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新员工转正申请表模板.docx

新员工转正申请审批表(以下栏目由新员工填写)姓名试用期岗位入职时间直接上级所在部门目前试用期1个月 2个月 3个月提前转 正条件有本岗位工作经验, 且对现在岗位工作得心应手,不需指导可直接进入工作状态,并能独立完成, 成绩特别突出且有目共睹,超出预期期望值,并认同公司企业文化。试用期 工作总结新员工试用期工作总结(包括对试用期工作的回顾总结,对公司企业文化的理解,自己在工作中的优 点及不足,如何改进存在的不足,对今后工作的设想、建议等等):(可另附表)总结人签字:年月日(以下栏目由相关负责人填写 )对新员工工作态度、工作能力的评定及工作内容考核(直接领导对评定、考核结果负责):部门意见: 口 一个月转正口二个月转正口按期转正口延期转正直接签字:年月日工作相关部门意见(工作配合、协调、支持):评议人签字:年月日出勤情况:病事假:天 出勤率:%奖罚情况:奖口 罚口(原因:)人资与新员工沟通情况(职业规划、对公司整体的认知程度):沟通人签字:年月日行政人事审核意见:审核人签字:年月日 延期转正至年月日止。 同意转正。转正后职位:董事长签字:年月日吉林市松花湖实业有限公司制表

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