测绘工作完成情况及工作汇报.docx

1、测绘工作完成情况及工作汇报测绘工作完成情况及工作汇报 第1篇：工作完成情况汇报工作完成情况汇报 土地流转情况：土地流转村包括北城村、后村。北城村计划流转403亩，现已流转约200亩，涉及12队、16队、13队，12队、16队已进行土地流转，13队由村民发生矛盾，未进行流转土地。后村计划流转土地160亩地，现已流转115亩，还剩45亩未进行流转。 农发工作进展情况：进行农发项目的村包括北里村、齐村、西刘村、北朱村、南朱刘村。 1、抗旱井项目，计划在我镇打7眼抗旱井，现有4眼已完成，西刘村2眼、南朱刘村1眼、北里村1眼，其余几眼还未确定。 2、生产路项目，计划在我镇铺设10公里的生产路，现已完成8

2、公里。其中北朱完成6条，西刘村完成4条生产路，齐村、北里打通一条生产路，大约1.5公里。在涉及生产路的两旁种植国槐，计划种植5000棵，现已完成4400棵，大约5月底结束。 3、渠道衬砌：渠道衬砌涉及村，北里村完成6条渠道衬砌，西刘村计划衬砌3条渠道，已完成一条大约600米的渠道。其余2条正在施工中。齐村、北里未进行渠道衬砌。 4、暗管铺设项目，计划暗管铺设12公里，现已完成2公里。 村务公开工作进展情况：凡涉及征地的9个村都已通知，要求各村对村内的财务状况、影像资料进行公开。北城村、后村的财务状况以及影像资料都已公开。第2篇：工作完成情况汇报2018年工作完成情况汇报材料 2018 年工作完

3、成情况汇报材料 （一）把握“两条主线”，加快园区转型升级。为进一步优 化园区产业布局，实现科学发展、健康发展，开发区在深入调研 的基础上，确定了加快传统产业提档升级和加快新兴产业引进两 条发展主线，坚持“两条腿走路”，实现经济发展的“双轮驱 动”。 一方面，鼓励企业增强创新意识，加大科技研发投入，大力 发展高新管道装备制造业。瞄准高压、高端、高附加值方向，向 异型、高压、特种等专、精、特、新方面发展，从单一钢铁材料 向 pe 材料、复合材料等新型材料发展，从粗放式生产方式向自 动化、标准化、智能化生产方式转变，共实施传统产业提升项目 5 个，分别是：总投资 1.5 亿元的天津大莲精工管件有限公

4、司河 北分公司新建燃气输送用 pe 管件生产线及聚乙烯球阀生产线项 目，我县传统特色产业在新材料发展方向上又迈出可喜一步，目 前，该项目已经投产；河北华洋钢管有限公司总投资 1.2 亿元， 新建全自动油气输送直缝埋弧焊管生产线，采用国内最先进的 rbe 成型工艺，具有自动化程度高、成型速度快、产品质量好等 优点，可大幅度提升产量和经济效益，进一步增强孟村县在管道 装备行业的市场份额，该项目正在进行调试；总投资 5 亿元的北 京北高阀门有限公司新建 3 万吨阀门项目，正在进行设备安装； 1 总投资 5.5 亿元的河北神舟钢管钢管制造有限公司建设年产 10 万吨防腐、保温钢管生产项目，已经投产；总

5、投资 4000 万元的 河北洲际重工有限公司新上年加工保温钢管 2 万吨项目，已试生 产。这些重点项目的实施，将有力推动我县管道装备制造业由中 低端向中高端方向发展，进一步加快产业提档升级步伐，促进我 县管道装备制造业发展壮大。 另一方面，围绕战略性新兴产业，加大招商引资力度，着力 培育新的经济增长点。打造“一区多园”的发展模式，在发展壮 大高新管道装备制造业的同时，建设汽车零部件产业园、家具工 业园、中小企业创新孵化园及高端机械制造园，使资源配置更加 合理，产业结构更加科学，经济增长实现多点支撑，共实施新兴 产业项目 6 个，分别是：总投资 2400 万元的亨世嘉汽车零部件 制造（沧州）有限

6、公司新上汽车零部件生产线项目，我县汽车零 部件企业再添新成员，汽车零部件制造业进一步壮大，该项目已 完成部分设备安装及调试；总投资 2.4 亿元的河北智航科技有限 公司新上年产 30 万平方米铝合金建筑模板项目，土地平整及围 墙建设已完成，前期手续已完成；总投资 2 亿元的东力金属构件 有限公司新上铝模板生产项目，正在进行设备调试；总投资 2 亿 元的河北正阳科贸有限公司木质儿童教学设备及软包生产线项 目、总投资 1200 万元的正捷物流园项目和总投资 1.3 亿元的通 2 亚建筑模板项目均已投产达效。这些项目的引进，极大丰富了园 区产业种类，优化了园区产业布局，为实现孟村县高质量发展奠 定了

7、坚实基础。 （二）突出“一个中心”，开创招商引资新局面。孟村开发 区始终将招商引资作为园区发展重中之重，通过成立“两支招商 队伍”，积极对接京津及雄安新区，奔赴北京、天津、上海、太 原、廊坊等地开展招商工作，并加强与周边开发区，特别是沧州 开发区的沟通、交流与合作，主动出击、招大引强，已为 2019 年项目建设储备项目 8 个，为经济发展续足发展后劲。年前洽谈 项目 5 个，分别是总投资 2 亿元的埃德森集团美容仪器生产项目， 项目占地 200 亩，建设机器人自动组装生产线 4 条，目前，土地 测量已完成；总投资 8000 万元的天津弘昌蒲公英电子科技有限 公司沧州分公司，新上电动汽车线束生产

8、项目，正在办理前期手 续；总投资 4 亿元的河北华洋钢管有限公司，厚壁高频直缝焊钢 管生产线项目，采用的厚壁高频直缝焊接技术将达到国内最高水 平，目前已完成项目备案和土地测量，正在进行土地预审；总投 资 2 亿元的河北华涛管业有限公司，新建大口径高压管件生产线 项目和总投资 1.86 亿元的鹏鑫集团新上 asme 合资钢管、管件项目均正在办理前期手续。此外，我们充分利用春节 期间企业家返乡过年的有利招商时机，多方联系，加强宣传， 3 成功洽谈项目 3 个，分别是徐州聚驿得物资贸易有限公司总投资 1.5 亿元，新上环保设备生产项目，滨海管件公司总投资 4000 万元扩建项目和正捷物流公司总投资

9、3000 万元扩建项目。园区 的招商引资工作不断取得新成效，为孟村县域经济高质量发展起 到积极的推动作用。 （三）提升“软硬”件水平，优化园区营商环境。一方面， 不断加大投入力度，完善园区路网建设，进一步拉开发展框架。 纬四路两侧排水工程及纬五路新建工程均已实施完毕；另一方 面，深入开展“双创双服”活动，实施了提高创新水平工程、提 高经济发展活力工程、优化园区营商环境工程三大工程，从创建 省级知名品牌示范区、新兴产业培育、基础设施建设完善、企业 急需的人才、资金、技术等方面开展了具体工作，提升了服务水 平，激发企业发展活力。同时，积极开展扫黑除恶专项行动，联 合县检察院对开发区进行了一次全面“

10、体检”，未发现影响企业 建设、生产、经营的黑恶势力，为企业的发展壮大提供了坚强保 障。 （四）做实做细扶贫工作，坚决打赢脱贫攻坚战。严格落实 “扶真贫、真扶贫、真脱贫”要求，深入摸排北刘庄村情和贫困 户家庭情况，建立帮扶计划、帮扶台账，切实做到因户施策、因 人施策。先后筹集资金近 30 万元，改善了村容村貌，翻修了文 4 化广场，抢修了坍塌桥涵，开展了走访慰问，暖了民心，送去了 党和政府的关怀。开展产业扶贫，成立了“大淼农村合作社”， 将 6 户贫困户以土地入股的方式全部纳入合作社。此外，开发区 与辛店镇、团县委、青企联等单位联合开展了“百企包百户”扶 贫活动，将现有贫困户与企业对接，动员企业

11、定期给结对子的贫 困户一定生活补贴，同时优先吸纳贫困家庭的劳动力就业，开辟 新的增收渠道。同时，选派精兵强将，协助辛店镇开展对王林非 贫困村的帮扶工第3篇：情况汇报学校工作完成情况汇报1 -真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 学校工作完成情况汇报 一、全乡基本情况 二、主要工作完成情况 (一)、夯实“两基”，全面完成各项指标任务 1、普及程度 2、师资水平 3、办学条件逐步改善和加强 (1)、XX年，各学校启动学生食堂建设，共维修和改建食堂7所，投入建设资金六十余万元。食堂均配备冰柜、消毒柜及各种设施、完全能够满足学生的免费营养午餐需要。 (4)、学校环卫设施逐步改善，各校均配备了垃圾桶，加强

12、学校环境卫生整治，加大校园文化建设力度，各学校整体上呈现出欣欣向荣的大好局面。 4、教育经费及公用经费管理和使用 各校均能严格财经纪律和财务管理制度，实行收支两条线，用好用活上级下拨的生均公用经费和住校生生活补助资金，全乡学校无乱收费现象。各校均能按照有关规定完成免费教科书相关工作任务。严格执行中央义务教育经费保障机制，认真贯彻落实“两免一补”惠民政策。 2 -真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 三、注重学校管理第4篇：上半年工作完成情况汇报2012年上半年工作完成情况汇报 明城镇卫生院 2012年7月26日 一、单位基本情况 我院占地面积1000平方米，医疗办公综合楼1800平方米，三层建筑

13、，另有预防接种中心200平米。内设内、外、妇、儿、五官、预防保健、电诊、影像、检验等临床科室。设院长一名，副院长两名，工会主席一名，另设科组长7名。现有编制77人，实编73人。在编不在岗8人，其中两人已主动提出辞职，一人在服刑；长期病假一人；专业技术人员58名，包括初级职称31人、中级职称27人，其中含护士25人、公卫医师7人、医技6人、药剂2人、医师18人；退休30人，其中由财政开支27人，由社保开支、医院补差3人。临时聘用5人，负责收款、保洁和食堂。我院承担辖区内2个社区、18个行政村、64个自然屯共计43250人的医疗和公共卫生服务。下设16个村级卫生室，村级卫生服务人员共28人。 二、

14、主要工作完成情况 （一）公共卫生工作开展情况 1、严格落实基本公共卫生服务项目，充分体现医改惠民实质。今年，我院确定的公共卫生工作重点是提高服务质量，我们的落实措施是针对公共卫生工作开展逐项的抓实抓细。截止2012年6月末已建立居民健康档案32158份，电子档案录入28000份。60 1 岁以上老人建档4719人，已系统管理2857人；糖尿病和高血压患者系统管理2326人，规范服务4611次；06岁儿童系统管理2125人，孕产妇系统管理203人，新生儿系统管理179人。累计免费体检7690人次。各类随访已按要求逐月完成。计划免疫预防接种3137人次。 2、认真做好了重点传染病的管理。今年我辖区

15、手足口病疫情较重，到目前已发病72例。为了控制疫情的发展，我们明确包保任务，严肃包保责任，配合当地政府重点做好辖区内幼儿园的管理、患儿和密接者流调工作。目前疫情已得到有效控制。 3、加强对辖区内村卫生室公共卫生工作开展的督导，整体规范督导两次，重点村个别督导18次。 （二）基本医疗工作开展情况。 1、这方面上半年我院工作重点是捋顺医疗秩序、依法开展诊疗活动。首先，我院为了确保医疗安全，主动与小西湖骨科门诊解除了合作开展骨科手术的关系；又关停了没有执业人员的理疗科门诊，此举虽然会导致我们医疗收入减少近50万元，但杜绝了医疗风险，确保了医疗安全。 2、严格落实基本药物制度，院内新购进药品全部为基本

16、药物目录品种，已基本消耗完毕院内库存的非基药种类；严格落实药品零差率销售制度。 3、2012年16月份业务开展情况。门诊接治16487人次，较去年同期（14318人次）提高15.2%；住院190人次，较去年同 2 期（160人次）提高18.8%；药品销售92万；医疗收入68.8万，较去年同期（79.4万元）下降13.4%；财政补助196.9万。支出：医疗卫生支出319.6万，其中公共卫生支出61.98万，医疗支出257.6万。 （三）新农合工作开展情况 本辖区今年参合人数26181人。截止7月20日，我院累计发生门诊补偿5951人次，补偿额27.1万元；住院补偿165人次，补偿总额16.6万元

17、；慢病补偿107人次，补偿总额4.3万元。累计总补偿额47.98万元。严格控制挂床现象的发生，努力控制次均费用，上半年住院次均费用1468.9元人民币，远低于2000元的控制标准。 （四）其他工作完成情况。认真开展医院管理、医德医风、党廉建设等工作。 1、对照卫生局、人社局等上级行政部门的有关规定，重新制定院内的各项规章制度，并严肃落实，明确奖惩。上半年告诫谈话5人次，罚款处理8人次。 2、严格落实医德医风考核制度。上半年全院集中开展医德医风考核两次，考核结果将与年末个人考评挂钩；认真落实党廉建设方面的相关规定，严肃“三重一大”制度的落实，院内的重大事件和大额支出均经班子集体研究决定再经全院职

18、工大会通过后方才执行。 三、存在的问题。 3 1、人员结构不合理，总体人员指数不足，医技、中医、影像、药剂等类人员缺口很大； 2、绩效工资开展难度大，职工普遍质疑人员考评系数的构成； 3、部分村医管理难度大，卫生院缺乏有效的制约手段，影响村级公共卫生工作的开展； 4、相关上级行政部门沟通工作较难，影响院内部分工作的开展。 四、下半年工作打算 （一）工作思路： 在保持稳定的前提下逐项推进各项工作的有序进行。 （二）工作目标： 下半年的工作中，我院要在卫生局的领导下，积极落实“七项建设”，依托“医院管理年活动”，努力提高医院的管理水平和技术水平，完善重点科室建设，细化公共卫生任务的落实。认真落实绩

19、效工资的实施和考核，保障我院各项工作的有效开展。 （三）工作措施 1、依托“医院管理年”活动，按照工作方案有序开展，积极落实“七项建设”，提高医院的整体水平。细化管理手段和管理职责，层层落实责权，确保医疗安全。 2、加强卫生院内部培训的力度，提高“三基”水平，指定专人负责组织学习考核；做好科室带头人培养工作，选派各科室精干人员外出学习，增强诊疗和管理水平。近期将派护士长去市 4 医院系统学习护理管理方面的知识。已经通过局医政科做好沟通。 3、突出重点科室建设。发挥我院既往在外科方面的人力优势，下半年要做好下腹部手术的开展工作。包括采取加大自身宣传、合理收费、体现工作待遇等手段促进开展。通过人才

20、培训，盘活闲置科室，提高设备利用指数，增加医疗收入， 4、继续逐项细化公共卫生工作的落实。重点是加强对辖区内村卫生室工作的指导和督导的力度和频次。明确其公共卫生工作开展情况与经费拨付的密切关系，奖勤罚懒。成立以专业技术人员为主的督导和考核小组，细致指导村医开展工作，丰富考核手段，以确保我辖区的公共卫生工作的开展在质量上能较前有大的提高。 5、认真落实绩效工资的实施和考核。明确工作数量、工作质量、工作态度、个人操守等在绩效工资考核中所占比例。要积极与财政相关科室的沟通工作，争取丰富绩效工资的组成，充分体现其奖勤罚懒的作用。 6、明确班子成员及中层人员的分工和目标责任制，充分体现职工的监督作用。保证医院的各项工作齐头并进。 5