安全生产培训方案范文.docx

1、安全生产培训方案范文2022年安全生产培训方案范文培训方案1为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持安全第一，预防为主的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。具体制度如下：培训制度一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理需经过再培训，并不得少于_课时。安全管理人员不得少于_课时，特殊工种、安全资料员不得少于_课时。二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗工作，每有_人未教育，罚项目经理、安全员款各_元，不懂安全操作技术每人罚项目经

2、理、安全员_元，未记录、教育人未签字罚安全员款_元。三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚项目经理、安全员各_元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款_元。四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次未教育，罚班组长_元，未记录一次罚款_元。百荣园三期工程，工期紧，施工场地受限等特点，安全生产任务重，根据自身实际情况，经公司研究决定选用有经验的安全员在施工现场对普工、砼工、木工、瓦工，电工、焊工、架子工、机械操作工及起重塔吊和机动车驾驶员等特殊工人进行安全知识教育：1、新入场工人进行三级安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。2、班前三级安全教育，时间应

3、不少于20h，由各班组长负责_实施现场交底，教育内容以各工种安全操作规程为主要培训内容。3、对从事有危险和有毒危害作业的工人，进行尘毒危害和防护治疗知识教育培训。4、对主要机械设备的操作人员要进行专业培训，确保工程上所用机械设备的使用安全和人身安全。培训方案1、新工人劳动保护教育卡汇总表新进施工现场的各工种施工人员，必须进行现场安全教育并记录入卡。以往三级安全教育的情况可以记录在年度安全生产教育记录中变换工种时要进行新工种的安全技术教育，并记录入卡。进行定期和季节性的安全技术教育。各项目可使用活页记录卡填写后填订此内。布置学习各种安全技术操作规程并作记录。2、加强对全体施工人员节前节后的安全教

4、育记录3、班前安全活动、周讲评记录各施工班组长或专（兼）职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。施工班组必须建立每天班前安全活动并做好记录。同时，坚持每周一次的安全活动，利用上班前、后一小时进行，小结一周来班组在施工中安全生产先进事例及主要经验教训，针对不安全因素，发动群众提出改进措施，从中吸取教训，举一反三，做到警钟长鸣。并做好安全活动、讲评记录。培训方案2为认真贯彻落实县安全生产培训工作要求，进一步加强安全生产监管基层队伍建设和安全教

5、育培训工作，增强安全生产监管队伍的整体业务素质，提高从业人员安全生产法制意识、责任意识和防范意识，为预防和减少各类生产安全事故，促进安全生产形势的稳定，特制定安全生产培训计划。一、指导思想以_重要思想和_大精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针。_年培训的总体目标是：通过培训，力争实现两个明显提高，即安全生产管理水平明显提高;干部职工的安全生产知识和自我防护能力明显提高。二、培训内容今年培训内容主要包括三个方面：第一个方面是安全生产法律法规的基本知识，主要有_安全生产法、_消防法、危险化学品安全管理条例、_交通安

6、全法、_工会法、安全生产违法行为行政处罚办法等法律法规。第二个方面是统一编写的职工安全生产知识，重点掌握安全生产基本常识、安全生产的操作规程、从业人员的权利和义务、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾、自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维修、职业病防治等。第三个方面是工程管理及技术人员必须掌握的安全生产知识和技能。三、培训时间安排1-_月对工程技术人员进行培训，具体工作由副局长史_实施。4-_月对执法人员进行培训，具体工作由副局长_实施。7-_月对收费人员进行培训，具体工作由副局长谷_实施。四、培训要求1、提高认识，精心_。对教

7、育培训工作要提起高度重视，要通过培训解决安全认识不到位，安全管理不科学，安全规章不落实等突出问题，从思想上构筑起安全生产的防线。2、明确重点，严格监管。要紧紧围绕安全生产攻坚年的具体要求，根据各站室的具体情况，切实抓好安全隐患的排查和治理，从源头上有效防范，确保安全生产工作上新台阶。3、科学规划，狠抓落实。各站室要根据局里的安排部署，制订本单位的培训计划，确定专人负责，集中_，统筹安排，确保培训工作的全面落实，为_年开创交通工作新局面奠定扎实基础。培训方案3一、目的为做好消防安全培训工作，提高我商场全体员工的消防安全意识，切实将我商场消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。

8、二、适用范围本方案适用于_年我商场消防培训工作三、培训对象消防安全培训的对象为我商场全体员工四、具体培训工作安排（一）商场日常消防安全培训1.培训主体商场全体员工2.培训周期每月一次3.培训内容商场的消防培训内容，涉及消防安全知识，消防器材的使用，火灾自救技巧等。（二）新教职工的消防安全培训1.培训主体商场对公司新入职员工进行消防安全培训。2.培训时间新员工入职的一周之内，配合商场对新员工开展整体培训工作。3.培训内容传授基本的消防知识，熟悉商场消防器材设置及讲解消防知识。火灾事故处理方案一、目的为保证火灾发生后得到及时处理，尽量减少火灾损失，避免或减少人员伤亡，特制定此方案。二、处理原则（一

9、）防范为主，及时处理。（二）各部门通力协作，保证我商场人员人身安全，减少商场损失。三、火灾处理（一）火灾的确认1.保安接到报警器或人员报警后，相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场，确认火情是否存在。2.确认火灾后，主管立即通知相关部门。同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。3.赶赴火灾现场时，应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。（二）人员的疏散与救助1.先疏散着火处人员。2.紧急疏散时，_人员尽快撤离。3.疏散时，应做好以下工作。（1）清除疏散线路上的障碍，保证疏散线路畅通无阻。（2）从预定消防楼梯疏散时，应配合疏散组对顾客进行有序疏散，并使用水_对火情进行喷射掩护。（3）对被困人员，应

10、通过各种方式，鼓励被困人员增强自救信心，引导启发被困人员就地取材进行自救。（4）对从火情中抢救出的受伤人员，安排人员及时进行护理后，送医院救治。（三）灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。2.消防主管的职责（1）负责向相关救火人员简单介绍火情，分配灭火任务。（2）迅速_救火人员按救火程序实施灭火，控制火势不向外蔓延，把火势控制在一定范围内并予以扑灭。并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。3.消防员的职责（1）根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。（2）维护火灾现场秩序，引导顾客员工从消防楼梯疏散。（3）若火势较大，及时向消防机关报警，应协助和配合专业消防队扑救火

11、灾。4.灭火的具体操作及注意事项（1）灭火时的具体操作包括以下3点。启动消防水泵，满足灭火消防用水量，铺设水带进行灭火。救火人员应携带轻便型灭火工具到着火房间的相邻房间，查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延的火焰。使用水流灭火时，要正确操纵水_射水，一般应先外后内，先上后下，采用之字形摆动喷射，向后移动到角落处，把房顶和开口部位的火势扑灭后，再射向起火部位。（1）灭火时，注意防烟，排烟，具体措施包括以下3点。开启疏散楼梯的自然通风。使用湿毛巾捂住鼻口，匍匐地面行进。（四）火灾事故的善后处理1.救火人员负责保护现场，对火灾现场进行调查，查明火灾发生原因，并形成火灾调查报告。2.根据火灾发生原

12、因，完善和健全校的防火制度。3.重新配置火灾现场的消防设施，设备。培训方案4一、厂级教育：人力资源部及安全主任负责进行。1.讲解公司的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立安全第一、预防为主和安全生产，人人有责的思想。3.介绍公司的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。4.介绍企业的安全生产_架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。5.介

13、绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。6.提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。要树立安全第一、预防为主的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。二、车间教育：各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及安全主

14、任负责。1.重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产_及活动情况。2.车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。3.车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产的经验与问题等。4.根据车间的特点介绍安全技术基础知识。5.介绍消防安全知识、走火通道。三、班组班组：班组是企业生产最前线，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由班组长负责。1

15、.介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。2.讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。3.讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。4.教育学员发现了事故隐患或发生事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。5.讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。6.实际安全操作示范，重

16、点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。调岗人员：调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照三级安全教育的要求确定，一般只需进行车间、班组二级安全教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。复工人员：工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行

17、安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增强预防事故的信心。休假后复工安全教育。职工因休假（节、婚、丧或产、病假等）而造成情绪波动，身体疲乏，精神分散，复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不安全行为，导致事故发生。因此，要针对休假的类别，进行复工安全教育，即针对不同的心理特点，结合复工者的具体情况消除其思想上的余波。如重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际操作练习等。培训方案5为认真贯彻落实国务_关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见精神，以深入扎实开展安全生产年活动为载

18、体，大力营造关爱生命、安全发展的社会氛围。另根据_壮族自治区消防总队_年党委会议要求，为全面贯彻落实_壮族自治区消防工作_五规划，深入落实全民消防安全宣传教育纲要宣贯工作，不断推动消防宣传教育进家庭、进社区、进学校、进企业单位，而目前在城市快速发展条件下，各类单位发展较快，而单位又是人员密集的地方，做好单位的消防安全培训工作，提高从业人员四个能力极为重要。现我中心可协助_市各个党政机关企事业单位有针对性地开展_年度消防安全知识普教专题讲座。有关此次消防普及教育培训具体情况如下：一、活动主题和宗旨：科学发展、安全发展二、活动_方式1、培训前请安排人员做好书面通知下发工作和准备培训的签到表。2、授

19、课时间约_分钟左右，此次培训属于义务教育不收取任何经费（贵单位可根据实际情况进行实地消防演习：包括灭火演习和应急疏散演习，此项目需提前说明）。3、培训对象。本单位全体职工。生产经营性单位因为经营不能全部停岗的中高级管理人员以及行政办公室人员参加。三、培训内容（一）、消防基础知识：1、讲解社会单位四个能力及四个熟悉的。2、火灾的定义;火灾的分类;各类火灾发生的原因有哪些。3、常见的火源有哪些。火灾的蔓延途径有哪些。防火的基本措施有哪些。4、火灾的发展过程分为哪几个阶段。各个阶段应如何处理火险。5、交通安全方面的相关知识6、地震的相关知识7、消防法律法规的咨询（二）、防火专题1、防火知识：不同类型

20、单位的火灾危险性;容易导致火灾的思想和行为;针对不同单位人员应如何增强防火意识;单位重点部位的防火（办公楼、宿舍楼、职工食堂、档案室、办事窗口。）;单位防火六要素。2、防止电器（办公设备）引起的火灾：电气火灾原因有哪些。电气短路_会引起火灾。如何预防办公室电气火灾（空调、饮水机、电脑、打印机、复印机、各式充电器等用电设备）。（三）、灭火专题：1、灭火的基本原理是什么。灭火的基本方法有哪些。2、常用的灭火剂有哪些。常用的灭火器有哪些。3、发生火灾，先报警还是先灭火。报火警时有哪些要求。如何报火警。4、灭火常识;灭火时的注意事项;火灾类型与灭火器的选择使用。（四）、逃生专题：1、火场逃生应注意什么

21、问题。几种常见的逃生方法。2、发生_如何疏散人群，如何引导正确逃生自救;3、不同部门、不同条件下人员的逃生知识;4、逃生过程中如何避免浓烟侵害;人身上着火怎么办。5、防毒面具的使用方法;高空缓降器的使用;6、如何辨别消防标示。（五）、消防管理专题：1、单位的火灾隐患及预防;日常消防管理;2、单位如何制定及完善消防应急预案（六）、社区及家庭防火与逃生的基本常识和预防措施：1、家用电器防火;2、煤气瓶着火时如何处理。2022年安全生产培训治理工作方案一、时间安排此次专项治理时间从_年_月开始至_年底，分三个阶段进行。（一）部署自改阶段（_月_日至_月_日）。各安全培训机构及生产经营单位对照督查检查

22、内容逐条进行对照检查，认真做好自查自改。（二）专项检查阶段（_月_日至_月_日）。县安监局组成检查组，对本辖区内安全培训机构和重点生产经营单位的培训专项治理工作开展督查和执法检查。（三）上报总结阶段（_月_日-_月_日）。各业务科室上报专项治理工作总结，并全县通报安全培训专项治理工作情况。二、治理范围（一）安全生产培训机构。（二）各类生产经营单位，重点抽查危险化学品、非煤矿山、冶金、有色、劳动密集型生产经营单位及重点监管生产经营单位。三、治理内容（一）对培训机构坚持“六必查”。一查安全培训应当具备的条件情况；二查从事高危企业安全培训时将教师、教学和实习实训设施等书面报告所在地安监部门情况；三查

23、按培训大纲_教学情况；四查建立安全培训工作制度和人员档案、落实安全培训计划情况；五查考试通过率情况；六查强化学员管理情况。（二）对企业坚持“十必查”。一查制定安全培训规章制度情况；二查主要负责人_制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况；三查安全生产管理机构以及安全生产管理人员，_或者参与本单位安全生产教育和培训情况；四查主要负责人和安全生产管理人员应具备的安全生产知识、管理能力及考核合格情况；五查特种作业人员经专门的安全作业培训，取得操作资格证上岗情况；六查除“三项岗位”人员之外的其他从业人员、派遣工、_，参加培训及持证上岗情况；七查发生死亡事故的单位主要负责人、安全生产管理人员和负有责任

24、的特种作业人员重新参加安全培训教育情况；八查建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况；九查安全生产培训经费的提取使用情况；十查落实从业人员培训期间工资待遇情况。（三）对安全培训严重违法行为坚持“十必罚”。一是企业主要负责人未依法_制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的；二是高危企业的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；三是企业未按规定对从业人员、派遣工、_进行安全生产教育和培训的；四是企业未如实记录安全生产教育和培训情况的；五是企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；六是企业不按照规定提取和使用安

25、全培训经费的；七是安全培训机构不具备安全培训条件的；八是安全培训机构未按照统一的培训大纲_教学培训的；九是安全培训机构未建立培训档案或者安全培训档案不规范的；十是安全培训机构采取不正当手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的。四、工作要求（一）高度重视，周密部署安排。此次专项治理的目的是推动各单位落实安全培训工作要求，规范安全培训机构培训行为，落实企业安全培训主体责任，强化源头安全风险管控的重要举措。各业务科室、各单位要高度重视，充分认识此次安全生产培训专项检查工作的重要性，按照通知要求，认真开展自查自改，加大执法检查力度，切实把此次专项治理工作落到实处。（二）严格执法，查处违规行为。各业务科室要采取随机抽查、实地访谈、现场考核等方式了解掌握真实情况。采取“四不两直”方式对生产经营单位和安全培训考试点进行检查；要结合县安委会办公室印发的全县开展打击假冒特种作业操作证专项治理行动实施方案要求，联合公安、工商、网信等部门将打击假冒特种作业操作证作为专项治理工作的重点。要严格落实“四个一律”执法措施，对检查中发现的问题，下达限期整改指令，督促相关单位限期整改。对安全培训非法违法行为，依法严肃处罚。对查出的典型问题公开曝光，确保专项治理工作取得实效。