劳动保护用品管理办法.docx

1、劳动保护用品管理办法制度汇编劳动防护用品管理办法1 总则为加强公司职工劳动防护用品发放管理工作，合理利用劳动防护用品，保证职工在工作、生产劳动中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据劳动法和省市有关职工劳动防护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，结合工作的具体情况制定本规定。2 原则2.1 劳动防护用品的发放，使用管理，必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使发放的劳动防护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用，在满足不同岗位需要的同时，向生产一线岗位倾斜，加大基本防护用品、工需防护用品的发放力度，合理使用防护用品费用。2.2 劳动防护用品的发放，必须依据工作性

2、质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动提供保护的必要物质条件，职工上岗作业必须按规定使用，劳动保护用品不得移作他用或领而不用。2.3 劳动防护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式发放给职工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。2.4 员工不在岗不应享受劳动防护用品待遇（学习、外借、事、病、产假等离岗者）。2.5 作业人员必须按规定正确使用劳动防护用品， 确保劳动防护用品在劳动过程中发挥应有的作用。2.6 工装要保持干净、整洁，其它防护用品要满足工作需要。作业人员不得使用失去防护功能的防护用品，一旦失去防护工能，立即

3、报废，继续使用视为违章。3 管理职能3.1 综合管理部3.1.1 综合管理部负责劳动防护用品发放标准的制定及管理。3.1.2 负责劳动防护用品的采购、发放和管理。3.1.3 负责劳动防护用品费用的管理。3.1.4 督促有关部门对职业健康管理工作制度的制定与实施。3.1.5 负责组织公司员工健康检查。3.2 工程部1制度汇编3.2.1 负责对现场治理措施及正确使用防护用品进行检查、监督、考核。3.3 经营管理部负责劳动防护用品专项资金的提取划拨。3.4 财务部负责劳动防护用品费用的监督。3.5 其他部门3.5.1 做好本部门员工的劳动防护。3.5.2.2 监督本部门员工劳动防护用品的正确使用。3

4、.5.3 负责培训员工提高自保意识，正确使用劳动防护用品。4 种类划分4.1 基本防护用品。包括：棉上衣、工作服、夏装、春秋装、雨衣、雨鞋、手套等。4.2 工需劳动防护用品。包括：绝缘鞋、绝缘手套、防尘口罩、防辐射服、焊工服、防护鞋、防护镜、手电、电池、棉手套等。4.3 辅助防护用品。包括：毛巾、肥皂、香皂、洗衣粉、洗发膏、沐浴液、牙膏、牙刷。5 发放程序5.1 职工领取劳保用品，先由综合管理部核定其岗位，填写劳保用品领用三联单，综合管理部留存一份，财务部一份，本人留存一份，依据发放标准进行登记、发放。任何部门和个人未经综合管理部审批，不得随意领取劳保用品和更改发放标准。5.2 基本防护用品根

5、据公司综合管理部统一安排， 各部门负责型号、 数量的统计汇总并按时上报，即时领取及时发放。5.3 每季度月初 5 号前，根据公司要求，各部门负责工需防护用品的型号、数量统计并按时汇报综合管理部。5.4 各部门根据综合管理部通知及时领取防护用品并发放到员工手中。5.5 安全帽以旧换新，各部门统一回收、等量领取。5.6 公用配置的劳动防护用品要以旧换新，各部门统一回收、等量领取。5.7 原则上不得超过标准发放防护用品，确因特殊情况需要增加防护用品的，由部门提出书面报告并说明理由，报送综合管理部审核，经领导批准后方可增发。5.8 辅助防护用品的发放根据在岗职工进行发放，（事、病、产假等离岗 5天以上

6、不得发放）6 注意事项2制度汇编6.1 职工必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品， 确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。6.2 劳动防护用品由个人使用保管的，不得赠人，遗失自费补上，属公有个人使用的劳保用品，如安全帽、手电筒等，各部门应指定专人保管、回收。6.3 按岗位分发的防护用品，只准上班时使用不得带离岗位。7 附则7.1 劳动防护用品发放标准3制度汇编灵峰公司劳保发放表防护用棉 棉 工厂工厂厂雨 雨绝棉线布口香肥毛洗洗沐卫牙牙 手安防品名称上 大 作服作服服衣 鞋缘手手手罩皂皂巾发衣浴生膏刷 电全毒衣 衣 服 冬 服 夏 春鞋 套 套 套水 粉 液 纸筒 帽 口序使用期限冬装夏装秋

7、罩号装装装（ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （工件 件 套 套 套 套 套 套 双 双 副 副 副 个 块 块 条 瓶 袋 瓶 袋 袋 个 个 个 个） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ）1管理人员36 60122412242460601212111112112322242集控值班人员3612241224246060121211111211232224根根3除尘脱硫人员2412241224246060121211111211232224据据情情4化学运行人员3612

8、241224246060121211111211232224况况而而5检修人员2412241224246060121211111211232224定定6临时人员122412242460241111121123224制度汇编中 节能 （ 保 定） 环 保能 源 有 限公 司办公用品管理办法BDHN0145（M ）201407 10发布 2015 07 10实施中节能（保定）环保能源有限公司 发布制度控制表版本 有否签发日期 下次复核日期 编写人 初审人 复审人 批准人编号 修订试行 2014.07.10 2015.07.10 袁健 张献龙 郭士英 刘双月 无5制度汇编此次修订内容：本制度监督实施

9、及完善负责人 本制度监督实施及完善执行人职务：综合管理部主任 岗位： 综合管理员签字： 郭士英 签字： 袁健办公用品管理办法1 总则1.1 为了规范办公用品的管理，确保办公所需，提高办公用品的使用效率，倡导勤俭节约，物尽其用，特制定本办法。1.2 本办法规定了办公用品的职责、管理程序、内容要求、检查考核。6制度汇编1.3 本办法适用于公司基建期办公用品的管理工作。2 规范性引用文件无3 术语和定义办公用品是指常规办公日常消耗性物品（主要包括笔类、纸类、文具类、清扫工具类、日常用品等）及办公自动化耗材（如硒鼓、墨盒、碳粉、复印纸等）。4 职责4.1 综合管理部4.1.1 综合管理部是公司办公用品

10、的归口管理部门， 具体负责办公用品的管理工作；4.1.2 负责统一报批办公用品需求计划；4.1.3 负责办公用品的计划编制、保管、发放登记。4.2 经营管理部负责办公用品所需资金的计划、采购安排。4.3 财务部负责办公用品各项票据的最终审核，并依据相关手续进行结算付款。5 管理程序5.1 每月月末各部门作出办公用品需求计划，填写中节能（保定）环保能源有限公司办公用品需求计划表 （附录 A）报综合管理部。综合管理部汇总后填写中节能（保定）环保能源有限公司办公用品资金需求计划表 （附录 B）报部门主任审核，经公司主管领导批准后，由经营管理部核准费用，按计划采购。于次月 10 日前交与综合管理部。5

11、.1.1 综合管理部安排专人负责保管，部门主任负责管理和监督。5.1.2 经营管理部负责办公用品的采购，采购前应做好市场调查，采购时，要做到货比三家，讲价压价，努力达到货真价实，物美价廉。5.2 各部门领用办公用品 , 需填写中节能（保定）环保能源有限公司办公用品领用申请表（附录 C），经本部门主任签字，主管领导审批后领用。6 内容要求6.1 公司及各部门办公用品费用定额由经营管理部统一下达，原则上不能超出计划费用。如果费用超支或特殊急需用品，经办部门需填写中节能（保定）环保能源有限公司请示（报告）批阅卡片（附录 D），经公司主管领导批准后，由综合管理部做计划，经领导审批后，交与经营管理部采购

12、。6.2 对于办公用品的领用，综合管理部应明确专人建立帐卡进行登记，并7制度汇编负责日常管理，妥善保管，不得自行转移，对外处理。6.3 能重复使用的消耗品 , 如复印机的硒鼓用完粉后（或有问题）到综合管理部换取。综合管理部收集后，定期交与经营管理部加粉（或维修）。6.4 凡属统一配发的办公用品，一律由综合管理部负责记帐，进行登记，做到帐、物相符。6.5 领用办公用品时，领用人必须在领用单上签字，综合管理部保留各部门的中节能（保定）环保能源有限公司办公用品领用申请表（附录 C）。6.6 各部门员工在本公司调动时，公司配发的办公用品一般不随本人变动，特殊情况要先办理手续后 过户。6.7 凡属公司统

13、一配发的办公用品，各使用部门不得私自处理报废。7 办公用品的使用7.1 要牢固树立节约光荣 , 浪费可耻的思想 , 在日常工作中 , 处处精打细算 ,做到节省一张纸，一颗钉，一滴墨，努力降低办公成本。7.2 办公用品专为办公所用，不得据为已有，不得挪作私用。8 检查与考核8.1 综合管理部每季度对办公用品进行清查、盘点，发现帐、物不相符的，要查明原因，落实责任。8.2 对有违反本办法的部门或个人进行相应处罚。附录 A：中节能（保定）环保能源有限公司办公用品需求计划表部门： 年 月 日8制度汇编序物资名称号部门主管：附录 B：部门：规格型号单需用单价计划金额备使用部门位数量( 元 )( 元 )（图号）注制表：中节能（保定）环保能源有限公司办公用品资金需求计划表年 月 日9制度汇编序规格型号单需用单价计划金额备使用部门物资名称（图号）位数量( 元)( 元)号注公司主管领导： 经营管理部： 综合管理部： 制表：附录 C：中节能（保定）环保能源有限公司办公用品领用申请表10制度汇编部门 领用人部门负责人 领用时间办公用品名称综合部主任批示11