非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题2.docx

1、非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题2河北省非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题一、选择题（每题 1 分，共计 50 分）1、根据组织机构设置不同， 确定隐患排查组织级别， 一般包括矿（厂）级、部门（车间）级、班组级和（ C ）级。A、人员 B、员工 C、岗位 D、职位2、按照隐患排查清单制定综合检查表、日常检查表、 （ C ）检查表和专项检查表。每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。A、定期 B、不定期 C、专业 D、季节性3、全员安全培训内容除工艺、设备、技术及其更新改造、年度和专项辨识评估结果以外，还应包括（ D ）。A、安全生产法律法规、标准及规范B、双重预防机制的基本知识C、与本岗

2、位相关的风险因素辨识及管控措施D、以上都对4、班组（岗位）级别的风险辨识由班组长组织，对所属设备设施、作业环境、（ B ）、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识。A、作业行为 B、作业活动 C、组织活动 D、组织行为5、风险管控层级一般分为矿（厂）级、部门（车间）级、班组和岗位级，较大风险的管控责任由（ C ）管控。A、岗位 B、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位C、部门（车间）、班组和岗位 D、岗位、部门（车间）6、风险辨识的方法应符合 GB/T 27921-2011 的规定，其中安全检查表分析法（ SCL）适用于（ B ）危险源辨识。A、车间、班组岗位B、设备设施C、作业活动D、人员

3、行为7、对存在（ A ）安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。A、重大 B、较大 C、一般 D、低8、风险评估方法的适用范围、技术特点应符合 GB/T 27921-2011 的规定，推荐选择（ D）。A、风险矩阵分析法B、作业条件危险性分析法C、风险程度分析法D、以上均可9、作业条件危险性分析评价法 （简称 LEC）。其 中 L 的含义是（ A ）。A、事故发生的可能性B、一旦发生事故可能造成的后果C、人员暴露于危险环境中的频繁程度D、对于特定危害的控制措施的状态10、下列（ C ）不属于金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐。A、安全出口不符合国家标准、行业标准或

4、设计要求；B、使用国家明令禁止使用的设备、材料和工艺；C、雷雨天气实施爆破作业；D、未按照设计要求对生产形成的采空区进行处理；11、风险辨识方法应符合 GB/T 27921-2011 的规定，头脑风暴法适用于（ A ）风险辨识。A、车间、班组岗位 B、设备设施危险源辨识 C、作业活动 D、12、发生但不限于以下（ D ）情况时，企业应及时对系统或区域进行风险评估。A、法律、法规、标准规范等增减或修订；B、发生生产安全事故后；C、新、改、扩建设项目D、以上全是13、隐患排查频次：主要负责人每季度至少组织一次，安全管理部门（D ）至少组织一次，部门（车间）每周至少组织一次，班组每天组织一次。A、每

5、两个月 B、每月 C、每半月 D、每旬14、风险按级别划分为四种，其中一般风险用（ B ）颜色标注。A、红 B、黄 C、蓝 D、绿15、风险辨识的内容应包括除作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；工艺、设备、管理、人员等变更；气候、地质及环境影响之外，还包括（ D ）等内容。A、常规和非常规作业活动；B、事故及潜在的紧急情况；C、进入作业场所人员的活动；D、以上全对16、下列（ A ）不属于尾矿库重大生产安全事故隐患。A、坝外坡坡比缓于设计坡比 ；B、安全超高和干滩长度小于设计规定；C、浸润线埋深小于控制浸润线埋深；D、未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估；17、风险辨识方法应

6、符合 GB/T 27921-2011 的规定，作业危害分析法（JHA）适用于（ C ）危险源辨识。A、车间、班组岗位B、设备设施C、作业活动D、人员行为18、隐患排查治理制度应不包括以下哪项内容。 （ D ）A、隐患排查整改制度B、重大隐患报告制度C、资金使用专项制度D、风险分级管控制度19、风险按级别划分为四种，其中低风险用（ C ）颜色标注。A、红 B、黄 C、蓝 D、橙20、风险控制措施的制定不含有以下（ D ）。A、工程技术措施；B、管理措施；C、现场应急处置措施；D、完善应急救援预案，定期演练21、公司双重预防体系建设领导小组应成立由 （ A ）任组长， 安全、生产、技术、设备、企管

7、和财务等部门负责人及外包单位负人为成员的领导小组。A、主要负责人 B 、安全副总经理 C 、总工程师 D、安全总监22、公司双重预防体系建设领导小组职责应包括但不限于下列内容（ D ）A、负责双重预防机制的建设、运行、评估、考核与奖惩；B、负责健全全员安全生产责任制，保障工作开展所需的人力、物力和资金投入；C、负责组织本单位风险评估单元的划分、风险辨识、风险分级、风险管控措施的制定与落实，隐患排查与治理。D、以上全对23、风险应从生产过程中物的因素、环境因素、管理因素、 （ B ）四个方面辨识。A设备因素 B 、人的因素 C 、生产因素 D。其它因素24、将风险分为重大、较大、一般、低风险，分

8、别用（ C ）颜色标注。A、红、蓝、黄、橙B、红、蓝、橙、黄C、红、橙、黄、蓝D红、黄、橙、蓝25、风险管控措施应具备可行性、 （A ）和可靠性，对较大及以上等级的风险应当制定专门的管控方案。A、安全性 B、操作性 C 、系统性 D、实用性26、重大风险应由（ A ）管控。A、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位共同管控B、部门（车间）、班组和岗位共同管控C、班组和岗位共同管控D、岗位27、企业应建立安全风险公告制度， 在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、 （ D ）、管控措施、应急措施及报告方式等内容。A、事故责任 B 、

9、事故类别 C 、事故类型 D、事故后果28、按照（ A ）制定综合、日常、专业和专项检查表。每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。A、隐患排查清单 B、风险管控清单 C 、检查表 D 、检查计划29、按照管控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，矿山主要负责人每（ B ）至少组织检查一次。A、年 B 、季 C 、月 D 、旬30、控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查风险管控措施和管控的落实情况，部门（车间）负责人每（ C ）少组织检查一次。A、年 B 、季 C 、月 D 周31、综合检查由（ A ）及安全管理部门组织A、主

10、要负责人 B、安全副总经理 C 、总工程师 D 、生产调度部门32、专业检查由（ C ）组织；A、技术负责人 B 、安全副总经理 C、专业部门 D、安全管理部门33班组岗位至少每（ D ）组织一次安全隐患排查工作。A、年 B 、季 C 、月 D 天34、根据隐患整改、治理和排除的（ D ）及其可能导致事故后果和影响范围，安全事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。A、时间 B 、级别 C 、范围 D 、难度35、企业应建立双重预防机制奖惩制度，每（ B）度至少对开展风险辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。A、年 B 、季 C 、月 D 、旬36、矿山每（ A ）至少对双重预

11、防机制运行情况进行一次系统性自评，对评审结果进行公示。A、年 B 、季 C、月 D 、旬37、一般风险应由（ C ）管控。A、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位共同管控B、部门（车间）、班组和岗位共同管控C、班组和岗位共同管控D、岗位38、安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ D ）的组合。A、可控性 B 、危害性 C 、风险性 D 、严重性39企业应根据双重预防机制建设的实际需求， 配置如下资源（ D ）A、人员、技术、经验和技能 B、每个阶段所需的资金及各种资源 C、数据记录的过程和程序步骤 D 、以上全是40、企业应每（ A ）对各级管理人员、岗位员工至少组织一次风险因

12、素辨识及管控，隐患排查治理知识培训。A、年 B 、季 C、月 D 、旬41、风险矩阵分析法（简称 LS），其中 L 是（ A ）。A、事故发生的可能性 B 、事故发生的可控性 C 、事故后果严重性 D 、事故后果危害性42、作业条件危险性分析评价法（简称 LEC）。其中 C是指（ C ）A、事故发生的可能性B、人员暴露于危险环境中的频繁程度C、事故可能造成的后果D、作业条件危险性的大小43、尾矿库重大生产安全事故隐患不包括（ D ）A、坝体超过设计坝高，或超设计库容储存尾矿B、尾矿堆积坝上升速率大于设计堆积上升速率C、未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估D、上山道路坡度大于设计坡度

13、 10%以上44、隐患治理复查验收通过后，应填写（ A ）并存档保。A、隐患治理信息台账B、隐患治理台账C、隐患信息台账D、隐患信息治理台账45、河北省安全生产风险管控与隐患治理规定 实施日期为（ A ）A、2018 年 7 月 1 日 B 、2018年 5 月 21 日 C、2018 年 7 月 21 日 D、2019 年 1 月 1 日46、非煤矿山双重预防机制建设规范标准规定了非煤矿山双重预防机制建设的（ D ）、风险分级管控、隐患排查与治理、考核与奖惩、双重预防机制运行信息管理平台、文件管理和持续改进等内容。A、基本规范 B 、基本标准 C 、基本制度 D 、基本要求47、非煤矿山双重

14、预防机制建设规范由（ A ）实施。A、2019 年 4 月 25 日 B 、2019年 3 月 25 日 C、2019年 4 月 1 日 D、2019 年 5 月 1 日48、双重预防机制是一种超前预防生产安全事故发生的管理体系。 它通过（ C ），采取预防措施，防止安全风险管控不到位转化为事故隐患、事故隐患未被及时发现和治理演变成事故， 从而实现安全生产关口前移。A、隐患排查 B 、隐患治理 C 、辨识风险 D、风险管控49、危险和有害因素分类应符合（ D ）的规定。A、 GB/T 13861-2009 B 、GB/T 27921-2011 C 、合 GB6441-86 D、以上全不对50、

15、对管控措施制定、执行不到位、管控措施失效，隐患排查、治理不及时的应追究责任，并建立（ B）A、责任清单B、责任追究清单C、追究清单D、追究责任清单二、判断题（每题 1 分，共计 50 分）1、风险分级管控评估单元划分原则遵循“从小到大、功能独立、易于管理、便于分类”的原则。 （X）2、风险应从生产过程中人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四个方面辨识。（）3、风险按级别划分为特别重大、重大、较大、一般，分别用四种颜色标注。（X）4、按照管控层级逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，矿山主要负责人每半年至少组织检查一次；部门（车间）负责人每月至少组织检查一次。 （X）5、对存在重大安全

16、风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。 （）6、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，安全事故隐患分一般、较大、重大、特别重大事故隐患。 （X）7、矿山每 3 年至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性自评，对评审结果进行公示。 （X）8、企业应建立双重预防机制奖惩制度， 每季度至少对开展风险辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。 （）9、双重预防是指采取对安全风险实施管控和对事故隐患进行排查治理的两种手段，是为防范生产安全事故而构筑的两道防线。 （ ）10、非煤矿山应根据风险分级管控的基本原则和矿山组织机构设置，合理确定各

17、级风险的管控层级， 明确各层级管控责任人。 其中重大风险由厂（矿）管控，一般风险由班组管控。 （X）11、风险管控清单应包括辨识部位、存在风险、风险分级、可能导致的事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容，并按规定及时更新。（）12、风险辨识方法应符合 GB/T 27921-2011 的规定，包括但不限于下列方法：头脑风暴法、安全检查表分析法 （SCL）、作业危害分析法（JHA）。（）13、风险管控措施应具备可行性、安全性和可靠性，对一般及以上等级的风险应当制定专门的管控方案。 （X）14、双控体系必须成立由主要负责人， 安全副总， 安全、生产、技术、设备、企管和财务等部门负责人及外包单

18、位负责人为成员的领导小组，安全副总任组长，组织全面工作的开展。 ( X )15、企业应建立安全风险公告制度， 在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。（）16、企业在进行风险辨识时，由班组长组织对所属设备设施、作业环境、作业活动、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识；部门（车间/ 外包单位）负责人组织， 对所属班组的辨识清单进行补充、完善；组长负责组织，对所属各部门（车间 / 外包单位）所辨识的清单进行审核、补充、完善。 （）17、双重预防体系建设实施方案应明确工作任务、实施

19、步骤、进度安排和工作要求等（ X）。18、无论发生何种情况，企业风险辨识的频次为每年一次。 （X）19、事故隐患指的是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定， 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的不安全状态、 人的不安全行为和管理上的缺陷。 （）20、隐患排查治理模块应实现隐患排查、整改、验收、销号过程全纪录。（）21、评估单位的划分可以按照组织机构的层级，从部门、车间、班组到岗位也可以按照生产系统、工艺流程、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方法的结合。 （）22、风险辨识范围应涵盖规划、设计、建设、投产、运行等阶段，并考虑正

20、常、异常和紧急三种时态及过去、现在和将来三种状态。 ()23、管控措施由相应的风险辨识部门制定， 并由领导小组组织审核确认。（）24、风险管控的措施仅限于下列类别： a) 工程技术措施； b) 管理措施；c) 培训教育措施； d) 监测监控措施； e) 现场应急处置措施； f) 个体防护措施； g) 以上措施的组合。 （X）25、组织全员教育培训， 掌握本岗位风险管控措施是落实管控措施之一（）26、对存在较大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。 （ ）27依据安全风险管控清单， 按照风险等级与管控责任分别编制各级、各部门的安全事故隐患排查清单， 隐患排查清单内容

21、应包括： 风险部位、风险管控措施、措施失控表现、管控部门、管控责任人、排查责任部门、排查责任人和排查频次等。 （）28 根据安全职责不同，确定隐患排查组织级别，一般包括矿（厂）级、部门（车间）级、班组级和岗位级。 （）29、按照属地负责、分级、分专业管理形式开展隐患排查，隐患排查活动方式分综合检查、日常检查、专业检查和专项检查（）30、隐患治理信息台账应包括排查时间、排查人、隐患部位、隐患名称、隐患等级、 治理措施、 完成时限、 责任部门、 责任人、 复查时间、复查人和复查结果等内容。 （）31、安全出口不符合国家标准、 行业标准或设计要求属于金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐患（）32、双

22、重预防机制是指安全风险分级管控和事故隐患排查治理两个方面的预防性工作。（）33、企业双重预防体系建设过程中， 外部信息收集不包括国内外同类企业发生过的典型事故情况（ X）34、管理现状、中高层管理人员和专业人员的知识结构、专业经验，普通员工的知识结构、 年龄结构等属于企业双重预防机制建设中内部信息收集的内容（）35、安全生产法律法规、 标准及规范是企业双重预防体系培训的内容之一（）；36、地下矿山可按照开拓、 采矿、运输提升、 通风防尘、 充填、排水、供配电、供风、通讯、供水、消防、工业场地和地表塌陷区等划分主单元。（）37、风险矩阵分析法（简称 LS），R=L S ， R 值越小，说明该系统

23、危险性大、风险大（ X）。38、作业条件危险性分析评价法（简称 LEC）。其中 E 是指人员暴露于危险环境中的频繁程度（）39、使用新材料、新设备、新工艺、新技术应该及时对系统或区域进行风险评估（）40、非煤矿山应建立双重预防机制运行信息管理平台， 系统应具备风险分级管控、隐患排查治理、数据统计分析等主要功能。 （ ）41、风险辨识应充分利用现有安全生产标准化、 安全评价及安全专项研究等成果，依据有关法律法规、标准、规范及本单位的安全管理规章制度，实现全员参与，全方位，全过程辨识。 （ ）42、按照管控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况， 企

24、业应按要求组织检查，检查方式有资料检查、现场检查。 （ ）43、针对排查出的隐患，责任单位（或部门）应按照确定的时限、制定的措施（或方案） 、预案要求进行治理、复查、验收和销号，不能按时完成整改要求的，需说明理由方可延期整改。 （ X ）44、双重预防机制应建立奖惩制度，仅对管控措施制定、执行不到位的应追究责任，并建立责任追究清单。 （ X ）45、评估单元划分在实施过程中，可以根据自身生产工艺复杂程度、设备设施分布状况和管理需要等情况适当增减单元划分的层级和数量。（ ）46、评估单元划分可以按照组织机构的层级，从部门、车间、班组到岗位（设备设施 / 作业活动）。其中层级划分第一层（部门） ，

25、也可以叫主单元， 第二层（工区、车间）也可以叫子单元。（ ）47、针对地下矿山评估单元中主单元的划分可按照开拓、采矿、运输提升、通风防尘、充填、排水、供配电、供风、通讯、供水、消防、工业场地和地表塌陷区等。 （ ）48、企业按照属地负责、分级、分专业管理形式开展隐患排查，其中专项检查是针对重大活动、 季节性和节假日等因素开展的隐患排查活动。（ ）49、双重预防机制建立的责任考核应逐级进行， 依据考核结果实施奖惩，通过反向和正向激励措施，使双重预防机制执行落实到位。其内容不应包括事故隐患的治理、验收与销号。 ( X ）50、企业应在办公区域或生产区域设置公示栏， 对双重预防机制建设与运行情况的考核结果进行公示。 （ ）