市供销社领导班子述职述廉报告.docx

1、市供销社领导班子述职述廉报告2021年市供销社领导班子述职述廉报告20_年市供销社领导班子述职述廉报告一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级供销社的指导下，我社党组班子坚持全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动，立足自身职能，理清工作思路，解放思想，务实苦干，顺利完成了各项目标任务，我们的工作走在全省同行业的前列，并得到了市委政府和上级社领导的充分肯定。一、主要工作情况（一）主要经济指标比上年大幅增长。1-11月，全系统实现商品购进总额12.7亿元,同比增长49.54%，实现商品销售总额14.8亿元，同比增长55.29%；实现农产品市场交易额

2、1.8亿元，同比增长43.18%；实现汇总利润480万元，同比增长16.6%。（二）招商引资项目建设取得新突破。一是强化措施，招商引资有新突破。不断加大招商引资工作力度，明确招商引资工作目标，强化工作措施，并建立健全了招商引资奖励机制。到目前，共引进王牌宴、宜瑞丰农资大市场等项目资金8000多万元。二是积极主动，争取政策扶持有新突破。在做好项目上报的同时，积极争取国家和上级主管部门政策和资金扶持。到目前，已向上争取新农村现代流通服务网络工程专项补助资金35万元；农民专业合作组织专项扶持资金10万元。三是抢抓机遇，项目建设有新突破。到目前，共完成重点建设项目4个，完成投资额120_万元。（三）农

3、资供应服务工作有保障。一是密切关注农业生产动态，积极组织农资商品，承担“保供稳价”社会责任，做好农业生产资料供应工作。到目前，全市供销社农资系统组织供应化肥9.5万吨，农药320_吨，中小农具8万余件。二是配合有关部门加大农资市场的监管力度，依法打击销售假冒伪劣农资的不法行为，净化农资市场，保护农民利益。三是持久地开展了“诚信供销社，农资无假货，服务零距离”活动。（四）“三社”建设取得新成效。一是着力加强了基层供销社建设。今年，根据全国总社关于进一步加强基层工作指导意见、省供销总社关于加强基层供销合作社建设的实施意见，制定了进一步加强基层供销合作社建设工作的实施方案，组织人员到兄弟社进行了学习

4、考察，力争通过三年的努力，对所属12个基层供销社按照改造自我、服务农民的要求和“八有目标”（有牌子、有班子、有办公场所、有规范专业合作社、有村级综合服务社、有电子商务网点、有新型庄稼医院、有经营服务活动）进行改造升级。目前，试点社仙女供销社按照“因地制宜、寻找突破、发展特色、壮大自己”的思路，通过积极整合现有组织资和网络资，理顺管理体制，创新经营体制，改进服务方式，加强了自身建设。二是着力加强了农民专业合作社建设。今年来，我社坚持“以农民为主体、以专业为主线、以合作为主导”的原则，在全市引领发展农民专业合作社15家，累计达到32家。三是着力加强了村级综合服务社建设。今年，我社坚持把村级综合服务

5、社建设作为推进社会主义新农村建设的基础工程来抓，精心组织实施了村级综合服务社建设工作。今年，我社投资50万元对20个村级综合服务社制作了永久性招牌、经营管理制度、进销台账等设施；积极主动协调电力、电信、银行等部门，开通了水电费代缴、通信费充值、网上购物等电子商务，增强了服务功能，拓宽了服务渠道。为了提升村级综合服务社业主的业务水平，8月份我社对全市村级综合服务社的业主进行了技能培训。（五）资产经营管理上新台阶。今年来，为了切实加强社有资产管理，按照“产权清晰、权责明确、社企分开、管理科学”的要求，不断完善了法人治理结构，明确了资产经营公司职能和工作职责。制定了社有资产出租、出让、合作的规范性合

6、同；建立更加规范的社有资产租赁管理制度；维修出租门店、仓库16处83间；对全系统房屋、土地进行了全面清理，建立了社有资产管理电子台账。通过市场调研，普遍调升了资产租赁金标准，确保了社有资产管理更加规范，经济效益增长明显。（六）精神文明建设取得新成果。一是开展“学雷锋、献爱心”活动。市社党组班子成员带队，带领本单位志愿者在责任路段建立学雷锋服务站点，按时到责任路段宣传全市文明城市创建工作，开展“扫街”活动，在责任区域清除垃圾和杂草，引导市民讲究公共卫生，讲求社会公德。两年来志愿者服务队向职工和市民发放市民文明手册600余份，转发文明短信500条，在枝江供销社门户网站上开辟“文明创建”专栏，对供销

7、社文明创建活动进行了及时报道和推介。二是建设“一堂一队一牌一传播”。在我社建立道德讲堂阵地，按照唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评的要求，开展了五次“道德讲堂”活动，学习宣传了李文英等十位先进人物的事迹。建立了学雷锋志愿服务队伍，关爱困难党员干部80余人次，组织35名干部职工认真开展了街头文明劝导、打扫公共卫生、植树造林等活动。积极开展结对帮扶和文明传播志愿服务活动，深入到联系村的百里洲指南村、合心村开展“结对帮扶，共建文明、履行社会责任”的活动，深入到丰坪巷社区协助开展文明创建工作，机关党组织、机关党员与所属基层党组织、基层党员开展结对帮扶、结对共建活动。三是开展“邻

8、里守望、情满_”主题活动。今年，党组班子成员走访慰问了百里洲指南村、合心村两个联系村的留守儿童和特困老人50余名，送慰问金5000元；在春耕大忙时节，为两村困难户送去化肥5吨，为两村筹措帮扶资金共2万；积极参与“慈善一日捐”等慈善活动，捐赠善款6000元。同时按照“文明餐桌”要求，进一步落实“三短一简”要求，完善接待制度，提倡勤俭节约风气。四是营造积极向上的机关文化。以打造“书香机关”为载体，认真落实党组中心组和机关政治理论学习计划，开展“月荐一文”活动，营造了浓厚的学习氛围，今年来，机关干部在报刊杂志网站上发表文章120篇。积极组织开展职工运动会、歌咏会、迎新长跑等活动，开展一些健康有益的文

9、体活动，丰富职工精神文化生活。五是积极参与省级文明城市创建工作。今年来，我社根据市委政府的统一部署，扎实推进我市省级文明城市创建工作。到目前，共整治临街房屋面积达6000平方米，总投资额达20_余万元。注册成立了11人的志愿者队伍，从3月份开始坚持每月最后周五的下午，到市城南市场打扫卫生，美化城市环境。在文明城市创建中，组织志愿者到十字路口进行交通劝导，维护交通秩序。二、党风廉政建设情况（一）抓理论学习，进一步提高认识。市供销社党组坚持从自身抓起，把中心组理论学习作为提高领导班子政治理论素养，提升领导能力和决策水平，加强思想政治建设，增强领导班子凝聚力和战斗力的重要手段。按照中央关于进一步加强

10、和改进党组（党委）中心组学习的意见的要求，系统地学习了党章、总书记系列重要讲话、党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观、廉政准则、中纪委和国务院廉政工作会议精神。通过深入学习，进一步提升了领导班子贯彻执行党的路线方针政策的能力，进一步坚定了理想信念，增强了党性观念和宗旨意识，提高了理论水平和驾驭全局的能力，推动了各项工作的全面发展。（二）抓制度建设，建立健全防范机制。一年来，我们按照纪委的要求，认真开展在工作的各个环节查找腐败漏洞，分析p 风险程度，有针对性的制定预警防范措施。先后制定和完善了社有资产管理办法、企业干部选拔任用管理办法、机关差旅费管理办法、规范项目资金审批程序制度、公

11、务接待管理规定等一系列规章制度，营造“用制度管人按制度办事”的良好环境。（三）抓宣传教育，形成良好氛围。结合党的群众路线教育实践活动和第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，有效开展了党风廉政教育活动。制定了活动实施方案，党组书记上了廉政党课，组织观看机关党员干部观看警示教育片，把“党风廉政建设十个必须”、“党风廉政建设十个严禁”制作宣传牌挂在会议室，在办公区域设置廉政教育警示牌6个。通过开展一系列的宣传教育活动，形成廉洁从政，清白做人的氛围。（四）抓“一岗双责”，履行好主体责任。一是明确责任。按照中共_市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法（试行）的相关规定，制定了_市供销社

12、领导班子成员党风廉政建设职责，党组与所属各支部书记、机关科室负责人签定了党风廉政建设责任状，建立完善抓落实的责任体系，层层分解责任，建立完整的责任链条，把主体责任落到人头，形成齐抓共管的工作格局。二是做好表率。市社党组主要领导和一班人坚持做好表率，做到了管好自己、抓好班子、带好队伍，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，自觉接受组织和群众监督，当好廉政表率；教育管理好亲属和身边工作人员，树立为民务实清廉形象；坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义倾向，切实督促班子成员和下级领导班子落实“一岗双责”。三是接受监督。坚持做到“三重一大”事项及时向市纪委第三纪工委报告，重大事项请第三纪工委领导现场鉴证。今年第三

13、纪工委两次到现场参与公开招租和公开招聘工作。四是抓好整改。在群众路线教育实践活动中，领导班子按照规定要求，系统学习，认真查找问题，真心整改。实现了思想提高、作风改进、问题解决、群众受益的目标。（五）抓作风转变，提升工作效率。今年来，我社以职工群众满意作为机关作风建设的出发点和落脚点，着力推动了党风政风，工作作风建设。一是抓好学习教育。我们深入开展了“学习型机关”创建活动，开展了学政治强思想、钻业务强本领、务文化强素质的教育活动，坚持每周四集体学习的机制，有针对性地开展政治学习和业务学习，提升干部职工的政治业务素质。二是强化工作纪律，实现签到制度。要求机关干部职工上班不迟到、早退、串岗、溜岗，不

14、上网聊天、玩游戏、炒股等。三是认真贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、_市委二十四条意见、_市委八条规定。按照规定精神，研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度，通过建立健全各项管理制度和工作机制，进一步促进了机关管理的规范和工作作风的转变。四是加强督查，每月各科室对工作情况进行总结，对下月工作进行安排，由办公室检查落实情况。由于措施得力，有效杜绝了机关庸、懒、散现象，使机关作风建设得到不断加强，机关工作人员的责任感、使命感进一步增强，想事、干事、成事的氛围更加浓厚，关心职工、服务基层，艰苦奋斗、勤俭节约的意识显著提高。广大党员干部勇挑重担、埋头苦干、不计得失、真抓实干

15、的表率作用得以日益彰显，从而形成了一种办事雷厉风行，效率高，勤政为民的优良作风，也树立了机关工作人员良好的形象。（六）抓教育实践活动，突出“四风”问题整改。一是认真抓好理论学习。不搞形式，不走过场，投入足够的时间精力搞好学习。党组成员共参加机关集中学习20次，专题学习4次，讨论交流2次。二是深入基层听取意见。共召开座谈会6场次，发放征求意见表100余份，共征求到6个方面126条意见和建议。三是对照查摆问题。共查找领导班子在“四风”方面存在的问题10个，选人用人方面存在的问题2个，联系服务群众最后一公里方面存在的问题3个，共计15个方面的问题。到目前，按照整改方案，我们已经整改到位11个问题，还

16、有4个问题正在积极整改中。三、存在问题及今后的工作打算过去的一年，市供销社党组克服了种种困难，较好地完成了各项工作任务，这是市委、市政府的坚强正确领导的结果，是上级供销社关心指导的结果，更是全社上下齐心协力、奋力拼搏的结果。但我们也清醒地看到自身的不足：一是供销社参与农业产业化经营办法还不多，水平不高，带动农民进入市场经济的作用与党委、政府的要求、农民的期望还有较大差距；二是供销社企业经营实力不够，带动力不强，连锁经营有待加强；三是领导班子创新意识不强，思路不广，供销社改革发展的步伐不快等。这些问题有待我们将在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我们将深入学习贯彻落实党的十八届四中全会精神，以改革创新为动力，以内涵挖潜为重点，以项目建设为载体，以质量效益为中心，把握好供销合作经济发展的阶段性特征，主动服务工作大局，加强系统工作指导，抢抓机遇，发挥优势，突出特色，提高服务规模化和流通现代化水平，加快构建农村现代经营服务新体系和新时期供销合作社组织体系，着力增强经济增长的质量，着力增强为农服务的影响力，为推进实现“三大目标”和“五城联创”活动做出新的更大贡献。