上半年公共机构节能工作报告.docx

1、上半年公共机构节能工作报告上半年公共机构节能工作报告目录第一篇：上半年公共机构节能工作报告第二篇：公共机构节能上半年工作总结第三篇：XX上半年公共机构节能工作汇报第四篇：工商局XX年上半年公共机构节能工作总结第五篇：市招商局XX年上半年公共机构节能工作总结更多相关范文正文第一篇：上半年公共机构节能工作报告我们公共机构节能工作在市委、市政府的正确领导下，在市局的具体指导下，通过健全组织，宣传教育，创新机制，加强管理，逐步实现工作规范化。现将今年来的所做的工作总结工作以及今后一段时间的工作打算向各位作一简要汇报：一、今年已开展的工作(一)进一步完善节能工作的相关制度，确保工作协调推进由于分管市领导

2、、相关部门领导人事变动，今年初我们对市公共机构节能工作领导小组成员进行了及时调整。同时对各部门、镇和园区联络员重新进行登记确认，确保组织机构有效运转。二是建立节能工作联络员制度，定期组织召开公共机构节能联络员网络会议，布置工作、交流心得，积极指导;市各部门各单位也相继建立了本系统、本部门节能工作领导机构，明确节能减排工作的具体负责部门和责任人，保障了公共机构节能工作的协调推进。(二)认真抓好能耗统计工作，确保上报率和数据准确率我市共有列统公共机构251家，以前由于各种各样的原因，上报率不能确保，今年我局加大推进力度，逐单位逐部门过堂，对一些老大难的单位，与单位一把手直接联系，限时上报。按市局要

3、求，在3月底前完成了全市251家公共机构能耗统计报送工作。期间先后主动上门服务20余次，接受电话咨询100多个，处理账号变更及登录故障30余次，远程协助10余次，有效地解决了各单位在软件使用中遇到的各种问题，确保了能耗统计工作的顺利进行，进一步完善了全市公共机构节能基础信息。(三)以点带面，全面推进示范项目建设为了更好地发挥示范带头作用，倡导“节约型机关”意识，我局精心组织，扎实工作，着重抓好市行政中心节能降耗工作，充分发挥行政中心在全市公共机构节能工作中的示范和引领作用，取得明显成效。为规范行政中心节能工作的深入开展，我局定期召开节能工作专题会议，制定了一系列节能工作制度。制定了年度节能目标

4、任务，并逐项分解，定人定岗，定职责，形成考核机制，把节能目标完成和措施落实情况与局机关、各后勤服务单位考评挂钩，2月，我局向各科室、各后勤服务单位下发了关于进一步加强行政中心节能工作的通知、4月下发了关于调整市行政中心物业管理考核领导小组的通知，对行政中心节能工作提出了指导性意见，明确了各科室、各后勤外包服务单位的节能工作任务、职责和范围并为节能考核提供依据，建立了完善的检查、考核、日常监督和年终考评的制度体系。把节能工作考核纳入日常考核之中。局机关、保安、保洁全员参与，形成人人参与、上下联动的浓烈氛围。通过各项有力地措施，今年一季度，行政中心水、电、汽(蒸汽)费与去年同期相比节约了69.6万

5、元。主要是做到行为节能和技术节能相结合。节电方面：完成公共区域照明线路改造，达到电源开关按节能要求控制，譬如：电梯间照明，分路控制，晚间开一半;行政主楼、会议中心、机关食堂的空调实行了分级控制，因为设计原因，会议中心、食堂共用主机，晚上食堂开空调，会议中心一开一大片，浪费严重;科学调整了室外泛光照明与装饰照明的启闭时间，路灯隔盏开;对每一楼层的电热水器，一般楼层下班后由保洁员负责关闭，早上打扫开，四套班子楼层只开一台，其他关闭。成立节能巡查小组，每天对公共区域照明、空调、开水炉等重点用能项目进行巡查。行政服务中心办公大厅，有部分工作人员下班后电脑未关闭，发现后，发放整改通知书。今年第一季度电费

6、较去年同期下降了53.3万元。节水方面：建立节水管理制度，要求食堂在洗菜、洗碗时禁止长时间打开水龙头，杜绝长流水;加强用水、储水设备的维护管理，定期检查，防止跑冒滴漏;要求院内绿化浇灌统一使用护城河水。今年第一季度水费较去年同期下降了4.3万元。节汽(蒸汽)方面：对空调主机定期维护保养、对空调管道及翅片定期清洗并批量更换出风口，使空调能快速制热，减少蒸汽流失;对食堂蒸汽炉、地下室空调机房内板式换热器等设备进行维护保养，防止跑冒漏气现象，今年第一季度汽(蒸汽)费较去年同期下降了12万元。取得的节能成果，向分管市长汇报后，在报告上批示：建议在节约的资金中拿出一部分作为奖励，形成奖励机制。奖励的对象

7、包括外包服务单位，着重向一线倾斜。(四)实施能源汇总调查，科学评估检验4月，我局对市行政中心进行了一次能耗调查统计，摸清了行政中心的能耗底数，并及时汇总，详细分类。此外，5月我们请了市经信委节能监察小组对机关大院的水、电、电梯、空调等设施设备的耗能情况进行了评估监察，做出了科学的报告。二、下半年工作计划我局将以开展“节约型机关”建设为契机，全面落实各项节能减排政策，采取强有力、见效快的措施，打好节能减排攻坚战，确保实现“十二五”节能减排目标。(一)加强节能减排宣传工作抓好公共机构节能宣传动员工作，充分利用电子屏、网络等媒介，广泛开展宣传活动，切实抓好6月份的节能宣传周活动，积极宣传有关政策法律

8、法规，技术标准、示范项目，广泛推广典型做法和经验，努力营造有利于节约能源、资源的社会氛围，为全市节能减排工作有效实施创造良好的舆论环境。(二)进一步完善节能减排制度建设依据公共机构节能条例，积极探索，完善节能管理规章制度建设，制定全市公共机构节能减排工作管理办法，督促公共机构各单位贯彻落实本单位节能减排工作计划，做好全市节能减排规范性工作，确保年度节能减排责任目标的完成。年内将会同经信委对全市公共机构节能工作进行全面检查，检查结果将及时通报。(三)扎实做好能耗统计分析工作做好能耗统计的数据审查工作，加强分析对比，提高能耗统计效率和数据质量。同时会同质监局计量所开展能源审计，推进能耗分户、分类、

9、分项计量。(四)积极推广应用节能新技术、新产品重点做好节能照明、供水、供热、空调、电梯及办公设备等节能新技术、新产品的应用和节能改造工作。建立健全我市公共机构能耗管理监测体系，大力推进电子政务，提倡无纸化办公。(五)逐步深化公共机构节能改革创新针对我市目前节能投入不足，技术开发和推广应用不够;缺乏有效的政策激励机制的现状，我局将进行全方位、多层次的改革创新，建立有利于节约能源的体制机制和政策体系，积极推行“合同能源管理”，为公共机构节能工作的全面协调可持续发展提供强大动力和保障。我们已和南京一家公司对接，准备在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在进行基础数据的调查摸底。节能减排，事关我市经济

10、社会发展全局，我局将严格按照上级要求，切实抓好节能减排工作的落实，努力把节能减排工作提高到一个新水平，为建设生态城市和节约型社会多做贡献。三、节能减排工作存在的困难我局在抓节能减排工作上，力度很大、成效也很明显。同时我们也看到公共机构节能减排工作任务还十分艰巨，节约潜力还很大，工作中还存在一些亟待解决的突出问题。一是缺乏公共机构节能考核、奖惩、责任区分、审计等方面的管理制度。在建立长效机制上，绝大多数的单位虽然已经制定专人负责节能工作，但是我们还缺乏节能规划和相应的管理制度及措施，无法做到有制可循。我们一直在争取把公共机构节能工作列入年度综合考核体系，但是难以推进。二是能耗数据的准确性得不到保

11、障。在节能管理数据上，有的单位、部门还存在数据不准、底数不清、难以分解等问题。公务用车油耗这块尤为明显，这不仅使各部门的统计数据缺乏可比性，也影响了全市公共机构节能工作科学化、规范化水平的提高。三是节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性，公共机构节能工作总体上还处于被动状态。第二篇：公共机构节能上半年工作总结XX年上半年公共机构节能工作总结根据关于做好全区XX年上半年公共机构节能迎检工作的紧急通知要求，现将本单位上半年工作情况汇报如下：一、继续加强组织领导，注重狠抓责任落实。局公共

12、机构节能工作领导小组根据相关文件要求，继续加强对机构节能工作的组织领导，要求相关工作人员对该项工作要常抓不懈，具体要做到“三多”：一是多宣传节能理念，使单位干部职工养成自觉节能的观念；二是多督查科室节能情况，督促科室对节能减排的实施；三是多出新主张节约能源，不能把机构节能工作单单停留在减少使用基础上，而是合理使用，多方面措施节约使用。二、大力宣传节能知识，提高干部节能意识。我局以节能宣传周为契机，在6月份的节能宣传周期间，制作节能宣传板报并组织单位职工10余人前往观看；在单位门口悬挂标语“节能减排，利国利民”宣传节能；全局共计80多人参加开展“绿色出行日、能源紧缺体验日”活动。在能源短缺体验日

13、活动当天，住建局按照通知要求，关闭不实用的办公设备电源，停用电梯一天，60多台空调均未开启，公务车16辆停在单位大院里未使用。通过开展活动，单位干部职工的节能意识得到大大提高，有力促进了节能工作的开展。三、(本文来源好.)多管齐下， 坚决做好节能工作。节约能源是一项需要长期开展的工作，需要多管齐下才能见效。在开展单位机构节能工作中，我局相关工作人员认真填写报送单位能源消耗统计指标数据，并及时向领导汇报单位能耗情况并提出建议，为下一步工作打算提出依据；落实专门人员不定期到科室查访，督促科室合理减少使用空调等能耗较大设备；后勤人员在下 1班后经常对办公楼各楼层进行巡查，发现未关闭电源则及时关闭，并

14、提醒有关科室注意；采购新办公设备也充分考虑尽量使用节约能源的型号。四、存在的主要问题一是单位干部职工的节能理念虽然有所提高，但离自觉做到节能还有一定差距，还需要继续加强宣传；二是节能降耗统计分析工作需进一步加强，由于无较好的监测手段，基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时监测，很难及时采取有效措施。五、下一步打算下半年，我们将从以下四个方面继续抓好公共机构节能工作。一是要继续采取多种形式，广泛宣传公共机构节能条例，组织好机关干部对条例的学习，倡导机关节俭文明的新风尚，不断强化机关干部的节约意识，形成机关节能的良好氛围。二是要突出抓好节油、节电、节水工作重点，确保完成今年的节能目标任务。三是

15、要进一步巩固完善管理体系，理顺职责范围，抓好组织网络建设，要严格考核指标，尽量将节能工作纳入科室年度目标责任书考核，要建立督促整改制度，积极有效地开展节能监督工作。四是争取在节水、节电、节油的基础上，扩大节能理念，对办公耗材等办公用品消耗也要加强管理，节约使用。二一四年七月十九日第三篇：XX上半年公共机构节能工作汇报济南市公共建筑节能工作汇报各位领导：上午好！济南市节能监察支队以科学发展观为指导，不断创新工作思路，强化对公共建筑用能的监督和指导，自XX年在全省范围内率先把公共建筑节能纳入日常工作以来，全力推进我市公共建筑节能管理工作，不断取得公共建筑节能新进展，。现将XX年上半年主要工作汇报如

16、下：XX年以来我们在做好日常监察工作的同时，围绕国家法律、法规、政策，以及按照省市要求，做好各项专项监察活动；不断探索新的工作思路，初步掌握了公共建筑耗能特点及节能重点，在不断积累总结中提高公共建筑节能水平。1、把握重点，努力做好日常监察工作上半年我们日常监察公共建筑重点用能单位35家，其中9家没有建立能源管理机构，已督促其尽快建立，有12家能源管理机构不完善，已给其提出意见和要求。同时要求发挥能源管理机构作用，要求其上交节能工作计划及工作小结，使节能工作落到实处。在查处淘汰落后设备方面，我们发现9家单位26台国家明令淘汰变压器仍在使用，已全部下达限期整改通知书，并且全程监督指导，避免淘汰设备的转移使用。同时，在日常监察过程中，不断细化监察要求，按照省里监察模板把监察内容分为十个