安全生产岗位责任制.docx

1、安全生产岗位责任制安全生产岗位责任制 安全生产岗位职责制(1): 安全生产岗位职责制 一、人员安全职责 （一）安全生产第一职责人安全职责 1、直接负责公司的安全管理工作； 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准； 3、建立健全安全管理职责制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责； 4、公司的具体状况建立，健全安全管理制度和安全操作规程； 5、根据公司安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案； 6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质； 7、主

2、持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作状况，有关生产的重大问题； 8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件； 9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 （二）安全生产直接职责人安全职责 1、协助第一安全职责人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度； 2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行状况，及时纠正下属失职和违章行为； 3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划

3、，布置、检查、总结、评比安全工作)； 4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施； 5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告； 6、负责分管部门的安全教育考核工作； 7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。 （三）安全主任安全职责 1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导； 2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行状况； 3、协助各级领导做好职工的安全教育工

4、作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。 4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态； 5、每一天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否贴合消防要求，各出入口是否畅通，是否贴合紧急状况下疏散人员的安全要求； 6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产职责制； 7、按照“三不放

5、过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故职责者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报； 8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化； 9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。 （四）生产部安全员安全职责 1、生产部安全员在第二安全职责人的直接领导下开展工作； 2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行状况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行状况； 3、协助第二安全职责人编制安全技术措施计划和方案并督促实施； 4、制订车间安全活动计划，并检查执

6、行状况； 5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全职责人搞好职工教育和考核工作； 6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作； 7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全职责人和上级有关部门报告； 8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态； 9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析； 10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作状况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。 NextPa

7、ge （五）业务部安全员职责 1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行状况； 2、参与制订、修订化学品安全技术说明书，并监督、检查执行状况； 3、营业部人员进行业务指导，协助第二安全职责人搞好业务部员工的教育培训和考核工作； 4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。 （六）仓库安全员职责 1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行状况； 2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态； 3、协助安全主任检查厂房、仓库火

8、灾隐患，物品堆放是否贴合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否贴合紧急状况下疏散人员的安全要求； 4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。 （七）班组安全员安全职责 1、协助班组长开展各项安全活动，提出改善安全工作的推荐； 2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育； 3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全； 4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业； 5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用

9、品、器具和消防器材； 6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。 （八）员工安全职责 1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，发奋完成本职工作； 2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法； 3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好； 4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整； 5、按

10、时巡回检查、准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况； 6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材； 7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告； 8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告； 9、对本单位和企业的安全生产工作提出推荐。 二、部门安全职责 （一）安全技术部门安全职责 1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助第一安全职责人组织、推动本企业管理工作； 2、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准，并监督执行； 3、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检

11、验报告，完善质量台帐； 4、协助、指导生产部解决生产中出现的技术问题，提出改善，稳定产品质量的措施并负责跟踪； 5、收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、遗失； 6、经常进行现场安全检查，指导班组安全工作，发现违章，及时制止； 7、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程； 8、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督，并作好档案记录； 9、负责公司产品售后技术服务工作，协助业务部解决客户提出的技术及产品质量问题。对客户因质量问题退货的产品提来源理意见； NextPage 10、按规定做好运作样品的抽检、封存，负责公司产品调色和样板制作。 （二）生产技术部门安

12、全职责 1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责； 2、编制、修订工艺技术指针、工艺操作规程，务必贴合安全生产要求。对工艺技术指针和工艺操作规程执行状况进行检查、监督和考核。参与安全技术操作规程的修订； 3、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施； 4、带给企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法； 5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施； 6、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案，报总工程师审批后实施； 7、遇到生产中的异常状况，应及时处理，危险紧急状况，先处

13、理，后报告。但严禁违章指挥。 （三）设备和动力部门安全职责 1、负责对公司的机械、动力、化工设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理； 2、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作； 3、制订或审定有关设备采购计划、设备改造方案。组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施计划和安全讯息工期方案，确保大、中修工程的安全和质量； 4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报，参加有关设备、动力重大事故的处理。 （四）消防部门安全职责 1、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理； 2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划；

14、 3、经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习； 4、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行； 5、参加建筑设计防火的审核、验收工作； 6、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理； 7、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。 （五）质量检验部门安全职责 1、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程； 2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析，带给准确的分析资料； 3、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程； 4、负责产品

15、质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关资料的测定和分析。 （六）财务部门安全职责 1、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用； 2、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款； 3、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。 （七）采购部门安全职责 1、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品； 2、采购危险化学品，应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品； 3、负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签； 4、不得采购国家明令禁止的

16、危险化学品； 5、负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性，同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明； 6、措施计划所需物资编入物资供应计划，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资； 7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量务必贴合国家或行业标准。 安全生产岗位职责制(2): 安全生产岗位职责制 一、集团公司（公司）各级安全生产岗位职责制 （一）公司法定代表人安全生产职责制 公司法定代表人为本公司安全生产第一职责人 1、建立、健全本公司安全生产职责制。、 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本公司安全生产投入的有产实施。 4、督促、检查本

17、公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 6、及时、如实报告生产安全事故。 （二）公司总经理安全生产职责制 1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定： 2、确保建立、实施和持续有效的企业安全生产管理体系。 3、制定和持续公司安全生产目标。 4、确保安全生产的必要费用。 5、建立安全生产各级职责制，建立和实施安全生产奖惩制度。 6、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。 7、及时、如实向上级主管部门报告安全事故。 8、向职工代表大会或董事会报告企业安全生产状况，听取职工对安全生产的意见。

18、（三）公司主管生产的副总经理安全生产职责制 1、对本公司的安全生产负直接领导职责。 2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。 3、主持建立施工现场安全生产保证体系。 4、督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施。 5、在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作。 6、主持公司安全生产委员会会议，对重大安全问题组织讨论。 7、定期组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。 8、参与重大伤亡事故的调查处理。 （四）公司总工程师安全生产职责制 1、对本公司安全

19、生产技术工作负总的职责。 2、在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划。 3、组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程。 4、参与本公司重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改善措施。 5、审定职工安全技术教育教材。 6、组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。对严重违规有权作出紧急处置决定。 （五）公司工会安全生产职责制 1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策;协助行政搞好安全生产;教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。 2、主持劳动保护

20、委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报;审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改善意见，督促实施。 3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。 4、用心推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。 5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。 6、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的群众和个人及时推荐行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。 7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。 8、检查劳动防护用品

21、、发放和使用状况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正;同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。 9、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。 10、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。 （六）公司生产科技质量处安全生产职责制 1、贯彻安全生产规章制度，把安全生产资料列入计划。 2、认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立礼貌生产、安全施工的良好秩序。 3、在生产调度过程中遇到进度与安全发生矛盾时，应服从安全生产

22、要求。 4、加强施工现场管理，杜绝食物中毒，防止煤气中毒事故发生。 5、制定、修改企业对机械设备的管理规定及制度。 6、执行机械设备检查、维护和保养制度等管理规定，使机械设备处于完好状态，确保安全运行。 7、参加调查、处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。 8、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。 9、参加公司组织的施工现场标准化管理和礼貌工地的检查。 10、参与审定大型机械的装拆方案，按标准做好大型机械的验收工作。 （七）公司安全生产监督管理处安全生产职责制 1、贯彻执行党和国家、上级言主管部门和本企业关于安全生产的法令、法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。 2、搞好安全生产

23、宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。 3、经常深入基层和现场掌握安全生产状况，指导基层单位的安全技术和安全管理工作;坚决制止违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说明无效时，有权越级报告。 4、参加组织各种安全生产检查-及时向领导和上级部门汇报安全状况。 5、参加编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行状况进行督促检查。 6、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。 7、每月定期召开专职安全

24、员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验。 8、贯彻执行安全生产奖惩实施办法。 9、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。 10、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和礼貌工地的检查。 （八）公司劳动人事教育处 1、按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员，并明确岗位职责;加强对安全人员的考核，对考核不合格的人员要予以调整，以保证安全人员的素质要求。 2、加强对安全人员的岗位培训，根据建设部和上级主管部门对建筑施工企业专业管理人员进行岗位培训的要求，制订计划，及时输送人员培训。 3、对已取得岗位合格证书的人员，一般不随意调动，确因工作需要，在调动前，须事先征求公司主管

25、部门意见，以确保安全人员的相对稳定。 4、考核干部时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职造成重大事故的干部进行处理。 5、认真贯彻、执行党和国家的劳动保护条例和规定。 6、会同有关部门做好新工人安全教育工作。 7、做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作，对特殊工各人员应持续相对稳定。 8、参加重大伤亡事故调查分析，对事故职责者进行教育处理。 9、做好工伤事故的善后工作，对因工致残部分丧失劳动潜质的作业人员作出妥善安排。 （九）公司保卫处安全生产职责制 1、认真贯彻落实中华人民共和国消防法、陕西省消防条例，施行“谁主管，谁负责”的原则，强化消防安全工

26、作。 2、加强防火宣传教育工作，普及消防知识，提高广大职工自防自救潜质，提高执行防火规章制度的自觉性。 3、加强和监督基层单位消防安全领导小组工作，结合实际建立和健全防火制度，落实防火措施。 4、坚持定期防火安全检查制度，对发现的隐患及时督促整改，按规定配备消防器具和“禁止火种”等警示标志牌。 5、加强施工现场、仓库、宿舍和易燃易爆危险品的防火管理，建立防火档案，定期培训管理人员，保证“持证上岗”。 6、加强明火作业管理，严格执行明火作业审批制度，落实消防措施。 7、监督、落实安全用电规定，防止电气火灾。 （十）公司财务安全生产职责制 1、按国家

27、及上级有关规定，提取或支付安全防护措施的经费。 2、在处理工伤事故中，严格掌握费用开支政策。 3、对安全防护措施费用、奖金发放和罚款收入进行监督，专款专用。 二、工程承包部（分公司）项目经理部安全生产岗位职责制 （一）工程承包部、分公司、项目部经理安全生产岗位职责制 1、认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”综合治理的方针，组织落实集团公司的各项安全生产奖惩条例。 2、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。 3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。 4、负责

28、项目工程的礼貌施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。 5、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护潜质，防止各类事故的发生。 6、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行状况，严格执行现行行业标准建筑施工安全检查标准JGJ59-99和施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005规定要求。 7、监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 8、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。 9、正确对待生产和安全的关联，不

29、违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。 （二）工程承包部、分公司、项目部副经理安全生产岗位职责制 1、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的职责制。 2、负责组织有关人员对施工现场安全防护措施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。 3、参与安保体系策划和评审。 4、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。

30、5、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议，建立会议纪要，并发放给有关人员。 6、坚决贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时，做好安全生产的计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾时，首先要服从安全，计划安排消除一切不安全因素，并要付诸实施。 7、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止发生重复事故。 8、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。 （三）项目部工程师安全生产岗位职责制 1、编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行状况，确保安全生产。 2、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核透过后督促实施。 3、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。 4、作出因本工程项目的特殊而须补充的安全操作规定;选取或制定施工各阶段性安全技术交底文本。 5、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改善措施。 6、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，