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1、EHS培训教材EHS管理培训 EHS管理、何谓 EHS健康 HHealth 安全 SSafety 环境 EEnvironment EHS管理体系的涵义：识别活动中存在的危害因素；评价事故是如何发生的，可能性及后果的严重性；控制控制事故的发生及程度；应急（补救）事故发生后所采取的行动。目的以减少人员伤害 、财产损失和环境污染。特性：先进性、科学性、技术性、规范性等特点。健康（4月7日是世界卫生日）指人身体没有疾病，在心理上保持一种健康良好的状态； 一是内在无缺陷和障碍,二是外在无威胁和影响。新的健康理念：三维立体健康观 :生理健康 、 心理健康、社会行为健康。健康标准：1、睡眠良好；2、适应能力

2、：能抵抗一般性疾病；3、保持标准体重；4、眼睛明亮；5、牙齿完整；6、头发光泽；7、肌肉皮肤弹性好。安全指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康安全、财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行安全生产是企业一切经营活动的根本保证；即包括:人员安全、设备安全、生产（施工）过程安全和环境安全。（没有危险、没有伤害、没有灾难性事故）环境E（环境） 指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和；它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。管理的目的是寻求最佳的生态组合。EHS管理体系（EHSMS ）是指实

3、施健康、安全与环境（以下简称EHS）管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。EHS管理的原则:全员；全过程；全方位；全天候。建立和实施EHS管理体系的关键问题：1、各级领导,特别是一把手重视是前提条件。2、全员参与是关键。3、危害和环境因素识别以及风险和环境影响。评价是重要环节，也是首要的步骤。EHS管理的目的：保障劳动者的身心健康，促进其安全生产，保护施工作业区的生态平衡我们为什么要推行EHS管理宏观方面：国际惯例的要求(与国际接轨)、国家政策的要求公众和社会的期望 。微观方面：企业投标资格预审的要求，明确双方责任与义务的重要依据，作业过程中甲方或委托方的检查，企业自身发

4、展的需要(可降低事故费用消除由于效率低或浪费而产生的费用)法律许可或作业许可的要求员工提供愉悦的工作环境。、 EHS管理体系1、要素：EHS管理中的关键因素。2、隐患：传统安全管理把隐患称为人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的缺陷之和。隐患具有：隐含性、渐生性、可排除性。安全规则：法律、法规、条例、标准、规定等。人的不安全行为：违反安全规则或安全常识，使事故有可能发生的行为。类别：、操作错误、忽视安全、忽视警告 。 、造成安全装置失效。、使用不安全设备。 、用手代替工具操作。、物体（成品、材料、工具等）存放不当。、冒险进入危险场所，必须使用防护品的场所内忽视使用。、攀坐不安

5、全位置 。 、在起吊物下停留。、机器运转时加油、修理、调整、清扫等。、有分散注意力的行为。物的不安全状态： 使事故可能发生的不安全物体条件或物质条件。物质：火灾、爆炸性物质；毒性物质；物体： 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良。有害作业环境，作业场所缺陷：间距不足；信号、标志没有或不当；物体堆放不当。作业环境因素缺陷：采光不良或有害；通风不良或缺氧；温度过高或过低；湿度不当； 外部噪声；风、雷电、洪水、野兽等自然危害。安全健康管理缺陷： 设计、监测方面缺陷或事故（件）纠正措施不当；（人机工效学） 人员控制管理

6、缺陷：教育培训不足；雇用不当或缺乏检查 ；超负荷；禁忌作业等； 工艺过程、作业程序缺陷；相关方管理缺陷。、基本工作方法PDCA法(四环、八步）四环:计划;实施;检查;改进.八步:分析现状,发现问题;分析问题产生的原因;找到主要原因;针对主要原因采取措施(为什么采取,达到目标谁负责,何时完成;怎样执行,用什么资源);实施;检查;标准化没有解决的问题及新出现的问题转入下一循环什么是EHS方针? EHS方针是企业对其在EHS管理方面的意向和原则声明，是EHS管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须有正确的方针作指导。方针和目标1、方针和目标应实行动态管理和有效监控；2、方针目标应体现：符合法律、法

7、规和政策要求；与企业其它目标一致；不断提高；量化指标;能够实现.3、有足够的资源保障（人力、技术、资金、设备、信息）；4、不是一句口号，而是一个行动准则，并付诸实施。我国的安全生产方针:50年代:安全为了生产,生产必须安全.60年代:文革停滞时期.70年代:生产必须安全,安全促进生产.80年代至今:安全第一,预防为主“安全第一、预防为主”的时代意义“安全第一”的内涵 1.思想认识上：安全高于其它工作 2.组织机构上：安全权威大于其它部门 3.资金安全上：安全重于其它工作所需资金 4.知识更新上：安全知识先于其它知识的培训 5.检查考评上：安全检查评比先于其它考核工作“预防为主”的内涵 1.变单

8、因素管理为横向综合管理 2.变事后处理为预先分析 3.变事故管理为隐患管理 4.变管理的对象为管理的动力 5.变静态被动管理为动态主动管理中国石油天然气集团公司EHS方针：以人为本 预防为主 领导承诺 全员参与 体系管理 持续改进 中国石油天然气集团公司EHS目标：追求无事故、无伤害、无损失、努力向国际EHS管理的先进水平迈进中国石化总公司EHS管理的方针： 安全第一，预防为主； 全员动手，综合治理； 改善环境，保护健康； 科学管理，持续发展。中石化总公司EHS管理的目标 追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境， 创国际一流的EHS业绩。壳牌公司的EHS管理荷兰皇家石油公司壳牌公

9、司（以下简称“壳牌公司”）是世界上四大石油跨国公司之一。1壳牌公司强化安全管理的11条原则。（1）对安全要有可视的管理承诺。（2）有效的安全方针。（3）安全是一种线性管理责任。（4）胜任的安全顾问（5）高水平、通俗易懂的安全标准。建立标准的关键（6）测定安全成效的技术。时间损失伤害频率（LTI）是测定安全成效的方法之一，也是所有壳牌公司统计伤害的基础。（7）可实现的安全目标和目的。把长期无事故（即零事故、零伤亡）作业定为要达到的目的。（8）安全标准和做法审核。壳牌公司已经有安全检查和审核大纲，通常管理人员、经理、安全部门的代表（有时请外公司人员）定期、重点对设备和程序的安全进行审核。另外，对不

10、安全做法和条件也进行审核。（9）有效的安全培训。（10）对伤害和事故的彻底调查和跟踪。壳牌公司已建立了良好的事故调查程序，调查的主要目的是防止事故在此发生。事故调查的责任属线性管理部门，而不是安全部门。管理部门应回答的主要问题是：“在我们的管理体系中，哪方面失败了而导致事故的发生？”即使事故是由某一个人引起的，也应该从管理部门自身的责任这一大范围的观点来考虑。如果把事故调查的目的放在强调某一个人责任而给予责怪，那么查找事故的事实真相会变得相当困难。反过来，即防止事故再次发生才是最重要的调查目的。（11）有效的激励政策和交流。 强化安全管理大纲的成功取决于人，在于各阶层人员之间建立一种交流。方法

11、可以包括书写通报、报告、新闻资料、表彰活动、鼓励奖励方案。EHS承诺公司一贯认为:人是世界上最宝贵的财富,是公司可持续发展的源动力,保护人类赖以生存的自然环境,保护员工健康以及生命财产的安全，实现可持续发展目标是公司的核心工作,为了全面贯彻与实施健康、安全与环境管理体系，保持公司员工良好的健康、安全、环境（EHS）工作意识，我们郑重承诺： 遵守所在国、地区的法律、法规，尊重当地的风俗习惯； 为EHS体系的建立、实施和持续改进提供必要的资源保障； 加强EHS培训，提高员工的EHS意识和技术知识，促进全体员工的健康、安全与环境表现； 坚持以人为本、预防为主，追求零事故、零伤害、零损失、零污染； 在

12、一切生产经营活动中保证全体员工的健康和安全是我们义不容辞的职责； 合理利用自然资源，保护生态环境，节约能源，推行清洁生产，保证企业可持续发展是我们坚持不懈的追求； 向社会坦诚的公开我们的EHS表现和业绩，并提供满足EHS要求的优质产品与服务是我们孜孜以求的目标； 在业务的任何一个领域，我们的EHS态度始终如一。山东一滕新材料股份有限公司公司的所有员工、承包商和供应商都有责任维护公司对健康、安全与环境作出的承诺。EHS方针及内涵解释公司健康、安全与环境（EHS）方针：以人为本，保障员工健康；预防为主，保证生产安全；遵守法纪，实现清洁生产；节能降耗，追求最佳绩效。EHS管理方针和目标a）遵规守法，

13、全员环保，污染预防，节能降耗，减少固废、降低噪声，实现文明生产。 b）防止废气伤害、烫伤、触电，减少机械伤害，杜绝火灾、持续改进，实现健康安全。1.2方针含义 遵规守法：在企业经营中自觉地遵守国家、地方和行业的有关现行法律、法规及其他要求；全员环保：教育和激励员工以对环境负责的态度和方法来工作，逐步提高全体员工的环境保护意识和能力，为经济社会的可持续发展做出贡献； 污染预防：对公司全体员工提出要求，强化污染预防，减少生产过程中的环境污染；节能降耗：将节约能源，控制污染物的排放，不断地改善环境贯穿于生产全过程，努力实现资源充分利用和消耗最低化；健康安全：为员工和外来人员提供健康安全的作业环境；持

14、续改进：经不断监视和定期评审，通过日常和采取改进措施，实现管理体系的持续改善。杜绝火灾：不发生火灾。防止高空坠落、坍塌、触电，减少机械伤害：通过采取职业健康安全措施，控制机械伤害，触电伤害，减少事故，提高职业健康安全绩效。控制重要风险因素，减少事故，提高职业质量方针的内涵。EHS目标一、总体目标：杜绝各类安全事故；杜绝各类员工伤亡事故；杜绝各类环境污染和生态破坏事故；杜绝各类职业病危害事故。确保重点部位的安全。实现“零伤亡、零损失、零事故”目标。继续保持公司持续稳定的安全环保形式，力争获得工程建设公司安全生产金牌单位。二、控制指标职业健康、安全：1）公司全年人身伤亡和重伤事故为零；2）重大火灾

15、、爆炸、泄漏、污染、压力容器和设备事故为零；3）人为的操作、生产、工艺和电器事故为零。4) 一般设备、生产、工艺、质量、电器、仪表灯责任事故一次影响当日产量计划0.1%5)年度各类事故上年总和的2%6 )尘毒作业点达标率90%以上7)轻伤负伤3%8）一般轻微事故中毒事故5%，一般污染事故上的2%9）安全教育覆盖率100%，上岗人员持证率100%10）认真排查事故隐患，督促事故单位整改率在98%以上 11) 工作现场噪声职业接触限值：执行工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 2.1-2007表9 工作场所噪声职业接触限值的目标限值。3、交通安全事故伤亡率为0；4、职工健康体检率9

16、8%；5、火灾事故0。环境保护：a）厂界噪声排放符合GB12348-2008表一中3类标准：昼间65dB(A),夜间55dB(A)。b）固体废弃物分类收集、合理处置、危险废物合法处置。c）污水排放符合污水综合排放标准GB 8978 1996表4中三级标准pH：6-9CODcr450mg/L、BOD5180mg/L、氨氮25mg/L、甲苯0.5mg/L d）1、HPMC车间干燥工段排气筒；PAC车间一级、二级干燥工段排气筒排放浓度执行山东省区域性大气污染物综合排放标准(DB37/2376-2013)表1排放速率执行大气污染物综合排放标准(GB16297-1996)表2二类区标准颗粒物：排放浓度3

17、0mg/m3排放速率3.5kg/h2、 PAC、HPMC车间溶剂回收总排空口甲苯浓度40mg/m3速率11.6kg/h3、厂界：山东省固定源大气颗粒物综合排放标准(DB37/1996-2011)表3标准大气污染物综合排放标准e)降低能源资源消耗、提高产品收率 4、水电资源比计划节约2%三、EHS学习的基础知识1、公司EHS管理体系文件层次分为EHS管理手册、EHS程序文件、EHS作业文件。2、EHS管理体系是指： 健康 、安全 、环境 管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。3、石化集团EHS管理体系有 十个一级要素。 4、体系的核心思想是 ：以人为本 。5、体系模式： 戴

18、明模式 ，即 PDCA 循环6、石化集团公司的EHS方针是： 安全第一，预防为主； 全员动手，综合治理 ；改善环境，保护健康； 科学管理，持续改进7、追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境， 创国际一流的EHS业绩。8、新建、改建、扩建装置(设施)时，应按照“三同时”即劳动安全和环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9、安全管理标志：禁止;警告；指令;提示10、风险：发生特定危害事件的可能性以及发生事件结果的严重性。11、风险评价：依据现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析后果做出判断的过程12、体系精髓（灵魂）：事先预防13、我国的安全生产方针:安

19、全第一,预防为主14、石化集团的EHS是2001年2月8日颁布，2001年3月1日实施;我国的安全生产法是2002年6月29日颁布；15、三不伤害原则:不伤害自己、不伤还他人、不被他人所伤害。16、“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；17、指人身体没有疾病，在心理上保持一种健康良好的状态；18、EHS管理的原则:全员；全过程；全方位；全天候。19、建立和实施EHS管理体系的关键问题：20、物质燃烧的三要素是可燃物、助燃物 、点火源。21、灭火的方法： 冷却法；窒息法；隔离法；化学抑制法灭火的方法。22、家里做菜时油锅着火最简单的灭火方法是盖锅盖。23、在救火时应站在火场的（上风）方向

20、。24、电流对人体的伤害有两种类型：电击和电伤25、安全电压是指电压低于（ 40伏）。26、传统安全管理把隐患称为人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的缺陷之和。隐患具有：隐含性、渐生性、可排除性。27、毒蛇咬伤，防止毒素扩散吸收的三步处理是 “结扎、冲洗、排毒”三步处理。28、佩戴安全帽时，人的头顶和帽体内部的间隔一般需 4.5cm左右，至少要有 3cm才能使用。29、止血带止血的总时间不得超过 3 小时，每隔 1小时要放松一次。30、氧气瓶和乙炔气瓶两瓶使用时，至少相距（ 5 ）米以上，距明火至少（ 10 ）米以上。31、距离基准面（ 2 ）米以上的施工作业为高处作业。3

21、2、正常空气的含氧量是（ 21% ）。33、天然气的爆炸极限为（ 5%-15% ）。34、安全带使用应（高挂低用）。35、消防工作方针是（预防为主、防消结合）。36、出血的种类有三种，其中（毛细血管血 ），整个创面外渗，不容易找到出血点，常能自行凝固。37、正常成人如果出血量达到（ 20% ）就会危及生命。38、一级用火作业处理重大井喷事故现场急需的用火。39、二级用火钻穿油气层时有井涌、气侵条件下的井口用火。40、三级用火钻穿油气层时没有发生井涌、气侵条件下的井口处用火41、四级用火作业钻井、试油作业过程中未打开油气层时，距井口10以内的井场用火；42、安全色：红、黄、蓝、绿43、安全线：颜

22、色黄、白宽度不小于60mm44、安全栏杆的高度不低于1米45、中毒可分为急性、亚急性、慢性46、什么是火灾？凡是在时间和空间上失去控制，造成物质损失和人员伤亡的燃烧现象称为火灾47、用火分析。当可燃气体爆炸下限大于4%时，分析检测数据小于 0.5 %为合格；可燃气体爆炸下限小于4%时，分析检测数据小于 0.2 %为合格 。48闪点越低的可燃液体，危险性越高 。49、闪点低于 45 的液体叫易燃体。50、液体比重越大，闪点越 高 ，而自燃点越 低 。51、风险管理包括：危害识别； 风险评价 ； 风险控制 ；影响恢复（补救）。52、中毒可分为急性、 慢性、亚急性中毒。53、消化道中毒通常：催吐、洗

23、胃、导泻。但 强酸 中毒禁忌催吐、洗胃、导泻，以免导致食道及胃肠穿孔。54、跨步电压触电电位 20 米才等于零；范围：室内 4 米，室外 8 米55、保护接地的接地电阻要求小于4 。56、我国规定的安全电压是指：36V、24V、12 V。57、凡遇大风、雷雨，发现架空电力线断落在地面时，必须在远离电线（ 8-10 ）米外有专人看管，并迅速联系抢修。58、用火作业若间隔时间超过（ 1 ）小时继续用火，应再次进行用火分析；分析时间超过（ 4 ）小时未进入受限空间，需重新分析59、油田、销售企业的“中国石化用火作业许可证”有效时间为一个作业周期，但最多不超过（ 5 ）天；60、进入受限空间，行灯电压

24、不应超过（ 36 ）v，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过（12 ）v。61、闪燃当火焰或炽热物体接近易燃或可燃液体时，其液面上的蒸气与空气混合物会发生瞬间火苗或闪光的现象。62、闪点指易燃液体表面挥发出的蒸气引起闪燃时的最低温度。63、闪点越低的可燃液体，危险性也越高。64、自燃可燃物质自发的着火现象。65、火可划分五种基本类型：(1)、A类火：固体(2)、B类火：液体。(3)、C类火: 气体。(4)、D类火：轻金属(钾、钠、镁等）(5)、E类：电器类物体的着火。66、触电的类型：人体与带电导体直接接触(单相触电两相触电)；跨步电压触电； 接触电压触

25、电。67、怎样打火警电话? （1）火警电话打通后，应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址；（2）要讲清什么东西着火，火势情况；（3）要讲清是平房还是楼房，最好能讲清起火部位，燃烧物质和燃烧情况；（4）报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码；（5）报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。 67、“三不用火”即:1、没有经批准的用火作业许可证不用火；2、用火安全措施不落实不用火；3、用火监护人不在现场不用火；68、高处作业分级2-5米为一级高度作业;5-15米为二级高度作业;15-30米为三级

26、高度作业;30米以上为特级高度作业。三级以上高度作业必须要有高空作业许可证69、人的不安全行为有哪些？1、操作错误、忽视安全、忽视警告 2、造成安全装置失效3、使用不安全设备4、用手代替工具操作5、物体（成品、材料、工具等）存放不当6、冒险进入危险场所，必须使用防护品的场所内忽视使用7、攀坐不安全位置8、在起吊物下停留9、机器运转时加油、修理、调整、清扫等10、有分散注意力的行为70、安全生产管理的原则1、坚持管生产必须管安全的原则；2、坚持安全具有否决权的原则；3、坚持“三同时”原则：安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；4、坚持四不放过原则： a.事故原因没有查清不

27、放过；b.事故责任者没有受到严肃处理不放过；c.广大职工没有受到教育不放过；d.防范措施没有落实不放过71、设备的不安全状态主要表现在：1、保护装置不全； 2、保险装置不全3、警报装置不全； 4、制动装置不全5、连锁装置不全； 6、超压、超温超负荷运转7、设备带病工作；8、缺油、缺水、缺保养等72、上班前要作到“一想、二查、三严”。即想当天生产中有哪些不安全因素，可能发生什么情况，如何处置；查工作场所、机械设备、工具材料是否符合安全要求，有无事故隐患；查本身操作是否会影响周围人的安全，如何进行防范；严格遵守安全要求，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律。地质录井作业安全规程录井准备搬迁设施、仪器

28、时，房内禁放易燃易爆物品、所有物品应固定牢靠。吊装，吊放应符合规定。仪器房运输时，应有专人押运，平稳行驶，以防损坏仪器。地质值班房、仪器房宜摆放在距离振动筛1025m处，符合钻井井场布局要求。设施、仪器安装调试录井仪器设备安装应符合规定。录井仪器设备按规定进行调试与校验。仪器房中应配置室内可燃气体报警器。仪器房应配2只8kg 1211灭火器，放置在便于取目的醒目之处。安全门应定期检查，保持灵活方便。仪器房内宜设置防火、防爆、防触电警示牌。电热器，烘烤箱应距墙壁0.2m以远，周围禁放易燃物品。烘样烤箱电源线应单独连接。 简易钻时装置的安装简易钻时装置定滑轮应栓牢在井架上。简易钻时装置测绳两端应卡

29、牢，上下活动测绳不得与井架相摩擦。简易钻时装置引绳应拉直，与电源线间距不小于0.5m，地面应设防护装置。上井架工作时，应事先与当班司钻联系好，且符合相关规定。电气系统的安装野营房电气系统的安装应符合规定。仪器用电须架设专线，用四芯电缆直接引入。电缆线安装，绝缘应符合规定，电源应符合行业规定。电热器，烘样烤箱及降温电器均应据其负载大屯正确选用供电线、闸刀、熔断器、漏电保护器，并规范安装。仪器接地体用金属导体制作，打入潮湿地下0 510m，接地体导线仪器接地点之间的电阻应小1。录井作业 钻具，管具应先排放整齐，再进行丈量。丈量时应注意防碰撞。防碾压、防跌倒。钻具、管具上下钻台时，录井人员应远离钻台

30、大门坡道15m以外。录井人员上钻台应戴好安全帽，划方入时，应站在转盘面以外。收集泵压、排量数据时，录井人员不应接近钻井泵皮带轮和站在钻井泵安全阀泄流方向。岩屑录井应设置取样工作台，安装好护栏、梯于、扶手、照明设施，上下工作台应有防滑设施。捞、洗、晒砂样的场地应平整和方便操作。使用烘佯烤箱烘干岩屑时，应先检查烘样烤箱外壳接地是否可靠，按规定烘样。岩心录井岩心出筒时，岩心筒与钻台面距离不大0.2m。应用岩心夹持器接心，禁止用手掌直接接心。用榔头敲击岩心筒辅助出心时，应防止榔头伤人。选佯劈心时，挥斧人员正前方不得站人。荧光录井荧光灯波长365nm，总功率不大于25W。荧光灯外壳接地应可靠，经检查确认安全时方可使用。保持荧光观察室通风良好，试验后的残液应集中处理。气测录井仪器开机前，应检查各部分电、气路元件，确认安装正确可靠、无断电、无损坏时方可通电。 打开各部分电源时，应先打开总电源，后打开分电源。氢气发生器应排气通畅，不堵不漏。启动空气压缩机时，应注意转动方向。当发现旋转方向错误时，应立即停机整改。当检测发现高含量硫化氢时，应及时通知有关人员按规定作好防护准备。现场做点火试验时，点火地点应在下风方向，远离井口30m以外进入仪器房工作的人员，不应穿带有铁钉的皮鞋，防护服装应符合防静电要求。井场及仪器房内禁止烟火。工程录井地质录井队负责人应在录井前向现场施工