《报刊宣传稿件征集管理考核办法》.docx

1、报刊宣传稿件征集管理考核办法报刊宣传稿件征集管理考核办法（试行）根据宣传工作要求，为配合公司做好企业文化引领，加强我单位通讯宣传人员队伍管理，提高宣传稿件质量，促进新闻报道工作有效开展，做好宣传稿件征集工作，鼓励员工积极投稿，特制定宣传稿件考核办法。一、通讯小组成员及职责1、通讯小组组长负责稿件征集、投送工作，并每期下发约稿、投稿及报送工作计划；2、各单位一把手为本区的宣传组织工作负责人；3、各单位通讯员负责本区的写作和搜集工作。二、宣传稿件要求1、投稿时间、数量：每月出版两期报纸，每月5日、20日交稿，具体写作可提前联系，可确定稿件写作方向），体裁主要以消息、通讯和深度报道为主，各单位每期最

2、低交稿数量8篇。2、稿件内容：宣传报道针对本单位在生产经营、技术成果、安全管理、质量突破、节能减排、设备管理、环保、综合治理、管理创新、反腐纠风、业务拓展、重大工程进度、重要决策、党建工会活动、员工思想动态等各方面的信息进行稿件采写。3、稿件体裁：1）消息（具备新闻六要素：时间、地点、人物、事件、原因、结果）字数不低于100字；2）通讯（可包括人物通讯、事件通讯、工作通讯、风貌通讯等）字数不低于300字；3）通讯员也可进行新闻评论的写作，字数不低于800字。4、稿件要求及格式：1）文字稿件要求主题鲜明，文理通顺，具有思想性、时效性和可读性，对其中的重要事实、数据、表述方式等予以把控，如因失职造

3、成报道失实或泄密，将追究其责任，上报稿件禁止错字、漏句等语法错误。2）新闻照片要求主题突出、画面清晰，图片说明要与主题吻合。图片严禁插入粘贴在word文档中，格式为jpg/bmp/tif等均可，图片与文字稿件命名一致。如图片系配合文字报道的，图片与文字稿件命名必须一致，并存放在同一个文件夹内，图片后面括号内加“配图”二字。图片必须撰写图片说明，如果是配合文字报道的，可在文字报道末尾空一行撰写，如果是单独的图片新闻，需要使用word文档写明图片标题，主要新闻事实、作者姓名、单位、联系电话等相关信息。3）严禁重复投稿，稿件内容要真实，word文档的名称中必须显示主要时间、地点、人物、事件等新闻要素

4、，禁止无标题或使用虚题命名。但在文中制作标题时可使用虚题。4）稿件投送署名格式：每期稿件以作业区为单位统一命名文件夹及压缩包。文字稿件统一使用word文档，其中不要插入图片，每篇稿件在文末页统一表明作者姓名、单位、联系电话。三、考核管理办法1、通讯组长考核：平均每月两期累计发表量6篇，奖励通讯小组组长500元，未完成否决奖励，最低标准每月4篇，低于标准考核50元/篇。2、通讯负责人考核：各单位一把手为通讯宣传组织工作负责人，所负责的单位每月发表稿件数量1篇，奖励300元；发表稿件数量1篇，不奖不罚；全月未发表稿件，考核300元/月；连续六期（即3个月）未发表稿件的单位，另考核各单位一把手500

5、元（即800元）。3、通讯员考核：1）对如期保质、保量完成交稿任务的单位每月补助通讯员100元；所在作业区当月发表稿，另奖励通讯员50元/篇。2）单位按规定交稿数量，每期按时上报（凑字、抄袭、无意义的不计），超报规定数量的每篇奖励20元（上限奖励200元/月），对未按规定时间、保质、保量完成交稿任务的单位，否决通讯员当月补助，并每少交一篇考核50元/篇；上交稿件超出截稿时间的，考核通讯员100元/次。3）连续二个月（即4期）未发表稿件，考核通讯员100元，连续三个月未发表，考核通讯员200元。4、作者奖励：凡投稿被公司采用，发表每篇奖励作者150元；图片新闻稿件奖励100元/篇；祝福语、职工感

6、悟、短消息等低于100字的稿件奖励50元/篇。每半年进行一次优秀宣传单位、优秀通讯员、优秀作者评选，同时对评选出的先进单位通报表扬，对优秀通讯员、优秀作者给予300元的奖励。四、附则本办法从下发之日起执行，原考核办法同时废止。本办法最终解释权归办公室。第二篇：宣传稿件考核制度宣传稿件考核办法为进一步加强舆论宣传导向作用，弘扬正气，抨击歪风，激发职工参与对外宣传企业的积极性，扩大企业知名度，提升企业形象。特制定*宣传稿件考核办法，请遵照执行。一、指导思想以党的*大精神和*为指针，推动宣传工作，加大宣传力度，加强对宣传工作的领导，提高全局职工宣传意识，发挥职工参与宣传工作的积极作用，宣传报道企业形

7、象和职工热爱企业、爱岗敬业、开拓进取、为*事业作贡献的典型事迹，促进企业*建设。二、考核管理凡涉及我*两个文明建设的稿件，必须经党*审稿后寄出。稿件的收集、登记工作由*专责负责。每季公布单位完成稿件任务情况，按规定对单位和责任人实施考核。年底公布个人稿件完成情况，并实施考核。三、考核原则（一）以新闻稿件为主。包括图片新闻（但必须配有100字以上的文字说明）。（二）小说、诗歌、散文、论文等题材的作品，必须与我*两个文明建设有关。四、考核对象及数量（一）各部门每季度一篇。（二）各*所每月一篇。（三）*公司每月一篇。（四）各生产班组、站每半年一篇。（五）*领导全年各四篇。（六）通讯员全年各四篇。五、

8、各单位责任人：各部门、班、站、所和*公司责任人为各部门、班、站、所、*公司负责人。六、奖惩（一）每季度考核一次；未完成任务的考核单位50元；考核责任人20元；（二）个人全年未完成任务的，年底进行考核，每少一篇考核50元（被*局考核，分局不再考核）;（三）完成全年稿件任务，一次性奖励单位100元，责任人50元；（四）完成全年稿件任务的个人（局领导及通讯员），一次性奖励100元；（五）全年在*报上稿超过12篇（不含图片）即为优秀通讯员，按*局奖励的同等金额进行奖励。七、对稿件的要求（一）新闻稿件至少在100字以上，格式要规范，标点符号清楚，内容要真实。（二）除*报外，其他报刊刊用的，领奖时必须提供

9、复印件，证明刊用的报刊名、日期、版面及期数。八、本办法202x年1月1日起执行。第三篇：新闻宣传考核管理办法沙区市政园林管理局外宣工作考核管理办法为进一步明确新闻宣传工作目标和任务，切实提升新闻宣传工作的力度和深度，激励各部门、单位、乡镇和企业更好地宣传我县经济社会事业建设发展成果，实现新闻宣传工作制度化、规范化，特制定如下考核办法：一、考核范围各部门、单位，各乡镇，各企业，各单位通讯员（信息员），各县级媒体及记者。二、考核内容各单位在中央、省、市、县各级媒体发表的正面宣传全县及各乡镇、部门、单位、企业工作的新闻稿件；新闻线索提供及舆情信息报送处臵情况等。（一）媒体刊发稿件情况。包括本单位通讯

10、员采写以及邀请记者采写，被媒体刊播报道的正面宣传稿件，按实际刊发报道条数和分值计入本单位考核成绩。（二）新闻线索报送情况。包括辖县发生的社会动态、阶段性工作亮点等。所报送线索按实有上报条数计入该单位考核成绩。（三）新闻宣传协助情况。县新闻中心负责对各单位上报的新闻线索进行筛选整理。对有报道价值的重点新闻线索，可1由新闻中心协调媒体记者进行采访，被采访单位按要求做好采访活动的相关准备工作，详尽准备相关材料，及早通知约见被采访对象。稿件刊播后计入线索提供单位和宣传部考核成绩。（四）舆情信息报处情况。包括社会舆情类信息、工作动态分析类信息、经验成果类信息、问题建议类信息。按实有上报条数计入上报单位考

11、核成绩。三、工作要求1、突出抓好队伍建设。各单位要把新闻宣传作为一项重点工作，明确分管负责人和具体负责人。并有计划、多形式加强信息报送和新闻宣传人员的政策培训和业务培训，引导认识新闻宣传特点，把握新闻宣传规律，提高同媒体打交道的能力，增强政治敏锐性。2、保障县级媒体投稿。乡镇每周报送今日新闻等县级媒体宣传稿件不少于3篇，部门不少于2篇，规模以上企业不于1篇。报送邮箱：3、坚持正确舆论导向。从讲政治的角度、全县发展大局，宏观把握舆论宣传形势，大力营造有利于全县更快更好、和谐稳定发展的良好氛围。4、重视总结推广经验。积极发现、总结本单位的典型事例和人物，推介具有正面宣传意义的新经验、新做法、新典型

12、。特别重视高端媒体和主流媒体，借力、借势、借脑总结经验、2推出典型，打造品牌、树立形象、指导工作。四、考核办法（一）计分1、报纸。人民日报光明日报等国家级媒体50分。省级主要媒体20分，次要媒体15分。市主要媒体10分，次要媒体8分。上述均不含广告类专刊、专版。注：已发表原件为准。2、电视。中央电视台新闻联播每条50分（其他频道新闻类每条30分）。省电视台新闻联播20分。市电视台每条10分。注。以截取节目视频为准。非单项报道涉及的内容，以占所在节目长度的比例参照计分，少于1/4不计分。3、电台。中央人民广播电台全国新闻联播、新闻和报纸摘要每条50分。省人民广播电台每条20分。市人民广播电台节目

13、每条10分。注：以该节目的完整播出录音为准。4、杂志。求是50分，半月谈20分。注。以发表原件为准。5、网络。人民网、新华网、中国政府网、中国新闻网首页10分。省新闻网、市新闻网重点新闻类报道3分。其余网站均不得分。注：已截图为准。（二）加分1、重大典型加分。每推出1个重大经验典型或人物典型，中央电视台新闻联播加100分（其他新闻类节目视情加分），人民日报光明日报加100分，省新闻联播、省日报加50分，市日报加20分。2、队伍建设加分。机构机制健全，有专兼职宣传员队伍，宣传统计报送及时，积极参加市级、县级宣传培训无缺勤记录，所报宣传稿件资料真实，加10分。3、举报加分。每举报并经查实1篇虚假宣

14、传、虚造上报稿件加10分。4、新闻报送加分。每报送1条新闻信息计2分。5、宣传协助加分。县新闻中心负责对各单位上报的有报道价值的重点新闻线索，组织媒体记者进行采访，被采访单位要按要求做好采访活动的相关准备工作，详尽准备相关材料，及早通知约见被采访对象，确保采访顺利进行，每1次加5分。6、舆情监控加分。各单位对发生的负面舆情信息，处理及时、措施得力，没有造成不良影响，每1次加10分。（三）扣分1、虚造虚报扣分。以任何方式虚假宣传、虚造上报稿件，不分媒体类别级别、稿件篇幅长短，每篇扣除50分。在非法媒体和已经取缔的媒体上做宣传每篇扣除100分。42、突发事件应急宣传不力扣分。出现1次突发事件应急宣

15、传失误扣50分，重大失误一票否决，并通报批评。3、协助采访不力扣分。对新闻中心安排的媒体记者采访工作，没按要求做好采访活动的人员、场地、材料等相关准备工作，影响正常采访的，每出现1次扣10分。4、不按规定报送稿件扣分。乡镇、部门、单位、规模以上企业不按规定向县级媒体投稿，每差1篇扣2分。审核失误扣分。凡是各单位邀请市级以上新闻媒体记者到单位进行采访报道的，必须提前与新闻中心沟通，报道前必须将文字送新闻中心审阅。对因为没有把关又出现问题的单位，一次扣10分，单位负责同志要向新闻中心做出书面说明。五、管理措施（一）季度统计制度。每季度最后一个月的25日前，各单位将本季度宣传统计情况上报纸质文本一份

16、（统计样表附后），并发送电子稿到邮箱。同时报作品原件1份，复印件1份，电视报播出视频，广播报播出录音。重大宣传必须在第一时间将报纸原件（电视视频、广播音频）和复印件交新闻中心，不按要求报送的，倒扣5倍分数。（二）季报通报制度。新闻中心根据各单位报送材料情况进行审核统计得分，得分情况以通报形式发至各单位主要负责同志，纳入年终得分考核。（三）半年总结制度。每年7月初召开全县新闻宣传工作5半年总结会议，通报全县新闻宣传工作开展情况，点评各单位新闻宣传工作落实情况，将各单位得分情况以通报形式发至各单位主要负责同志。（四）年终表彰制度。年底召开全县新闻宣传工作总结表彰会议，总结全县新闻宣传工作开展情况；

17、通报各单位新闻宣传工作落实情况和考核得分情况；评选表彰全县新闻宣传工作先进单位和先进个人。表彰决定和考核得分情况以通报形式下发全县各单位。（五）奖项设置。全县新闻宣传工作先进单位10个、突出贡献单位3个，全县新闻宣传工作先进个人10名、优秀通讯员10名、突出贡献奖3名，优秀记者3名。获奖单位和个人均颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。（六）重大失误“一票否决”。单位出现重大政治性、政策性宣传问题的；网上舆情处理不力、突发事件应急宣传不力造成重大恶劣影响的；被市级以上新闻媒体负面报道造成严重影响并经查实的，其宣传工作“一票否决”，并追究责任。六、文稿格式1、附件名称格式。各单位在报送宣传信息电子

18、稿件时，主题名称和附件名称要一致，主题和附件格式统一为：单位名称-第几篇，空一格后注明稿件主标题，如：xx局-第1篇举行xx会。2、稿件正文格式。正文左上角顶格注明xx局第几篇（用6楷体3号），空一行写标题，主标题用22号宋体加粗，如有肩题、引题用17号黑体，副标题用17号楷体，正文用17号仿宋体。正文下方注明通讯员：xx，联系电话：。3、正文页面格式。上空3.9厘米，下空3.3厘米，左右空2.7厘米。七、文稿审签为认真落实各级对新闻宣传工作的要求，严肃新闻宣传纪律，把好新闻宣传政治关、事实关和安全关，保持正确舆论导向，现就进一步规范全县新闻稿件审签制度提出如下意见：（一）审签范围1、县委、县

19、政府领导的报道。2、召开的具有全县性意义的会议报道。3、全县重大活动的报道。4、重大新闻报道、专题报道、人物专访等。5、县内重大事故、灾难灾害、突发事件、大案要案的报道。6、涉及全县重大政策、工作部署和重要数据的报道。7、涉及民族、宗教、外事等重要敏感问题的报道。8、其它重要性、特殊性、敏感性的报道。（二）审签程序1、各乡镇、部门、单位、企业通讯员（信息员）负责稿件撰写、校对、初审等前期工作，根据审签要求，负责传递报送7工作。2、一般性、常规性报道，经单位分管领导复审后，可报送新闻中心或相关媒体。3、重要性、特殊性报道，经单位主要领导审批后，送县新闻中心审签，报县分管领导审签；重大稿件报县主要

20、领导审签。（三）审稿要求1、高度重视审签工作。稿件审签是做好新闻宣传工作的关键环节，是新闻报道质量、安全和效果的重要保证。各单位及有关人员要从讲政治、讲大局的高度出发，认真负责地做好新闻稿件审签工作。2、实行新闻通稿制度。对各类重大活动、重大事项的宣传报道，由相关单位根据基础材料，负责撰写新闻通稿，并严格按照工作程序逐一审签后，向新闻媒体发布。3、严格落实审签责任。各单位要严格遵循新闻稿件审签范围和程序，不得随意变更。对不按审签程序发表新闻并造成不良影响或因其他行为造成不良后果的，要严肃追究相关单位、人员责任。本办法自202x年5月1日起施行，由县新闻中心负责解释。202x年5月1日8第四篇：

21、关于征集安全生产宣传稿件和上张安委办202x18号张掖市安全生产委员会办公室关于征集安全生产宣传稿件和上报安全生产年活动等方案的紧急通知各县（区）安全生产委员会办公室：为了扎实搞好安全生产月宣传活动，强化安全生产宣传教育，推动安全生产年各项活动的大力开展，市安委会办公室决定利用电视、报刊等各种媒体加大安全宣传力度。现将有关事宜通知如下：一、充分利用新闻等媒体加大安全生产宣传力度。市安委办、市安监局在落实好关于开展202x年全市“安全生产月”活动的通知所安排的各项宣传任务外，又利用电视公益广告、报刊征文和发送安全提示手机短信等形式，广泛开展安全生产宣传活动。-1-要求各县（区）也要结合各自实际，

22、作出相应安排，采取多种多样的宣传形式和手段，搞好安全生产宣传教育活动，使安全生产宣传教育做到家喻户晓、人人皆知。二、征集宣传稿件，搞好安全宣传活动。为了深入扎实地搞好我市安全生产月宣传活动，市安委会办公室决定在张掖日报第二版组织一个安全生产理论文章专版，刊登各县区分管安全的县区长署名的安全生产理论文章，要求撰写的理论文章语言精炼，重点突出，观点鲜明，字数限定在202x字以内。请各县（区）安监局立即向县（区）领导汇报，争取支持，稿件务必于6月15日之前派专人报送市安委会办公室（含电子版）。三、及时制定上报安全生产年活动等方案。为了准确及时的了解掌握各县（区）开展安全生产年和安全生产月等活动的进展

23、情况，更好地贯彻落实全国全省安全生产电视电话会议精神以及市委、政府对安全生产各项工作的安排部署，扎实推进我市安全生产“三项行动”和安全生产月宣传教育活动的顺利开展，要求各县区尽快研究制定安全生产年活动实施方案、“三项行动”总体方案、“三项行动”分方案（执法行动方案、治理行动方案、宣传教育行动方案）、安全生产月宣传活动方案以及关于开展安全生产整治行动的通知等7个文件，并于6月30日前由各县区安监局分管副局长亲自报送市安委会办公室。特此通知202*年六月十日主题词：安全生产情况报送通知张掖市安全生产委员会办公室202x年6月10日印发共印10份第五篇：管理学会管理方面稿件征集策划书管理学会管理方面

24、稿件征集策划书主办：榆林学院社团联合会榆林学院管理学院团总支承办：管理学院管理学会一、活动的名称二、活动的背景三、会议目的四、活动的意义五、会议时间六、会议地点七、会议主题八、会议参与人员九、会议流程十、会议安排十一、注意事项一、活动的名称：管理方面稿件征集二、活动的背景。下半学期，未进行全体大会之前。三、会议目的：为了更好地增强委员之间的情感，提升管理学会的整体内涵与办事水平，丰富委员的业余生活，提升社团品质和提拔下一届委员。四、活动的意义：使同学们的管理能力、表达能力能够有展现的平台，同时社团中未来领导者的领导能力也能够一定程度上体现和锻炼。此外，在活动中，同学们能够明显地体会到自信的重要

25、性和社团存在于生活的意义，且丰富充实了大学生活。五、会议时间：202x/5/18六、会议地点：教学楼6#402七、会议主题：征集管理方面稿件，增进委员间了解，提升社团内涵。八、会议参与人员。榆林学院管理学会全体成员。九、会议流程：1.会长发言并介绍大会的目的2.办公室记录3.演讲结束后，同学自由发言对于管理书籍的看法4.会长总结会议，并点评近期活动，指点这学期的工作重心5.有序离开教室6.会后，后勤部负责打扫卫生十、会议安排：1）前期教室干净，桌椅整齐，简单布置黑板，及时通知所有成员2）中期内联部拍照2）后期组织部打扫卫生，整齐桌椅，统计人数。一周后收集稿件。十一、注意事项：准时到达会场2.保持会场秩序，手机静音3.保持会场整洁1. 内容仅供参考