队成立策划书.docx

1、队成立策划书队成立策划书第一篇：成立志愿者队策划书成立“复旦大学枫林青年志愿者队”策划书一、活动背景、目的及意义现在，志愿者的概念越来越被人们所关注并意识，尤其是青年学生们更有志愿服务的热情，而社会上许多机构和团体也迫切地需要更多的志愿者们提供服务和帮助，这在我们以往的工作和活动中也非常明显地显现出来。但是，目前在整个枫林校区中并没有一支有影响力和能够合理管理运作的志愿者队伍，这使得许多想做志愿者的同学不能通过一个有效的平台或途径获知可行的志愿服务机会，并参与其中。因此，我们想通过枫林研究生会的影响力和号召力，同时也秉承青年志愿者中心“传播志愿者精神，发展多方面志愿者”的工作宗旨，正式组建一支

2、长期的、有组织、有安排的青年志愿者队，由青年志愿者中心成员担任各级管理者，在枫林校区以学期为单位招募一定数量的志愿者，在组织志愿服务活动的同时，联系社会各单位汇总和更新志愿服务信息，使志愿者们可根据自己的时间和意愿选择各种志愿服务活动。另一方面，也可借此与校外各社会服务组织和机构等建立长期、定期的服务计划，与复旦其他单位和其他高校的相关组织合作各志愿服务活动，在稳定维持志愿者队运作的基础上进一步加大枫林志愿者队及枫林研会的社会影响力。二、活动情况简介本活动于本学期初策划启动，预计在今年11月正式组建志愿者队，届时将确定队伍标志、规章制度、制作队旗、招募成员等，并确定队名为“复旦大学枫林青年志愿

3、者队”，同时广泛联系各社会志愿服务单位和组织，拓展各类型的志愿服务机会，目标是将队伍打造成为枫林校区的志愿服务信息流通平台。三、 活动计划1. 活动时间：XX年10月11月2. 活动地点：复旦大学枫林校区3. 参加人员：枫林研会青年志愿者中心全体成员；研会其他部门成员协助4. 活动流程：4.1 前期准备：4.1.1XX年10月17日召开部门会议，确定队名、标志图案，分配各项工作；4.1.2XX年10月18日11月9日完成海报、展板、宣传单制作，并于11月10日张贴海报；4.1.3XX年10月18日10月31日，初步联系校内校外各型志愿服务单位和组织，确定初期志愿服务安排；4.1.4XX年11月

4、1日11月14日制作队旗、志愿者证、制定队伍规章制度和具体管理方法；4.2 志愿者队成员第一次招募4.2.1XX年11月15日16日中午在枫林校区现场招募，并长期以短信、邮箱等方式招募志愿者；4.2.2XX年11月18日11月21日（具体时间根据报名等情况决定）召开志愿者队成立暨第一次成员大会； 4.3活动后期：志愿者招募结束后，建立规范的志愿者登记系统（包括基本信息、感兴趣服务类型等）、服务制度和奖惩措施，确定初期志愿服务活动人员安排，并且所有成员由专人负责联络。 四、注意事项本活动旨在推动枫林校区志愿服务活动的发展和推广，传播志愿者精神，且此次为队伍初建，因此整个活动期间所有参与者需本着积

5、极向上、服务社会的整体思想，在队伍建设过程中考虑全面、细致；在志愿者招募和对外联系过程中有耐心、信心和责任心，力求将本次活动做好。另外，在志愿者现场招募时需要其他部门给予一定的人员支持。 五、主要参与人员及工作安排匡夏颖：志愿者队队长、活动总负责人、对外项目联系负责人 白洁：志愿者副队长、各校内宣传活动负责人 胡文婷：成员招募海报制作 程婕：队伍logo及队旗制作 孙昕：成员招募海报制作 杨芬、袁一君：志愿者联络 汤小山：成员招募现场负责人（注：以上人员及青志部其他成员均负责对外志愿服务项目联系）六、经费预算策划人：复旦大学研究生会枫林委员会青年志愿者中心XX年10月19日第二篇：建筑工程学院

6、辩论队成立仪式策划书建筑工程学院辩论队成立仪式策划书第一 仪式内容仪式主题：建筑工程学院辩论队成立仪式目的：丰富同学们的课余校园文化生活的内容，开阔校园文化的领域，为同学提供一个展现自我，完善自我的平台，发挥他们的组织性，积极性和逻辑性，提高大家的语言组织能力，语言交流能力和对学习的认识，体现大学生朝气蓬勃，积极向上的精神状态，并发掘优秀辩论人才，为院队参加全校辩论赛以及更高层次辩论赛培养人才。同时使辩论在我院可以良好的传承下去，让以后学子可以感受辩论的魅力！仪式分工：总负责人：王征执行负责人:徐超主持人：ppt制作：联系通知到场人员： 杨刚借教室：证书制作、打印工作：王义坤活动地点：活动时间

7、：4月19号6:30 到 7：30过程所需时间:1个小时组织者：学习部第二工作安排及场内设置1.完成仪式策划，流程安排；2组织会议部署，安排具体工作；a台上布置提前借好多媒体教室（徐超）安排将ppt打开并播放音乐（主持人 )主持人最后一次调试ppt，场务人员察看各设备b台下布置由后勤人员引导相关老师以及参加活动学生坐到指定位置（许可，栾鹏）c场内协调由后勤人员维持好秩序积极配合主持人（袁天奇）d台上协调由一至两名人员提前准备好即协助老师颁发证书（王晓宁，高雅琴）3主持人以及主持词的确定； 不4成立仪式的ppt制作以及主题音乐；（杨刚）事先话筒 音响 灯光的调试，最后在指定时间里仔细检查，负责人

8、一定要落实到位，确保其正常使用5确定与会领导嘉宾名单；（韩昭迪 ）6联系宣传部进行现场照片的拍摄（应提前联系宣传部做好工作）；（王晓宁） 7 对教室中器材的妥善保管和看护，防止损坏和丢失8大会结束后会场的打扫以及物资回收（事后学习部全体成员留下打扫）。 9大会结束后由部长找时间开会总结 第三 仪式流程1将受邀请的嘉宾老师安排到第一排位置入座，每人一份活动安排； 2将各班班长人员安排到指定区域：详见表格3活动一开始由主持人致辞宣布辩论队成立仪式正式开始并介绍到场的领导和老师（负责人提前准备一份主持台词）（5分钟）4接着由主持人播发一段关于辩论队的视频，来展现辩论队的风采！中途主持人可对一些人进行

9、介绍。（视频时间控制在20分钟内）5然后用掌声欢迎队长讲话（一段vcr，10分钟左右）6由老师对辩论队进行授旗，同时播放一段背景音乐，进行合影。授旗完后，由接旗者发表一段演讲（时间大约在20分钟左右）7，主持人串词，老师再对辩论队队员办法证书，进行合影。（5分钟） 8 总结发言：由老师作总结发言（10分钟） 9由主持人宣布仪式结束，各班有序退场。 10最后一张整体的合影。 第四部分 宣传工作前期宣传由学习部相关成员联系全院班长，并让他们通知准时参加成立仪式；此外通知宣传部该具体仪式时间中期宣传举办活动前一天晚上由相关人员再联系相关班班长带领人员参加此仪式后期宣传将该活动举办成功写到院公告栏上（

10、由宣传部协助完成），将辩论队可以作为一个传统进行下去。第五附件：辩论队成员 王凯华（队长） 桑爽（技术顾问） 陈浩顾裕嘉王浩善李莹韩昭迪 聘书：特聘请为建筑工程学院辩论队-建筑工程学院团总支日期+证书：同学经我院层层选拔你为建筑工程学院辩论队队员建筑工程学院团总支日期+工作证：姓名年龄班级职务 队旗设计：蓝色主调印（建筑工程学院辩论队）第三篇：成立电信分院舞蹈队策划书成立电信分院舞蹈队策划书一、成立背景：为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节

11、目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。三、长期规划：每周定期排练至少一次（具体依情况而定），没两周一次例会，每个月必须成型一个节目。节目类型尽量多样化，保证每次晚会节目的质量。四、近期规划：十月1，确定成员；2，进行第一次排练；3，配合运动会工作；十一月1，与各部门联谊活动；2，成型一个舞蹈；十二月1，成型一个舞蹈；2，举行圣诞节主题活动；3，为元旦晚会增添文艺节目4，学期总结工作；五、组织机构：1，队长1名；任务：1）管理舞蹈队的一切事务：2）组织安排舞蹈队的

12、工作，会议及排练：3）组织开展舞蹈队的各类活动；4）组织，监督和完成每次的节目制作。2，副队长1名；任务：1）协助队长组织各类活动及配合队长，2）搞好活动节目的组织包装策划及宣传工作；3）做好部门人员管理，辅佐队长管理舞蹈队内的事务组织，完成每次的节目制作；3，现代舞培训组组长1名；任务：街舞教授，以及节目制作，并且负责通知队员每次排练的到场。4，民族舞培训组组长1名；民族舞教授，以及节目制作，并且负责通知队员每次排练的到场。5，成员预计20名；（男8名，女12名）六、成员确定具体安排1，报名时间10月20日10月25日；2，报名方式：班级以及各部门；3，面试时间：10月26日；4，第一次例会

13、：10月27日。 5，第四篇：关于成立吉林省残疾人轮椅舞蹈队策划书关于成立吉林省残疾人轮椅舞蹈队策划书为了进一步响应“为实现中国梦想，残健共荣，和谐社会，让爱传递，让梦想同飞”的思想，现决定成立吉林省残疾人轮椅舞蹈队。通过这种形式让更多的人看到残疾人的自强自立，顽强拼搏，为全省经济发展和社会进步做出应有贡献。同时进一步在全社会大力弘扬人道主义思想，倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会残疾人观念。并活跃残疾人文化生活，充分参与到社会，融入到健全人中，我们成立一个残疾人轮椅舞蹈队，现特作了策划方案：一、主要内容舞蹈队作为一支文艺队伍，根据专业教师培训，推广全民健身，让舞蹈不仅仅属于健全人，让残疾

14、人心灵起舞，梦想高飞，响应党的号召，同一个梦想，同一个世界，为实现中国梦想前行！舞蹈队会有定期的训练兵排练相应的舞蹈节目和特色节目，定期举办相应的比赛，并参加社会活动和晚会。二、实施细则（一）、队员管理1、舞蹈队设队长一名，管理所有队员，队长职责：（1）、负责人应该负责拟定舞蹈队的工作计划，带领队员进行平时基本功的训练，有活动时选定舞蹈，排舞。（2）、负责人在练习中要实施考核制度，加强队员的纪律意识，形成队内良好的氛围和优胜劣汰的竞争机制；（3）、负责人因该负责协调整个团队内部的关系，正确处理团队各种事物。增强队员团队协作精神，提高舞蹈队的凝聚力。（4）、负责人因该负责收集广大同学对舞蹈队提出

15、的信息、意见，塑造舞蹈队的良好形象，积极策划舞蹈队的建设和发展。（5）、积极管理团队等完成各项工作，服从指导老师安排。2、舞蹈队成员保证至少有20人，有男有女。3、加入或退出舞蹈队的条件： 凡是我省内热爱舞蹈的残疾人都有资格参加舞蹈队面试，通过面试方可成为舞蹈队队员。队员不得随意退出，退出时须交纳一份书面申请，说明原因，经舞蹈队研究同意后方可退出。（开除出队例外）4、舞蹈队的训练时间由全体队员协商，参照院或学校的活动进程进行适当安排。5、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时须签到，如有特殊情况需提前向队长请假，无故不得旷训，累计三次

16、按自动退队处理。6、训练时做到尊师好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于舞蹈队发展的意见和建议。（二）训练管理1、除日常的训练外，均要编排23个新节目，不断地巩固、充实、提高和完善。2、基础训练主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、剧目排练等。3、舞蹈队员每次训练必需统一着装。（三）、演出管理1、 彩排或演出时所有队员必须参加，不得擅自离开演出场地，需听从负责人安排。2、 演出时注意本队形象。3、 每次演出，必须认真对待，全心投入。主办单位： 主办人： 协力单位：第五篇：鼓队成立大会讲话文章标题：鼓队成立大会讲话同志们及鼓队全体队员：转眼寒署交迭，万象更新，XX年即

17、将过去。在这辞旧迎新之际，公司威风鼓队经过一段时间的紧张筹备，今天正式成立了。在此，我代表公司党委和公司向威风鼓队的成立表示热烈祝贺！向为威风鼓队成立提供大力支持的领导和同志们表示忠心感谢！弘扬“团队、家园、旗帜”的理念，成立公司威风鼓队，是刘经理在两年前率先提议并大力倡导的。回顾公司鼓队最初两年的历程，你们“请进来、走出去”，为丰富表演技艺四处学艺取经；你们冒着寒风酷暑，为提高表演水平认真排练；你们参加了区海鲜艺术节、三大公司运动会、公司青工技术节等一系列重要活动；你们用振奋人心的鼓点敲出了输油人的精、气、神，敲出了输油人的形象和文化氛围。今天，公司威风鼓队的正式成立，标志着公司鼓队形成规模，建设走上了正规化的轨道；标志着公司对外展示形象，对内凝聚人心有了新的举措；同时也标志着公司企业文化建设出现了新的气象！04年，油田公司和公司将进一步加强企业文化建设，作为公司企业文化建设特色之一的威风鼓队，你们任重道远，你们责无旁贷。为此，我希望公司威风鼓队全体成员，在今后的活动中，遵守鼓队章程，认真练习，严格要求自己，把所学的各套鼓谱出色的演奏出来，展现出我们威风鼓队的高水平，展现出输油人的新形象，为原油集输公司的企业文化建设再立新功！最后，预祝大家元旦愉快，工作顺利！鼓队成立大会讲话来源于好范文网，欢迎阅读鼓队成立大会讲话。