512护士节活动方案5篇.docx

1、512护士节活动方案5篇512 护士节活动方案 5 篇疫情 512 护士节活动方案【 1】为纪念 5.12 国际护士节，深化优质护理服务， 展示我院护理队 伍良好的精神风貌和职业风范， 结合我院护理学重点专科建设。 经研 究决定， 在全院范围内开展纪念 5.12 国际护士节系列活动， 具体方 案如下：一、活动目的纪念 5.12 国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高 尚品德，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人 员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范 人物，加强护理队伍建设， 促进我院护理工作全面、 协调、持续发展。二、活动主题 立足实际，以人为本

2、，维护健康，创先争优 三、活动内容1、评选优质护理服务先进护士 、 优质护理服务先进科室 、 优秀护士长 与 优秀带教老师 活动。2、开展第二届 品管圈成果汇报 竞赛活动。3、贯彻落实江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定， 开展促进全民阅读征文评选活动。4、召开纪念 5.12 国际护士节暨表彰大会。表彰内容：12020年度获得市级以上表彰的人员。22020年度护理三基理论与操作考核前 10 名32020年夜班出勤前 10 名。 促进全民阅读征文评选活动获奖者。 优质护理服务先进护士 、优质护理服务先进科室 、优秀 护士长与优秀带教老师 。第二届 品管圈成果汇报 竞赛活动获奖者。四、时间安排1

3、、5月 4日前完成各项评选与统计工作。2、5月 6日下午召开纪念 5.12 国际护士节暨表彰大会。五、评选条件（ 一 ） 优质护理服务先进护士 评选条件：1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作三年以上的护理人 员;2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ;3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现 象 ; 近一年未发生护理差错事故 ;4、坚持以病人为中心 ，视病人如亲人，关心体贴病人，在优 质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评 ;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业 务水平较高，成绩显著 ;6、近一年（20_年 5月至 20_年 4月期间

4、）未出现病人投诉且病事 假累计不超过 14 天（ 二 ） 优质护理服务先进科室 评选条件：1、开展优质护理服务 3 年。2、公示并落实服务项目。根据综合医院分级护理指导原则 （ 试 行） ，细化分级护理标准、 服务内涵和服务项目， 在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数六、评选办法和要求 （一）各科室（护理单元 ）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐 级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室 （护理单元 ）限推荐优质护 理服务先进护士 1-2 名、 优秀带教老师 1 名，在全院范围内推荐 优秀护士长 7 名与 优质护理服务先进科室 5 个。（ 二）申报优质护理服务先进护士 、 优质护

5、理服务先进科室 、 优秀护士长 与优秀带教老师 ，需附简单的事迹介绍， 于 5月 4日 前报护理部，逾期视为自动放弃。（ 三）第二届 品管圈成果汇报 竞赛活动，由护理部统一组织， 每 个护理单元推荐 1 名代表参加汇报比赛， 按成绩产生一等奖 1名，二 等奖 2 名、三等奖 3 名、优秀奖 10名。（ 四 ） 全民阅读征文评选活动，由护理部、工会、团委统一组织， 各护理单元安排好工作积极参与。疫情 512 护士节活动方案【 2】一、活动背景：为了纪念“ 5.12 ”国际护士节， 弘扬南阿丁格尔救死扶伤的人道 主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质， 向同学们展示护理工作 者的风采， 充分激发医

6、护学院学生对护理事业的热情， 促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理， 为护理事业而奋斗。二、活动主题：纪念“ 5.12 ”，展护士风采三、活动时间：2020年 5月 12日四、活动地点：_大学医护学院中心广场五、活动对象：医护学院所有老师及学生六、活动内容：( 一 ) 前期工作：1、宣传1)班支会上向各班长支书宣传2)海报宣传3)由文娱部干事到各班宣传2、节目征集1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识2)由文娱部干事到各班公开征集节目， 内容积极向上， 但必需与 护士节有关 (每个班级至少出一个节目 )，在4月 8日前上报，在 4月 20日选出 5 个节目

7、参加护士节活动表演。3、班级礼仪评选1)与礼仪形象气质工程接轨，在 4月 20日前选出秀的两个班级2)礼仪班辅对两个班加以培训， 最后在两个班中分别选出的 8 名 同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。4、前期准备1)提前预约嘉宾2)做好会场布置 ( 场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位 牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响 )3)提前找好赞助单位4)学生会各部做好分工：a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作c)体育部负责搬运活动所需器材d)安全部及文娱部维持现场秩序( 二 ) 活动流程：1、主持人进场，讲开场白，全场为

8、 5.12 地震默哀一分钟，宣布 活动开始2、院长讲话3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁 格尔誓言4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：1) 医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示2) 歌曲演唱 ( 主题积极向上 )3） 护士技能操作现场互动：A.分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示 （ 如： 休克）B.抽选几名同学指出演示中的错误C.老师点评、纠正D.对正确指出错误的同学给予小礼品4） 节目待定5） 情景剧 （与护士事迹相联系 ）6） 朗诵地震中与护士有关的感人诗篇7） 节目待定8） 班级礼仪展示9） 领导总结发言， 并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状， 主

9、持人宣布活动结束（ 三 ） 经费预算：1、横幅 50 元2、现场互动所需小礼品共 20 元3、其他物品由宣传部和赞助商提供（ 四 ） 后期工作：1、活动结束后，相关工作人员清理场地2、各部归还所借物品溺水，最后3、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训 疫情 512 护士节活动方案【 3】一、活动目的 为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神， 宣扬身边的先 进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动， 为构建和谐的卫生事业多做贡献， 决定在5.12 国际护士节来临之际， 在全区卫生系统举办一次演讲比 赛。二、活动主题 弘扬医德医风，展示护士风采。三、演讲内容 以宣扬护理岗位优秀事迹为主， 宣传贯彻落实

10、护士条例， 展现当 代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性， 切实增强演讲的效果。四、演讲时间5 月中上旬。五、演讲人数 参加演讲人数限定 10名，每个医院、卫生院推荐 1 名，时间一 般控制在 5-8 分钟。六、组织机构和评分标准1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组 ;2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委 ;3、评分标准如下1）内容 40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构 完整;2) 仪表形象 20分：仪表端庄，表情自然，举止大方 ;3)语言表达 30 分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言 ;4)演讲效果 10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染

11、力强。七、演讲评奖为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖 1 个，二等奖 2 个，三等奖 3 个，当场评奖、颁奖。八、有关要求1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治 责任感认真组织、参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于 4月 15 日前报局医政科。疫情 512 护士节活动方案【 4】一、组织机构1.成立纪念“ 5.12 ”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长：副组长：成员： _及各科室科长、主任、护士长。2.护理部负责本次活动日常工作。3.各护理单元主任、 护士长负责本科室评选活动的组织和实施工

12、作。二、活动内容（ 一 ） 评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带 教老师”。（ 二） 天使风采摄影大赛。（ 三）召开“ 5.12 ”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长 20_年 QCC活动优胜圈颁奖。”（ 四）参加_县卫计局“ 5.12 国际护士节曲艺表演”大赛。三、时间地点安排（ 一）4 月 27 日前完成“优秀护士长”等评选工作。（ 二）4 月 30 日全天完成摄影作品评选。（ 三 ）2020 年 5 月 11 日晚 8 点，县中医院 9 楼会议室进行卫生系 统曲艺表演大赛。（ 四 ）2020 年 5 月 12 日下午 3 点，在科技楼三楼大会议室召开表 彰大会。四、评选条

13、件（ 一 ） “优秀护士长”评选条件1.担任护士长 1 年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员 ;2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德 ;3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作， 在优质服务 工作中成绩突出 ;4.科室护理管理到位， 无医疗纠纷及投诉， 无重大护理差错和事 故发生 ;5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标6.政令畅通，认真做好上传下达工作。7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（ 二） “优质护理明星护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人 员;2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ;3.具有良好的思想品德和职业道德

14、， 遵纪守法，无违法违纪现象 ;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文 明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评 ;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识， 护理操作技术熟练， 业务 水平较高成绩显著 ;6.必须是科室护理服务明星方可参选。7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（ 三 ） 荣誉护士评选条件1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ;2.护理岗位的在岗人员 ;3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年 ;4.具有良好的思想品德和职业道德， 遵纪守法，无违法违纪行为 ;5.2020年 5月至 2020年 4月 30日未发生护理差错事故。6.2020

15、度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。（ 四 ） 优秀带教老师评选条件1.符合带教老师条件。2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。五、评选要求（ 一 ） 优秀护士长由护士长会议推评推荐， 护理部进行审核， 确保 符合条件的人员能够入选。（ 二） 优质护理明星护士采取科室推荐、 严格评选、 认真审核的方 式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保 评选工作公开、公平、公正。（ 三 ） 荣誉护士采取科室推荐， 认真审核的方式进行， 确保符合条 件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。（ 四 ） 优秀带教老师由实习生

16、投票产生。（ 五 ） 各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组 织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。（ 六 ） 各科室要于 2020 年 4 月 27 日前，将表彰人员名单报送护理 部。（ 七 ） 护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、 颁发荣誉证书及奖金。六、评选方式（ 一 ） 优秀护士长1.护士长工作质量 50%;2.护理部测评 （70100 分）20%;3.院领导测评 （70100 分）20%;4.护士长之间测评 （70100 分）10%;5.2020年 5 月至 2020年 4月 30日科室发生护理投诉且情节严 重，影响恶劣者，实行一票否决 ; 未

17、落实责任制整体护理工作一票否 决。（ 二）优质护理明星护士 （优秀护士 ）2020 年 4 月 30日）;2. 全科人员 （医、护） 投票 20%;3.科主任 （70100 分）10%;4.护士长 （70100 分）10%;5.护理部测评占 5%，未达标不得分。疫情 512 护士节活动方案【 5】一、全院护士放假一天 （ 实行调休制 ）二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡” 体检优惠卡最低折扣 6 7 折，优惠清单附后，具体内容如下： （ 一 ） 方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查 优惠清单挂于局域网进行公布， 由护士将体检优惠单打印于 A4 纸上， 于 4 月 26 日

18、前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有 效期内到收费室交款后， 到体检中心进行体检， 具体体检项目和家属 名单交费时再填写。（ 二 ） 时效：三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。（ 一 ） 内容：1.品管圈常识 （卫辉一附院主讲 ） ，4 月 15日 18:30 授课2.压疮护理措施 （中心医院主讲 ），4月 16日 18:30 授课3.护理质量敏感指标相关内容 （ 卫辉一附院主讲 ） ，时间待定。（ 二 ） 地点：新门诊大楼四楼多功能厅。（ 三 ） 保障：李重先、张慧、吴疆、徐洁。四、每位军人 （文职人员 ）撰写一篇转型重塑心得。（ 一 ） 主题：如何尽快转型，适应转

19、型后的工作模式和需求。（ 二）字数： 5001500 字。（ 三 ） 形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予 质控奖励 10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励 2 分。（ 四 ） 时间： 4 月 19 日前以纸质版上交护理部。五、进行一次“质量管理创新展示会”。（ 一 ） 主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范 围不限。（二）形式：各病区出一名人员 （或护士长 ）以幻灯 PPT形式或实物 形式进行展示：每人 58分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的， 展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励 10 分，颁发证书。其他参加者每人奖励 2 分。参加展示的所

20、有项目均以微信、 美篇等形式在健康 365 群、371护士长群、魅力 371 群展示共享。（ 三 ） 评委：全院护士长及独立护理单元负责人。（ 四 ） 保障：张慧、吴疆、徐洁。六、评选“先进护理单元”及先进个人。（ 一）科室（综合奖 ） ：每科奖励 50分先进护理单元 （7 个） ：占全院护理单元的 20%。由全院合科室进 行投票。投票表单以 OA发至合科室。（ 二）科室单项奖 （6 项 13个） ：每科奖励 20分。1. 精神风貌科室 （2 个，由值班护士长投票 ） 。2. 病区管理优秀科室 （2 个，由值班护士长投票 ） 。3. 军人管理示范科室 （2 个，由值班护士长投票 ） 。4.质量

21、管理创新科室 （3 个，以质量管理创新展示会结果为准 ） 。5.护士长查房规范科室 （2 个，由护理部查房的 5 名人员根据平 时查房记录单进行投票 ） 。6.早交班管理规范科室 （2 个，由护理部查房的 5 名人员根据平 时早交班记录单进行投票 ） 。注：以上奖项投票在质量管理经验， 创新交流会结束时进行。 “先 进护理单元”及科室个人奖项投票结果， 于参加交流会时一并带去上 交（24 号） 。（ 三 ） 个人奖项：每人奖励 5 分。1. 评选“护士长教学授课奖”。根据每周护士长教学授课内容， 由参加听课的护士长、 独立单元 负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励 10 分，颁发证书。其他 授课人员每人奖励 2 分，三位点评总护士长， 每人奖励 10 分。同时， 对三位总护士长分别给予“点评师”证书。2. 优秀护士：每科 10%（由本科室无实名投票产生 ）3.操作能手(1) 由科室提供，本次考核中 11项技能总分全科排名 第一者。(2) 军人及文职人员 11 项护理操作考核前三名， 人员排名按 前期考核结果确定。4.夜班奖：全院统计夜班总数取前 10 名。注：24 项，获奖人员每人质控奖励 5分，并颁发证书。