采石场厂工作计划.docx

1、采石场厂工作计划采石场厂工作计划篇一：采石场培训计划20XX年安全生产培训计划为了加强安全生产宣传教育，强化全体员工安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，按照安全生产法、生产经营单位安全培训规定及安全生产教育培训的有关规定和要求，结合我采石场实际情况，特制定20XX年安全生产培训计划。一、工作目标20XX年安全生产培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育活动，着力增强安全发展意识。从而实现安全生产培训工作的标准化、规范化，增强员工的安全素质和自我保护意识。具体目标如下：1、单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加安全管理知识培训，培训率达到100%，并依法持证上岗

2、。2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于6次。新进矿山的作业人员接受不少于40小时的安全培训，已在岗的作业人员每年接受不少于20小时的安全再培训。3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。4、结合安全生产标准化建设，把企业员工培训贯穿到安全生产工作的每一个环节。5、积极完成旗安监局下达的安全生产培训计划。二、培训对象1、单位主要负责人：矿长。2、安全生产管理人员：从事安全生产管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：电工、焊工、机动车辆驾驶人员（场内机动车辆）4、从事其它工作的所有员工。三、培训内容1、安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程。2、安全生产责任制。3、

3、安全生产事故应急救援预案。4、职业危害及其预防措施。5、安全生产事故警示教育。6、安全生产管理制度、操作规程。四、培训方式方法1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到旗安监局学习，并取得资质 。2、其他员工参加本石场定期组织的安全教育学习。89月份学习：安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程、安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程。911月份学习：安全生产事故应急救援预案、职业危害及其预防措施、安全生产事故警示教育。五、培训要求1、按时学习，不迟到、不早退。2、参加学习人员要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。3、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。4、培训不

4、合格者，停工学习，不能上岗。正蓝旗207国道179公里刘子悦采石20XX年8月15日篇二：职业病防治计划及实施方案公司20XX年度职业病防治计划与实施方案为深入贯彻落实中华人民共和国职业病防治法，推动我单位工作场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制我单位工作场所职业危害，更好的开展职业病工作，特制定我单位20XX年职业病防治计划与实施方案。防治计划:根据本单位实际情况，主要以下七个方面进行对职业病的防治。一、建立健全以下职业卫生管理档案1、建设项目职业卫生三同时档案；2、职业卫生管理档案；3、职业卫生宣传培训档案；4、职业病危害因素监测与检测评价档案；5、职业健康监护管理档案；6、个人职业健

5、康监护档案；二、设立警示标识及中文警示说明。三、工作场所存在的危害因素浓度或强度做检测及评价。四、建设并完善职业病防护措施。五、加强对职业卫生的个体防护。六、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康体检。七、制定职业危害事故应急救援预案。实施方案一、建立健全以下职业卫生管理档案联系具体职业卫生检测评价资质的公司对我单位的基础建设工作进行指导。并完成职业卫生基础建设工作的系列工作。二、设立职业危害警示标识及中文警示说明。在我单位可能产生职业病危害岗位及工作场所设置职业病危害警示标识及中文警示说明。三、工作场所存在的危害因素浓度或强度做检测及评价邀请具有职业卫生检测评价资质的服务机构对本单位工作场所

6、存在的职业病危害因素浓度（或强度）进行检测及评价。四、建设并完善职业病防护措施针对本单位目前存在的职业病危害因素：粉尘、噪声、高温，分别采取以下防护措施。1、粉尘防护措施：（1）工程防护：针对粉尘浓度较大的地点，如：打钻地点、筛分、破碎点（破碎机进、出料口）采取增设防尘管网、喷淋装置，采取喷雾、洒水等湿式作业的方式降低工作场所粉尘的浓度。（2）个体防护：作业人员配发符合标准的个人防护用品防尘口罩2、噪声防护措施：根据本单位的生产工艺、生产设备、作业环境等因素，以及国家噪声防护措施的实际情况，噪声防护措施建设困难，且投资成本大。为此，本单位针对噪声的防护措施主要采取加强个体防护，在生产环节中噪声

7、较大的工作岗位，要求员工必须佩戴防护耳器。3、高温防护措施：根据本单位的实际情况，高温防护主要是夏季高温作业，如遇高温天气作业。本单位针对高温的防护措施主要采取减少作业时间；发放凉茶、饮料等。建议职工多饮水，以温淡盐开水或茶水为主。五、加强对职业卫生的个体防护。1、为我单位接触职业病危害因素的职工配发符合国家标准的个人防护用品。2、定期对职工开展职业卫生宣传教育培训，提高职工对职业病的防护意识。3、建立职业卫生考核机制根据国家法律法规结合本单位的实际情况，建立适合本单位的职业卫生考核机制，以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益

8、挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上，对本单位职业病危害防治工作突出的有关人员进行表彰和奖励。4、依法为本单位职工缴纳工伤、社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤、社会保险金，确保劳动者依法享受工伤、社会保险，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。六、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康体检。根据我单位职工接触职业病危害因素的情况，安排职工定期到具有职业病检查资质的医疗单位体检，对新入职的职工安排进行上岗前的职业健康体检，对离岗的职工安排进行职

9、业健康离岗职业健康体检。七、制定职业危害事故应急救援预案根据本单位的实际情况，制定本单位发生职业病危害事故时候的应急救援预案，并组织员工对职业病危害事故应急救援预案的学习及定期进行职业病危害事故应急演练。职业病防治工作经费投入保障20XX年我单位计划投入职业病防治经费 万元，其中用于职业病危害防护措施的费用 元，主要用于建设及维护防尘水池、喷雾洒水装置建设降低工作环境空气中粉尘的浓度；职业病卫生个人防护用品费用 元，用于购买职工个人防护用品；职业病危害检测费用 元，用于委托有资质的职业卫生技术服务机构对我单位工作场所职业病危害因素进行检测；职业病危害体检费用 元，用于对员工职业病现状进行体检。

10、职业卫生宣传培训费用 元，用于我单位主要负责人、职业卫生管理人员及对员工进行职业卫生宣传教育培训。制作职业危害警示标示与职业卫生告知卡费用 元。具体情况及相关负责人见20XX年职业健康投入表。20XX年职业病防治经费投入一览表公司20XX年 月 日篇三：石场生产安排会议纪要东仙采石场石料生产安排专题会议纪要11月28日，海西公司召开了20XX年12月生产调度交班会，会上下发了妈祖城项目12月份施工生产计划，根据计划要求，东仙石场12月份需生产供应片石、块石2488 m、5-10mm反击破碎石4003 m、10-20mm反击破碎石6010 m（桩基混凝土配合比粗骨料已经调整为10-20mm和10

11、-30mm级配，因此本月10-20mm反击破碎石实际需求计划约4100m，其余1910 m为10-30mm反击破碎石）， 10-80mm碎石2500 m。为保障妈祖城项目建设的石料供应，结合11月11日薛总召开的专项会议精神， 12月1日下午，公司副总经济师李春林、公司工程部副部长杨玉庄、莆田项目部项目经理张天树、书记吕波、石场工区负责人吴茂来在项目部召开了石场生产专项会议，现将会议内容纪要如下：1、不惜一切代价确保妈祖城石料的供应。首先是现有生产线开足马力、加班加点生产，以保障供应。全力生产仍无法满足石料供应，特别是5-10mm碎石由于受产能限制，无法满足二局混凝土搅拌站生产要求时，采用外购

12、的方式来补充，以确保妈祖城项目建设的顺利进行。2、港航局项目部的10-80mm碎石反滤层的供应问题。妈祖城建设指挥部李建军指挥长已经同意在10-80mm碎石新生产线未投产前暂时采用20-40mm碎石和10-30mm碎石掺和后代替使用，由项目部在12月3日前完备变更手续，12月5日前由工区按本月的计划供应数量运至项目部指定的供应地点。3、10-80mm新增生产线问题。会议要求：12月12日前6-9颚破机、33333331200圆锥破及相应配套碎石生产设备进场；12月15前完成设备基础、具备安装条件；12月31日前生产线安装完毕、生产出10-80mm碎石。此项工作由项目部和石场工区签订目标责任书，

13、制定相应奖罚措施，以确保新增生产线早日投入使用。4、石场坟墓拆迁问题。石场坟墓拆迁需加紧进行，争取12月6日前完成。对于影响通往片、块石生产区施工便道施工的小庙，争取12月15日、确保20日前完成拆迁，此项工作由项目书记吕波负责。5、石场开采单价及合同问题。项目部尽快完成与石场工区的碎石单价的调整工作，于12月12日前完善合同的签订，并根据合同抓紧进行结算、拨付资金，确保石场的生产资金。另外，会议要求12月8日前将水泥稳定碎石搅拌站建设意见及拟采用的合同方式上报公司责任成本中心，尽快确定并尽早投产。与会人员：公司副总经济师：李春林公司工程部副部长：杨玉庄项目经理：张天树项目书记：吕波石场工区负责人：吴茂来二0一0年十二月二日