绿地集团就业扶贫招聘计划模板.docx

1、绿地集团就业扶贫招聘计划模板绿地集团就业扶贫招聘计划绿地控股集团股份有限公司（简称为“绿地”或“绿地集团”）是一家全球经营的特大型企业集团，创立于 1992 年，总部设立于中国上海，在中国 A 股实现整体上市（*.SH），并控股多家香港上市公司。成立28年至今，绿地已在全球范围内形成了“以房地产、基建为主业，金融、消费、康养、科创等产业协同发展”的多元经营格局，实施资本化、公众化、国际化发展战略，发展业务遍及全球五大洲五十多个国家，连续九年入围财富全球企业500强，2020年位列第176位。2004年，绿地集团响应国家西部大开发战略进入陕西，成立了绿地集团西北房地产事业部，2016年12月升格

2、为绿地集团西北区域管理总部。十多年来，绿地站在“城市运营商”的角度，积极参与西北城市建设和开发，目前已发展到陕西、宁夏、内蒙、新疆、甘肃、青海、山西等7省20市。其中在陕西省，绿地集团已进驻西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨凌、铜川、延安、韩城、西咸新区等市县区，在陕西区域投资超1200亿元，房地产主业累计开发项目30多个、面积1000多万平米。为全面贯彻落实国家“决战决胜、扶贫攻坚”政策精神，自觉肩负国企社会责任，打通贫困劳动力就业“堵点”，绿地集团西北区域管理总部充分发挥房地产开发企业劳动力密集、就业岗位多的优势，联合上下游多家合作企业单位，共同面向陕西省贫困人群提供一批就业岗位。具体岗位信息和联

3、系方式如下（共计205人）：【用工单位】上海盛高物业服务有限公司西安分公司【需求人数】20人【岗位信息】1、秩序维护员（15人）工作内容：负责管理区域内的秩序维护及安全管理基本要求：男，40岁以下，初中以上文化程度薪资待遇：3000-4000元/月2、客服接待员（5人）工作内容：负责销售案场客户服务及接待，并对水吧及案场环境及各物品进行管理。基本要求：女，30岁以下，高中以上文化程度薪资待遇：3000-4000元/月3、工程维修员（5人）工作内容：负责物业管理区域内的工程设施设备维护养护，公共区域内的综合维修。基本要求：男，40岁以下，中专以上文化程度薪资待遇：3000-4000元/月【联系方

4、式】陈女士 *【用工单位】彩生活物业【需求人数】25人【岗位信息】1、工程管家（7人）基本要求：男，55岁以下，持有电工操作证，沟通能力良好，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：3000-4000元/月2、客户经理（1人）基本要求：35岁以下，大专以上文化程度；物业管理、市场营销相关专业优先；有市场营销、保险、金融等工作经验优先；良好的沟通表达能力、一定的抗压能力；对数据敏感，办公技能熟练。薪资待遇：4000元左右/月3、综合主管（1人）基本要求：35岁以下，大专以上文化程度；熟练操作office、PS等软件;具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力、文案编辑能力，数据及问题分析能力；有相关工作

5、经验者优先，具备相应的宣传工作经验。薪资待遇：5000元/月4、安检/安全员（10人） 基本要求：40岁以下，女（身高160cm或以上），男（身高170cm或以上），身体健康，无犯罪记录。薪资待遇：3800-4100元/月5、前台接待及客服（5人）基本要求：女，35岁以下，高中以上文化程度，形象气质佳者优先，身高163cm或以上。薪资待遇：4300-4600元/月6、锅炉工（1人）基本要求：男，55岁以下，持有锅炉操作证，沟通能力良好，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：2500-3000元/月【联系方式】李女士 *【用工单位】上海科瑞物业管理发展有限公司西安分公司【需求人数】20人【岗位信息】1、

6、工程综合维修工（10人）工作内容：按照公司服务要求，对园区区域内的公共设施设备进行日常巡视维修，定期保养，及时参加抢险、维修工作，保持物业及公共设施设备的性能良好和运行安全；负责发现故障立即排除，保证正常运行；负责质量记录检查、完善工作；5、服从安排，保质保量，按时完成管理层交办的其它工作。基本要求：男，年龄不限，高中及以上文化程度，有物业行业经验者、持证者优先。薪资待遇：3000-4000元/月2、水电工（10人）工作内容：按照公司服务要求，对园区区域内的公共设施设备进行日常巡视维修，定期保养，及时参加抢险、维修工作，保持物业及公共设施设备的性能良好和运行安全；负责发现故障立即排除，保证正常

7、运行；负责质量记录检查、完善工作；5、服从安排，保质保量，按时完成管理层交办的其它工作。基本要求：男，年龄不限，高中及以上文化程度，有物业行业经验者、持证者优先。薪资待遇：3000-4000元/月【联系方式】田叶 *【用工单位】西安永绿物业服务有限公司【需求人数】7人【岗位信息】1、客服（2人）工作内容：受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录；做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作；定期回访业主满意度；巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。基本要求：女，年龄20-35岁，大专；薪资待遇：2500-3000元/月2、项目经理（1人）工作内容：组织实施服务质量管理体系

8、，对各项管理制度、程序的运行情况进行监控，实现标准化、制度化、专业化的管理；处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪；主持项目日常管理工作，对所管辖项目的业务品质负责，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；进行项目日常巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况熟悉跟进，及时检查各个重点环节，发现问题及时解决。基本要求：性别不限，年龄20-45岁，大专以上；薪资待遇：6000-8000元/月3、工程（1人）工作内容：按维修单要求，及时、准确地完成维修工作；定时巡查责任区域内所有动力设备、配电及照明设施的工作状况，保证用电安全，并保证上述区域的卫

9、生；负责设备的维修保养；做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作等。基本要求：男，年龄20-45岁，大专以上；薪资待遇：2500-3500元/月4、客服主管（2人）工作内容：监管监督客服人员的现场服务工作，从仪容仪表、环境卫生、客诉客需等方面进行；负责对客户投诉做接待与跟进，对处理结果进行回访，并做好回访记录与统计总结；协助项目经理跟进部门月度和年度费用收缴情况，对欠费业户做好跟进回访工作，解决业户诉求，提升业户满意，推动收缴率提升；根据业户的维修情况、投诉反馈等，对存在问题和潜在问题及时排查处理，指导客服助理/客服人员做好跟进处理维修和投诉反馈的跟进回复，以提升满意度为基础；跟进项目内各类

10、型保险申报理赔工作，对接保险公司出险、理赔、核价，与工程部和第三方公司报价工作等。基本要求：女，20-35岁，大专以上； 薪资待遇：3000-4000元/月5、文员（1人）工作内容：行政类制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；负责重要活动及会议的组织安排；负责往来文件、信件、传真的签收、拆封、登记、呈转及归档工作；负责对公司行政费用的预算与管理，确保公司行政类事务的正常运营与顺利开展；负责固定资产的管理，做好定期盘点及登记造册工作；负责公司办公区域办公设备、办公用品及工作服的管理工作；完成领导交办的其他工作任务。基本要求：女，

11、20-35岁，大专以上； 薪资待遇：2500-3500元/月【联系方式】姚甜甜 *【用工单位】长城物业【需求人数】34人【岗位信息】1、工程技工（5人）基本要求：男，50岁以下，中专；持有电工操作证；沟通能力良好；吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：3000-4000元/月联系方式：王先生 *2、客户管家（7人）基本要求：女，35岁以下，大专以上；物业管理、市场营销相关专业优先；、良好的沟通表达能力、有一定的抗压能力；对数据敏感，办公技能熟练。薪资待遇：4000元左右/月联系方式：杨先生*3、秩序维护员（10人）基本要求：45岁以下；女（身高160cm或以上），男（身高170cm或以上）；身体健康，

12、无犯罪记录。薪资待遇：3000-4000元/月联系方式：胡先生 *4、前台接待及客服（2人）基本要求：女，35岁以下，大专；形象气质佳者优先；身高170cm或以上。薪资待遇：4300-4600元/月联系方式：万先生 *5、保洁（10人）基本要求：60岁以下，沟通能力良好，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：2000-3000元/月联系方式：胡先生 *【用工单位】成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司【需求人数】12人【岗位信息】1、安全员（2人）基本要求：男，20-40岁，高中；具有良好的服务意识，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨做好车场、门迎相关安全服务工作；接受轮休。薪资待遇：3300-350

13、0元/月2、客服接待（5人）基本要求：女，20-30岁，大专；热情接待客户，举止大方得体；接待来访客户，并提供舒适优质的引导服务。薪资待遇：3500-3800元/月3、工程维修（5人）工作内容：定时巡检以上设备的运行状况，并做好记录，定期按相关操作规程做好保养工作，掌握常用附属的泵、阀、计量器具和门窗、卫生洁具等工作原理，设施设备做好检查和相应的保养工作，掌握常用设备、五金等零部件的规格、型号等技术数据。基本要求：男，20-40岁，高中；有电工证。薪资待遇：3300-3500元/月【联系方式】王语丽 *【用工单位】上海绿地物业服务有限公司西安分公司【需求人数】30人【岗位信息】1、案场接待（1

14、5人）工作内容：负责售楼中心/样板房接待服务工作，客户来访接待迎送；懂商务接待礼仪，与顾客积极交流并保持好良好的关系；领导安排的其他工作。基本要求：女，30岁以下，大专以上学历、专业不限；形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌；身高165CM以上。薪资待遇：3800元/月2、维修工（5人）工作内容：负责房屋的使用管理及房屋公用部位的维修、养护；道路、路灯、供水、供电、供气、排水、有线电视、消防、安全等公用设施、设备的管理维护。基本要求：男，45岁以下，大专以上学历，持证上岗，电工证（高/低压），电梯安全管理员证等。薪资待遇：4000元/月3、客服管家（10人）工作内容：负责业主办理入住的各项准备

15、工作以及入住流程办理和后续的服务工作；负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题即使跟进相关人员处理；负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录；负责业主委托代办服务的咨询和服务工作，及时反馈相关信息；负责收集客户，业主信息，建议前期客户档案。基本要求：性别不限，35岁以下，大专以上学历；薪资待遇：3600元/月【联系方式】屈思琪 * 【用工单位】陕西乾志建设工程有限公司【需求人数】7人【岗位信息】1、施工管理员5人(负责项目现场施工工作)；2、深化设计1人(负责设计图纸深化工作)；3、资料员1人(负责办公资料编写归档工作)；【岗位分布】人员招聘计划涉及西安市内、杨

16、凌项目；【基本要求】要求3年以上装饰装修工程相关工作经验，用工前本单位将对员工进行施工安全及施工要求的专项培训。【联系方式】人事经理：杨雪 * 【用工单位】上海尚地工程技术有限公司【需求人数】40人【岗位信息】1、钢筋工20人(负责建筑工地钢筋捆绑安装工作);2、装饰瓦工10人(负责装修墙地砖铺贴工作);3、装饰油漆工10人(负责装饰涂料粉刷工作);【岗位分布】人员招聘计划涉及西安市内、铜川、宝鸡、杨凌等施工项目现场【基本要求】要求员工有施工技能（电焊工拥有资格证书）及工作经验，用工前本单位将对员工进行施工安全及施工要求的专项培训。【联系方式】区域总经理：杨卫兵 * 【用工单位】安徽博德建筑装饰工程有限公司【需求人数】5人【岗位信息】工程管理岗位5人(负责施工项目管理工作)【岗位分布】人员招聘计划涉及西安市内、杨凌、沣东、富平、韩城等项目【基本要求】要求员工有施工工程管理相关工作经验，用工前本单位将对员工进行施工安全及施工要求的专项培训。【联系方式】区域负责人：徐礼平 *