项目管理部职务说明书.docx

1、项目管理部职务说明书职务说明书编号：项目经理职务说明书单位：项目管理部 直接主管：分公司经理职务目标按照招投标文件和合同要求，确保项目实施过程的履约，控制项目成本，实现项目的利润目标岗位职责1、按工程合同规定的要求，全面负责合同的履约，在确保工程质量和安全生产的前提下，努力提高项目的经济效益。2、组织项目部成员编制各类施工作业计划和项目成本计划，并组织实施；贯彻落实企业文化所创导的各类经营管理和服务理念，做好为业主的服务工作，进一步提高公司的市场信誉和品牌效应。3、按公司和分公司的有关规定，组织落实项目施工所需的材料、设备和劳动力资源，满足施工进度需要和质量要求，同时接受上级部门的监督检查。4

2、、加强对施工进度、质量和安全控制，贯彻落实公司管理体系所规定的各项工作要求，及时解决项目施工过程中出现的各种问题，积极创建文明工地。5、负责项目施工过程中的经营谈判和索赔工作。6、负责项目的经济管理。按时收取工程进度款、有计划地使用项目资金及控制项目成本。7、负责项目的竣工验收和工程资料的汇总、移交和工程项目的结算工作。8、负责对项目部成员的日常管理和工作考核，努力提高项目部成员的技术和管理水平。9、积极落实项目的厂务公开工作，搞好项目的廉政建设。10、努力完成分公司和公司规定的各项工作目标。任职资格1、一般应具有本科（含）以上学历，工程师以上职称；2、应具有与工程建设类型相适应的一级或二级注

3、册建造师执 业资格，具有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B 证）；熟练掌握机电安装方面的专业技术知识；3、具有五年及以上项目施工管理工作经验，曾担任项目副经理、项目工程师或项目经济师两年以上，业绩突出4、有较强的项目施工管理、合同管理、经济管理和组织协调与沟通能力；5、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的全局观念和团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级217级。工作环境1、对上关系：向分公司经理负责，并接受分公司分管副经理的业务领导。2、平行关系：与分公司各职能部门互相合作、互相配合。3、对下关系：领导项目部所有管理人员。聘任程序1、由分公司提名；2、公司工程管理部、人力资源部审

4、核；3、公司分管领导审批同意；4、公司任命。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目副经理、项目工程师、项目安全工程师职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标按照招投标文件和合同要求，协助项目经理组织项目施工生产，全面落实各项管理措施，确保项目的工期、质量和安全生产，控制项目成本。岗位职责1、参加项目合同和设计交底，协助项目经理组织编制项目的施工组织设计和施工方案，根据需要组织编制专项的质量保证计划和安全保证计划，并负责上述施工作业指导书上报分公司前的最终审核。2、协助项目经理做好项目施工进度、质量、安全生产等方面的协调工作，贯彻落实公司管理体系所规定的

5、各项工作要求，及时解决项目施工过程中出现的各种问题，积极创建文明工地。3、负责解决项目在施工过程中所遇到的各项技术难题，组织对进入施工现场的各类机械设备和安全技术措施的验收工作，组织项目部成员进行图纸深化工作。4、组织对隐蔽工程和分部分项工程的质量检验和验收工作。5、负责对项目施工员的管理，监督和督促项目施工员做好施工预算、本专业的施工方案、质量计划编制等工作，并监督和督促项目部成员对项目的施工进度、质量、安全情况的检查，落实质量、安全整改措施。6、协助项目经理做好对分包队伍、材料设备供应商的工程款结算，以及工程项目的结算工作。7、组织项目的竣工验收和工程资料的汇总、移交工作；组织编写项目施工

6、（技术）总结。8、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有本科（含）以上学历，助理工程师以上职称；2、熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识，熟悉机电安 装其他专业的有关技术知识，熟悉项目施工管理、合同管理、经 济管理等相关知识；3、具有五年及以上项目施工管理工作经验、具有公司内部某专业工程师的聘任资格，有较强的项目施工管理、安全、质量、 技术管理能力和组织协调能力；4、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的全局观念和团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级17级。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与公司各职能部门互相合作、互

7、相配合。3、对下关系：领导项目部下属各岗位的管理人员。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司党组织讨论同意；3、分公司人事部门审核通过； 4、分公司经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目经济师职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标按照招投标文件和合同的要求，协助项目经理抓好项目实施过程中的经济管理，搞好项目成本控制，确保实现项目的结算收入和目标利润。岗位职责1、参加项目合同交底，熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料，参与项目施工过程中的经营谈判，负责合同索赔工作。2、根据施工预算，负责编制项目成本控制计划。3、根据项目成

8、本控制计划，负责对项目的材料费、机具费、人工费的审核和控制。4、负责按月向甲方申报已完成的工作量，收取工程进度款。5、负责收集与项目结算有关的资料，组织编制项目结算书。6、协助项目经理参与项目结算洽谈。7、负责项目效益评估的统计、计算和资料汇总工作，做好项目经济运行情况的总结。8、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有本科（含）以上学历，中级以上职称；2、熟练掌握项目工程合同预决算、项目成本核算专业知识、 熟悉项目合同管理和相关的法律法规，能按照招投标文件和合同 的要求，做好项目实施过程中的经济管理，搞好项目成本控制，确保实现项目的结算收入和目标利润；3、具备公司内部经济师或专

9、业工程师的任职资格，从事项目经济管理岗位工作满两年以上；4、具有较强的经营能力、市场意识和组织协调能力；5、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的全局观念和团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级17级。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与公司各职能部门互相合作、互相配合。3、对下关系：领导项目部下属各岗位的管理人员。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人事部门审核通过；3、分公司党组织讨论同意；4、分公司经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目专职安全工程师职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经

10、理职务目标负责项目施工过程中的安全监督管理，确保安全生产。岗位职责1、参与分析项目施工过程中可能产生的“危险源”，审核施工员编制的项目安全技术措施和安全防范措施，并负责监督实施情况。2、负责编制施工现场专项安全保证措施，组织对机械设备、安全措施的验收，对危险作业指定专人实施旁站式监控。3、经常检查项目的安全措施的落实情况，发项问题应及时提出整改意见，并监督实施，对各类违反安全生产规定的行为人实施相应的处罚。4、负责对参与项目施工人员（含分包单位）持证上岗情况的检查，并建立相应的台账；对新进项目施工人员实施安全教育。5、负责一般安全事故的调查分析、处理和上报，协助处理重大安全事故。6、负责项目部

11、HSE管理体系的推行、903贯标工作和综合治理工作，实施现场标准化管理，协助项目经理开展文明工地创建活动。7、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、基本要求：一般应具有大专以上学历（40岁以上者学历条件可适当放宽），助理工程师以上职称，具有安全上岗证书并经公司岗位培训和考核合格；身体健康。2、专业知识：熟悉安全生产管理专业知识和各类安全操作规程，掌握一定的机电安装方面的专业技术知识和安全技术知识，掌握国家有关安全生产的法律法规。3、工作经历：担任施工员三年及以上、具有三级施工员以上的施工管理水平、且具有一定的安全生产管理工作经历；或从事安全生产管理工作五年以上。4、工作能力：具有较强的管

12、理能力和组织协调能力，有一定的计算机操作能力。5、个人素质：对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级17级。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。3、对下关系：负责指导和监督项目部各管理岗位、各分包单位和生产工人的安全生产措施和制度的执行情况。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、分公司主管经理审批同意；4、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目技术人员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标按照招投标文件

13、和合同要求，组织本专业的施工生产，落实各项技术管理措施以及工期计划、质量保证计划、安全保证计划等，确保项目实施过程的履约。岗位职责1、参与项目的合同和设计交底。熟悉合同条款，了解本专业的施工范围、内容和技术要求。2、项目正式开工前，针对本项目、本专业的特点和特征，编制本专业的施工组织设计和施工方案（包括专项施工方案、系统负荷调试方案等），以及根据需要编制本专业的专项质量、安全保证计划。各类方案和计划经项目工程师审批同意后，组织实施。视工程需要，绘制各类深化设计的施工详图。3、在项目开工前编制好施工预算，向材料员提出要料计划；在项目施工过程中，根据设计变更或修改的情况，及时编制施工补充预算，并同

14、时向甲方提出工程索赔的要求，办理好签证手续。4、协助项目经理选择本专业的分包队伍，根据签订的工程分包合同和施工预算向施工单位下达施工任务单，完成对施工作业人员的技术、质量、安全、进度和产品保护等方面的交底工作。负责本专业施工过程中的施工协调工作。5、负责做好项目施工过程中材料使用的控制工作，材料消耗量不得超过施工预算。6、负责施工过程中质量的自检互检、自评和申报工作，认真填写相关分项工程（检验批）质量评定记录；及时出具施工过程质量动态意见书，确保施工质量受控。7、分析项目施工过程中可能产生的“危险源”，编制项目安全技术措施和安全防范措施，并负责实施。经常督促检查施工作业人员安全制度执行情况，发

15、现问题及时整改。负责对现场使用的机械设备管理，确保安全使用。8、根据施工任务单、施工交底记录，按时结算或审核施工单位完成的工程量。9、绘制工程竣工图，做好施工资料的填报和汇集工作，保证施工资料与施工进度的同步性和一致性，完成本专业的施工总结。10、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上及相关理工科类的专业学历， 具有与所从事专业相一致的上岗证书；2、熟练掌握机电安装本专业施工技术和管理知识，熟悉项目 施工管理、与本专业施工相关的设备管理、工程质量验收标准和 安全管理等有关知识，具有一定经济管理、合同管理的能力；3、具有一定的施工协调能力和人际沟通能力，有较强的市场

16、 意识和服务意识；4、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级1726级。岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他人员互相合作、互相配合。3、对下关系：领导施工单位的作业人员进行施工作业。聘任程序1、由项目经理提名； 3、分公司经理聘任。2、分公司人力资源部门审核；岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年9月 职务说明书编号：项目安全员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的安全监督管理，确保安全生产。岗位职责1、参与分析项目施工过程

17、中可能产生的“危险源”，监督项目安全技术措施和安全防范措施的落实情况。2、参与对机械设备、安全措施的验收，负责对危险作业指定专人实施旁站式监控。3、经常检查项目的安全措施的落实情况，发项问题应及时提出整改意见，并监督实施，对各类违反安全生产规定的行为人实施相应的处罚。4、负责对参与项目施工人员（含分包单位）持证上岗情况的检查，并建立相应的台账；对新进项目施工人员实施安全教育。5、负责一般安全事故的调查分析、处理和上报，协助处理重大安全事故。6、负责公司HSE管理理系和903贯标工作的落实和综合治理工作，实施现场标准化管理，协助项目经理开展文明工地创建活动。7、完成项目经理交办的其它工作任务。任

18、职资格1、一般应具有大专（含）以上学历，具有建筑施工企业专职 安全生产管理人员安全生产考核合格证（C 证）；2、掌握国家有关安全生产、环境保护的法律法规。熟悉安全 生产管理、环境保护的专业知识和各类安全操作规程，了解机电 安装方面的安全技术知识；3、有较强的组织管理和协调能力；4、对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级2030级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。3、对下关系：负责指导和监督项目部各管理岗位、各分包单位和生产工人的安全生产

19、措施和制度的执行情况。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目材料员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的材料（含设备，下同）供应和材料成本的控制工作，确保工程进度、质量和效益。岗位职责1、按施工预算、工程进度和施工员要料计划，编制单位工程或分部工程材料采购计划（含甲供材料）。2、按公司采料集中采购和合格分供方的有关规定和程序实施材料采购，控制材料采购的数量不超过施工预算的总量。3、组织对进入施工现场材料的验收工作和抽样检验工作，确保材料数量、质量以及材料质保

20、书等符合要求；并按项目监理的要求做好报监工作。4、严格按施工员开具的领料单“限额领料”，在领料单上应注明安装部位的分部分项名称和质保书的编号；并负责材料购买的数量与实际领用数量相一致。5、做好未计价材料价格的报审工作，确保实际采购价格低于甲方的批价，并确保有一定数量的差价。6、建立材料控制和消耗台帐，及时掌握材料消耗情况，按要求推行项目材料的计算机管理。7、负责材料成本控制工作，确保材料降本率达到规定的要求。8、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上及经济管理方面的专业学历， 具有材料员上岗证书；2、掌握合同管理、材料（设备）采购管理等方面的专业知识， 熟悉市场各

21、类品种、规格的材料（设备）价格情况，基本了解机电设备安装方面的专业知识；3、有较强的合同管理、经济管理能力和组织协调能力；4、对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神，勤政 廉洁。薪酬岗位工资等级2030级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。3、对下关系：对现场作业人员的材料领取和使用情况实施管理。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年9月职务说明书编号：项目资料员职务说明书单位：

22、项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的事务管理，配合项目经理和项目部施工管理人员共同完成项目部的工作目标。岗位职责1、做好项目部公文各类施工作业指导性文件的收发工作，并建立相应的文件清单，领用或借用记录等。2、按照贯标要求汇总并整理工程资料。按公司规定的工程资料目录清单的要求建立工程资料台帐。3、建立施工过程各类管理资料和施工技术资料台帐，准确及时得按系统业务要求传递、流转。4、负责建立项目成本台帐，及时向项目经理提供准确的各类项目成本情况。5、负责项目的文书工作和日常的接待工作。6、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上学历，具有本岗位上岗证

23、书；2、掌握一定的项目成本知识和一定档案管理知识，熟悉工程 资料管理的知识，掌握项目资料管理的具体内容和要求，有一定的文书管理知识；3、有一定的组织协调能力和文字表达能力；4、对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级2430 级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月项目经济员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务

24、目标按照招投标文件和合同的要求，协助项目经理抓好项目实施过程中的经济管理，搞好项目成本控制，确保实现项目的结算收入和目标利润。岗位职责1、参加项目合同交底，熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料。2、根据施工预算，负责编制项目成本控制计划。3、根据项目成本控制计划，负责对项目的材料费、机具费、人工费的审核和控制。4、协助项目经济师按月向甲方申报已完成的工作量，收取工程进度款。5、负责收集与项目结算有关的资料。6、协助项目经理参与项目结算洽谈。7、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上及工程造价、建筑经济或会计 类等相关专业学历；2、基本掌握工程合

25、同预结算、项目成本核算等专业知识，熟 悉合同管理和经济管理知识，熟悉相关的法律法规；3、具有较强的经济管理能力和市场意识，一定的经营能力和 组织协调能力；4、对公司忠诚，工作认真细致、责任心强，具有良好的团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级3020级。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与公司各职能部门互相合作、互相配合。3、对下关系：领导项目部下属各岗位的管理人员。聘任程序 1、由项目经理提名； 2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目安全巡视员职务说明书单位：项

26、目管理部 直接主管：项目经理职务目标为了加强公司项目安全管理工作的力度，降低项目安全风险和隐患，经公司研究决定，在项目部增设项目安全巡视员岗位一职。岗位职责1、安全巡视员受项目安全员领导，指导项目安全监控员的工作，对施工作业进行定点、定区域的安全监控和巡视工作。2、施工作业前负责检查监控施工人员劳防用品的配置使用，安全设施、施工用电、施工机具、消防措施是否符合安全要求。3、施工过程中对监控区域进行巡视，对违章违纪进行纠正。发现事故险情或事故时应立即采取措施防止事态扩大，然后立即向安全员报告或越级上报。4、施工作业完毕后对施工区域进行检查，并填写巡视员工作日记。5、完成项目经理交办的其它工作任务

27、。任职资格基本要求：具有初中以上学历，身体健康，具有现场施工工作经验，经公司安全巡视员上岗证培训和考试合格，并取得安全员上岗证（C证）。熟悉安全生产管理的专业知识和各类安全操作规程，掌握国家有关安全生产的法律法规。工作能力：具有一定的管理能力和组织协调能力。个人素质：对公司忠诚，责任心较强，具有良好的团队协作精神。薪酬安全巡视员作为管理人员，一经聘用，享受项目办事员的岗位工资待遇，经考核工作优秀者可提升至项目安全员。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与公司各职能部门互相合作、互相配合。3、对下关系：领导项目部下属各岗位的管理人员。聘任程序

28、1、由项目经理提名； 2、分公司安全部门及人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期： 2010年1月职务说明书编号：项目机具员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的机具管理，配合项目经理和项目部施工管理人员共同完成项目部的工作。岗位职责1、 认真统计和验收外包进入施工现场的机械设备，及时与外包签定“现场施工机具管理协议书”，并通报分公司工程管理部备案及验收；2、 做好每月二次的检查工作、并认真做好记录工作，发现问题，要及时督促外包进行整改，严禁违规操作；3、 配合好项目设备施工员做好吊机租赁审报工作，并对到现场的吊机做好各项技术要求

29、的验收工作；4、 做好对生产设备租赁审报工作； 5、 机械使用台帐登记要及时、完整。6、 完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上学历，具有本岗位上岗证书；2、掌握一定的项目机具管理要求，了解机电安装主要机具的 性能和原理，负责项目机具管理工作；3、具有一定的组织协调能力；4、对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级2319 级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门

30、审核；3、分公司经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目质量员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的机具管理，配合项目经理和项目部施工管理人员共同完成项目部的工作。岗位职责1、 负责按各专业施工规范，监督实物质量，并提出书面整改意见。2、 负责监督各专业施工员填写工程同步资料。3、 负责各专业的分部评定工作。4、 负责落实上级或相关部门提出的整改意见。5、 负责建立质量管理台帐。6、 完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、基本要求：一般应具有中专以上学历，工程类初级以上职称，经公司岗位培训和考核合格；2、个人素质：对本岗位要有责任心。薪酬岗位工资等级30 级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。聘任程序1、由项目经理提名