幼儿园后勤主任竞聘演讲稿三篇.docx

1、幼儿园后勤主任竞聘演讲稿三篇幼儿园后勤主任竞聘演讲稿三篇后勤工作，亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以效劳为主要目的的工作。下面是xx为大家带来的幼儿园后勤主任竞聘演讲稿,希望能帮助到大家!幼儿园后勤主任竞聘演讲稿1 尊敬的各位评委、各位领导、全体老师、同志们： 你们好! 改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。 感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的普通教师能有时机站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。 所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢! 我叫*，今年*

2、岁，中共党员，大专文化，教管本科在读，中学一级教师、政工师。自参加工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创立办主任。 今天，在此参加总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比冲动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建陵人，就该为建陵的开展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 打铁还需自身硬，如果说我还具备参与本次竞聘的一些优势

3、的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。 多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为市县优秀辅导员模范团干部先进工作者优秀党员先进教育工作者等。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。 从少先队、年级组、政教处、创立办这一系列工作岗位的变更和20多年的中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的样板工程和文体活动的组织、优秀奖，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。 我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，屡次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对

4、同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众根底。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的根底。 学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创立的建陵中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的开展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤

5、工作在历届领导的直接关心和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的开展壮大和提高做出了巨大奉献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与建陵中学日新月异的开展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。 所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记用高质量效劳、赢全方位满意的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的模式，用一流的效劳、一流的管理，创一流业绩!具体将从以下几方面入手做起： 1、切实转变观念 增强效劳意识 首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立全心全意效劳教育教学，群策群

6、力做好后勤工作思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好效劳。 2、不断提高素质增强育人意识 校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。所以，我们将有方案、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、平安管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。 同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。 3、关心职工生活为其排忧解难 解决职

7、工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。 4、努力改善条件提高保障能力 西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、上下压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化气

8、氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关实施将提前考虑。 总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效健康开展。 5、抓好开源节流增强造血功能 我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭长明灯和超标灯。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资

9、源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。 在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。建陵公园是我校最新、的形象工程，当前要搞好建陵公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，设想在其中建立园中园建陵幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的时机;开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。 6、不断深化改革 加强内部管理 随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断开展

10、，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手： 改革用人机制实行岗薪挂钩 要提高后勤效劳质量，必须强化内部管理，。改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。 改革采购制度 务实增收节支 为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行方案、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。 改革保管制度 标准物资管理 现在，我校的规模较大，物业、资产

11、很多，如不加保管，那么会造成流失。因而对原有物品，要标准登记台帐，经常检查验收;对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。 改革工作方式强化优质效劳 后勤工作要真正实现效劳的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，接受全校师生监督;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质效劳，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待效劳，东西区各设效劳箱一个，以便及时了解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时

12、办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。 成立应急分队预防突发事件 为确保校园平安无事故，我们要成立后勤应急分队，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因水、电、火、病等引发的平安事故做应急处理，做到防患于未然。 各位评委，各位领导、老师们、同志们，沧海横流，方显英雄本色，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉! 这次假设能竞职成功，我将以此为新的起点，与新生的建陵中学一起在教育改革的征途上义无反顾，勇往直前，同时，

13、我也坚信：建陵中学在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带着下，后勤总务工作必将取得全新的进展，建陵中学的明天也必将更加灿烂!更加辉煌!幼儿园后勤主任竞聘演讲稿2 尊敬的各位领导，各位老师： 大家好! 记得有人说过：人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有能力承当这一重任。 我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作的*年中，我时时处处被后勤教师的工

14、作精神所感动着，后勤的大多数教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现抱负的空间;早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完本钱职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农民，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师，*岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个

15、春秋;十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开始了一天尘土飞扬，孤单而繁重的工作。 简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这确实很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们同样地塑造了教师的伟大形象，他们

16、同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片热诚。 教师的理想并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的效劳窗口，并把这个效劳亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种尊重。 在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。幼儿园后勤主任竞聘演讲稿3 尊敬的各位领

17、导、老师们： 你们好! 我叫xxx，今年38岁，毕业于xxxxx，曾在xxxxx中学代课14年，无论在那里，我都以积极的心态，兢兢业业的工作，这次有幸参与幼儿园后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的时机!提供了一次展示自我的舞台。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。 众所周知，幼儿园的后勤处工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。后勤工作将会随着学前教育事业的开展而日趋繁重，教学手段现代化的开展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格

18、的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面： 一、后勤工作必须为教学效劳，为课改效劳。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供给、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学效劳，为课改效劳。这就要求后勤工作人员必须树立为教学效劳的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。 二、后勤工作必须为

19、广阔师生的生活效劳。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充分的精力投入到教育教学工作中。 三、后勤工作必须坚持经济性原那么。自力更生，开源节流。工作中坚持勤俭办学的原那么。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。 四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有方案、有目的地逐步把学校建设成为

20、一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。 五、后勤工作必须贯彻教育性原那么。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、保护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必须贯彻教育性原那么。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教育。 以上是我个人对后勤工作的一些理解如果我有幸中选为塘坝九义校后勤主任，我将本着尽职尽责，效劳学校、效劳教学、效劳广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作： 一、做好领导的助手，本着为学校效劳

21、、为教学效劳、为教师效劳的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息有方案提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。 二、立足本职，当好效劳员。做好后勤工作，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校根本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好一名合格的效劳员。 三、搞好同事关系，当好协调员。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。 各位领导，各位老师们，最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云：不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信永昌艺术幼儿园会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带着下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌! 谢谢大家