员工分红合同书.docx

1、员工分红合同书员工分红合同书篇一：员工分红协议(免费)员工分红协议 甲方（用人单位名称）： 法人代表：地址：乙方（受雇员工）：性别：出生年月日：最高学历：居民身份证号码： （或其他有效身份证件号码）： 家庭住址：乙方通讯地址：乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行分红协议的义务

2、。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的劳动合同、员工保密协

3、议的所有条款及影楼员工守则、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。四、关于本协议期限及其他1、如乙方在与甲方签订的劳动合同没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签

4、。3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方代表： 乙 方： 公 章： 公 章： 签字时间： 年 月 日签字时间： 年 月日 篇二：员工分红合同 甲方:(以下简称甲方) 乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:第一条：甲方自XX年月 日至XX年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方

5、以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。第三条：分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红； 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。第五条：分红与股权。 乙方按25 %比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第七条：双方履行本协议发生争议，

6、双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。甲方：乙方： 法定代表人： 合同签订地:篇三：员工利润分红协议书员工利润分红协议书甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式： 乙方（员工）： 身份证号：联系方式： 宗旨 因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。第一条 分红条件1、乙方在甲方就职达到 年；2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一

7、定贡献的；3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。第二条 分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；2、乙方所得红利比例为3 %（以 税后可分配利润 为基准），通过现金方式支付，并视公司的发展以书面形式每年调整一次；3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方

8、持有相应的股权；5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。第三条 乙方的承诺和义务1、乙方负责_岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。第四条 违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支

9、付相应分红情形，应按照_%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。第五条 管辖及争议解决方式1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。第六条 协议生效及其他1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

10、2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。(以下无正文） （以上无正文） 甲方（公司）： 乙方（员工）： 签章： 签章：_月_日年_月_日 签订地： 篇四：员工年终分红协议员工年终分红协议 甲方: 广西从礼贸易有限公司 (以下简称甲方) 乙方:身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下

11、: 第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 5 %作为分红，回报乙方的积极贡献。第二条：分红条件1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第二季度前全部支付完乙方前年分红。第三条：分红与股权。甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 5%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙

12、方不得据此认为在甲方有相应 5%的股权。第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。甲方：乙方： 法定代表人： 合同签订地:甲方公司内 二0一三年 三 月 一 日篇五：内部员工利润分红(赠与、分配)合同书员工利润分红合同书甲方：法定代表人：电话：公司地址：乙方（员工）：电话：身份证号： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴 证，自签字之日起生效。第一条：

13、宗旨为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。第二条：公司性质企业名称：隶属：经济性质：_主要经营项目：_第三条：薪资及分红支付方式在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取_%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的_月_日，以现金方式支付，具体方式如下：1、给于乙方每月薪资_元/月，每月_日按时支给上月工资。2、乙方所得红利底限为_%。3、若乙方对公司予以资金入股，帮助公

14、司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，注入资金_元，由甲方支付乙方额外红利_%. 第四条：乙方应尽的权利和义务 1、权利：1、负责_岗位，参与公司事务的管理； 2、听取甲方开展业务情况的报告； 3、共同决定公司的重大事宜。 2、义务：1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作； 2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。第五条：违约责任1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。3、甲方如拖延支付，应处以_%/天的滞纳

15、金。5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。第六条：其它1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。4、其它未尽事项，参照东莞市劳动合同书内容。 甲方： 签章：_ XX年_月_日 乙方（员工）： 签章：_ XX年_月_日 篇六：员工分红协议书(1)员工股权激励协议书 甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）：

16、 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国协议法、中华人民共和国公司法、*章程、*股权期权激励规定，甲乙双方就*股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况甲方为*（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议

17、关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照*章程及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。

18、超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准1乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行

19、。第七条乙方丧失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；3刑事犯罪被追究刑事责任的；4执行职务时，存在违反公司法或者*章程，损害公司利益的行为；5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条行权价格乙方同意在行权期内认购股

20、权的，认购价格为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。第九条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行

21、； 在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2.甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。3甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。4乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。第十一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公

22、司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；3公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。第十三条争议的解决本协议在履行过程中如果发生任何纠纷

23、，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向*住所地的人民法院提起诉讼。第十四条附则1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与*股权期权激励规定发生冲突，以*股权期权激励规定为准。4本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：(签名) 乙方：(签名) 年月日 年月日 篇七：员工岗位分红协议公司年终员工分红协议 甲方:（以下简称甲方） 乙方:身份证号码:（以下简称乙方） 为更好的达到共赢，创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给予乙方工作

24、及能力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下:一、员工过渡股东程序：1) 本合同签订1个月后，甲方有权对乙方所做工作内容以及业绩做出判断，此为考核试用期。2) 本合同签订3个月后，甲方有权对乙方之前所做工作内容以及业绩做出判断，是否继续纳入储备股东，此为考核确定期。3) 本合同签订1年后，甲方有权对乙方目前所做工作内容以及业绩做出判断，是否继续纳入正式股东，此为考核转正期。二、分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。三、分红项目。甲方给予乙方的分红项目必须是在乙方名下的相关业务，具体包括以下项目：互联产业、电商平台、微站。四、

25、分红条件1、乙方完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。五、合同终止乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。六、分红与股权。甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。七、劳动纪律和规章制度甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方

26、，乙方应严格遵守。乙方不继续在甲方工作，在办理工作交接和离职手续时，应归还工作期间占用单位的财物和信息资料。八、附则本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。无特别约定的，按国家有关规定执行。本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各执一份。甲方：法定代表人： 乙方：二0一五年 月 日篇八：员工股份分红合同书定稿销售经理股份分红合同书甲方：乌鲁木齐有限公司乙方：为感谢销售经理对公司的信任，感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力，为了能够让大家和公司共同发展，长久合作。把公司经营好，把公司经营强，公司和销售经理共同努力，共谋

27、发展，公司销售经理（以下简称“乙方”），经甲乙双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书：第一条：甲方经营项目及范围经营项目：乌鲁木齐有限公司销售代理的_项目。第二条：项目销售点子分红项目的销售点子占销售成交额的销售推广和项目的销售管理有公司负责。第三条：合同期限、甲乙双方权利义务该合同期限年日至年月日 。 甲方权利及义务：1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。2、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。乙方的权利及义务：第四条：合同甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩，待代理项目的开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。第五条：本合同

28、一式两份，甲乙双方各执一份。第六条：争议解决办法，如果发生争议，双方协商解决；协商不成的，通过相关调解机构调解；最终可以到有管辖权的人民法院起诉。第七条：本合同自签订之日起成立并生效。第八条：本合同为销售经理内部分红合同，任何个人债务与本合同无关，本合同不可作抵押或转让。第九条：未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议同等有效。 甲方： 乙方： 签字盖章：签字盖章：负责人： 负责人：联系电话：联系电话：签订日期：签订日期：篇九：员工年终分红协议员工年终分红协议甲方: 公司 (以下简称甲方) 乙方: ( 骨干员)，身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。第二条：分红条件1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方