贵州电大组织行为学040001参考答案.docx

1、贵州电大组织行为学040001参考答案组织行为学04-0001贵州广播电视大学形成性测评系统 课程代码：5205041 参考资料 试卷总分：100单项选择题(共20题,共50分)1.(2.5分)在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的( )A、安全性心理B、保守性心理C、求全性心理D、求稳性心理参考答案：D2.(2.5分)事业生涯的成功与失败，主要取决于( )A、父母的支持与反对B、配偶的合作配合与否C、主管领导的关心D、本人对终身事业生涯的设想与考虑参考答案：D3.(2.5分)开

2、辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中( )A、组织结构方面的变革B、技术方面的变革C、影响环境方面的变革D、人事方面的变革参考答案：C4.(2.5分)从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是( )A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能C、使组织具有足够的持续性D、使组织具有足够的适应性参考答案：B5.(2.5分)在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是( )A、自我实现需要B、尊重需要C、爱与归属需要D、安全需要参考答案：A6.(2.5分)领导者究竟要选择哪种领导方式，除了考虑下级的个性特点因素，还要考虑的另一个因素是( )A、经济B、人际关系C、政治D、环境参考答案：D7.(2.5分)当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用的处理冲突的策略是( )A、竞争(强制)策略B、回避策略C、迁就策略(克制策略）D、合作策略(解决问题策略)参考答案：A8.(2.5分)工程心理学作为一门学科，主要研究的是( )A、人与事的关系B、人与机器的关系C、人与人的关系D、人与社会环境的关系参考答案：B9.(2.5分)