5500焦化电仪部工作标准0601.docx

1、5500焦化电仪部工作标准0601QZ/JSM内蒙古金石镁业有限公司企业标准 QZ/JSM55-00焦化电气仪表部工作标准（试行）2012年06月01日发布 2012年06月10日实施内蒙古金石镁业有限公司 发布目 录1 范围2 部门职责概述3 部门职责3.1 贯彻执行公司年度方针目标 3.2 施工用电3.3 生产供配电3.4 生产变配电3.5 单动及联动试车3.6 协助生产筹备3.7 部门绩效管理和员工培训 4 本部门岗位设置5 附件 附件一 本部门提供给其它部门及上级领导的主要表单资料附件二 其它部门提供给本部门的主要表单资料附件三 岗位说明书QZ/JSM55-01 焦化电仪部部长岗位说明

2、书QZ/JSM55-02 电气工程师岗位说明书QZ/JSM55-03 电气技术员岗位说明书QZ/JSM55-04 自动化仪表工程师岗位说明书QZ/JSM55-05 自动化仪表技术员岗位说明书内蒙古金石镁业有限公司企业标准焦化电气仪表部工作标准（试行） QZ/JSM55-001 范围本标准规定了内蒙古金石镁业有限公司煤焦化项目建设指挥部电气仪表部（以下简称“焦化电仪部”）的工作职责、工作关系、部门岗位设置和部门所辖岗位的岗位工作标准。本标准适用于内蒙古金石镁业有限公司焦化焦化电仪部。2 部门职责概述在公司煤焦化项目建设指挥部总指挥的领导下，负责贯彻执行公司年度方针目标，施工用电，生产供配电，生产

3、变配电，单动及联动试车，生产筹备，部门绩效管理和员工培训等工作。3 部门职责3.1 贯彻执行公司年度方针目标3.1.1 负责组织本部门员工学习掌握公司年度方针目标。3.1.2 负责公司的方针目标在本部门的纵向展开,并贯彻实施,确保公司方针目标的实现。3.2 施工用电3.2.1 负责组织确定施工用电负荷、电压等级，负责考察调研电源点、电网的载荷容量。3.2.2 负责组织施工用电设计单位考察、调研，参与招标、评标、合同谈判，议定施工用电设计单位，负责组织签订设计合同。3.2.3 负责组织施工用电设计方案的审查论证会，审核设计单位的初步设计方案，并审定最终设计方案，经总经理审批后实施。3.2.4 负

4、责组织施工用电设备、材料采购招标、评标，根据评标结果编制评标报告，经批准后，负责组织编写设备、材料技术协议，协助采购部签订供货合同。3.2.5 负责跟踪合同执行情况，负责跟踪应付款支付，负责催办设备、材料进场。3.2.6 负责组织相关部门进行设备、材料的验收、入库。3.2.7负责组织相关部门进行设备、材料的监造和生产过程的监督检查，确保采购物资保质保量按期供货。3.2.8 负责协助相关部门处理采购合同产生的争议，协助不合格物资的处理。3.2.9 负责组织审查施工单位的施工方案，报焦化项目总指挥、总经理审批后，监督施工单位严格按照批准后的方案实施。3.2.10 监督施工过程中的现场安全保障工作。

5、3.2.11 负责组织施工用电设施的竣工验收，确保安全、规范用电，维护施工用电设备的正常运行。3.2.12 负责制定施工用电管理标准，负责检查、监督各施工单位安全、规范用电，检查特种从业人员的上岗证，确保持证上岗。3.3 生产供配电3.3.1 负责组织确定生产用电负荷、电压等级，负责考察调研电源点、电网的载荷容量。3.3.2 负责组织生产供配电设计单位考察、调研，参与招标、评标、合同谈判，议定生产供配电设计单位，负责组织签订设计合同。3.3.3负责组织生产供配电设计方案的审查论证会，审核设计单位的初步设计方案，审定最终设计方案，并明确保安用电方案，经总经理审批后实施。3.3.4负责组织生产供配

6、电设备、材料采购招标、评标，根据评标结果编制评标报告，经批准后，负责组织编写设备、材料技术协议，协助采购部签订供货合同。3.3.5 负责组织生产供配电施工单位考察、调研，参与招标、评标、合同谈判，议定生产供配电施工单位，负责组织签订合同。3.3.6 负责跟踪合同执行情况，负责跟踪应付款支付，负责催办设备、材料进场。3.3.7 负责组织相关部门进行设备、材料的验收、入库。3.3.8负责组织相关部门进行设备、材料的监造和生产过程的监督检查，确保采购物资保质保量按期供货。3.3.9 负责协助相关部门处理采购合同产生的争议，协助不合格物资的处理。3.3.10 负责组织审查施工单位的施工方案，报焦化项目

7、总指挥、总经理审批后，监督施工单位严格按照批准后的方案实施。3.3.11 监督施工过程中的现场安全保障工作。3.3.12 负责组织生产供配电设施的竣工验收，确保用电安全、规范。3.4 生产变配电3.4.1协助煤焦化项目部召开项目设计方案论证会，审核设计单位的初步设计方案中电仪方案的设计，并审定最终设计方案中电仪方面的设计，经总经理审批后实施。3.4.2 协助煤焦化项目部召开电气仪表系统设计图纸的会审、会签工作，消除设计缺陷，优化设计，确保避免出现设计错误并提高设计合理性；负责起草图纸会审纪要，完成纪要、图纸会签后交档案室归档，指导档案室发送图纸到相关单位。3.4.3 参与其他系统设计图纸会审工

8、作，消除设计缺陷，优化设计，确保避免出现设计错误并提高设计合理性。3.4.4 根据设计方案和设计技术协议，负责联系设计单位提出设备参数和材料要求，负责组织设备选型与材料选择审查工作。3.4.5根据设备选型与材料选择审查结论，负责协助采购部编写招标公告和招标文件，协助设备、材料的招标和评标。3.4.6 根据评标情况，负责编写评标报告，经批准后，负责组织编写设备、材料技术协议，协助采购部签订供货合同。3.4.7 负责跟踪合同执行情况，负责跟踪应付款支付，负责催办设备、材料进场。3.4.8 负责电气仪表设备、材料的验收、入库。3.4.9 负责协助相关部门处理采购合同产生的争议，协助不合格物资的处理。

9、3.4.10 负责组织审查施工单位的变配电施工方案，报焦化项目总指挥、总经理审批后，监督单位严格按照批准后的方案实施。3.4.11 监督施工过程中的现场安全保障工作。3.4.12 负责组织生产变配电设施的竣工验收，确保用电安全、规范。3.4.13 负责建立健全电气仪表设备的技术档案，包括规格型号、生产厂家、生产日期、合格证、出厂证、使用说明书，每月向档案室整理归档。3.4.14 负责对电缆进行检查，送有资质单位进行检验分析。3.4.15 在电气、仪表设备验收时，负责电气、仪表设备缺陷或缺件检查，负责编制电气、仪表设备、材料验收报告，跟踪处理验收中出现的各类问题。3.5 单动及联动试车3.5.1

10、 协助相关部门拟定各设备单动及联动试车方案。3.5.2 协助单动及联动试车方案会审，组织相关人员认真学习试车方案。3.5.3 负责准确记录电气仪表设备单动与联动试车的各项数据，监督检查施工单位、设备厂家的记录数据，并收集整理试车数据交工艺部。3.5.4 负责分析、解决试车过程中出现的电气仪表问题，督促相关单位完成整改，确认联动试车合格。3.6 协助生产筹备3.6.1 协助制定生产组织机构设置和定岗、定员工作。3.6.2 协助制定各车间各项规章制度及操作规程、安全规程等。3.6.3 协助人力资源部招聘、培训电气仪表部岗位人员。3.7 部门绩效管理和员工培训3.7.1负责参加公司的部门月度工作会议

11、，汇报上月工作完成情况和下月工作计划，并根 据会议精神确定下月工作计划。3.7.2 负责召开本部门月度工作会议，总结和评价上月工作完成情况，确定本部门员工的下月工作计划，并将月度工作总结和计划报人力资源部备案。3.7.3 根据公司绩效管理标准，对本部门员工进行月度及年度绩效考评，并进行绩效面谈。3.7.4负责本部门员工的培训工作，不断提高员工的思想品德和业务素养等岗位胜任力。做好培训档案并移交至人力资源部。4 本部门岗位设置 部门直接上级：焦化项目建设指挥部总指挥部长 1名 电气工程师 2名 自动化仪表工程师 1名 电气技术员 3名 自动化仪表技术员 2名 标准定员： 9名5 附件附件一 本部

12、门提供给其它部门及上级领导的主要表单资料附件二 其它部门提供给本部门的主要表单资料附件三 岗位说明书QZ/JSM55-01 焦化电仪部部长岗位说明书QZ/JSM55-02 电气工程师岗位说明书QZ/JSM55-03 电气技术员岗位说明书QZ/JSM55-04 自动化仪表工程师岗位说明书QZ/JSM55-05 自动化仪表技术员岗位说明书本标准由焦化电气仪表部归口并解释。 本标准起草人： 巴格图 本标准审定人： 杨清兵本标准批准人： 蒋宝龙QZ/JSM55-00附件一本部门提供给其它部门及上级领导的主要表单资料序号本部门提供主要表单资料名称提供时间接受部门1本部门年度工作计划、工作总结每年元月总经

13、理、焦化项目总指挥2本部门月度工作计划、工作总结每月初总经理、焦化项目总指挥、办公室3本部门月度工作汇报每月初总经理、焦化项目总指挥、焦化项目指挥部4月度考勤及绩效考核表每月初总经理、焦化项目总指挥、焦化项目指挥部、人力资源部5备品备件及维修工具申购表每月初焦化项目指挥部6采购计划批准后5天焦化项目总指挥、采购部7各类调查报告不定期总经理、焦化项目总指挥、相关部门8本年度及月度预算每年元月、月末总经理、焦化项目总指挥、财务部9付款审批单批准后5天财务部QZ/JSM55-00附件一其它部门提供给本部门的主要表单资料序号本部门接受主要表单资料名称提供时间提供部门1公司级文件发文后7日内办公室、人力

14、资源部2施工计划、方案、材料计划按计划基建一部、采购、煤焦、设备、各工艺部3电仪设备电路图纸、DCS、PLC、变频器源程序及说明书不定期各生产厂家、焦化项目指挥部4设备工艺连锁及重要保护设置参数不定期各生产厂家、焦化项目指挥部5设计变更、工程联系单、技术协议不定期土建、煤焦、设备、各工艺部6工程款支付支付前1天财务部7会议纪要不定期办公室、基建一部焦化电仪部部长岗位说明书QZ/JSM55-01 岗位名称焦化电仪部部长岗位所属部门焦化焦化电仪部岗位编号JSM55-01岗位定员1人岗位职级范围岗位类别管理类工作地点内蒙古阿拉善盟左旗工作设备电脑直接上级焦化项目总指挥高二级上级总经理直接下级电仪资料

15、员、电气工程师、仪表工程师等内部主要关系焦化公司各级领导及员工、金石镁业各级领导、盾安控股矿产事业部领导外部主要关系项目施工单位、图纸设计单位、设备供应商等岗位工作概述在焦化项目总指挥的领导下负责焦化电仪部全面工作。参加煤焦化项目图纸会审工作；参与总图设计，参与组织设备招标、负责施工管理等工作；负责组织煤焦化电气、仪表系统单动及联动试车，并对电气、仪表系统施工单位的施工质量、施工进度、施工监理负责监督管理工作岗位工作任务主要任务1、策划分解部门年度方针目标，组织部门员工贯彻实施。 2、负责组织电气仪表系统设计图纸的会审、会签工作，提高设计合理性；3、负责组织确定施工用电负荷、电压等级，考察调研

16、电源点、电网的载荷容量。4、负责组织施工用电设计单位考察、调研,参与招标、评标、合同谈判，议定施工用电设计单位，签订设计合同。5、协助召开项目设计方案论证会，审核设计单位的初步设计方案，并审定最终设计方案。6、负责协调与阿拉善、腾格里电业局的公共关系。7、参与其他系统设计图纸会审工作，确保避免出现设计错误并提高设计合理性。8、协助相关部门拟定各设备单动及联动试车方案并组织方案的实施。9、负责煤焦化项目电气、仪表系统施工的施工质量、施工进度、施工监理等的监督管理工作。10、协助人力资源部招聘、培训电气仪表部岗位人员。11、参加公司的部门月度工作会议，汇报上月工作完成情况和下月工作计划，并根据会议

17、精神确定下月工作计划。12、负责对本部门员工进行日常教育培训及月度绩效考评。辅助任务1、协助其它车间完成共性工作任务。2、完成上级领导交办的临时工作。岗位工作责任对人的责任1、对焦化电仪部所有员工负完全领导责任与工作指导责任。2、对焦化电仪部所有员工安全负管理责任。对财的责任1、对焦化电仪部工作产生的费用管理负领导责任。2、对焦化电仪部经手的费用负直接责任。对物的责任1、对本部各负责区域内的6S管理负监督管理责任。2、对本部工作设备负管理、维护责任。3、对本部内管理的物资、工具负管理责任。岗位工作权限1、电气仪表系统图纸的审核权、修改建议权。2、直接下辖的任免、报酬、奖惩等事宜的建议权。3、电

18、气仪表系统施工质量、施工进度、施工监理的监督管理权。岗位关键业绩指标1、设计、施工、运行工作的审核实施情况。2、电气仪表系统的施工质量、施工进度。3、电气仪表单动和联动试车合格率。岗位任职资格年龄范围2850周岁性别要求不限最低学历要求大专或大专以上学历资格证书或技术职称工程师及以上职称身体要求1、健康。2、能适应经常出差。工作经验要求1、10年以上电仪管理工作经验。2、熟悉公司各电仪设备的工作原理。技能要求项目标准要求基础技能1、办公文书写作熟练运用通知、通报、计划、总结等常用办公文书2、计算机与网络应用技能（1）掌握常用办公软件word、excel、powerpoint等软件的使用（2）能

19、熟练使用AutoCAD软件（2）能熟练使用互联网3、法律基础知识掌握电气行业相关法律法规。专业技能电仪专业知识系统掌握电气仪表及化工设备等专业知识，熟悉焦化厂各电仪设备原理；能根据实际情况，制定电仪安全操作规程及工作标准、管理标准的制定综合能力1、控制能力有效控制工作过程和突发事件的能力2、计划管理能力能指导规划及制定本部门的工作计划3、领导能力能指导、协调、管理下辖开展各项工作4、激励能力能准确分析本部员工的心理需求与动机，并运用物质和精神激励的各种方法加以管理5、沟通能力能用同理心和各种沟通技巧与本部员工进行平等的沟通6、协调能力能有效协调上下左右前后各种工作关系，以推动企业管理工作的开展

20、其他要求1、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情2、富有开拓创新精神，善于沟通与交际编制/日期 巴格图审核/日期杨清兵批准/日期 蒋宝龙电气工程师岗位说明书QZ/JSM55-02岗位名称电气工程师岗位所属部门焦化电仪部岗位编号JSM55-02岗位定员2人岗位职级范围岗位类别管理类工作地点内蒙古阿拉善盟左旗工作设备电脑直接上级焦化电仪部部长高二级上级焦化项目总指挥直接下级电气技术员内部主要关系焦化项目部各级领导及员工内部主要关系图纸设计单位、项目施工单位等岗位工作概述在焦化电仪部部长领导下，负责电气设备的全面工作。负责对电气人员的管理、培训、工作质量考核、考评工作；组织完成公司下达的维护技改

21、任务、完成各项技术经济指标、环境指标、成本指标；负责本部的安全、环保、设备、成本、物资等管理工作。岗位工作任务主要任务1、协助部长组织施工用电设计单位考察、调研、招议标、评标、合同谈判，议定施工用电设计单位，签订设计合同。2、协助审查施工单位的施工方案，报领导审批后，监督施工单位严格实施。3、组织施工用电设施的竣工验收，确保安全、规范用电，维护设施的正常运行。4、根据设计方案和设计技术协议，负责联系设计单位提出设备参数和材料要求，组织设备选型与材料选择审查工作。5、负责制定施工用电管理标准，负责检查、监督各施工单位安全、规范用电，检查特种从业人员的上岗证，确保持证上岗。6、组织制定并完善电气的

22、管理制度，推行标准化体系管理。7、组织编制、修订电气各岗位安全技术操作规程等技术标准并贯彻实施。8、协助电气仪表设备、材料的验收、入库等工作。辅助任务1、协助其它车间完成共性工作任务。2、完成上级领导交办的临时工作。岗位工作责任对人的责任1、对下辖员工负完全领导责任、工作指导责任和安全管理责任。对财的责任1、对下辖工作产生的费用管理负领导责任。2、对下辖经手的费用负直接责任。对物的责任1、对下辖各负责区域内的6S管理负监督管理责任。2、对下辖工作设备负管理、维护责任。3、对下辖内管理的物资、工具负管理责任。岗位工作权限1、下辖的工作考核权。2、直接下辖的任免、报酬、奖惩等事宜的建议权。3、电气

23、设施维修权、保养权。岗位关键业绩指标1、设计、招标、施工、调试运行；洽商、签证、设计变更实施情况。2、电气设施完好率。岗位任职资格年龄范围2850周岁性别要求不限最低学历要求本科资格证书或技术职称工程师及以上职称身体要求1、健康。2、能适应经常出差。工作经验要求1、10年以上电气管理、维修经验。2、熟悉公司各电气设备的工作原理。技能要求项目标准要求基础技能1、办公文书写作熟练运用通知、通报、计划、总结等常用办公文书。2、计算机与网络应用技能（1）掌握常用办公软件word、excel、powerpoint等软件的使用。（2）能熟练使用AutoCAD软件。（2）能熟练使用互联网。3、法律基础知识掌

24、握电气行业相关法律法规。专业技能电气专业知识系统掌握电气、化工设备等专业知识，熟悉焦化厂各电气设备原理；能根据实际情况，制定电气安全操作规程。综合能力1、控制能力有效控制工作过程和突发事件的能力2、计划管理能力能指导规划及制定本部门的工作计划。3、领导能力能指导、协调、管理下辖开展各项工作。4、激励能力能准确分析本部员工的心理需求与动机，并运用物质和精神激励的各种方法加以管理。5、沟通能力能用同理心和各种沟通技巧与本部员工进行平等的沟通。6、协调能力能有效协调上下左右前后各种工作关系，以推动企业管理工作的开展。其他要求1、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情。2、富有开拓创新精神，善于沟通

25、与交际。编制/日期 陈新发审核/日期巴格图批准/日期 杨清兵 电气技术员岗位说明书QZ/JSM55-03 岗位名称电气技术员岗位所属部门焦化电仪部岗位编号JSM55-03岗位定员3人岗位职级范围岗位类别特种操作类工作地点内蒙古阿拉善盟左旗工作设备电脑直接上级电气工程师高二级上级焦化电仪部部长内部主要关系项目部各级领导及员工外部主要关系煤焦化项目施工单位岗位工作概述组织对电气人员的管理、培训、工作质量考核、考评工作；组织完成公司下达的维护技改任务、完成各项技术经济指标、环境指标、成本指标；负责本岗位下辖的安全、环保、设备、成本、物资等管理工作。岗位工作任务主要任务1、认真贯彻执行各项生产、技术规

26、程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。2、负责参与编制岗位操作标准及维运规范。3、认真研究维修操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。4、检查和了解各岗位设备的运行的情况，发现问题及时研究解决，实现保证正常生产的目标。5、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。6、在电气工程师的安排下，对本部员工进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。7、深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。8、将运维相关的数据及电气设备电子版电路原理图等输入电脑进行保留。9、配合完成车间月、年度

27、的报表制作10、参与本部门两类标准的修改工作。辅助任务1、协助直接上级完成领导或项目部安排的工作。2、完成上级领导交办的临时工作。岗位工作责任对人的责任对管辖以下的员工负完全工作责任。对物的责任对本岗位维运设备负管理维护责任。岗位工作权限1、对下属员工的监督权及考核权。2、对本部门其它管理方面问题的建议权。岗位关键业绩指标1、生产维运任务完成率。2、维运设备事故率（设备完好率）。岗位任职资格年龄范围2050周岁性别要求不限最低学历要求中专资格证书或技术职称助工以上职称及职业中级证书身体要求1、健康。2、能承受工作压力。3、3年以上对电气相关设备的维运经验。4、熟悉焦化电气设备的工作原理。技能要

28、求项目标准要求基础技能1、办公文书写作熟练运用通知、通报、计划、总结等常用办公文书。2、计算机与网络应用技能（1）掌握常用办公软件word、excel、powerpoint等软件的使用。（2）能熟练使用AutoCAD绘图软件。（3）能够熟练应用各类电子电路图读图软件。专业技能电气专业知识系统掌握电气、化工设备等专业知识，熟悉焦化厂各电气设备原理；能根据实际情况，制定电气安全操作规程等。综合能力1、计划管理能力能制定较为合理的工作计划以提高工作效率。2、沟通能力能有效与上级、各岗位及班组员工进行沟通。3、控制能力有效控制工作过程和突发事件的能力其他要求1、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情

29、。2、善于沟通与交际。编制/日期 陈建民审核/日期巴格图批准/日期 杨清兵焦化自动化仪表工程师岗位说明书QZ/JSM55-04岗位名称自动化仪表工程师岗位所属部门焦化焦化电仪部岗位编号JSM55-04岗位定员2人岗位职级范围岗位类别管理类工作地点内蒙古阿拉善盟左旗工作设备电脑直接上级焦化电仪部部长高二级上级焦化项目总指挥直接下级仪表技术员内部主要关系焦化项目部各级领导及员工外部主要关系图纸设计单位、项目施工单位等岗位工作概述在焦化电仪部部长领导下负责煤焦化工程仪表全面工作。负责对仪表人员的管理、培训、工作质量考核、考评工作；组织完成公司下达的维护技改任务、完成各项技术经济指标、环境指标、成本指标；负责本部的安全、环保、设备、成本、物资等管理工作岗位工作任务主要任务1、组织完成公司下达的生产任务2、组织完成各项