构 满分：4 分 得分：4 10. 我国公务员的考核结果分为（ ）

7、几个等次。A. 称职 B. 不称职 C. 特等 D. 优秀 满分：4 分 得分：4 三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。） 得分：20V 1. 职位分类的最大特点是“因人设事”。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 2. 退休待遇是国家公务中退休制度的次要内容。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 3. 心理测试是指通过科学的心理测试手段,对考生的智能、气质、性格、情感等个性特征进行测量。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 4. 晋升科级正职、处级正职、需分别任下一级职务五年以上。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：

8、4 5. 建立国家公务员制度，有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 北航国家公务员制度在线作业二 试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：100 单选题 多选题 判断题 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. （ ）是一种通过民主选举确定任用人选的任用方式。A. 调任制 B. 选任制 C. 委任制 D. 聘任制 .满分：4 分 得分：4 2. 在日本，行政机构根据考试成绩对公务员实行的奖励，主要是（ ）A. 物质奖励 B. 精神奖励 C. 升职 D. 经济奖励 .满分：4 分 得分：4 3. （ ）即规

9、定在什么情形下必须加以任命或予以免职。A. 晋升条件 B. 任免条件 C. 降职条件 D. 奖励条件 .满分：4 分 得分：4 4. （ ）就是一般不得越级晋升，要严格按照公务员职务名称序列中的等级晋升。A. 提拔 B. 平调 C. 逐级晋升 D. 降职 .满分：4 分 得分：4 5. 公务员培训属于（ ）。A. 技术教育 B. 高等教育 C. 普通教育 D. 继续教育和成人教育 .满分：4 分 得分：4 6. 下列关于职等说法不正确的是（ ）A. 职等是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等 B. 职等能够表示不同职系的职位之间的关系，使之相互比较 C. 是规定

10、与叙述每一职级的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件的书面文件 D. 职等不表明各职系之间职级的职责和所需资格条件的相同程度。 .满分：4 分 得分：4 7. 公务员的政治义务不包括（ ）A. 忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令 B. 遵守宪法、法律和法规 C. 维护国家的安全、荣誉和利益 D. 保守国家秘密和工作秘密 .满分：4 分 得分：4 8. 在国家公务员纪律规定中，行政处分最严重的是（ ）A. 记大过 B. 降级 C. 撤职 D. 开除 .满分：4 分 得分：4 9. （ ）国家法律对国家公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定国家公务员所

11、应该履行的某种责任。A. 公民权利 B. 公民义务 C. 公务员义务 D. 公务员权利 .满分：4 分 得分：4 10. （ ）决定了我国国家公务员的权利是广泛的。A. 市场经济体制 B. 计划经济体制 C. 社会主义制度 D. 公民权利 .满分：4 分 得分：4 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 我国公务员的考核结果分为（ ）几个等次。A. 称职 B. 不称职 C. 特等 D. 优秀 满分：4 分 得分：4 2. 国家公务员制度实施的对象为（ ）A. 为各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员 B. 企事业工作人员 C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动

12、的事业单位中除工勤人员以外的工作人员 D. 国家行政机关中从事党群工作的人员 .满分：4 分 得分：4 3. 职位分类必须依据的标准包括（ ）A. 职级 B. 制定职系说明书 C. 职级规定 D. 职等标准 .满分：4 分 得分：4 4. 公务员任职回避的范围包括（ ）。A. 三代以内旁系血亲关系 B. 近姻亲关系 C. 夫妻关系 D. 直系血亲关系 .满分：4 分 得分：4 5. 公务员培训的原则有（ ）。A. 按需施教的原则 B. 理论联系实际的原则 C. 学用一致原则 D. 讲究实效的原则 .满分：4 分 得分：4 6. 我国在规定公务员的义务时，主要遵循了以下原则：A. 平等原则 B.

13、 服务与稳定原则 C. 违法必究原则 D. 竞争原则 .满分：4 分 得分：4 7. 公务员考核的原则有（ ）A. 客观公正的原则 B. 民主公开的原则 C. 注重实绩的原则 D. 简便易行的原则 .满分：4 分 得分：4 8. 国家公务员权利按权力来源可分为以下哪几类？（ ）A. 公务员以本人身份取得的权利 B. 公务员继承获得的权利 C. 公务员的权利受到侵犯时的权利 D. 公务员执行公务的权利 .满分：4 分 得分：4 9. 公务员奖励制度的基本原则有（ ）。A. 实事求是原则 B. 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则 C. 公平得当原则 D. 巨额奖励原则 .满分：4 分 得分：4 10.

14、 公务员的考核制度的涵义包括：( )A. 考核的对象是已经确立公务员身份的人员 B. 考核制度的实施主要采取定期考核的形式进行 C. 考核严格按照法律法规所规定的标准和程序进行 D. 考核结果是合理使用公务员的依据 .满分：4 分 得分：4 三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。） 得分：20V 1. 职位分类的最大特点是“因人设事”。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 2. 义务与权利是公务员行为不可分割的两个方面，公务员的义务与权利同时产生，相互联系，互相制约。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 3. 公务员的交流，基本上都是同级或相当职务的平调

15、，一般不涉及职务的升与降。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 4. 委任制是一种通过民主选举确定任用人选的任用方式。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 5. 建立国家公务员制度，有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 北航国家公务员制度在线作业一 试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：100 单选题 多选题 判断题 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. （）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。A. 绩 B. 德 C. 能 D. 勤 .满分：4 分 得分：4

16、 2. （ ）是社会主义国家人事制度坚持的根本原则A. 竞争原则 B. 功绩原则 C. 党管干部原则 D. 法制原则 .满分：4 分 得分：4 3. （ ）即规定在什么情形下必须加以任命或予以免职。A. 晋升条件 B. 任免条件 C. 降职条件 D. 奖励条件 .满分：4 分 得分：4 4. 在日本，行政机构根据考试成绩对公务员实行的奖励，主要是（ ）A. 物质奖励 B. 精神奖励 C. 升职 D. 经济奖励 .满分：4 分 得分：4 5. 是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。( )A. 职等 B. 职位说明书 C. 职级 D. 职系 .满分：4 分 得分：

17、4 6. （ ）是公务员回避制度的重要内容，其目的是通过限制互为亲属关系的人员在一个单位或部门任职，防止和克服亲属聚集及其所产生的各种弊端，为公务员廉洁奉公创造条件。A. 任职回避 B. 地区回避 C. 公务回避 D. 亲属回避 .满分：4 分 得分：4 7. 下列关于职等说法不正确的是（ ）A. 职等是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等 B. 职等能够表示不同职系的职位之间的关系，使之相互比较 C. 是规定与叙述每一职级的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件的书面文件 D. 职等不表明各职系之间职级的职责和所需资格条件的相同程度。 .满分：4 分 得分

18、：4 8. 下列哪项不是国家公务员制度实施的对象：( )A. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员 B. 高校教师 C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员 D. 国家行政机关中从事党群工作的人员 .满分：4 分 得分：4 9. 1870年6月，（ ）公务员制度产生。A. 英国 B. 美国 C. 日本 D. 德国 .满分：4 分 得分：4 10. （ ）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。A. 绩 B. 德 C. 能 D. 勤 .满分：4 分 得分：4 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 公务员的考核制度的涵义包括

19、：( )A. 考核的对象是已经确立公务员身份的人员 B. 考核制度的实施主要采取定期考核的形式进行 C. 考核严格按照法律法规所规定的标准和程序进行 D. 考核结果是合理使用公务员的依据 .满分：4 分 得分：4 2. 国家公务员权利按权力来源可分为以下哪几类？（ ）A. 公务员以本人身份取得的权利 B. 公务员继承获得的权利 C. 公务员的权利受到侵犯时的权利 D. 公务员执行公务的权利 .满分：4 分 得分：4 3. 国家公务员的任用方式主要有（ ）。A. 选任制 B. 委任制 C. 聘任制 D. 安排制 .满分：4 分 得分：4 4. 国家公务员管理机构的职能包括（ ）A. 决策职能和执

20、行职能 B. 监督职能 C. 协调职能 D. 服务职能 .满分：4 分 得分：4 5. 公务员奖励制度的基本原则有（ ）。A. 实事求是原则 B. 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则 C. 公平得当原则 D. 巨额奖励原则 .满分：4 分 得分：4 6. 职务晋升的资格条件有（ ）A. 基层经验 B. 考核结果 C. 任职年限 D. 文化程度 .满分：4 分 得分：4 7. 公务员奖励的基本程序是（ ）。A. 审批 B. 公布 C. 申报 D. 表彰 .满分：4 分 得分：4 8. 公务员工资制度的基本原则包括（）A. 法律保障原则 B. 正常增资原则 C. 平衡比较原则 D. 物价补偿原则 E.

21、 民主协商原则 .满分：4 分 得分：4 9. 建立公务员奖励制度的意义在（ ）A. 它是保证贯彻实施我国现行宪法有关奖励制度规定的主要措施 B. 它是建立公务员评价的唯一标准 C. 它是保护公务员积极性、优化公务员成长环境的重要手段 D. 它是完善激励竞争机制、鼓励公务员积极向上的主要途径 .满分：4 分 得分：4 10. 我国在规定公务员的义务时，主要遵循了以下原则：A. 平等原则 B. 服务与稳定原则 C. 违法必究原则 D. 竞争原则 .满分：4 分 得分：4 三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。） 得分：20V 1. 公务员考试任用是建立国家公务员制度的次要环节，同时也是公务员制度确立的重要标志。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 2. 公务员的交流，基本上都是同级或相当职务的平调，一般不涉及职务的升与降。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 3. 国家公务员的纪律是国家行政机关为了约束事业单位工作人员而制定的。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 4. 资本主义国家公务员制度首先产生在法国。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4 5. 所谓任免条件即规定在什么情形下必须加以任命或予以免职。( )A. 错误 B. 正确 .满分：4 分 得分：4