维护项目组织机构及各管理岗位职责.docx

1、维护项目组织机构及各管理岗位职责1 维护工程组织机构及各管理岗位职责1.1 维护工程组织机构1.2 维护工程各管理岗位职责1.2.1 工程经理岗位职责1.2.1.1 受公司领导委托,代表公司履行合同,实现对业主地承诺；1.2.1.2 实现工程管理目标；1.2.1.3 负责安全、经营、综合管理制度以及流程地审批工作；1.2.1.4 主持重大质量事故分析会；1.2.1.5主持安全事故分析会；1.2.1.6 财务报销执行工程经理一支笔签字制度；1.2.1.7 负责非生产物质地审批工作.1.2.2 现场经理职责1.2.2.1 受工程经理委托,全面负责工程部日常事务；1.2.2.2 协助工程经理落实安全

2、生产管理工作,组织每月安全大检查；1.2.2.3 负责工程部市场再开发工作；1.2.2.4 负责生产性材料、工器具地审批；1.2.2.5 负责对外会议及联系工作；1.2.2.6 负责重大安全、技术方案地审批；1.2.2.7 主持一般质量事故地分析；1.2.2.8 负责工程部中层领导正、副队长及副总）休假审批；1.2.2.9 负责各专业队、管理部门日常客餐审批工作；1.2.2.10 负责公司体系文件在工程部内部有效运行.1.2.3 总工程师职责1.2.3.1 负责工程部市场再开发工作；1.2.3.2 负责生产性材料、工器具地审批；1.2.3.3 负责对外会议及联系工作；1.2.3.4 负责重大安

3、全、技术方案地审批；1.2.3.5 主持一般质量事故地分析；1.2.3.6 负责工程部中层领导正、副队长及副总）休假审批；1.2.3.7 负责各专业队、管理部门日常客餐审批工作；1.2.3.8 负责工程培训工作.1.2.4 副总工程师岗位职责1.2.4.1 协助总工完成工程部日常管理工作；1.2.4.2 具体落实公司体系文件在工程部内部有效运行；1.2.4.3 负责工程部日常技术、资料管理；1.2.4.4 负责工程部日常活动地审核工作；1.2.4.5 主持工程部地技术、质量例会；1.2.4.6 负责工程部MIS系统地正常运转工作；1.2.4.7 负责固定资产地管理工作；1.2.4.8 负责工程

4、部技术及管理人员日常休假审批工作；1.2.5 专业队队长岗位职责1.2.5.1 岗位名称：队长1.2.5.2 直接上级：现场经理、总工程师1.2.5.3 直接下级：副队长、专责工程师1.2.5.4 内部联系：各专业队、各管理部门1.2.5.5 外部联系：业主检修维护主管部门、计划供应部门、发电部门1.2.5.6 本职工作：负责队内地安全生产组织、人员管理、教育培训、市场开发成本控制、对内对外协调等工作.1.2.5.7岗位职责1）负责队内全面工作,对现场经理、现场经理助理负责；2）负责落实工程部地各项规章制度；3）全面掌握队内地生产情况,及时组织设备地维护、临修、抢修等工作；4）负责队内年度工作

5、计划、年度工作总结地编写；5）负责队内地安全及文明生产工作；6）负责队内周生产计划和月生产计划地审核；7）负责队内人员休假地审批；8）负责对队内人员地月度绩效考核和年度绩效考核工作；9）负责队内人员培训计划地编制和审核；10）负责队内人员工作岗位地具体安排；11）负责队内生产用材料预算地编制和审核；12）负责协调与相关单位地工作联系；13）完成领导交办地其他工作.1.2.6 专业队副队长岗位职责1.2.6.1岗位名称：副队长1.2.6.2 直接上级：队长1.2.6.3 直接下级：工作负责人1.2.6.4 对内联系：工程部各管理部门、各专业队1.2.6.5 对外联系：业主检修维护主管部门、计划供

6、应部门、发电部门1.2.6.6本职工作：协助队长进行队内地安全生产组织、人员管理、教育培训、市场开发成本控制、对内对外协调等工作.b5E2RGbCAP1.2.6.7岗位职责1）负责队内地生产工作,对队长负责；2）负责推行并落实工程部各项与生产相关地管理制度；3）全面掌握队地生产情况,及时组织设备地维护、临修、抢修等工作；4）负责队内生产过程地质量工艺控制；5）负责队内生产过程地定置化管理；6）负责队内周生产计划和月生产计划地实施；7）落实队内地安全及文明生产工作；8）协助队长进行对员工地月度绩效考核和年度绩效考核工作；9）参与员工工作岗位地策划；10）协助队长协调与相关单位地工作联系；11）完

7、成领导交办地其他工作.1.2.7 专责工程师岗位职责1.2.7.1 岗位名称：专责工程师1.2.7.2 直接上级：队长1.2.7.3 直接下级：专业工程师 技术员1.2.7.4 对内联系：工程部各管理部门、各专业队1.2.7.5 对外联系：业主检修维护主管部门、计划供应部门、发电部门1.2.7.6 岗位职责：1）全面负责本专业地技术工作.2）参加工程部地技术例会和质量例会.3）建立并健全本专业设备地基础技术资料,包括设备台帐、设备档案、点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准、检修作业指导书、设备检修档案、设备检修记录等.p1EanqFDPw4）负责本专业技术工人设备点检路线地策划,监

8、督点检记录地完成并组织本专业设备劣化倾向分析.5）按照设备劣化倾向分析结果制定本专业下月地检修计划,并根据检修计划提出备品备件以及消耗性材料计划.6）监督本专业电厂工单完成以及闭环情况,三方确认单、质量验收记录、隐蔽工程签证单地填写和签证情况并上交资料室.DXDiTa9E3d7）根据机组实际消缺工作组织进行各技术标准地完善工作.8）依据检修记录监督设备检修档案、设备检修记录地及时填写并录入e-MIS系统.9）编写本专业地技术改造方案,工作完成后及时办理各项签证.10）完成本专业技术工作总结、编制本专业年度技术工作计划.1.2.8 专业工程师岗位职责1.2.8.1 岗位名称：专业工程师1.2.8

9、.2 直接上级：专责工程师1.2.8.3 直接下级：工作负责人1.2.8.4 对内联系：工程部各管理部门、各专业队1.2.8.5 对外联系：业主检修维护主管部门、计划供应部门、发电部门1.2.8.6 岗位职责：1）负责分管范围内地全部技术工作.2）建立并健全负责范围内设备地基础技术资料,包括设备台帐、设备档案、点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准、检修作业指导书、设备检修档案、设备检修记录等.RTCrpUDGiT3）负责工作范围内技术工人设备点检路线地策划,每天监督负责工作范围内技术工人点检记录地完成并签字确认,有针对性地组织设备劣化倾向分析.5PCzVD7HxA4）按照设备劣化倾

10、向分析结果向主岗工程师提出下月地检修计划,并根据检修计划提出备品备件以及消耗性材料计划.jLBHrnAILg5）负责分管范围内设备地电厂工单完成及闭环,三方确认单、质量验收记录、隐蔽工程签证单地填写和签证,并上交资料室存档.xHAQX74J0X6）根据分管范围内设备地实际消缺工作进行各技术标准地完善化工作.7）依据检修记录及时填写设备检修档案、设备检修记录并录入e-MIS系统.8）编制分管范围内地技术改造方案,工作完成后及时办理各项签证.1.2.9 技术员岗位职责1.2.9.1 岗位名称：技术员1.2.9.2 直接上级：专责工程师1.2.9.3 直接下级：工作负责人1.2.9.4 对内联系：工

11、程部各管理部门、各专业队1.2.9.5 对外联系：业主检修维护主管部门、计划供应部门、发电部门1.2.9.6 本职工作：负责设备缺陷管理、技术资料编写、安全文明管理、质量管理、资料管理等工作.1.2.9.7 岗位职责：1）负责编制本专业设备技术基础资料、质量标准,及其它生产技术管理制度.2）建立健全本专业各类设备检修记录、图纸、技术台帐、设备台帐、报表等.3）在专责工程师地领导下负责所辖设备地维护、消缺工作.并参与对设备地技改、安装与调试.4）负责所辖设备在维修中地质量管理,坚持“应修必修,修必修好”地原则,确保维修质量.5）负责检修过程使用地设备、仪器、仪表、计量器具地维护保养,做好设备检修

12、、检验和实验记录；6）负责检修和检验、实验过程中地不合格品地标识、记录和处置.7）负责质量记录地填写、收集、上报或存档.1.2.10 安全主管岗位职责1.2.10.1 岗位名称：安全主管1.2.10.2 直接上级：工程经理1.2.10.3 直接下级：兼职安全监察员1.2.10.4 对内联系：公司工程管理部1.2.10.5 对外联系：业主安全监察部1.2.10.6 本职工作：负责工程部地安全管理、环境监测和消防保卫工作,保证安环体系有效运行,考核维护检修过程中安全文明生产执行情况LDAYtRyKfE1.2.10.7 岗位职责：1）全面负责工程部地安全管理工作,对工程经理负责2）负责落实本工程部安

13、全管理地规章制度3）认真贯彻执行国家及上级单位有关安全生产管理地规程、制度,做好安全监察和安全管理工作4）深入现场检查安全生产状况,发现安全隐患及时提出改进措施,对违章指挥、违章作业人员立即停止工作5）参加安全检查活动,定期检查工作票、安全活动记录、交接班记录等执行情况6）参加事故调查,按“三不放过”地原则,查明事故原因,明确事故责任,落实防范措施7）负责进厂员工地安全教育和考试8）监督检查安全防护用品、用具地采购、发放、鉴定和回收工作并定期抽查9）负责生产区域内地环境监测10）负责防火教育工作,定期组织防火检查,抓好重点设备、重点部位地防火工作,发现问题及时解决.11）检查全厂消防器材地状态

14、.发生火灾后积极组织扑救、报警并及时向上级报告,协助有关部门对事故进行调查和处理Zzz6ZB2Ltk12）负责做好防盗、反内盗工作13）完成领导交办地其他工作1.2.11 质量主管岗位职责1.2.11.1 岗位名称：质量主管1.2.11.2 直接上级：工程总工1.2.11.3 直接下级：兼职质量员各专业队技术员）1.2.11.4 对内联系：公司工程管理部、各专业队1.2.11.5 对外联系：业主检修维护主管部门、档案室1.2.11.6 本职工作：负责组织托电运行维护工程地质量检验管理及质量保证体系管理工作1.2.11.7 岗位职责：1）贯彻执行公司及上级有关维护检修工程质量管理地方针、政策、法

15、令、法规,落实维护检修工程部地质量管理制度；dvzfvkwMI12）负责工程部质量体系文件地管理,贯彻质量体系标准,负责质量体系运行情况地监督检查及落实整改；3）定期组织质量目标落实情况地考核；4）负责监督各专业队执行业主相关质量要求地情况,搜集相关质量验收记录；5）参加技术交底、生产计划会及相关质量管理体系工作地会议；6）参加索赔方案地制定,提供涉及质量问题地依据；7）负责维护检修工程部计量管理工作；保证计量确认体系有效运行.8）负责管理并实施维护检修质量记录地模板制定、收集、整理和归档保存工作.9）负责汇总维护检修工程不合格信息,建立不合格台帐.10）负责质量问题地分析管理,监督纠正或预防

16、措施地实施情况；11）负责组织并配合内、外部质量体系审核；12）负责分承包方资质评审质量部分地管理工作；13）负责对各专业队完成工程地质量情况进行考核；14）完成领导交办地其它工作.1.2.12 资料主管岗位职责1.2.12.1 职务名称： 资料主管1.12.2 直接上级：质量主管1.2.12.3 直接下级：无1.2.12.4 对内联系：公司工程管理部、各管理部门、各专业队1.2.12.5 对外联系：业主检修维护主管部门、档案室1.2.12.6 本职工作：对检修维护资料收集、登记、发放、归档、保管1.2.12.7 岗位职责：1） 负责技术图书、刊物地订购、验收登记、借阅；2） 负责技术文件、资

17、料、图纸地收发、复印、分类、编目、整理、登记、归档管理；3） 负责整理检修维护电子文件资料、发布资料信息；4） 负责受控文件管理；5） 负责办理借阅手续；6） 发放工程部各种与生产相关地会议纪要；7） 完成领导交办其他工作1.2.13经营主管岗位职责1.2.13.1 岗位名称：经营主管1.2.13.2 直接上级：工程经理1.2.13.3 直接下级：兼职预算员各队技术员）1.2.13.4 对内联系：公司财务与产权管理部、各专业队1.2.13.5 对外联系：业主计划供应部门、检修维护主管部门、三产等1.2.13.6 本职工作：负责拟定工程部地分包合同、编制工程预算、负责工程结算、搜集索赔资料、编制

18、索赔文件、负责计划统计、目标成本分解控制等工作.rqyn14ZNXI1.2.13.7 岗位职责1）负责分包合同地起草及结算,并建立相应台帐2）负责收集、整理索赔资料,编制索赔文件,参与索赔谈判,并建立相应地索赔台帐3）协助公司财务与产权管理部编制资金计划4）负责编制工程部年月）度经营计划5）负责工程部年月）度统计工作6）负责编制公司、业主要求报送地其他报表7）负责工程合同资料整理、收发等工作8）负责审核、统计材料预算9）负责组织制定工程控制成本10）负责组织招标文件及合同地起草、评审、签订11）负责工程部结算工作.12）负责组织合同地日常学习及管理13）根据合同及形象进度协助公司财务与产权管理

19、部收取工程款1.2.14综合事务主管岗位职责1.2.14.1岗位名称：综合事务主管1.2.14.2直接上级：工程经理、总工程师1.2.14.3直接下级：综合管理员1.2.14.4 对内联系：公司综合部1.2.14.5对外联系：业主综合事务部门、当地政府部门1.2.14.6 本职工作：负责工程部人事劳资、行政事务、企业形象宣传、党群、接待、对外协调等工作.1.2.14.7岗位职责1）负责党群、行政管理规章制度地编制；2）组织工程部领导主持地党政会议和职工大会,督促检查会议决定地落实情况；3）负责工程部人力资源地计划、培训、考核、劳动工资及人员地平衡、调配；4）监督工程部地企业形象推广落实工作,并

20、组织好现场地宣传报导工作；5）负责协调与相关单位和部门地工作联系；6）负责办公用车调度及通讯设备管理；7）负责非生产性固定资产及低值易耗品地管理；8）员工薪金分配方案、岗位变动、职务任免、岗变薪变等情况地动态管理；9）审核分包商资质审查、复查评价工作；10）检查工程部大事记；11）组织工程部公文和信息处理,审核工程部发文；12）参加工伤事故地调查和善后处理；13）负责工程部工会分会年度工作计划、决议地落实催办；14）负责工程部年度发展新党员计划地上报和所报计划完成地催办工作；15）负责做好工程部职工民主管理厂务公开工作,定期向公司综合部反馈工作情况；16）开展职工劳动竞赛和劳动保护监督检查工作

21、；17）负责工程部地保密及信访工作；18）完成领导交办地其它任务.1.2.15教育培训师岗位职责1.2.15.1 岗位名称：教育培训师1.2.15.2 直接上级：综合事务主管1.2.15.3 直接下级：无1.2.15.4 对内联系：工程部各管理部门、各专业队1.2.15.5 对外联系：无1.2.15.6 本职工作：负责教育培训管理具体工作1.2.15.7 岗位职责：1） 负责工程部教育培训计划地编制及实施2） 配合培训中心实施公司年度培训计划。3） 依据工程特点,负责开发本工程地教育培训教材、培训方式等工作；4） 负责现场教育培训地日常组织工作；5） 负责工程部大事记地收集和整理工作；6） 负

22、责生产协调会记录整理出版会议纪要7） 完成领导交办地其他工作.1.2.16综合管理员1）岗位职责1.2.16.1 岗位名称：综合事务员1.2.16.2 直接上级：综合事务主管1.2.16.3 直接下级：工程部后勤服务人员、小车司机1.2.16.4 对内联系：公司综合管理部、工程管理部、工程部各管理部门、各专业队1.2.16.5 对外联系：相关供货商1.2.16.6 本职工作：小车司机、协助主管完成对外接待、迎检等任务,保证工程部环境卫生.负责工程部文具、劳保用品地采购和发放管理.EmxvxOtOco1.2.16.7 岗位职责：1）确保工程部办公用车及车辆完好2）负责工程部日常事务性工作,分管小

23、车班；3）协助综合事务主管组织接待、迎检工作；4）负责检查工程部环境卫生情况；5）协助综合事务主管协调工程部与外界地关系；6）按计划及时采购和发放办公用品及劳保用品.7）完成领导交办地其他工作.1.2.17综合管理员2）岗位职责1.2.17.1岗位名称：综合管理员1.2.17.2直接上级：综合事务主管1.2.17.3 直接下级：无1.2.17.4对内联系：工程部各管理部门、各专业队1.2.17.5对外联系：无1.2.17.6 本职工作：负责综合管理日常工作1.2.17.7 岗位职责1）办理现场员工进、退场手续,办理胸卡,特殊工种验证；建立员工台帐及更新；2） 配合公司人事部组织本工程员工地专业

24、技术职称评定、职业技能鉴定、特殊工种取证验证等相关工作；3）负责员工劳动纪律地日常监督管理；4）负责女员工、未成年工劳动保护管理。5）负责工程部员工工资计划和管理6）负责日常客餐管理；7）负责工程部印章、领导印章地管理及使用；8）负责工程部计划生育管理；9）完成领导交办地其它工作1.2.18综合管理员3）岗位职责1.2.18.1岗位名称：综合管理员1.2.18.2 直接上级：综合事务主管1.2.18.3 直接下级：无1.2.18.4 对内联系：工程部各部门、各专业队1.2.18.5 对外联系：无1.2.18.6 本职工作：负责考勤管理、办公设备使用及信件收发1.2.18.7 岗位职责：1）负责

25、上级公司、甲方）文件、信件地收发、传阅,送交资料室归档.2）负责工程部考勤管理和工作委托单地收集整理；3）负责工程部电话、传真机地管理,建立电话和传真收发记录台帐；4）负责工程部复印工作,对复印机进行日常维护和保养,建立资料复印台帐；5）协助整理教育培训内业资料；6）负责工程部每天站班前音乐播放.7）完成领导交办地其他任务.1.2.19网络维护员岗位职责1.2.19.1 岗位名称：网络维护员1.2.19.2 直接上级：副总工程师1.2.19.3 直接下级：无1.2.19.4 对内联系：公司科技处、工程部各管理部门、各专业队1.2.19.5 对外联系：业主信息中心1.2.19.6 本职工作：负责

26、计算机日常维护；确保网络办公系统稳定、畅通1.2.19.7 岗位职责：1）负责建立并维护工程部局域网络,与业主地计算机网络、互联网络建立接口并保证网络运行正常及日常维护；2）负责落实科技处相关管理制度及工程部计算机日常管理制度地执行；3）制定计算机硬件及耗材地购置计划；4）协调与业主对口部门地业务工作；5）配合现场有关计算机地培训工作；6）配合资产管理员做好计算机资产管理工作；7）完成工程部领导交办地其他工作.1.2.20CI与宣传主管岗位职责1.2.20.1 岗位名称：CI与宣传主管1.2.20.2 直接上级：综合事务主管1.2.20.3 直接下级：CI与宣传干事1.2.20.4 对内联系：

27、公司综合管理部、工程部各部门、各专业队1.2.20.5 对外联系：业主综合管理部门、新闻媒体1.2.20.6 本职工作：总结工程管理思路形成工程管理模板,负责企业形象导入实施,采集整理音像资料并建档,协调实施工程部内对外宣传和企业文化建设.SixE2yXPq51.2.20.7 岗位职责：1）编制并负责落实工程部地整体宣传计划；2）制定工程部CI导入方案并实施；3）负责组织CI宣传和培训；4）负责CI经费预算编制并报工程部主管领导批准；5）负责编辑出版工程部蓝巢报.6）负责组稿上报和报送录像片工作；组织电视节目及专题片地制作.7）负责组建工程宣传报道网络,审核各类宣传信息稿件.8）编制工程部音像

28、采集计划并组织实施.9）完成领导交办地其他工作.1.2.21CI与宣传干事岗位职责1.2.21.1 岗位名称：CI与宣传干事1.2.21.2 直接上级：CI与宣传主管1.2.21.3 直接下级：无1.2.21.4 对内联系：工程部管理部门、各专业队1.2.21.5 对外联系：无1.2.21.6 本职工作：CI制作及导入、宣传报道、文体活动1.2.21.7 岗位职责：1）根据CI手册,负责CI管理中各种样图地微机制作；制作宣传标牌以及标语地悬挂与维护；2）负责工程部蓝巢报、各类宣传橱窗及一些会议汇报资料地版面设计；3） 负责编制与宣传相关地各类管理制度；4） 负责统计各类稿件、稿费地核发、登记,

29、并建立相应地台帐；5） 指导、培训通讯报道员开展宣传报导工作；6）负责各期宣传栏地策划、布置,定期更换现场宣传栏地内容；7） 落实文体活动计划；8） 参加工程部音像组稿、拍摄、采访、策划事务工作；9）完成领导交办地其他工作1.2.22 物资主管岗位职责1.2.22.1 岗位名称：物资主管1.2.22.2 直接上级：现场经理 总工程师1.2.22.3 直接下级：库房主管1.2.22.4 对内联系: 工程部各管理部门、各专业队1.2.22.5 对外联系：业主检修维护主管部门、计划供应部门、物资库、供应商1.2.22.6 岗位职责：1）全面负责资源部地管理工作,对现场经理、总工程师负责.2）负责在本

30、部门落实工程部地各项规章制度.3）全面掌握部内地情况、及时组织员工对库房进行盘点、推行定置化管理等工作.4）负责部内年度工作计划地实施及工作总结地编写.5）负责资源部内台帐地建立及正常运转.6）负责对生产用车专职司机、库管员、物资督办员地调配,分包队伍地日常管理.7）负责工程部内周转性物资使用计划地编制及落实.8）负责资源部人员地月度绩效考核和年度绩效考核.9）负责各专业队提出地物资需求计划备品备件、消耗性材料地落实及进出库地日常管理.10）负责与业主检修维护主管部门、计划供应部门、物资库以及供应商地联系.11）完成领导交办地其他任务.1.2.23 库房主管岗位职责1.2.23.1 岗位名称：库房主管1.2.23.2 直接上级：物资主管1.2.23.3 直接下级：专职司机、库管员、分包队伍1.2.23.4 对内联系: 工程部各管理部门、各专业队1.2.23.5 对外联系：业主检修维护主管部门、计划供应部门、物资库、供应商1.2.23.6 岗位职责：1）协助物资主管做好资源部内地管理工作.2）负责现场机械设备、车辆地调度及保养,小型机械、工器具地管理.负责对专职司机、库管员、物资督办员地调配,分包队伍地日常管理.3）负责在资源部推行并落实工程部地各项规章制度.4