高层竞聘演讲稿.docx

1、高层竞聘演讲稿高层竞聘演讲稿 篇一：高层竞聘演讲稿 2014年高级主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同仁：大家上午好！ 我叫*，1981年出生，现任*分公司销管/客服部经理一职。很荣幸参加今天的高管竞 聘，我将把这次竞聘当作一次剖析自我、检验自我、提高自我的机会。2004年7月，我获得东北大学“管理学”学士学位后，应聘到中华联合保险福建省分公 司特险部工作。2005年，以招聘考试全省总分第一名的成绩，加入*财险大家庭，工作至今。 一路走来，我将这10年的收获和成长总结为以下五个方面向各位领导、同仁作个汇报: 一、我具有丰富的实践经验和保险专业知识 十年，我从基层一线业务员到支公司经理、再到分公司

2、部门管理者，在基层公司、机关 （出单中心、销售管理部、个代营销业务部、客户服务部、电子商务部、重要客户部、市场 企划部）7个部门的保险销售、保险承保、保险产品创新推广、保险服务、保险理赔等岗位 得到了充分的历练，积累了较为丰富的实践经验。 无论是业务拓展还是管理上，我都坚持不 懈的学习，不断的充实自己，我先后考取了计算机操作四级（中级）职业资格证书、保 险销售、保险经纪、保险公估从业人员资格证书，2006年*财险新员工培训毕业考试全省 第二名， 12月撰写的浅谈县域保险的创新和发展发表在福建省保险学会“论文汇编” 刊物上并获 *财险福建省论文二等奖；2009年3月撰写的省公司营业部市场分析报告

3、当选“市 分公司月度最佳市场分析报告”，同年被评为*分公司“宣传先进个人”。为适应成立电子商 务部工作的需要，于2011年12月我已通过福建省保险行业协会财险高管任职资格考试。 二、我具有较强的业务工作管理能力 我在管理岗位上任职8年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力 和协调能力，并取得了一定的成绩。2006-2007年在永泰支公司工作期间每个季度均获*分 公司劳动业务竞赛三等奖，同年获省公司业务竞赛三等奖；2007年4月获*分公司业务竞赛 二等奖；调任机关后，2011年带领电子商务部获“落地金牌服务”全国第22名、全省第一 名，“360落地服务”全国银奖，“360综合能力

4、测评”全省第四名；2011年带领销售管理部 获全国“幸福通保-全家福”奋进奖；2012年带领电子商务部获省公司第一季度综合测评第 二名、第二、四季度综合测评三等奖，同年获“综合运营管理”全国铜奖；2013年8月带领 福清代表队获*财险福建省第一届销售服务技能大赛全省第三名；2013年12月带领销售管 理部获总公司授予的“个人代理营销渠道业务推动方案”荣誉称号，这也是福建省唯一获此 殊荣的公司。 三、我在改革面前有“闯劲”，业务方面有“钻劲” 一是在总经理室的大力支持下，我带领销售管理部于2009年10月成功举办了“省公司 营业部首届晨会大赛”。来自所辖各分支机构的11支参赛队伍共245人参加此

5、次活动。本次 大赛规范了晨会制度，创新了晨会模式，真正做到用“形式”推动“内涵”。 二是在总经理室的大力支持下，2010年2月我和我的团队圆满完成了电网销集中运营的 各项准备工作（其中包括制定业务内控管理制度汇编、机构人员、职场设施、客户信息、承 保政策、宣传推广、落地服务、单证等），并顺利通过总、省公司的验收，成功组建电子商务 部。2012年3月，又成功组建了*分公司续保呼出团队。三是在总经理室的大力支持下，我和我的团队成功筹建了*分公司第一个营销服务部- 广贤营销服务部。由于2010年以来*财险福建省没有成功申报过一家营销服务部，所有的申 报材料和获准条件均已改变且无参照性，我摸索和整理7

6、0余份筹建和开业验收的申报材料， 虽然材料多次被驳回，但我不气馁，迎难而上，积极与省公司、保监局沟通，分析原因，重新梳理上报，2014年10月终于通过了保监局的开业验收，获得同意设立、准予开业的批复。 四、我不断提升个人综合素质一是思想上保持先进性，时常学习党的各项规章制度2005-2006年连续两年被评为永泰 县新长征突击手。二是我有较强的敬业精神，工作认真负责。三是我的思想活跃，接受新事 物较快，爱学习，勤思考，工作中能充分发挥主观能动性，有利于开拓新局面。四是多才多 艺，利用业务时间考取了“三笔字”（钢笔、粉笔、毛笔）中级证书、国家级普通话“二 甲”等级证书， 2006年我的独舞感恩的心

7、获全省二等奖。当然，我自身也存在许多缺 点和不足，比如，有时情绪比较急躁，说话过于直率，有时办事考虑不是很周全，这些都需 要在以后的工作中不断改进。回顾成长历程，我深深的感谢各位领导对我的教育和帮助；感谢基层公司和各兄弟部门 对我的大力支持；感谢部门全体成员对我工作的配合。这些都是我宝贵的财富，让我受益终 生。 五、对今后工作的设想（由于时间关系，我就简单汇报下思路和方向，就不展开阐述） （一）优化渠道经营机制，争取超额完成年度保费任务 全面分析2015年渠道发展面临 的内外部新形势，科学制定年度渠道经营方案，做好各项协调和后勤工作。 （二）执行客户信息管理考核制度，狠抓客户真实性提升 一是严

8、格客户电话信息真实性 考核。力争将个人车险已保客户电话真实率2015年提升15个百分点。二是建立真实性管理 监控体系，加强数据源头的质量管控，建立客户资源终身制。 （三）不断完善销售支持工具，支持团个险业务发展在市场地图方面，持续向基层一线输送保源，加大已分配保源的跟踪管理，将保源输送 与营销方案相结合，持续提升保源转化率。在手机远程销售系统方面，加紧督导基层人员使用手机远程销售系统，切实提高登录率 和试算率，为基层销售人员展业提供销售工具支持。 （四）细化客户服务管理，提升公司服务品质一是实时督促咨询/投诉专家组，在规定时效内，正面有效处理咨询/投诉案件，从源头 控制投诉件。二是针对投诉量最

9、大的价格争议问题，将利用外部修理厂合作资源，发挥专家 或第三方鉴定机构的专业优势，第一时间化解矛盾。三是理顺投诉案件的内部处 理流程，从专业知识、业务技能、实务操作等方面全面提升一线投诉处理人员的工作技 能。四是开展客户投诉工作研究分析，建立“受理处理反馈分析预防”完整的、规 范的投诉处理流程，及时发现产品、业务、服务、管理等方面可能存在的缺陷，优化完善经 营管理机制。 积极整合全区的资源（力争实现闽侯、三个营业部与福州俱乐部无差异化服务），不断创 新服务举措，为客户提供更贴切、更专业的增值服务，从而提高客户的忠诚度、转入率和续 保率。 尊敬的各位领导、同仁，总结过去，就是为了更好的展望未来。

10、希望通过这次竞聘能让 大家对我有个更新、更全面的认识，并在今后的工作中一如既往的支持我、帮助我！无论这 次竞聘成功与否，我都将无怨无悔地为我们的共同事业奋力拼搏！以更优异的成绩回报公司 对我的培养和关心！ 我的演讲完毕 ，谢谢大家!篇二：银行高层领导竞聘演讲稿银行高层领导竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：你们好! 我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添 彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生 价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家

11、说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由， 能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份 沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德 服人的凝聚力。 我竞聘的理由及优势是： 1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于 这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所了解。但我深信一点：时间、社会和 平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。 2、工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于 99年参加农行工作，分别从事过会计

12、员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统 软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2004年经县行党委 认真考察、考核，我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式 党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于 同坏人、坏事作斗争。 4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理 的工作，并取得很好的成绩： 一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到%; 二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆

13、盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三 是代理保险业务累计实现保费收入超亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在 金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存 存款达亿元，比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现 万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡万张，新增签约账户连续两年领先于同业， 逐步缩小与工行的差距;六是五险一金归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出 贡献。 5、勤奋好学，积极进取。工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学 习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培养自学能力， 1996年通过自

14、学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，2006年参加开放式高等教育， 取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试，并于2001年被县行正 式聘用;2002年参加国家企业法律顾问资格考试，顺利取得执业资格，并在2005年山东省国 资委举办的继续教育中被评为优秀学员。这些成绩的取得，得益于县行领导的支持。他激发 了我积极进取的工作热情，也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。 6、荣誉颇丰。我曾荣获总行2006-2007年度代理保险业务创利名星称号、区分行2007 年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行2008年度营销之星称号、银商通业务创新奖、 计价考核办法创新奖，200

15、9年又喜获某某大学商业新锐奖。第四，有较高的政治素质。通过 多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪 守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务 策划、拓展、营销能力。 一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调 好系统业务或系统客户与支行一线的关系; 三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。 7、有多年的管理经验，能服从大局、服从领导。自2000年4月以来，一直从事副职工 作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己; 另一方面，积极地当好主任的参谋、助

16、手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。 8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。 一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某 某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款; 二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，预计将可发放贷款近40 亿元。如此多的创新项目，是他们推动着我一如继往地向前进。金无足迹，人无完人，我对银行知识掌握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融知识，并于今年7月份考取了某某大学金融财务mba，以弥补自己的不足之处。如 果我竞聘成功，具体措施是： 1、服从党委安排，

17、及时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正 逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服 从大局，树立全行一盘棋观念。根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何 死角。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面 完成工作任务。 2、向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路，把工作 的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相帮助，共 同提高。 3、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法 律法规、银行专业知识和

18、上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻 落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬班长的表率带头作用。 4、搞好部门内部团结。生活上多关心同事，让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出 成绩，让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被承认感。假如我竞 聘成功，对待同事做到多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠;多说服，不压服。 力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人的交往中凝聚合力。 假如我竞聘成功，树立想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务的经营理念。对支行 或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各

19、主要客户的业务量稳中有升。 5、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规 经营意识，始终坚持安全就是效益观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、 健康发展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进行思想交流和沟通。本部 门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、独裁。最后，充分利用好绩效 考核体系，做到公平合理，奖惩分明，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。假如我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈 追求。无论竞聘成功与否,我将严格按照爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善 协作的标准

20、不断完善自己，用想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己， 积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩 银行竞聘演讲稿范文。我没有辉煌的过 去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，在以后的工作当 中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不 断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!请大家多监 督我，我一定不会让大家失望的!总之，一句话，重在参与。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台， 我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一 如既往

21、，继续努力工作。演讲结束，再次衷心的谢谢各位评委!注：篇三：保险公司高层 领导竞聘演讲稿2页竞 聘 演 讲 稿尊敬的各位领导各位评委大家好： 首先感谢各位领导和评委给我提供了展示自我，施展才华的舞台，我珍惜这次提高自己、 锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我叫xxx，今年xx岁，现任xx支公司经理助理，大专文化，中共党员，xx年参加工作， xx年接触保险，xx年在xx公司办事处从事保险工作，历任业务员、业务主任、乡镇办事处 副主任、主任，xx公司农险部副经理、经理，xx公司个险部经理，xx支公司个险部经理兼 广华营销部经理，xxxx年xx月任xx支公司经理助理，先后被总、省、市

22、县支公司评为“先 进个人、先进党员”的称号。 我个人竞聘的专长和优势： 一、对保险事业有深厚的感情，我从事保险工作近20年来，可以说我的青春和苦乐，我 的荣辱都与“保险”二字息息相关，我以我是保险一员感到自豪和骄傲，我愿为保险事业的 发展奉献我的一切，渴望在更大的空间里施展才华，为保险事业添砖加瓦，近20年的保险情 结，给了我一种勇往直前的精神和力量，这就是我成就事业的基础，更何况我对保险事业的 追求与执着。 二、对保险工作有丰富的实战经验：我从保险业务员做起，多数时间都从事营销员管理 工作，可以说保险业务的方方面面都了熟于心，业务再错综复杂，也能应对自如，作为一线 展业的基层公司，业务成功与

23、否，相当程度上都依靠与业务员、客户之间的亲和力，更靠 的是较强的协调能力、社交能力和公关能力。 三、坚持党性原则：做到清正廉洁，克己奉公，以身作则，我坚信“已不正焉能正人” 的理念，一言一行起到垂范作用；在班子建设上：注意团结，发挥群体作用；在人际关系上： 严于律己，宽以待人；在业务发展上：强调开拓进取，服务创新；在业务管理上：遵纪守法， 合规经营；在队伍建设上：鼓励学习，全面提高队伍素质；在工作岗位上：吃苦在前，享受 在后。 个人几点想法： 一、有信心、有能力当好助手，做好参谋，我相信凭自己多年来积累的基层公司工作经 验，能为领导的决策提供有价值的参考，职务虽是助手，但思想上树立主人翁的观念

24、，以大 局为重，以事业为重，敢言、直言、善言，不计较个人名利与得失，不当摆设。 二、充分发挥自己的特长，将自己成功的经验推广到各团队，争取在较短的时间内找出 问题，采取切实可行的措施， 打开工作新层面。 三、摆正自己的位置，甘当配角，当好配角，在工作中我将注意维护主要领导的威信， 全力支持班子成员的工作，做到三个服从；个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观， 做到服务不欠位，服从不偏位，做事不越位，融洽不空位，让领导放心，让群众满意。 我的 演讲完毕，谢谢大家！篇四：竞聘演讲稿范文 竞聘演讲稿范文 各位领导、各位同仁：大家好决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与

25、世人争。 今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机 制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会 和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过 这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无 线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信 指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年 被组织派往上派进行

26、为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96 年任通发公司副总经理，2000年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务篇二：高管竞聘演讲稿 2014年高级主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同仁： 大家上午好！ 我叫*，1981年出生，现任*分公司销管/客服部经理一职。很荣幸参加今天的高管竞聘，我将把这次竞聘当作一次剖析自我、检验自我、提高自我的机会。 2004年7月，我获得东北大学“管理学”学士学位后，应聘到中华联合保险福建省分公司特险部工作。2005年，以招聘考试全省总分第一名的成绩，加入*财险大家庭，工作至今。一路走来，我将这10年的收获和成长总结为以下五个

27、方面向各位领导、同仁作个汇报: 一、我具有丰富的实践经验和保险专业知识 十年，我从基层一线业务员到支公司经理、再到分公司部门管理者，在基层公司、机关（出单中心、销售管理部、个代营销业务部、客户服务部、电子商务部、重要客户部、市场企划部）7个部门的保险销售、保险承保、保险产品创新推广、保险服务、保险理赔等岗位得到了充分的历练，积累了较为丰富的实践经验。 无论是业务拓展还是管理上，我都坚持不懈的学习，不断的充实自己，我先后考取了计算机操作四级（中级）职业资格证书、保险销售、保险经纪、保险公估从业人员资格证书，2006年*财险新员工培训毕业考试全省第二名， 12月撰写的浅谈县域保险的创新和发展发表在

28、福建省保险学会“论文汇编”刊物上并获*财险福建省论文二等奖；2009年3月撰写的省公司营业部市场分析报告当选“市分公司月度最佳市场分析报告”，同年被评为*分公司“宣传先进个人”。为适应成立电子商务部工作的需要，于2011年12月我已通过福建省保险行业协会财险高管任职资格考试。 二、我具有较强的业务工作管理能力 我在管理岗位上任职8年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力和协调能力，并取得了一定的成绩。2006-2007年在永泰支公司工作期间每个季度均获*分公司劳动业务竞赛三等奖，同年获省公司业务竞赛三等奖；2007年4月获*分公司业务竞赛二等奖；调任机关后，2011年带领电子商

29、务部获“落地金牌服务”全国第22名、全省第一名，“360落地服务”全国银奖，“360综合能力测评”全省第四名；2011年带领销售管理部获全国“幸福通保-全家福”奋进奖；2012年带领电子商务部获省公司第一季度综合测评第二名、第二、四季度综合测评三等奖，同年获“综合运营管理”全国铜奖；2013年8月带领福清代表队获*财险福建省第一届销售服务技能大赛全省第三名；2013年12月带领销售管理部获总公司授予的“个人代理营销渠道业务推动方案”荣誉称号，这也是福建省唯一获此殊荣的公司。 三、我在改革面前有“闯劲”，业务方面有“钻劲” 一是在总经理室的大力支持下，我带领销售管理部于2009年10月成功举办了

30、“省公司营业部首届晨会大赛”。来自所辖各分支机构的11支参赛队伍共245人参加此次活动。本次大赛规范了晨会制度，创新了晨会模式，真正做到用“形式”推动“内涵”。 二是在总经理室的大力支持下，2010年2月我和我的团队圆满完成了电网销集中运营的各项准备工作（其中包括制定业务内控管理制度汇编、机构人员、职场设施、客户信息、承保政策、宣传推广、落地服务、单证等），并顺利通过总、省公司的验收，成功组建电子商务部。2012年3月，又成功组建了*分公司续保呼出团队。 三是在总经理室的大力支持下，我和我的团队成功筹建了*分公司第一个营销服务部-广贤营销服务部。由于2010年以来*财险福建省没有成功申报过一家营销服务部，所有的申报材料和获准条件均已改变且无参照性，我摸索和整理70余份筹建和开业验收的申报材料，虽然材料多次被驳回，但我不气馁，迎难而上，积极与省公司、保监局沟通，分析原因，重新梳理上报，2014年10月终于通过了保监局的开业验收，获得同意设立、准予开业的批复。 四、我