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小企业如何做大做强时代光华考试题完整题库.docx

1、小企业如何做大做强时代光华考试题完整题库小企业如何做大做强-时代光华单选题(43)1.根据国际经验,一个国家要走出低收入,向中收入迈进时需要:(3分) (答案:B)A: 缩小内需B: 持续,巨大的经济增长C: 竭尽全力刺激消费D: 以上都包括2.下列关于德国中小企业成功经验错误的是:(3分) (答案:C)A: 注重把自己的专有技术,做到与全球营销结合B: 有野心勃勃的目标C: 提倡多元化发展D: 保护自己的独一无二3.大企业调整产品的定位,通常需要:(3分) (答案:C)A: 一至三个月B: 一年左右C: 三到五年D: 八到十年4.下列说法不正确的是:(3分) (答案:B)A: 在微利时代条件

2、下新的利润增长点隐藏在产业链的薄弱环节当中,只有解决好薄弱的环节,企业才能继续发展B: 创造价值是以倡导客户至上为原则的C: 创造价值机会是以优质产品的性能为核心,创造产品领先D: 企业要预见到利润值的未知,并铺就达到利润值的通道。就要找到企业的利润源5.利润发动机的原料的唯一来源是:(3分) (答案:D)A: 董事长B: 管理者C: 员工D: 客户6.下列不利于企业国际化的作法是:(3分) (答案:C)A: 多开发有自主知识产权的产品B: 控制市场份额C: 简单地用价格去竞争市场D: 控制行业规则7.奇迹的创造主要靠:(3分) (答案:B)A: 奇思妙想B: 基础工作C: 创新的产品D: 果

3、断的决策8.下列关于企业制度的说法不正确的是:(3分) (答案:A)A: 企业要建立总经理第一、制度第二、激励第三的管理B: 有制度不执行或者执行起来因人而异,后果更不好C: 制度本身也需要有一个完善的过程,企业领导不应该随时更改D: 制度是公平、公开、公正,并应该接受消费者监督的9.企业要长盛不衰,就是要:(3分) (答案:D)A: 能把所有的细节都置于企业的控制之中B:在瞬间万变的市场经济条件下,存在一个完整有效的体制C: 为所有细节找到理想的平衡点D: 以上都正确10.二次创业过程中企业之间竞争:(3分) (答案:D)A:是国际竞争国内化B: 往往是一种耐力的比较,持久性的竞争C:是国内

4、市场国际化D: 以上都正确11.收购企业应想到:(3分) (答案:D)A: 企业可以使规模上进一步B: 把收购企业整合到企业的团队里来时是要有一个磨合期的C: 与收购企业磨合的过程就会有停顿,会出现很多的麻烦D: 以上都包括12.现代物流的最大障碍是:(3分) (答案:B)A: 资金短缺B: 企业自己的车队C: 管理不善D: 以上都包括13.下列关于战略计划的说法不正确的是:(3分) (答案:B)A: 计划要尊重经济规律,符合科学规律B: 企业计划要制定的非常详尽C: 计划要进行市场调查,进行消费者需求的调查后得出D: 国内企业和国外企业的合作交流当中,最需要解决的问题是计划14.下列关于企业

5、高速成长的说法不正确的是:(3分) (答案:A)A: 做广告可以长期拉动企业的发展B: 资本的力量,在资产运作的企业里面,也有脆弱的一面C: 盲目靠广告是不行的D: 资本居中的企业往往会遇到较大危机15.下列关于销售人员聘用的说法不正确的是:(3分) (答案:C)A: 业务员在外面,不得向客户借钱借货B: 业务员在外面办事,原则上是不要收现金C: 销售人员在外面可以代表企业签订合同D: 产品、客户跟账号要一一的对应,不可以有体外循环16.下列关于存货问题的说法不正确的是:(3分) (答案:D)A: 存货的另一面就是坏账B: 企业的仓库越大就意味着企业的危机越大C: 企业合理的库存是必要的D:

6、中国现状下实现零存货不成问题17.二次创业过程中企业之间比较的分析:(3分) (答案:D)A: 比较的方向不是自己与自己比B: 比较的方向是与对手和同行比C: 比较的方式是每一个具体指标的比较D: 以上都正确18.在快速变化的商业环境中,企业管理者一个最重要也是最缺乏的能力是:(3分) (答案:B)A: 沟通能力B: 执行能力C: 决策能力D: 策划能力19.下列说法中不正确的是:(3分) (答案:A)A: 领导者应先行动后决策B: 产品的一个型号能坚持很长的时间,说明产品的定位很准C: 企业对一些紧急的业务,要善于利用各种临时的方案来解决D: 企业有问题,不是简单的用聪明人的思想来思考问题,

7、而是要一个团队集体的智慧20.用于观察市场变化的镜子是:(3分) (答案:C)A: 反光镜B: 放大镜C: 望远镜D: 显微镜21.以下四个国家中制造业赢利能力最强的是:(3分) (答案:A)A: 日本B: 美国C: 中国D: 德国22.中小企业改变产品的营销方式,可以选择的因素不包括:(3分) (答案:D)A:产品B:价格C:促销D:包装23.下列中不属于中小企业二次创业应注意的问题的是:(3分) (答案:B)A: 要走精益求精的道路B: 作好不如作大C: 企业实现并维持增长才真正艰难D: 做低水平重复投资,不如做产业整合24.塑造企业文化最重要的是:(3分) (答案:B)A: 有力的口号B

8、: 凝聚企业员工,使员工的动作能够合拍C: 理念D: 成为制度25.中国企业的资产规模,只等于世界500强企业的:(3分) (答案:C)A:0.06%B:0.07%C:5.61%D:0.65%26.各利益创造者是指:(3分) (答案:D)A: 企业的员工B: 产品的消费者C: 原材料的供应商D: 以上都包括27.企业的有效产出指:(3分) (答案:D)A: 留住客户B: 赢利C: 注意企业的社会责任D: 以上都包括28.下列不属于小企业自身分析项目的是:(3分) (答案:B)A: 有无自主知识产权B: 有无决策委员会机制C: 有无不良税务记录D: 有无优秀经营团队29.下列关于无形的手的说法中

9、错误的是:(3分) (答案:C)A:包含了消费者的手B:包含了经销商的手C:包含了管理者的手D: 无形的手管理企业的销量和资金回笼,管理硬数据30.员工评估中所占权重最高的因素是:(3分) (答案:A)A: 工作态度B: 工作能力C: 工作热情D: 工作内容31.下列关于中小企业起源和发展的说法错误的是:(3分) (答案:C)A:外资企业的引进给中小企业带来了很多为他们做配套生产的机会的可能B: 起源于特定阶段和条件下的企业增长C: 属于集约型D: 外资企业为中小企业带来了许多先进技术32.用于找自己企业产品问题的镜子是:(3分) (答案:C)A: 放大镜B: 望远镜C: 显微镜D: 反光镜3

10、3.很多中国企业发展壮大后,高层间的沟通往往会出现问题,打破这一障碍需要:(3分) (答案:A)A: 培训B:谈判C: 集权D: 调任34.企业持续发展的唯一途径是:(3分) (答案:B)A: 创新产品B: 创新业务C: 聘用人才D: 正确战略计划35.最糟糕的组织是:(3分) (答案:B)A: 建立在共同利益基础上的B: 建立在对个人效忠基础上的C: 建立在利益基础上的D: 建立在共同理想基础上的36.下列中关于中小企业心态调整的说法不正确的是:(3分) (答案:B)A: 竞争水平和层次比较低,即使是有竞争,也是无序竞争,或低水平的价格战B: 很多靠低价格竞争市场的企业,在原材料、能源等价格

11、上涨以后很容易找到利润空间C: 中小企业还处于起步阶段D: 外资企业的引进为中国的中小企业带来了很多好处37.企业的竞争力包括了:(3分) (答案:D)A: 整合财富的能力B: 迎合消费者的需求C: 发现财富的眼光D: 以上都包括38.发展目标管理应做到:(3分) (答案:D)A: 下属参与测定,跟下属一起讨论就会有群众基础,大家才会自觉行动B: 加强下属,提高员工被珍重的主人翁意识,调动员工积极性C: 让管理者可以跟下属沟通,并让下属清楚关键目标的重要性D: 以上都包括39.目前中国企业面临的极为有利的时机是:(3分) (答案:D)A: 拥有专业领域王牌B: 飞速发展C: 内需为主D: 以上

12、都正确40.下列可以判断企业内部处于发展的瓶颈的是:(3分) (答案:D)A: 企业经营的策略不灵活B:企业产品的开发不能继续主动C: 企业做决定时犹豫不决,以致错失良机D: 以上都包括41.下列关于超越自我的说法正确的是:(3分) (答案:A)A: 无论是主动接受还是被动接受,企业都必须以自身改革换取进步B: 是一种可怕的煎熬C: 没有竞争对手的企业才会高枕无忧D: 企业的变革全部是消费者和竞争者强加给企业的42.一流企业着重:(3分) (答案:C)A: 品牌B: 劳动力C: 标准D: 产品43.工作能力在员工评估中所占比例最小的原因是:(3分) (答案:D)A: 个人的能力往往是先天的B: 个人后天能力的提高是要花代价的C: 个人能力的提高是一个漫长的过程的,不会马上见效D: 以上都包括

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