如何当好合格的村党组织书记范文两篇.docx

1、如何当好合格的村党组织书记范文两篇如何当好合格的村党组织书记范文两篇 篇一 村级组织是我国政权中最基层的组织，承担着管理公共事务、土地承包、发展村集体经济、调解群众纠纷、维稳等职责，还要完成计划生育、低保、养老保险等各项上级交办的任务，上面千条线，下面一根针，村级组织承担的工作任务很重，可以说一个村就是一个小社会。农村稳定是整个社会稳定的基础，全面建设小康社会的奋斗目标，重点和难点都在农村。俗话说“基础不牢，地动山摇”。因此农村基层工作非常重要，各级党委对村级组织建设都非常重视。本人自去年五月由省总工会选派挂职担任张桥镇陶铺村党总支第一书记，已一年多，现根据担任第一书记的感受，谈谈如何当好村书

2、记。 首先要加强学习，努力提高农村工作能力。农村工作点多面杂，涉及到方方面面，要尽快的开展工作，必须加强学习，尽快进入角色。一是向书本学，利用空闲时间认真学习基层党组织建设、农村水利、阳光村务、涉农项目等方面的知识；二是向村干部学，基层干部在一线摸爬打滚很多年，积累了很多行之有效的实践经验，我们从机关下来的人，必要克服“本本主义”和“机关病”，拜他们为师，学习他们解决实际问题的方法和技巧。三是在实践中边干边学，在工作中密切联系群众，通过走访调研了解村情、民意，听取本村的致富能人、种养殖大户、特困家庭户等想法和建议，实地查看村主要的基础设施、生产场所、水地、林地、学校等，在工作中边干边学。 二要

3、大公无私，廉洁自律。我作为第一书记，一年多来，没有用过村里一分钱，也不在村里报销一张发票，不拿群众一针一线，在争取项目资金和单位支持的资金使用上，严格按照财务制度，项目按程序进行招投标，开工建设由上级部门统一实施。公生明，廉生威。只要你不廉洁他们就会上访；只要你不自律，他们就会放纵。很多地方的矛盾就是这样产生的。只有自己做到廉洁自律，才能理直气状的要求其他村干部严格执行村务公开的等各项制度。 三要处理好方方面面的关系。一是要处理好和村干部之间的关系，作为第一书记，不仅要做好自己的本职工作，还要调动好其他村干部的积极性，村干部大都年龄较大，文化水平较低，接收新事物较慢，对一些工作有畏难情绪，甚至

4、有一些牢骚。但是，作为第一书记要鼓舞村干部的信心，工作中多鼓励，少批评，根据每个村干部的工作能力情况，合理的安排工作，另外还要在生活上关心他们。二要处理好与群众的关系，对群众的反映的问题，要及时的了解真实情况，合理的要求，能解决的及时解决，对无理的要求和无法解决的问题，要耐心做好说服解释工作；对村民之间的矛盾，要及时调处，很多都是一些鸡毛蒜皮的小事，如果调处不及时，有可能引发大的冲突。三要处理好和镇党委的关系，村级组织虽然是村民自治组织，但是各项工作都离不开上级组织的帮助和支持，对镇里交办的各项工作要按时按量的保证完成，及时向镇党委汇报工作情况，争取他们的重视和支持。 四要为群众办实事,解决他

5、们实际困难。我们从机关到村任第一书记，一方面是组织上对我们的培养锻炼，另一方面我们也要利用选派单位和个人的资源多为村里争取资金，解决一些实际困难。一年多来，我先后争取单位拔付10万元支持村民活动中心选址重建，争取30万移民资金建设*电灌站，争取省水利厅资金修建下朱村民组电灌站等项目资金。又向选派单位争取送温暖慰问款1万元和村党组织活动经费5000元，开展了慰问敬老院、向村小学赠送电脑、打印机等活动。通过改善村里的基础设施和对特困群众的帮扶慰问，得到了群众的信任和拥护。 挂职一年多来，在选派单位省总工会的关心和支持下,在县委组织部和张桥镇党委的正确领导下，我为陶铺村做了一些工作，取得了一点成绩。

6、但是，与领导的要求和村民的期望相比，还存在一定差距和不足。下一步将按照省选派办的要求，根据县选派办的部署，结合党的群众路线教育实践活动,以开展集中走访帮扶月活动为抓手,对第一年度的工作进行全面梳理，进一步理清发展思路,加强村“两委”班子建设,对今后的工作进行谋划部署,重点抓好组织建设和经济发展。 篇二 我叫*，是第五批选派干部，被选派到*县*乡*村。选派驻村干部这种制度很好，很受农民欢迎。 根据我个人一年来在选派村工作实践与理解，我认为选派村第一书记政治身份特殊，工作地位也不一般。是党在基层农村的代表，是群众利益的代表，是市直机关党员干部的代表。在艰苦地区担负着第一工程抓党建、第一要务促发展、

7、第一责任保稳定的重任。换句话说，是党联系群众的“桥梁”，是群众的“贴心人”，是农村干部开展工作的“主心骨”，是引领新农村建设的“定心盘”。在二年有限的驻村任期内，工作要对党负责，对村民负责，对自己负责。其最主要职责是带班子、促发展、建机制（带出团结的班子、廉洁的班子、想做事会做事的班子；实现“五个留下”的发展机制） 当好一名合格的第一书记，关键是四句话：把规章制度立起来，把人的积极性调起来，把做工作不能碰的“警戒线”拉起来，把自己驻村心态好起来。在农村当好一名称职的选派村第一书记，应具备以下几种能力和素质。 一、调查摸底、熟悉村情的能力 主要方法：1、开展谈心；2、实地查看；3、征求意见。4、

8、走访上级和群众。（主动走访县乡党委、政府有关领导和部门）4、虚心学习（看书看报看村务历史资料。学会“下点滴入土之功，收日积月累之效”。比如，见到报纸上好的文章就剪，见到文件中好的思想就摘，听到别人好的观点就记，遇到好的做法就反复琢磨，久而久之，自己也会成为一名有知识、有理论、有思想、有方法、有能力的选派村第一书记）。5、思考与提炼。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出选派村的特点、规律和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题。 制定工作计划：不可操之过急，在熟悉情况的基础上，开始制定二年选派工作计划。程序：起草计划村委集体研究村民代表讨论上报派出单位审批、乡党委政府备案。选派工作计划要突出务实

9、性、针对性、突出重点、难点和亮点。每年度计划是什么？二年最终要达到什么目标（或经济指标）等，都要写进计划，分工明确。调查摸底选项目、打好基础促发展、全面推进见成效、巩固成果留后劲。使选派村的干部能够结合本村实际，把握工作重点，分年度实施、分项目推进。总之，熟悉村情、掌握民意、制定计划是做好选派村工作的前提和基础。 二、团结协作，统好班子的能力 一是摆正自己位置。既当老师又当学生；既要大胆开展工作，又要注意方式方法。特别要与村书记、村主任和两委干部，搞好团结协作。形象上不摆机关干部架子、说话上不讲“大话空话”，主动与村干部和村民打成一片。二是成为村干部的主心骨。“有能才有为，有为才有位”。选派干

10、部的形象不是喊出来和摆出来的，而是靠自已干出来和带出来的。努力争取在较短的时间里，实现从机关干部到基层“村官”，从单项业务干部到新农村建设“多面能手”的角色转变。三是把规章制度立起来。统班子和带班子要避免随意性、盲目性。把一班人的积极性调动起来，把做工作不能碰的警戒线拉起来。就首先需要把规章制度建立和完善起来。一年来我们建立和完善了各项规章制度。建立激励保障机制，调动村干部干事创业热情。四是做好学习和引导工作。要经常组织学习上级会议精神和有关文件，进行对照检查。坚持每月至少一次学习制度。对村干部进行农村政策、法规知识学习和教育。 三、突出重点、加强监管的能力 1、选准项目。三条原则：1、群众最

11、急需、最迫切、受益面最广的，可以先做。2、群众有需要、政策能扶持、市场有前景。可以去做。3、会留下“尾巴”，负债搞建设的，绝对不能做。即处理好尽力而为与量力而行的关系。 2、建好项目。重点把好“八关”：设计关、合同关、公开招标关、施工监理关、质量验收关、工程付款关、村务公开关、项目报告关（向派出单位报告、向乡领导报告、向群众报告）。 3、管好资金。1、建立独立项目资金和物资账目。确保资金安全。2、制定财务制度，防止权力不受监督。3、定期查账，做个明白人。一般半年一次，请乡经管站人员协助，多人参加。 四、因村施策、谋求发展的能力 一年来，投入帮扶资金达一百多万元。实施推动农村经济发展项目1个，实

12、施改善生产生活设施项目4个，实施促进社会事业进步项目4个。项目涵盖村民增收、有村财增收、基础设施建设、改善教育条件。村干部和群众普遍反映，近一年来与历史同比，是选派村资金投入最大，建设项目最多，群众受益最广，经济、社会发展最快的一年。 从以上发展事实中悟出道理：谋求发展，不是单一方面的发展，是指全面协调发展；谋求发展，不是光修路修水利，而应该包括党的建设、乡风建设和精神文明建设；谋求发展，不是靠一个人或几个人能办成的，而是靠两委干部和党员、群众齐心协力的结果。 五、发动群众，做群众工作的能力 （一）做群众工作特点：在农村做群众工作有五个特点或者叫“五个直接”：直接面对群众，直接影响群众，直接面

13、对矛盾困难，直接受益于群众，直接让自己看到帮扶成果。农民是工作的主体，是主要依靠对象和团结对象，是村干部的衣食父母，要紧紧依靠群众做好选派村帮扶工作。有的选派村干部容易忽视这一点。只重视发挥村干部工作积极性。 （二）善于倾听群众不同声音。选派干部在村里很受群众欢迎和爱戴。群众有话愿意对你说，有困难愿意向你倾诉。这时，第一书记在村头村尾，在农舍路边，就要能耐得住性子，听进群众不同的声音。表扬的话冷静听、批评的话虚心听、牢骚的耐心听、希望的话认真听。这样就会保持清醒的头脑，做工作更有底数。 （三）调动群众积极性：1、广交朋友。既交富朋友，也交穷朋友；要与在村的老人、妇女、残疾人谈心交心。我驻村期间

14、经常留意记载：一是致富能人、各种专业户基本信息和手机号；二是记载党员、村民代表、小组长信息；三是记载群众来信来访处理情况。 2、开好群众会。每年组织召开二至三次村民代表大会。帮扶项目建在哪个村民组，我就把群众会开到哪个村民组。讲清项目建设意义、设计规模和对群众的要求。3、做好重点户工作。我驻村期间，哪家哪户不支持公益建设，就带着村干部苦口婆心做工作。由于群众工作做得及时，并注意工作方法，确保了工程顺利进行。做好重点户工作就等于做好稳定工作的一半。要及时化解纠纷和矛盾。驻村期间一定会遇到东家长西家短的烦心事，闹心事和难以解决的事，选派干部要把保安全、促稳定做为一件大事来抓。不要一边出帮扶成果，一

15、边出情况出问题。要建立预警机制，做到小事不出村、大事不出乡。 六、自我约束、自我管理的能力 驻村期间，你是第一书记，是市里派来的干部，又远离单位领导监督，村干部不敢监督你。遇到各种诱惑时，你会怎么办？要守住“三线”：守住道德底线、守住法律红线、守住廉洁防线。在远离派出单位和领导情况下，始终做到“放飞的风筝不断线”。电影第一书记主人翁沈浩讲得好：“时间就是一杆称，身正不怕影子歪”。选派村第一书记各方面严以律己，就是一道无声的命令，一种无形的榜样。古人讲“其身正不令则从，其身不正虽令不从”。说的就是这种道理。 七、沟通协调与宣传研究的能力 做到“动静总相宜”。一方面，选派干部要像一匹马，经常跑起来

16、，动起来，到市、县、乡协调各方面工作。另一方面，选派干部到农村后要做的事情很多，心不容易静下来，容易烦燥。这就要求选派干部要能静能动，做到“动静总相宜”。静下来能写作，动起来能协调，住下来能安心。这里特别强调协调沟通能力。沟通协调主要指与派出单位的沟通协调；与驻地县乡党委、政府有关部门的沟通协调。“要低头做事也要抬头看天”。多走动多参观多学习人家好的经验。 选派村第一书记一定要想做会做宣传工作和理论研讨工作。村头村尾要有村规民约、村部有村务专栏，营造选派村氛围和新农村建设氛围。通过各种办法，把农村激情和热情调动起来。 八、心态健康，自我调整的能力 二年选派到村看似短暂和简单，其实是对每个选派干

17、部的全面锻炼和检验。白天工作艰苦、晚上生活单调。有时是“食无定餐、居无定所、办公无定点，生活无规律”。这是选派干部工作、生活的真实写照。因此，要有矢志不移，艰苦奋斗的思想准备。要始终保持平静、乐观、向上的态度，安心工作。做到守得住清苦、耐得住寂寞、顶得住诱惑。同时，工作中遇到困难时，不要着急、不要畏缩，要与村干部一道坚信“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。始终保持乐观向上的精神动力。把选派工作二年当作上农林大学二年。利用难得机会，多学习多“充电”多积累。选派工作，看似一种付出、给予和奉献，其实更多的也是一种收获和得到。不仅收获了成长锻炼的阅历，收获了基层工作的经验，还收获了百姓赠予的亲情和友情。这对于一个选派干部来说，既是一生难以忘怀的重要经历，也是一生享用不尽的宝贵财富。