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中国职业资格证书知识大全图文.docx

1、中国职业资格证书知识大全图文中国职业资格证书知识大全一相关概念1. 职业资格证书的含义 职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。 我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上,经过多年的演变发展,在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的

2、。从1994年起,我国就开始试行新的职业技能鉴定制度,并通过立法在劳动法(1995年)、职业教育法、职业资格证书规定、职业技能鉴定规定等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。 现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号招用技术工种从业人员规定从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。 国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发,全国通用。2.实行国家职业资格证书制度的原因 从世界各国的情况看,绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今天,我国的国际化进程逐渐加快

3、,随着2001十一月中国正式加入世贸组织,外资企业将大量进入中国,对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业和中强就业管理,适应外资企业对我国劳动力素质的要求。3.实行国家职业资格证书制度的作用实行国家职业资格证书制度就是要对从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的,劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说,没有经过职业技能培训取得国家职

4、业资格证书的求职人员,一是用人单位不得招用,二是职业介绍机构不得介绍。4.国家职业资格证书与毕业证书的区别 我国实行的是双证书制度,毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的就业凭证,求职人员在取得毕业证书的同时,还必须取得相应的职业资格证书才能就业。5.取得国家职业资格证书的途径 必须经过专门的职业技能培训,参加职业技能鉴定考试并合格才能取得国家职业资格证书。6. 职称与职业资格的区别(1)颁发部门不同 职称资格证书是由政府人事部门管理和颁发。职业资格证书是由政府劳动部门管理和颁发。(2)专业技术职务不同 职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员,分技术员、助理工程

5、师、工程师、高级工程师共四个等级。职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的工作人员,分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书的范围更加广泛一些。(3)过程不同 职称是经过评定合格才能通过的。 职业资格是要考试的。职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称,因此,中国入世后,职称的改革将进一步加快,我国在深化职称改革时,将进一步淡化职

6、称概念,扩大职业资格制度的实施范围。 二需要国家职业资格证书的人群(1) 求职人员。 劳动者到职介机构到实行准入控制的工种范围内求职时,必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时,必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。(2) 新生劳动力。 普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力,不但要经过职业培训、职业教育,取得毕业证书,还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。(3) 在职人员。 对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员,必须参加职业技能培训,拿到职业资格证书再上岗。 (4) 转岗人员。 对已经有职业资

7、格证书,但是又更换了的在职人员,必须重新参加职业培训,取得现在岗位的职业资格证书再上岗。(5) 政策性安置人员。 用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的,应当先组织培训,达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。(6) 下岗职工。 下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训,拿到职业资格证书才能再就业。 三国家职业资格等级体系1、职业资格证书 职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。 2、国家职业资格证书制度 按照国家职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证

8、的国家证书制度。3、国家职业资格等级 根据劳动和社会保障部规定,国家职业资格分为五个等级,从低到高依次 为初级技能、中级技能、高级技能、技师和高级技师。 (1)国家职业资格五级 初级技能:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 (2)国家职业资格四级 中级技能:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。 (3)国家职业资格三级 高级技能: 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 (4)国家职业资格二级 技师

9、:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。 (5)国家职业资格一级 高级技师:能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。 4、国家职业资格等级相关培训 国家职业资格等级相关培训是与国家职业资格相对应,从初级、中

10、级、高级直至技师、高级技师的职业资格培训体系,并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。四职业资格认证工种全国职业资格认证工种颁证单位:全国职业资格考试认证中心【电子计算机】网络编辑师 计算机网络工程师全国计算机等级考试计算机维护工程师游戏设计师计算机应用工程师ATM维护工程师计算机多媒体工程师通信系统运行管理师有线电视工程师计算机软件检验师广播影视工程师通信网络设备工程师 广播电视网络工程师计算机乐谱制作师应用电子工程师程控交换工程师无线电工程师计算机维修工程师电子信息工程师算机通信工程师微电子工程师数字视频合成师电子工程师移动通信工程师图文信息工程师数字视频策划师程序设计师通信工程师信息

11、安全工程师办公自动化应用师仪器仪表工程师动漫设计师电子工艺工程师企业信息管理师计算机硬件工程师图形图像制作工程师电子声像工程师ERP实施顾问师电子测量工程师软件工程师电子设备工程师ERP应用师网络工程师 计算机信息管理师 电子仪器仪表工程师 网络管理师 【艺术设计传媒】室内软装设计师电脑艺术设计师主持人礼仪督导师多媒体设计师视觉传达艺术设计师影视动画设计师礼仪策划师旅游工艺品设计师电视制片管理师影视多媒体工程师礼仪主持人珠宝首饰鉴定师艺术设计师音像工程师工艺美术设计师雕塑艺术设计师电视节目制作师摄影摄像工程师陶瓷产品设计师装饰艺术设计师新闻采编广播电视工程师陶瓷工艺师装潢艺术设计师影视广告策划

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21、理师 乡镇企业管理师农村行政管理师【环保气象安全】防雷工程师室内检测工程师资源环境工程师救援工程师应用气象工程师城市水净化工程师农业环境保护工程师灾害信息师大气检测工程师水环境保护工程师环境评价工程师室内环境治理师大气科学工程师城市检测工程师安全技术管理师安全防范设计师环境保护工程师【轻纺食品】粮食工程师制浆造纸工程师针织工程师印刷设计师农畜特产品加工师染整工程师纺织工程师食品工程师食品生物工程师纺织品检验师出版发行管理师地毯设计师食品机械工程师纺织机电工程师印刷设备工艺师鞋类设计师食品营销师纺织品装饰艺术设计师印刷图文信息处理师皮具设计师食品检测师染织艺术设计师印刷工程师家用纺织品设计师表面

22、精饰工艺师服装设计师包装工程师纺织面料设计师香料香精工艺师丝绸工程师糖果包装设计师化妆品配方师酿酒师工艺师豆制品工艺师调香师【生化与药品】药物分析工程师保健品管理师生物实验师生物制药工程师医药工程师生化制药工程师生物工程师生物化工工艺师药物制剂工程师药品经营管理师化工设备工程师化纤工程师化工工程师药品质量检测师工业检验师精细化学品工程师中药制药工程师食品药品监督管理师炼油工程师高聚物工程师化学制药工程师微生物工程师石油化工工程师有机化工生产工程师应用化工工程师【旅游】景区管理师旅游管理师餐饮管理师调酒师旅行社管理师涉外旅游管理师生态旅游管理师咖啡师旅游咨询师烹饪工艺师餐饮行政总厨会展策划师旅游

23、酒店管理师【医药卫生】卫生检验检疫师中药咨询师维医学保健师医院管理师呼吸治疗师药学咨询师藏医学咨询师健康管理师美容师医学文秘蒙医学保健师芳香保健师口腔保健师公共卫生管理师中医学保健师营养师康复保健师卫生信息管理师口腔医学保健师助听器验配师验光配镜师卫生监督管理师临床医学咨询师孤残儿童护理师医学影像师中医骨伤咨询师助产咨询师生殖健康咨询师医学生物试验师针灸推拿咨询师护理保健师紧急救助师医学检验师中西医结合咨询师医药营销师医疗救护师【公共事业】社会福利事业管理师科技成果咨询师家政管理师职业指导师社区康复师社会工作师行政管理师国土资源管理师婚礼顾问青少年管理师殡仪管理师职业信息分析师商检工程师戒毒康

24、复师人力资源管理师公共事务管理师老年管理师涉外事务管理师职业顾问师创业咨询师|创业指导师婚姻家庭咨询师公共关系师民政管理师心理咨询师人民武装管理师环境规划管理师社区管理师速录师劳动保障管理师海关管理师【能力测评】外企工作师综合能力测评五职业资格证书办理方式根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书,加盖职业技能鉴定机构专用印章,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业

25、技能鉴定所(站)送交本人。 1职业技能鉴定职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 2.申报职业技能鉴定的要求参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加

26、高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。高级技能证书3.申请职业技能鉴定如何报名申请职业技能鉴定的人员,

27、可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请,填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、技术等级证书或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员,还须出具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交本人的技术总结和论文资料等。 4.职业技能鉴定考试的内容和方法国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。职业技能鉴定5.职业技能鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识

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