劳动和社会保障法练习题多项选择题.docx

1、劳动和社会保障法练习题多项选择题劳动和社会保障法多项选择题本练习题选自各次作业，希望大家认真看看，可能会对考试有所帮助1.根据集体合同签订的程序不同，可划分为（CD）。A.一揽子合同B.专门合同C.自由合同D.强制合同2.有权确认劳动合同无效的机构有（AD）。A.人民法院B.劳动管理部门C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会3.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ABCD）A.劳动者依法享受带薪年休假B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假C.劳动者依法享受带薪生育（产）假

2、、节育手术假D.法定工作时间内依法参加社会活动期间4.劳动法的调整对象一般包括（BD）。A.雇佣关系B.劳动关系C.与就业关系有密切联系的社会关系D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系5.设立职业中介机构应当具备的条件有（ABCD）。A.有明确的章程和管理制度B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员D.法律、法规规定的其他条件6.我国目前职业培训的种类主要有（ABCD）。A.学校教育和培训B.职业培训机构的培训C.劳动预备制度培训D.学徒培训7.竞业限制的人员限于（ABD）。A.用人单位的高级管理人员B.高级技术人员C.用人单位的员

3、工D.其他负有保密义务的人员8.津贴的具体作用有（AD）。A.补偿作用B.激励作用C.奖励作用D.调节作用9.劳动合同法规定，劳务派遣一般实施在（BCD）。A.固定性的工作岗位上B.临时性的工作岗位上C.辅助性的工作岗位上D.替代性的工作岗位上10.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（BCD）。A.短期劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同11.下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ABD）。A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力C.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况D.劳动就业必

4、须是出自公民的自愿12.下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ABD）。A.劳动法和民法的调整对象不同B.劳动法与民法律的主体不相同C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同13.集体协商一般要经过的阶段有（ABCD）。A.集体协商的提出和协商代表资格的确定B.进入谈判准备阶段C.正式进行谈判阶段D.签订集体合同14.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ABC）。A.劳动法有特定的调整对象B.劳动法有特定的主体C.劳动法有独立的内容体系D.劳动法有特定的调整方法15.我国工会组织的法律地位表现在（ABC）。A.合法性B.独立性C.代表性D.具有法人

5、资格16.狭义上的国际劳动立法，主要指（ACD）。A.国际劳工组织章程B.国际劳工宪章C.国际劳工公约D.国际劳工建议书17.特殊情况下的工资有（ABD）。A.加班加点的工资B.休假期间的工资C.最低工资D.履行国家或社会义务期间的工资18.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ABCD）。A.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍B.对就业困难人员实施就业援助C.办理就业登记、失业登记等事务D.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布19.工会的性质，一般认为它具有（ABC）。A.阶级性B.群众性C.自愿性D.全民性20.目前我国的工资形式包括（ABCD）。A.计时工资B.计件

6、工资C.奖金D.津贴21.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（ABCD）。A.获得各项保护条件和保护待遇的权利B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C.知情权D.监督安全权22.根据监督主体的不同，社会监督一般包括（BCD）。A.执法部门的监督B.普通群众的监督C.群众组织的监督D.报刊等传媒监督23.劳动保障监察具有以下基本特征（ABCD）。A.法定性B.行政性C.专门性D.唯一性24.狭义的休息时间仅指（ABC）。A.劳动者的工作日内的休息时间B.工作日之间的休息时间C.工作周之间的休息时间D.法定的节假日休息时间25.我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（

7、ABCD）。A.公休假日、法定节日休假时间B.年休假、探亲假C.工作日内的间歇休息时间D.工作日之间的休息时间26.我国劳动法规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ABD）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用27.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ABCD）。A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属B.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的C.监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系D.因其他原因可能影响案件公正处理的28.根据国务院安全生产许可证条例的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（ABCD）

8、。A.矿山企业、建筑施工企业B.民用爆破器材生产企业C.危险化学品生产企业D.烟花爆竹生产企业29.在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ABCD）。A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼30.对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（ACD）。A.追索劳动报酬B.解除劳动合同争议C.追索工伤医疗费D.追索经济补偿或赔偿金31.根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ABCD）。A.企业中的高级管理人员B.企业的推销人员C.出租汽车司机D.企业中的长途运输人员32.根据未成年工特殊保护规定的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定

9、期进行健康检查（ABD）。A.安排工作岗位之前B.工作满一年C.工作满两年D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年33.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（ABC）。A.监督主体具有分散性B.监督主体具有广泛性C.监督方式兼具特定性D.监督方式兼具不特定性34.根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例的规定，生产安全事故分为（ABCD）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故35.针对劳动违法行为的监察程序主要有（ABC）。A.立案B.调查C.处理D.回访36.根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（AC）。A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

10、B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷37.我国现行非标准工作时间的形式有（ABCD）。A.缩短工作时间B.计件工作时间C.综合计算工作时间D.不定时工作时间38.我国的劳动争议处理机构主要包括（ACD）。A.人民法院B.企业工会C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会39.对妇女生理机能变化过程中的保护包括(ABCD)。A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护40.下列各选项中属于我国劳动法规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是(BCD)。A.企业为了完成紧急生产经营需要

11、，经与职工协商同意B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的C.交通运输发生故障，必须及时抢修的D.发生地震、洪水，需紧急救援的41.社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（BCD）。A.复合模式B.平行模式C.母子模式D.混合模式42.各国社会保障模式的主要类型有（ABCD）。A.传统型B.福利型C.国家保障型D.储蓄型43.社会优抚的保障对象是（ABCD）。A.军人及其家属B.复员军人C.退伍军人D.转业军人44.我国当前的法定职业福利包括（BCD）。A.为职工办理补充保险B.社会保险制度C.年休假制度D.探亲假制度45.社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（A

12、BCD）。A.专项救助B.自然灾害救助C.临时救助D.国家确定的其他救助46.社会保障法的特征有（ABCD）。A.广泛的社会性B.严格的强制性C.实体法与程序法的统一性D.特定的技术性47.自然灾害救助工作的原则是（ABCD）。A.以人为本B.政府主导、分级管理C.社会互助D.灾民自救48.退出现役的军人包括（ABCD）。A.转业的军官B.复员的士官C.复员的志愿兵D.退伍的义务兵49.我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ABCD）。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险和生育保险50.根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助（ACD）。A.年老

13、或患病B.无业并没有就业愿望C.因工伤残或者患职业病D.失业51.我国生育保险医疗服务项目主要包括（ABC）。A.检查费B.接生费C.手术费D.特护费用52.养老保险基金来源的基本渠道是（ACD）。A.国家财政补贴B.社会捐赠C.用人单位缴纳的保险费D.劳动者缴纳的保险费53.我国农村社会救助法律制度主要包括（ABCD）。A.五保供养制度B.特困户救济制度C.最低生活保障制度D.灾害救助制度、扶贫政策54.以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（BCD）。A.社会保障管理关系B.社会保险关系C.社会救助关系D.社会福利关系55.社会保障法的基本原则有（ABCD）。A.普遍性原则B.社会

14、保障水平与经济发展水平相适应的原则C.兼顾公平和效率的原则D.社会化原则56.我国的公共教育福利的内容主要包括（ABCD）。A.普及义务教育B.实行助学金、奖学金制度C.向学生提供无息贷款D.实行学生假期购票优惠制度57.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（AD）。A.工伤保险费B.失业保险费C.医疗保险费D.生育保险费58.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（ABD）。A.社会福利的范围具有普遍性B.社会福利的目的具有公平性C.社会福利的形式具有特殊型D.社会福利具有政府主导性59.特殊形式的教育福利包括（ABCD）。A.助学金B.贷学金C.奖学金D.特殊教育制度

15、。60.社会保障包括（ABCD）。A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚61.根据工伤保险条例的规定，视同工伤的情形有（BCD）。A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。62.按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（AB）。A.权利争议B.利益争议C.合同争议D.法律争议63.下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ABC）。A.劳动合同期限B.工作时间和休息

16、休假C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护D.保密事项64.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（ACD）。A.政府B.财团C.雇主D.劳工65.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ABCD）。A.女职工B.未成年工C.农民工D.残疾劳动者66.社会保障法的社会性表现在（ACD）。A.目的的社会性B.目的的广泛性C.权利主体的普遍性D.义务主体的社会化67.我国工资分配原则有（ABCD）。A.按劳分配、同工同酬B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高C.宏观调控D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平68.下列各项中属于劳动就业特征的有（ABCD）。A.劳动就业的主体

17、必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B.劳动就业必须是出自公民的自愿C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入69.下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（BCD）。A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖B.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖C.劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖D.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖70.社会优抚具有的特征有（ABCD）。A.社会优抚的身份具有限定性B.社会优抚

18、的内容具有综合性C.社会优抚的待遇优厚D.社会优抚的实施相对规范71.下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（AB）。A.保障男女劳动者就业的平等权利B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C.保障未成年人就业不受歧视的权利D.保障劳动者的自主创业权利72.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（AB）。A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担7

19、3.社会救助资金来源渠道一般有（ABCD）。A.国家财政拨款B.社会捐助C.国际援助D.社会救助基金的收益74.下列各选项中属于工会的权利的有（ABCD）。A.组织权B.代表权C.参与权D.监督权75.劳动法上所指的工作时间主要包括（ABC）。A.职业培训时间B.停工待料的时间C.女职工哺乳婴儿时间D.用于上班的交通时间76.下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（CD）。A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D.用

20、人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保77.我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（ABCD）。A.拓宽残疾人就业渠道B.规范残疾人就业保障金的征收与使用C.税费优惠与相关支持D.扶持农村残疾人的生产劳动78.劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（ABCD）。A.劳动保障行政部门B.其他有关行政部门C.工会组织D.其他群众性组织以及个人79.引起劳动法律关系消灭的合法行为有（ABD）。A.劳动合同期限届满B.约定的劳动合同终止条件出现C.劳动者违反劳动纪律被换岗D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡80.以下选项中属于残疾人保障法规定的残疾人福利的是（ABCD）。A.康复服务福利B.教育福利C.文化体育福利D.无障碍环境福利