轩宇工程质量责任制度.docx

1、轩宇工程质量责任制度项目经理质量岗位职责1.项目经理是项目施工的第一管理者，代表企业实施项目管理。对项目工程生产经营全过程中的工程质量负直接管理责任。负责贯彻执行国家质量法等法规和标准。 2.贯彻实施公司质量方针和质量目标，建立项目质量保证管理体系，组织编制项目质量计划，按照业主的总体质量目标和质量要求，明确质量职能分工，保证质量目标的实现，对工程质量优劣负直接管理责任。 3.严格执行公司质量体系文件和各项管理制度，定期组织项目质量检查、评比和改进，行使质量否决权； 4.认真履行工程承包合同，同时强化项目管理的“四控制”、“三管理”、“一协调”，保证兑现合同承诺； 5.对进入项目的人力、资金、

2、材料、施工机械等资源按时段进行优化配置，合理安排施工进度，保证均衡生产，做到文明施工； 6.组织项目质量成本预测、控制、分析和考核，用好项目资金，节约开支，降低成本消耗，提高效益； 7.及时组织项目质量分析会，对质量问题和不合格品按“四不放过”的原则进行分析，并向公司职能部门反馈各种质量信息； 8.组织动员项目全体人员积极配合内外质量审核，对审核发现的不合格项，制定切实可行的纠正措施，限期整改，避免或减少不合格项的重复出现； 9.负责工程管理和审核批准购买符合质量要求的原材料和半成品； 10.组织制定、实施具有质量否决权的经济责任制，监督检查本项目岗位技能和质量意识教育培训，并考核和评价其工作

3、。负责审批由项目总工程师策划建立的项目质量保证体系项目副经理质量岗位职责1.贯彻执行国家和上级有关质量政策，法规和各项规章制度。参加技术准备，技术交底，图纸会审，材料试验，施工操作，隐蔽工程实施监督、检查。2.受项目经理委托，指挥现场施工按施工组织设计和质量要求进行实施。项目经理不在工地时代行经理职责，处理紧急事务。3.根据工程特点，协同总工程师建立施工现场的质量保证体系，并使之正常运转，确保工程质量。4.在组织与指挥施工的过程中，以身作则，坚持“质量第一”的方针，结合实际，教育职工增强质量意识，在确保工程质量的前提下，完成施工任务。5.严格按照施工及验收规范，技术标准，设计文件及施工程序组织

4、施工。在检查工程完成情况的同时，检查工程质量指标完成情况，分析质量动态，采取措施，保证和提高工程质量。6.参与质量分析会，参与质量事故及缺陷处理，发生质量事故及时赶赴第一现场，指导现场工作。7.主持定期的生产交班会，合理组织，协调施工力量，确保质量和工期，争创最大效益。8.组织安全质量大检查，并对检查中发现的问题会同项目总工、工程技术部进行决策处理，并就质量方面的问题同上级领导、业主、监理及地方主管部门协调解决。9.审批物资采购计划，组织采购员按质量要求购买并应满足工程设计要求。10.主持对分供方的评选和评价，审批分供方的评审结果，确保分供方所提供的材料和半成品的质量合格或优良。11.审批机械

5、设备配置计划，并主持及时配置机械设备。同时对大型设备的申购及时向上级领导反映。12.组织领导工程部、设备物资部按相应的验收评定标准验收半成品、成品。13.审查并确保合格的设备、材料投入生产、合格的半成品、成品顺利转入下一道工序。14.经常深入施工现场了解工程质量情况，对发现的问题及时决策处理。技术负责人质量岗位职责1.对本项目工程生产经营的工程质量负技术责任。2.结合本项目施工组织设计，编制专项工程施工方案及各分项分部工程的施工技术交底，主持编制质量管理制度，质量检验制度。3.充分了解设计意图，熟悉撑握施工规范要求，主持各分项分部工程的施工技术交底，提出制定质量预控措施。4.主持各工序间交接检

6、查、隐蔽工程验收，发现质量隐患，即时提出整改方案。5.参加各分部工程的质量验收，检查工程技术档案同步状况及真实性，确保工程质量达到预控目标。6.编制竣工验收报告，参加竣工验收，完善各分项竣工验收程序。专职质检员质量岗位职责1.质检员专职负责本项目质量检查及评定工作，对本项目工程质量负主要责任。2.配合项目经理，质量检验制度，提出实施目标的具体措施。3.熟悉图纸，撑握施工规范的各项具体要求，严格检查评定。不符合验收标准的工程不得验收，书面通知各责任方进行整改。复验合格后方可验收。4.参预各工序之间的交接检查，各隐蔽工程的检查验收，发现质量隐患，即时提出，令其修整。5.主持分部工程的验收评定工作，

7、参加竣工验收评定，做好质量验收记录。6.做好工地是常巡查质检工作，发现质量问题及时处理，把好质量预控关，保证本项目工程质量合格率100%。材料员质量岗位职责1.材料员负责本项目工程的原材料供应、保管、质量把关工作，对本项目原材料的质量负主要责任。2.贯彻落实各项原材料检验制度，并目测检查各种材料的进场质量，把好原材料进场质量检验关，不合格材料严禁使用。3.所有进场材料必须安施工现场平面布置图指定的位置，标准化堆放，并做好防雨、防火、防盗措施。4.现场领用材料应仔细核对其品种、规格、数量及进场日期，过期材料必须经复验合格后方可使用。5.定期检查库存材料状况，发现漏雨、潮湿部位应及时修复，保证材料

8、不变质、不腐蚀。确保原材料100%合格。施工员质量岗位职责1.认真执行质量管理制度及质量检验制度，对所管辖的班组的施工质量负直接领导责任。2.针对生产任务特点，向班组进行书面技术质量交底，履行签认手续。3.全面落实“挂牌制”、“定岗制”、“样板引路制”及“三检制”，发现问题及时纠正解决，确实做好质量预控工作。4.监督、检查班组的自检工程质量，保证每项验收批合格率100%，优良率85%以上。5.领导、组织班组进行工序交接检和隐蔽工程的质量检查工作，消除质量隐患，保证一次验收合格。6.对项目工程应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用及操作，并报有关部门领导。总结新

9、材料、新工艺、新技术的施工经验，做好记录。7.严格根据验收标准强制性条文组织施工，严禁违规操作，杜绝质量事故的发生。8.参加分部工程及竣工初验，做好验收记录。针对质量问题及时组织整改，保证分部工程及竣工验收工程的质量100%合格。施工班组长质量岗位职责1.认真执行质量管理及质量检验制度，合理安排班组生产，对本班组人员在施工中的质量负直接责任。2.经常组织班组人员学习施工规范、验收标准及企业施工工艺标准，充分撑握操作规程，努力提高班组内的施工人现素质。3.认真落实技术、质量施工交底工作，做好班前有要求，班后有检查，保证当班次的工程质量100%合格。4.配合质检员巡回检查本班组作业人员的工程质量，

10、发现质量问题，立即整改，把质量隐患消灭在萌芽状态。5.做好班组自检工作，施工必须强调：严格本工序，监督上道工序，服务下道工序，上道工序未经检查或检查不合格时，不得进行本工序施工。6.认真落实质量通病防治措施，杜绝质量通病的发生，一次成优。技术员质量岗位职责1.对项目工程技术负主要责任。2.落实质量计划的实施。3.对施工过程进行质量监督。4.负责做好每日的施工日志，并做好进厂材料的试验、验收工作。5.负责对施工班组进行技术交底。6.分析不合格品产生的原因，提出处置意见。7.做好产品的标识，绘制施工平面布置图和施工进度计划。8.收集各种原材料、半成品、成品的合格证，试验报告。资料员岗位职责1.认真

11、贯彻执行国家有关方针政策，遵守法律法规和各种规章制度。 2.遵守公司的各种规章制度，服从公司领导和项目工程有关人员的统一领导和指挥。 3.资料员在项目工程项目负责人、项目技术负责人领导下开展和完成工程资料任务，对该项目工程的所有资料负责。 4.不断学习新的法律法规和各种规范，不断提高自己的专业知识和业务水平。 5.遵守公司的作息时间，按时上下班，根据工作任务合理安排加班时间，保证资料能及时、准确地编制完整和上下级传递。 6.对工作态度要认真负责，严谨细致，严禁弄虚作假。 7.严格按照国家及地方法律法规和相关规范编报资料，编报的资料要有根有据、完整准确、真实可信，为工程收方计价提供可靠依据。8.

12、经常深入工程施工现场，实地了解施工工程部位和施工进度为编报真实有效的各种资料打下基础。 9.负责工程项目所涉及的所有图纸资料的接收、清点、登记、发放、归档、整理和管理工作，并保证图纸资料的安全。 10.收集整理施工过程中所有技术变更、协调纪要、重要会议记录等资料并归档，所收存的技术资料必须为原件，无法取得原件的需详细背书并加盖公章。 11.负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作注意资料的保密性。 12.对于来往文件资料收发要及时登记台帐，视文件资料的性质和容准确及时递送公司领导及项目有关人员批阅，并及时报送有关部门办理，未及时传递而造成的后果摡由资料员负责。 13.负责编报项目

13、工程所需的工序资料、测量资料、检测资料、实验资料、竣工验收资料等所有资料，并完善资料的签字手续。 14.编制的所有资料必须与工程施工进度同步，严格遵守资料整编要求 符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料报送和存档的需要。 15.在编制资料工程中发现问题要及时提出并向公司领导及项目相关人员汇报。16.负责监督和指导，有关人员和部门对资料的编报和保管工作。 17.在工程竣工验收后，负责向有关档案馆移交工程资料工作。 18.按公司规定和要求处理好各级关系。 19.资料员需离开或工作变动，要提前向公司领导提出申请，经公司领导及有关部门批准后，办清交接手续方能离开。 20.在做好本职工作的同时，积极

14、完成领导交办的其他工作任务。试验员岗位职责1.在项目技术负责人直接领导下，贯彻执行总公司 “质量手册”和“程序文件”，做好项目原材料和施工试验工作。对试验工作负直接责任。 2.负责对所有现场应复试的材料及时以进货单、材质证进行填试验单和取样。建立试验工作笔记。对试验结果及时通知技术负责人，协助保管员、材料员质检员做好标识。 3.负责项目施工试验，按规定取样，填报试验表（品名、规格、数量、编号、试配等交圈）。对试件做好标识。对试验结果及时报告项目技术负责人。协助工长、质量员做好标识。 4.负责及时将原材复试，施工试验，报告单及时报资料员存档。做好交接记录。 5.负责项目试验器具和现场标养室管理工

15、作。劳务管理员岗位职责1. 施工总承包单位劳务管理员须持证上岗，并监督各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗。2.领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。3.对本工程建设工程施工合同和各劳务(专业)分包合同进行项目部备案。4.农民工进场3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订劳动合同;合同签订后3日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交劳动合同原件一份，并在项目部备案;农民工进场一周内，实现劳动合同签订、备案率100。5.劳务分包合同签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将劳务分包合同、农民工花名册进行市建委备案，并对要求其提供备案手续复印件;15日内，总包劳动力管理员携本工

16、程建设工程施工合同(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。6.劳务分包合同签订10日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交劳务队长授权委托书。7.每月定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效的工资发放表、考勤表，并在项目部备案。8.每周定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效人员变更情况周报表、新进场农民工劳动合同并在项 目部备案;每月3日前向工程属地办事处城建科报上月施工管理台账。9.监督劳务及专业分包单位劳动力管理员在农民工进场10日内，完成“实名制卡”办理工作，并要求其提交相关办卡证明资料;监督“实名制卡”使用工作，每月定期使

17、用“实名制机具”打印出勤记录表。10.开工10日内，完成本单位“劳务费专用帐户”、“工资保证金账户”建立工作;劳务分包合同签订10日内，监督劳务分包单位完成其 “劳务费专用帐户”、“工资专用帐户”、“工资保证金账户”建立工作;在项目部备案各参建单位 “三个帐户”相关办理资料。11.定期参与项目劳务费结算、支付工作;实时掌握劳务分包合同履约情况;定期监督劳务分包单位发放农民工工资;12.与各劳务分包单位劳动力管理员密切配合，开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作;每月将相关工作开展情况提交“劳务管理工作领导小组”，在项目劳务管理工作例会上讨论。13.每月召开“项目劳务管理工作例会”，负责会议签到、记

18、录会议。机械员岗位职责1.参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。2.参与制定施工机械设备管理制度。3.参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。4.参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。5.参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。6.参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。7.参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。8.负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。9.负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。10.参与施工机械设备事故调查、分析和处理。11.参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台账的建立。12.负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。13.参与施工机械设备租赁结算。14.负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。15.负责汇总、整理、移交机械设备资料。