礼仪队培训计划.docx

1、礼仪队培训计划礼仪队培训计划篇一：礼仪队培训计划礼仪队培训计划书策划人：陈丽一、培训主题：学习礼仪知识、塑造礼仪形象、营建和谐校园。二、培训二、目的：1）、帮助学生会成员在自我认知、内心素养方面,从内到外获得全面提升。2）、了解礼仪培训的基本要领，掌握礼仪培训的基本方法。3）、学习沟通技巧，全面提升礼仪技能。4）、加强成员内部沟通三、培训时间及地点：具体时间及地点根据学校安排听通知。四、培训对象：学生会礼仪部招新成员五、培训内容：（1）个人仪容仪表（2）日常交往礼仪（3）工作礼仪：电话礼仪会议礼仪交谈礼仪（4）仪态行为礼仪六、培训流程第一步：建立礼仪队。队员选拔要求：1、思想端正，严于律己，积

2、极向上，用于锻炼自我，服务群众，表现自我。2、身体健康，相貌端庄，女身高160170，（男身高170以上）3、选拔时间：（暂定）4、选拔范围:常州工学院5、选拔人数：（暂定）第二步：安排课程第一节：理论课，制作PPT，向队员展示礼仪在生活中的重要性，以及作为礼仪队的一员的责任。第二节：形体课，作为一名礼仪，美丽的姿态的必不可少的。第三节：化妆课，良好的妆容不仅让我们更加美丽、自信，而且在很多场合化妆体现的是尊重别人。第四节：礼仪课，一名优秀的礼仪是必须掌握各种礼仪。第三步：实践运用在学校的各类场合中，安排礼仪队成员服务，一是检验平时学习成果，提高自身礼仪能力，二来向全校展示我们礼仪队的水平。第

3、四步：建立考核制度，根据成员们平时训练表现，和参加学校服务活动的积极性，选出“最佳礼仪”，并颁发证书，以资鼓励。七、活动总结礼仪队是学校的形象大使，我们所代表的不仅仅是自己，更是整个湖南大学的形象。肩头上沉甸甸的责任与使命，迫使我们严于律己，打造更高水准，更专业的形象。为此，我们将在专业指导老师的带领下，打造一支专业程度更高，业务更加精良的礼仪服务队伍，基本上能担当各类大型活动的礼仪活动。总的来说，对于提高整体实力，我们制定了一系列的计划和方案。在师资力量等各方面条件允许的情况下，出于对团员自身素质的建设与提高，在不影响学习的情况下，尽量在正常担任礼仪工作之余再增加礼仪培训次数。同时，鼓励大家

4、互相沟通学习，带动整个团队的学习氛围。基于朝着专业化，正规化发展的目标，从一个个细微的动作，举手投足间提升每一个队员的形象气质。同时也有配套的考核机制以督促、促进队员不断进步，并不断提升礼仪队的整体水平以塑造更美好的湖大形象。篇二：礼仪队培训策划书礼仪队培训策划书一.活动的目的及意义此次礼仪队培训旨在使已筛选出的礼仪小姐掌握基本的礼仪，使自己行为得体。获得礼仪小姐的基本技能，以后以礼仪小姐的身份出席院里的各项活动时，能举止得体，为院里做出贡献。二.活动面向的对象礼仪队全部成员三.活动的准备流程1.公布筛选出来的礼仪小姐名单且征集同学的课余时间以便安排培训课时间。2统计：统计各成员的课余时间，并

5、协调好老师及同学间的空余时间，确保同学们在不耽误学习的情况下都能够参加培训课。3场地布置：开课前选定授课教室或找一块空地，布置场地。课后，清理场地等。4联系授课老师，以确保培训课能够顺利进行5.培训后的反馈工作以及考核。每节课都需要有一名专门的负责人。及时与老师沟通，不断协调、改进。因为新生均在东校，负责人最好从14级新干事之中选，可采取轮流制。四.活动内容及其形式1.讲解礼仪小姐的基本理论知识站姿、走姿、坐姿、鞠躬、步速、转身、微笑、化妆等下面会另附一个训练手册，来具体讲解训练的内容，最好能够让每个成员都手持一份，提高训练效率。2.考核制度、培训课结束后，将对各礼仪队成员进行考核，以检查培训

6、效果，并将考核结果作为年终考核的一个依据。培训课的出勤率将会算入活动的出勤率：同时在培训课上，老师会布置相应的作业，根据同学们完成作业的情况按出勤率计算，并算入年底的考核及评奖评优。3.后续工作：认真总结此次活动，归结好此次活动的优点与不足。下次取长补短，做得更好。五.活动注意事项1.所有工作人员服从组织安排，统一行动。工作中团结友爱，互帮互助，有强烈的组织、纪律观念，做到有事请假、不擅自行动，坚决以集体利益为重，未经允许不得擅自缺席或早退。2.要注重仪表、文明礼貌，不怕苦、不怕累，体现出大学生应有的风貌。3.履行队员职责，充分发挥自身优势，认真完成本职工作。六.经费预算本着勤俭的原则所有道具

7、、教具自备（除训练手册以外）、篇三：礼仪队培训策划书礼仪队培训策划书1.礼仪队培训策划书2.礼仪队培训策划书3.中职学校礼仪队培训策划书1、礼仪队培训策划书一、活动背景我系于十月份完成了系礼仪小姐选拔，筛选出了一批符合礼仪小姐基本要求的女生，但没有接受过专业培训的她们，要担当起礼仪小姐的重责仍具有一定的难度，因此需要进行一次正规的礼仪培训。二、活动目的与意义此次礼仪队培训旨在使已筛选出的礼仪小姐掌握基本的礼仪，使自己行为得体，获得礼仪小姐的基本技能，为以后以礼仪小姐的身份出席系里的各项活动时，能举止得体，为系里做出贡献。三、活动时间20XX年12月9日星期日晚上7点四、活动地点湖前校区教学楼2

8、07五、主办单位新闻传播系女生部六、活动过程:(一)前期准备工作：1.确定培训场地。2.通知筛选出来的礼仪小姐礼仪培训的时间与地点。3确定培训老师。（二）活动的开展：1、带领礼仪队同学观看周思敏老师的视频2、现场教学走姿、站姿、蹲姿、走姿、迎宾、引领导上台、协助领导颁奖、捧证书颁奖等3、队员练习时间4、总结经验（三）后续工作：认真总结此次活动，归结好此次活动的优点与不足。下次取长补短，做得更好。活动注意事项：1.所有工作人员服从组织安排，统一行动。工作中团结友爱，互帮互助，有强烈的组织、纪律观念，做到有事请假、不擅自行动，坚决以集体利益为重，未经允许不得擅自缺席或早退。2.要注重仪表、文明礼貌

9、，不怕苦、不怕累，体现出大学生应有的风貌。3.履行队员职责，充分发挥自身优势，认真完成本职工作。新闻传播系女生部20XX年11月29日2、礼仪队培训策划书一.活动的目的及意义此次礼仪队培训旨在使已筛选出的礼仪小姐掌握基本的礼仪，使自己行为得体。获得礼仪小姐的基本技能，以后以礼仪小姐的身份出席院里的各项活动时，能举止得体，为院里做出贡献。二.活动面向的对象礼仪队全部成员三.活动的准备流程1.公布筛选出来的礼仪小姐名单且征集同学的课余时间以便安排培训课时间。2统计：统计各成员的课余时间，并协调好老师及同学间的空余时间，确保同学们在不耽误学习的情况下都能够参加培训课。3场地布置：开课前选定授课教室或

10、找一块空地，布置场地。课后，清理场地等。4联系授课老师，以确保培训课能够顺利进行5.培训后的反馈工作以及考核。每节课都需要有一名专门的负责人。及时与老师沟通，不断协调、改进。因为新生均在东校，负责人最好从14级新干事之中选，可采取轮流制。四.活动内容及其形式1.讲解礼仪小姐的基本理论知识站姿、走姿、坐姿、鞠躬、步速、转身、微笑、化妆等下面会另附一个训练手册，来具体讲解训练的内容，最好能够让每个成员都手持一份，提高训练效率。2.考核制度、培训课结束后，将对各礼仪队成员进行考核，以检查培训效果，并将考核结果作为年终考核的一个依据。培训课的出勤率将会算入活动的出勤率：同时在培训课上，老师会布置相应的

11、作业，根据同学们完成作业的情况按出勤率计算，并算入年底的考核及评奖评优。3.后续工作：认真总结此次活动，归结好此次活动的优点与不足。下次取长补短，做得更好。五.活动注意事项1.所有工作人员服从组织安排，统一行动。工作中团结友爱，互帮互助，有强烈的组织、纪律观念，做到有事请假、不擅自行动，坚决以集体利益为重，未经允许不得擅自缺席或早退。2.要注重仪表、文明礼貌，不怕苦、不怕累，体现出大学生应有的风貌。3.履行队员职责，充分发挥自身优势，认真完成本职工作。六.经费预算本着勤俭的原则所有道具、教具自备（除训练手册以外）。3、中职学校礼仪队培训策划书一礼仪队成立目的应学院工作要求正式成立了学生礼仪队，

12、本礼仪队力求在礼仪职业规范、形体、化妆等方面对队员进行专业技能培训，力争使每位队员以良好的状态和规范得体的举止从容应对各种场合，成为一支素质高，举止优雅得体，服务规范到位，较好地展现东莞五星职业技术学院文明、健康、朝气蓬勃的礼仪队，成为校园的一道亮丽风景，同时提升队员的气质以及综合素质，更好的代表五星学子的形象。二礼仪队简介礼仪队的创立是为了满足我校各种大型活动的颁奖现场，各项讲座礼仪活动，重大会议、竞赛的开闭幕式。但是礼仪成员的举止仪表都还欠佳，有待进一步的提升与规范。礼仪常识以及公关知识的欠缺。需加强对礼仪成员的自身建设更是不可或缺。因此，基于朝着专业化，正规化发展的目标，计划将请专业老师

13、对礼仪各成员进行一系列的礼仪，化妆，形体知识等培训课，旨在使成员更好地熟悉和体验工作任务，提高礼仪的工作熟练度，以更完美地树立典范、展示形象，提高东莞五星职业技术学校艺术团礼仪队的整体水平。三活动前期安排1征集同学的课余时间以便安排培训课时间。2统计：统计各成员的课余时间，并协调好老师及同学间的空余时间，确保每节课至少有90%的同学在不落下学习的前提下都能够参加培训课。3场地布置：开课前选定授课教室，布置场地。课后，清理场地等。4联系授课老师，安排培训课期间其他一切事宜，以确保培训课能够顺利进行5.培训后的反馈工作以及考核。每节课都需要有一名专门的负责人。及时与老师沟通，不断协调、改进。四课程

14、安排时间：周二下午16：0017：00授课内容：化妆基础、理论课。授课老师：段老师时间：周四下午16：0017：00授课内容：形体课。授课老师：焦老师五经费预算本着勤俭的原则我社团不收取任何费用，所有教具、道具自备。六考核制度在培训课结束后，将对各礼仪队成员进行考核，以检查培训效果，并将考核结果作为年终考核的一个依据。若成员中有无故缺席达3次，则免去一切福利（特殊情况除外）。七活动说明培训课的出勤率将会算入活动的出勤率：同时在培训课上，老师会布置相应的作业，根据同学们完成作业的情况按出勤率计算，并算入年底的考核及评奖评优。八活动总结礼仪队是学校的形象大使，我们所代表的不仅仅是自己，更是整个东莞

15、五星职业技术学校的形象。肩头上沉甸甸的责任与使命，迫使我们严于律己，打造更高水准，更专业的形象。为此，我们将在专业指导老师的带领下，打造一支专业程度更高，业务更加精良的礼仪服务队伍，基本上能担当各类大型活动的礼仪活动。总的来说，对于提高整体实力，我们制定了一系列的计划和方案。在师资力量等各方面条件允许的情况下，出于对团员自身素质的建设与提高，在不影响学习的情况下，尽量在正常担任礼仪工作之余再增加礼仪培训次数。同时，鼓励大家互相沟通学习，带动整个团队的学习氛围。基于朝着专业化，正规化发展的目标，我们会在团委新建的舞蹈厅开设专门的、专业的礼仪课程，从一个个细微的动作，举手投足间提升每一个队员的形象气质。同时也有配套的考核机制以督促、促进队员不断进步，并不断提升礼仪队的整体水平以塑造更美好的湖大形象。