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1、锦程网职业规划题目客观题 (共100题,每题1分)1生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案:B2在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。可是有一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事给我们的大学生活怎样的启示?A. 要学会观察身边事物B. 大学生活要有一个明确的方向C. 要正确认识自我能力D. 以上说法都正确正确答案:Dx3著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或

2、（ ）的总称。A. 职位B. 角色C. 过程D. 体验正确答案:A4一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不会”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：A. 终身学习B. 自主学习C. 实践学习D. 创新学习正确答案:C5工作或学习的过程中，总会无缘无故地批评、排挤别人，这表明_品质的缺失。A. 诚实守信B. 坚持不懈C. 尊重别人

3、D. 艰苦奋斗正确答案:C6下列有关适应大学生活的做法中，错误的是：A. 制定适合的学习目标B. 掌握最新、有效的学习方法C. 客观认识自己所报考专业的学校及专业D. 由于被调剂到不喜欢的专业，所以自暴自弃正确答案:D7以下不属于职业生涯规划方法的是？A. 刻板印象法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 选择判断法正确答案:Dx8大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：A. 平等待人，尊重他人B. 互助互利，讲究信用C. 己所不欲，勿施于人D. 责人以严，待己以宽正确答案:D9入学后，应适时开始职业定位的探索，它将帮助我们明确未来的职业发展目标，并

4、提前做好充分的准备工作。你认为该观点：A. 正确B. 错误正确答案:A10独自一人在外求学，为了排解寂寞与忧愁，我们应优先选择的解决措施是：（1）培养自己的兴趣 （2）多给家人打电话 （3）打游戏消磨时光 （4）谈恋爱摆脱寂寞 （5）学习一门外国语言A. （1）（3）（5）B. （2）（4）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（5）正确答案:D11将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：A. 舒伯B. 金斯伯格C. 沙特尔D. 格林豪斯正确答案:A12（ ）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选

5、择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案:A13以下选项中，属于职业的心理意义的是：A. 获得自我肯定B. 获得潜在的友谊C. 获得成功的证据D. 获得社会地位正确答案:A14生涯规划的要素包括哪些：(1)知己 (2)知彼 (3)抉择 (4)目标 (5)行动A. (1)(2)(4)B. (1)(2)(3)(4)C. (1)(2)(3)(5)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案:D15“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽

6、容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案:Dx16关于大学学习资源，下列表述不正确的是：A. 学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切要素，主要包括支持学习的人、财、物、信息等B. 按照学习资源的属性，可以分为知识资源、智慧资源、工具资源、素材资源C. 按照学习资源的表现形态，可以分为硬件资源和软件资源D. 以上说法都不对正确答案:D17我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺；相对于自我实现的需要而言，“好”岗位的稀缺。你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A18心理健康是近30年来西方发展最快的一门学科，近几年

7、，很多心理学家认为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧、创造社会财富。你认为，大学生应如何保持健康的心理？A. 养成科学的生活方式，学会科学用脑B. 加强自我心理调节，改善适应能力C. 积极参加业余活动，发展社会交往D. 以上做法都可以正确答案:D19下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：A. 团队的凝聚力B. 团队的合作意识C. 团队的经济利益D. 团队的高昂士气正确答案:C20大学学习主要是自主学习。关于自主学习的表述，下列哪项是错误的：A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程B. 自主学习需要学生一定情

8、感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式正确答案:C21第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（ ）。A. 群体效应B. 破窗效应C. 马太效应D. 首因效应正确答案:D22在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自

9、己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”B. 职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业D. 以上都不对正确答案:A23以下不是影响职业规划的环境因素的是：A. 职业环境B. 家庭需要C. 文化传统D. 家庭期望正确答案:Ax24由谁来负责一个大学生的职业生涯规划？A. 父母B. 老师C. 大学生自己D. 社会正确答案:C25生涯发展可以分为成长期、探索期

10、、建立期、维持期四个阶段。你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:Bx26在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括：A. 建立合理的价值体系和认知结构B. 围绕职业生涯规划制定相应的成长计划C. 学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策D. 参加专项行为训练，提升实现目标的行动力正确答案:Cx27大学生要广泛地建立自己的人脉，不但可以对就业有帮助，还能够对以后的工作产生很大的影响。下列选项中，能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是：（1）名片 （2）建立人脉资源数据库 （3）用惊喜和感动创造人脉忠诚 （4）用二八原理经营人脉资源

11、（5）友情投资宜走长线 （6）结交落难英雄A. （1）（2）（4）（5）B. （1）（3）（5）（6）C. （2）（3）（4）（5）（6）D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）正确答案:D28职业的最高层次是：A. 找饭碗B. 找事业C. 找职业D. 找工作正确答案:B29与高中不同，大学生活具有参加社团和社会活动等各种各样的实践机会。但是，我们的首要身份依旧是学生。你认为该陈述：A. 正确B. 错误正确答案:A30大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B. 生活作息随心所欲C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯D

12、. 适当的体育锻炼和文娱活动正确答案:B31职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案:A321996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（ ）的能力。A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案:Ax33影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：(1)家庭环境 (2)社区环境 (3)城市气候 (4)城市文化 (5)经济形势 (6)产业结构A. (1)(4)(5)(6)B. (

13、1)(2)(4)(5)C. (1)(2)(3)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案:Dx34学习的最终目的是_。A. 获得知识B. 提升学历C. 打发时光D. 实现理论与实践的结合正确答案:D35在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术，即：A. 批评注意场合B. 从赞扬和诚心的感谢入手C. 批评应针对现在，不要翻旧帐D. 批评对事不对人正确答案:C36进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯

14、过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是：A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习B. 学习缺乏计划，带有很大的盲目性C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法D. 以上说法都对正确答案:D37大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是：A. 情绪健康B. 自我评价正确C. 学习成绩优秀D. 人际关系和谐正确答案:C38职业生涯的影响因素有：A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的兴趣、能力和价值观D.

15、以上均是正确答案:D39关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是：A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划B. 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C. 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D. 职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础正确答案:A40崭新的大学生活通常会给我们带来的挑战有：（1）人际关系（2）学习任务（3）管理个人财务（4）科学生活（5）开拓特长 （6）恰当处理学习与工作的关系A. （1）（2）（3）B. （4）（5）（6）C. （2）（4）（6）D. （1）（2）（3）（4）（5）正确答案:D

16、41有研究表明，社会上有3%的成功人士由于具有清晰且明确的长远目标而收获颇丰。这告诉我们，目标制定对每个人都至关重要。该陈述：A. 正确B. 错误正确答案:A42（ ）是实现人生发展的载体。A. 生活B. 家庭C. 职业D. 休闲正确答案:C43生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案:C44小明在大四上学期找到一家企业实习，实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会用到这些知识。你认为他这种做法：A. 正确B. 错误

17、正确答案:B45没有考上自己理想的大学，并不代表自己终将一事无成。你认为该观点：A. 正确B. 错误正确答案:A46刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽

18、却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心B. 对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转C. 对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚D. 以上都不对正确答案:C47面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的：A. 学生的天职

19、是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的B. 实习、工作的经历对大学生来说很重要，如果拥有很好的实习或兼职工作的经验，不但对就业有帮助，同时也可以使大学生增加对社会的认识和了解C. 摆正学习专业知识与增加实践经验的关系，应该在学习好专业知识的前提下尽可能多地锻炼自己的工作能力D. 参加实习兼职要注意个人合法权益的保护，工作之前最好签订实习合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等正确答案:A48大学虽然是象牙塔，但同样充满了各种诱惑，很多同学不知不觉沉迷于网游等娱乐消遣活动中难以自拔。为了全面提升自我的战斗力，除了弄清“红灯区”，

20、我们还应积极培养良好的_。A. 自我评价能力B. 自我管理能力C. 沟通协调能力D. 执行能力正确答案:B49大学生对于自我感觉的定位，正确的包括哪些：(1)大学生还是学生 (2)以学业为主，尽量减少与社会的接触 (3)大学阶段是由学生向职业人转化的重要阶段 (4)以学业为辅，尽可能多的参与到社会实践中A. (2)(3)B. (1)(3)C. (3)(4)D. (2)(4)正确答案:B50通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A. 量体裁衣原则B. 阶段性原则C. 可操作原则D. 发展性原则正确答案:Cx51自我认识的维度

21、之一是社会我。以下选项中，不属于社会我维度的是：A. 家庭背景B. 家庭经济状况C. 价值观D. 婚姻状况正确答案:Cx52对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？A. 一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做B. 间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点C. 兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养D. 当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力正确答案:A53霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？A. 社会型B. 常规型C. 技能型D. 研究型正确

22、答案:Cx54在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具？A. 卡特尔量表B. 霍兰德量表C. 量表D. 斯坦福-比奈测验正确答案:Bx55气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？A. 充满变化性的工作B. 富有刺激性和挑战性的工作C. 安静、细致的工作D. 稳定、按部就班的工作正确答案:B56关于兴趣的发展阶段，以下说法中错误的是：A. 兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的，兴趣实际上是你需要的延伸B. 有趣是兴趣过程的第一个阶段，也是兴趣发展的低级阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定C. 乐趣是兴趣过程的第二个阶段，它是在有趣定向发展的基础上形成的，是兴趣发展的中级阶段D. 志趣

23、是兴趣发展过程的第三个阶段，当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，乐趣便变成了志趣，它具有社会性、被动性和方向性正确答案:Dx57气质类型为抑郁质的人，更适合从事以下哪种工作？A. 富有刺激性和挑战性的工作B. 稳定、按部就班的工作C. 安静、细致的工作D. 充满变化性的工作正确答案:C58与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是：A. 别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知为他付出你很快乐B. 得到帮助，真心感激C. 当他们为你做事，告知他们不需要D. 当他们为你做事，赞赏他们正确答案:C59兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上同时存在。这种说法，你

24、认为：A. 正确B. 错误正确答案:Bx60一个人的（ ）是“自我形象”的外在表现。A. 穿着打扮B. 外形长相C. 外在行动D. 内心思想正确答案:Cx61下列哪一项是社会环境分析：A. 目前，我国政治稳定，经济持续高速发展，给企业带来更多的发展机会B. 物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业之一”C. 这个企业的企业文化具有很强的侵略性，不适合温和的人D. 本人动手能力强，适合从事技术型工作正确答案:A62现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：A. 人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的B. 人才群体覆盖的学科门类必须完

25、备，具有学科综合优势C. 人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75，研究开发人员约占15，管理经营人员约占10D. 以上说法都正确正确答案:D63有关外企的法律特征，下列说法错误的是：A. 外资企业的全部资本是由外国投资者投资的，相应地，企业的全部利润归外国投资者，风险和亏损也由外国投资者独立承担，外国投资者可以是公司、企业以及其他经济组织或者个人B. 外资企业是外国投资者根据中国法律在中国境内设立的C. 外资企业是独立的法律主体，以自己的名义进行经营活动，独立承担民事责任D. 外国投资者对其债务承担无限责任正确答案:Dx64有关评估职业的PLACE方法，以下说

26、法错误的是：A. P指人员要求B. A指升迁状况C. C指雇用情况D. L指工作地点正确答案:Ax65在进行职业规划时，需要了解公司的一系列信息，其中包括哪些：(1)公司的使命和远景 (2)公司的发展策略 (3)公司的核心竞争力 (4)公司的管理文化 (5)部门的定位 (6)部门的发展机会A. (2)(3)(4)B. (1)(2)(3)(4)C. (2)(3)(4)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案:D66职业探索的具体内容包括哪些：职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 岗位设置及不同行业、企业间的差别 职业通用素质要

27、求及入门具体能力A. B. C. D. 正确答案:D67组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：A. 正确B. 错误正确答案:A68企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A69关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A. 熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规B. 熟悉国际上较先进的理论与操作惯例C. 具有较开阔的视

28、野，较好的获得知识的意识、能力和创新精神D. 以上说法都正确正确答案:D701966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了国际标准职业分类的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类：A. 7B. 10C. 8D. 9正确答案:Cx71不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但高素质的人才具有一定的共同点，这些共同点不包括：A. 团队合作能力B. 创新能力C. 沟通交际能力D. 数学计算能力正确答案:D72职业实践包括哪几种：尝试性实践 模拟性实践 职业性实践 参观性实践A. B. C. D. 正确答案:A73处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不

29、多。这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:B74了解职业和职位内容，包括了解以下哪些具体信息：(1)工作性质 (2)所需的教育、培训和经验 (3)收入、薪酬范围和福利 (4)典型人群的人格特征 (5)工作条件A. (1)(2)(3)B. (2)(3)(5)C. (1)(2)(3)(5)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案:D75当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A. 职场人物访谈B. 生涯人物访谈C. 职场人物探索D. 生涯人物探索正确答案:Bx76对某个具体行业的了解和评估包括以下哪些内容：(1)国家政策对行业发展的影响 (2)行业对人才的需求 (3)行业内标杆企业的动向 (4)行业内薪资的走向A. (1)(3)B. (1)(2)(4)C. (2)(3)(4)D. (1)(2)(3)(4)正确答案:D77企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。这一说法，你认