安全科成立文件及安全科人员职责.docx

1、安全科成立文件及安全科人员职责硕强建筑劳务硕强（2014）第1号关于设置安全生产科及相关人员任命的通知为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任， 经董事会研究决议，成立安全生产科，同时任命：科 长：宏高（安全管理机构负责人）。科员：建伟（安全员）汤雷丹（安全员）董鑫楠（安全员）吴浩（安全员）硕强建筑劳务2014年1月2日注： 安全生产科工作职责详见附件安全生产科组成人员明细详见附件安全科工作职责硕强建筑劳务安全科工作职责1、 在主管安全副经理和技术经理领导下，贯彻执行安全生产和劳动保 护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产的计划、 方针和管理目标，并及时汇报工作情

2、况。2、 协助有关部门做好安全生产宣传教育工作和新工人、特殊工种作业 人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除 不安全隐患。3、 对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全 体人员对文明施工的意识和文明施工水平。4、 对施工现场的安全隐患签发整改通知单对整改落实情况按着定 人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。5、 协助项目部对安全资料的管理， 真实反映施工现场安全生产的实际 情况。6、 做好年度安全工作计划、总结和安全简报等工作的编写发放， 对施工现场和工程按“标准”

3、 “规”进行系统检查和评价。7、 对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安 全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向企业领导汇报。8、 负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常 运转，实施。9、 发生安全或工伤事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事 故调查、分析处理和工伤鉴定工作，做好伤亡事故的统计，并按规定快速、 准确向上级领导汇报。10、 安全生产科监督协助各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事 故控制情况书面报告。11、 安全生产科有权对公司各部门安全管理有关责任人进行考核， 同时, 凡发生事故的部门，

4、对安全责任人按有关规定处罚。12、安全生产科必须按照要求，公司在职人员签署安全生产承诺书，并 且建立职工安全生产承诺书续签记录卡。硕强建筑劳务2014年1月6日硕强建筑劳务硕强建筑劳务安全科长工作职责1、 认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规和规章制 度，搞好公司的安全生产工作。2、 认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用， 以及安全生产执 行落实情况。3、 负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、 操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。4、 定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行 复查，经常深入工地进行安全检查和指导。5、 负责组织审

5、批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。6、 组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推全管理 先进典型。7、 按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工 作。8、 负责安全资料编制、收集和上报工作。硕强建筑劳务硕强建筑劳务安全生产管理科组成人员情况表）丁与职务备注1宏局安全科长安全管理机构负责人2建伟专职安全员3汤富丹专职安全员4董鑫楠专职安全员5吴浩专职安全员硕强建筑劳务硕强建筑劳务硕强（2014）第2号安全生产资金保障制度为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及 时、到位，依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规定对安 全技术措施经费的提取及

6、使用做如下规定：1、 根据公司用于安全技术措施经费按产值的 6%比例提取，专户储存。其中：安全教育专项培训的保障资金为 20%安全劳动防护用品的保障资金为 20%安全生产技术措施的保障资金为 60%2、 公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入， 由项目工 程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、 安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全 知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生 产规程制度的措施。4、 安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品 采购时严格按照公司制

7、定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年 限和使用围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向施工部提出 报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退 货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。5、 加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理， 要 对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对 其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不 能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。硕强建筑劳务2014年1月5日硕强建筑劳务硕强（2014）第3号关于专职安全员培训通知请下列人员于 2014年1月12日至2014年

8、1月17日到市通州区建筑职工中等专业学校，参加专职安全员（ C类）培训 考试。人员：宏局、汤雷丹、吴浩、建伟、董鑫楠、汉明。以上人员不得缺席、迟到。硕强建筑劳务2014年1月8日请公司各级管理人员各项目部劳务经理于 2014年4月9日至2014年4月12日到公司会议室，参加安全培训。不得缺席、迟到。硕强建筑劳务2014年4月5日请公司各级管理人员各项目部特殊工种于 2014年6月10日至2014年6月12日到公司会议室，参加安全培训考试。不得缺席、迟到。硕强建筑劳务2014年6月6日硕强建筑劳务硕强（2014）第4号硕强建筑劳务应急救援组织机构人员姓名应急救援组织职务吴建章公司应急救援指挥部指

9、挥长易卫星公司应急救援指挥部副指挥长宏局抢救组组长吴浩警卫组组长汤富丹联络组组长董鑫楠安抚组组长建伟护送组组长硕强建筑劳务安全生产事故处理流程应急救援器材清单）丁与名称用途1急救箱消 蠹 一2绷 带止血、包扎3止血药物止 血4 :温度计测量体温5手术剪活理黏结衣物等6扳 手活除障碍7 1钢 钎支 护 8大 锤活除障碍9手电筒照 明10 1大 剪活除障碍 11撬 棍支护12通话器通 讯13 1灭火器消灭火源 :14消防斧救护15水 桶灭 火16 1氧气袋救 护17一毯 子救护、保温18电 锯活除障碍19千斤顶支 护20 n沙 袋垫路21救援用轿车运 输22救援用货车运输23担 架救 护24手砂轮

10、锯活除障碍25铁 锹活除障碍26镐活除障碍27大型照明灯具照明28指挥旗指挥联络29绳 索救 护30脚手板支 护硕强建筑劳务2014年2月10日硕强建筑劳务硕强（2014）第7号 通知为加强对施工生产安全事故的，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度减少事故损失，请各项目部于 6月中句积极组织应急预案的演练。演练结果及记录交公司安全科备案。硕强建筑劳务2014年6月7日（一）安全生产岗位责任制企业法定代表人的安全生产岗位责任制所届施工企业法定代表人是本企业安全生产工作的第一责任人， 应对本企业安全生产工作负全面责任（包括法律责任）。其主要职责是：1、 认真贯彻执行国家和地方政府有关安全

11、生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程， 主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作 的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。2、 负责审定和落实各级安全生产岗位责任制，督促检查同级副职和所届单位主要 负责人抓好安全生产工作。3、 健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门 的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、 组织审定并批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。5、 组织制定本企业的安全生产事故应急预案。6、 定期参加本企业安全生产检查。7、 按照有关规定和本条例第七十条事故处理“五不放过”的原则，组

12、织对事 故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。8、 定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况。企业安全生产分管领导的安全生产岗位责任制分管安全生产工作的企业领导，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。其主要 职责是：1、 组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真 组织实施。2、 监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、 组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。4、 组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。5、 定期召开安全生产工作会议，分板车安全生产动态，及时解决安全生产中存在 的问题。6、 组织开

13、展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推全生产工作的先进经验，奖 励先进单位和个人。7、 负责安全生产教育与考核工作。硕强建筑劳务 （二）安全生产规章制度和操作规程1、 安全生产规章制度2、 安全操作规程3、 安全检查制度4、 安全教育培训制度5、 生产安全事故管理制度6、 重大隐患整改制度7、 设备安全管理制度8、 安全生产档案管理制度9、 安全生产奖惩制度10、 安全例会制度11、 职业危害预防制度12、 作业安全规程和各工种安全操作规程2014年度管理人员和作业人员安全培训计划一、 培训目的通过安全生产教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工的安全生 产意识，增强安全生产责任感和白觉性，掌

14、握安全生产的科学知识，不断 提高安全生产管理水平和按安全技术操作水平， 增强职工的白我防护能力,减少或杜绝安全生产隐患和安全事故的发生，实现公司的安全目标。二、 培训对象根据建筑业企业职工安全培训教育规定中的要求，结合我公司实际 情况，培训对象为：1公司领导及劳务经理；2专职安全生产管理人员；3其他管理人员和技术人员；4特种作业人员三、 培训方式及讲课形式1培训方式：讲课形式2培训时间：(1)一月中旬：专(兼)职安全人员 40学时(2)四月中旬：公司领导及劳务经理 30学时(3) 六月中旬：其他管理人员、技术人员及特种作业人员： 20学时硕强建筑劳务2014年1月10日职业危害防治措施第一条总

15、则为加强我司施工安全管理，切实保障职工的生命健康与安全，根据中华人民国建筑法， 及其他相关法律、行政法规的基本原则，结合我司实际情况，制定本规定：本规定适用丁所届各分公司，直届项目经理部的施工管理工作。第二条基础施工安全防护1、 基础施工前必须进行现场勘察，熟悉作业环境、条件和地质情况，制定有针对性的施工方案和安全技术措施，经公司有关部门会审和总工程师审批后方可施工。 对施工的危险部位，要设专人进行监护。2、 开挖槽、坑、沟深度超过1.5米时，应按土质和深度情况遵照有关规定放坡，土质 差的要支撑牢固；开挖深度超过2米时，必须在边沿设置两道牢固的、高1.2米的护栏， 地下室深坑还应在护栏上加铁丝

16、网，夜间设红色标志灯。3、 槽、坑、沟边一米以不得堆土、堆材料和停置机具。槽、坑、沟与建筑物、构筑物 的距离不得小丁设计及规规定的要求，特殊情况必须采取安全技术措施。4、 人工挖孔桩必须制定防止人、物坠落及防坍塌、防止人员窒息、防溺水、防蠹气等 安全措施，并指定专人负责实施。第三条脚手架施工安全防护1、 搭设各类脚手架必须编制施工方案和安全技术措施，经有关技术负责人审批后方可 施工。脚手架搭设完比后需按方案和规办理验收手续。2、 钢管脚手架拆除时，架杆、脚手板不得随便向下抛掷，下面必须设专人监护。3、 脚手架不得钢、竹、木混搭。4、 脚手架的搭设应符合JGJ130-2011建筑施工扣件式钢脚手

17、架安全技术规的要求。 第四条四口、临边处安全防护1、 现浇预留孔洞口，凡边长25-50cm的洞口，应加固定盖板；凡边长50-150cm的洞口， 必须设置以扣件扣接钢管而成的网格， 并在其上满铺竹笆或脚手板；边长150cm以上的 洞口，四周须设防护栏杆，洞口下设安全网。2、 垃圾道口、烟道口、通风道口的预制构件要随层安装，并设置防护栏，采光井口要 随层设防护栏。危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环 节的预防、监控措施和应急预案安全事故的预防、监控措施和应急预案针对我公司建筑施工的实际情况，在施工过程中易发生安全事故的分部分项工程 的部位和环节主要是高处坠落、物体打击、机械伤害

18、、触电、坍塌、起重伤害、其他伤 害等，特制定以下措施：一、预防措施（一） 土方工程1、 土方开挖前要做好排水处理，防止地表水、施工用水和生活废水浸入施工现场或冲刷 边坡。2、 开挖坑（槽）、沟深度超过1 . 5米时，一定要根据土质和开挖深度按规定进行放 坡或加可靠支撑。如果既未放坡，也不加可靠支撑，不得施工。3、 坑（槽）、沟边1米以不得堆土、堆料和停放机具。1米以外堆土，其高度不宜超过1. 5米，危险时必须采取加固措施。4、 挖土方不得在石头的边坡下或巾近未加固的危险楼房基底下进行。 操作时应随时注意上土壤的变动情况，如发现有裂纹或部分塌落应及时放坡或加固。5、 工人上下深坑（槽）应预先搭设

19、稳固安全的附梯，避免上下时发生坠落。6、 开挖深度超过2米的坑（槽）、沟边沿处，必须设两道1 . 2米高牢固的栏杆和悬 挂危险标志，并在夜间挂红色标志灯。任何人严禁在深坑（槽）、悬崖、陡坡下右休息。7、 在雨季挖土方时，必须排水畅通，并应特别注意边坡的稳定。下大雨时应暂停土方 施工。8、 夜间挖土方时，应尽量安排在地形平坦、施工干扰较少和运输道路畅通的地段，施 工声地应有足够的照明。9、 人工挖空心思大孔径桩及扩底桩前，必须制订防人坠落物、防坍塌、防人员窒息等 安全措施，并指定专人负责实施。1 0、机械开挖后边坡一般较陡，应用人工加以修整，达到设计要求后进行其他作业。1 1、土方施工中施工人员

20、要经常注意边坡是否有裂缝、滑坡现象，一旦发现，应该立 即停止，待处理和加固后才能进行施工。（二） 脚手架1、要有足够的牢固性和稳定性，保证在施工其间对所规定的荷载或在气候条件的影响 下不变形、不摇晃、不倾斜，能确保作业人员的人身安全。施工生产安全事故应急救援预案为加强对施工生产安全事故的防，及时做好安全事故发生后的救援处置工作， 最大 限度地减少事故损失，根据中华人民全生产法、 建设工程安全生产管理条例的有关规定，结合本企业施工生产的实际，特制本企业施工生产安全事故应急救援预案。 本预案适用丁所有项目部和加工厂。一、 应急预案的任务和目标更好地适应法律和经济活动的要求，给企业员工的工作和施工场

21、区周围居民提供更 好更安全的环境；保证各种应急反应资源处丁良好的备战状态； 指导应急反应行动按计 划有序地进行，防止因应急反应行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故 的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急反应行动的快速、 有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。二、 应急救援组织机构情况本企业施工生产安全事故应急救援预案的应急反应组织机构分为一、 二级编制，公司总部设置急应预案实施的一级应急反应组织机构， 工程项目经理部设置应急计划实施的二 级应急反应组织机构。三、 应急救援组织机构的职责、分工、组成（一）、一级应急反应组织机构各部门的职能及职责1、 应急预

22、案总指挥的职能及职责1分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急 情况的行动类型；2指挥、协调应急反应行动；3与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络；4直接监察应急操作人员行动；5最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全；6协调后勤方面以支援应急反应组织；7应急反应组织的启动；8应急评估、确定升高或降低应急警报级别；9通报外部机构，决定请求外部援助；10决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。2、 应急预案副总指挥的职能及职责1协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务；2向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议；（三）各工种安全操作规程1、 混凝土工作安全操作规程2、 木工作业安全操作规程3、 砌筑工作业安全操作规程4、 钢筋工作业安全操作规程5、 模板工作业安全操作规程6、 抹灰工作业安全操作规程7、 电焊工和气焊工作业安全操作规程8、 机械设备作业安全操作规程