煤矿机台岗位处罚细则.docx

1、煤矿机台岗位处罚细则维修电钳工考核细则一、考核内容第一条 当班必须实现安全生产，无轻伤及以上人身事故。第二条 必须持证上岗。第三条 按时参加班前会，上岗时必须佩戴好劳保用品。第四条 严格按照操作规程操作，杜绝违章作业。第五条 严格执行设备检修制度，现场巡查出的问题，能现场解决的，及时解决，不能现场解决的，要及时汇报工区管理人员解决。第六条 必须携带检修所需的常用工具，并确保工具安全可靠。第七条 负责包机设备的卫生清理工作，确保设备、设备外壳无煤尘、无油迹、无杂物，设备性能完好运行正常。第八条 负责填写本机台的各项维修记录。第九条 负责包机岗位机台的备用物料的检查维护。第十条 熟悉包机设备的结构

2、、工作原理、技术特征和维护保养方法。第十一条 熟悉包机岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。 二、考核细则第一条 出现的违章违纪行为，严格按相关矿规矿纪和工区管理制度处理。当班出现轻伤及以上人身事故，视情节轻重进行分析考核。第二条 当班不坚持持证上岗者，处罚责任人50元/人次。第三条 不执行设备检修制度，处罚责任人50元/人次。第四条 未按时参加班前会，迟到5分钟者，处罚责任人50元/人次，依次类推，迟到10分钟以上者，按旷班处理；上岗时没有佩戴好劳保用品，处罚责任人50元/人次。第五条 未按照操作规程操作，现场违章作业，视情节轻重进行分析考核。第六条 现场巡查制度

3、落实不到位，没有能够及时发现设备故障，影响生产的，视情节轻重进行分析考核。第七条 因操作失误，造成设备不能正常运行，影响生产的，处罚责任人50元/人次。第八条 因维修不及时彻底，各类保护去除不用的，处罚责任人50元/人次。第九条 包机设备标准化不达标，处罚责任人50元/人次。第十条 检修记录填写不规范，有错误，处罚责任人50元/人次。第十一条 备用件整理、摆放不标准，处罚责任人50元/人次。第十二条 不能够熟练掌握包机设备应知应会的内容，处罚责任人50元/人次。第十三条 不熟悉包机岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法，处罚责任人50元/人次。带式输送机司机考核细则一

4、、考核内容第一条 当班必须实现安全生产，无轻伤及以上人身事故。第二条 必须持证上岗。第三条 严格执行现场交接班制度。第四条 按时参加班前会，上岗时必须佩戴好劳保用品。第五条 严格按照操作规程操作，杜绝违章作业。第六条 严格执行现场巡查制度，现场巡查出的问题，能现场解决的，及时解决，不能现场解决的，要及时汇报工区管理人员解决。第七条 负责本岗位的卫生清理工作，确保设备、设备外壳无煤尘、无油迹，地面墙面无灰尘、无杂物。第八条 负责填写本机台的各项记录。第九条 负责本岗位机台的工具整理、摆放。第十条 熟悉带式输送机的结构、工作原理、技术特征和维护保养方法。第十一条 熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，

5、以及检查、分析、防止和排除故障的方法。 二、考核细则第一条 当班出现轻伤及以上人身事故，视情节轻重进行分析考核。第二条 当班不坚持持证上岗者，处罚责任人50元/人次。第三条 不执行现场交接班制度，处罚责任人50元/人次。第四条 未按时参加班前会，迟到5分钟者，处罚责任人50元/人次，依次类推，迟到10分钟以上者，按旷班处理；上岗时没有佩戴好劳保用品，处罚责任人50元/人次。第五条 未按照操作规程操作，现场违章作业，视情节轻重进行分析考核。第六条 现场巡查制度落实不到位，没有能够及时发现设备故障，影响生产的，视情节轻重进行分析考核。第七条 因操作失误，造成皮带带载停机，影响生产的，处罚责任人50

6、元/人次。第八条 因未按正常操作，各类保护去除不用的，处罚责任人50元/人次。第九条 本岗位卫生清理不彻底，处罚责任人50元/人次。第十条 本岗位机台记录填写不规范，有错误，处罚责任人50元/人次。第十一条 本岗位机台的工具整理、摆放不标准，处罚责任人50元/人次。第十二条 不能够熟练掌握带式输送机应知应会的内容，处罚责任人50元/人次。第十三条 不熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法，处罚责任人50元/人次。给煤机司机考核细则一、考核内容第一条 当班必须实现安全生产，无轻伤及以上人身事故。第二条 必须持证上岗。第三条 严格执行现场交接班制度。第四条 按时参加

7、班前会，上岗时必须佩戴好劳保用品。第五条 严格按照操作规程操作，杜绝违章作业。第六条 严格执行现场巡查制度，现场巡查出的问题，能现场解决的，及时解决，不能现场解决的，要及时汇报工区管理人员解决。第七条 负责本岗位的卫生清理工作，确保设备、设备外壳无煤尘、无油迹，地面墙面无灰尘、无杂物。第八条 负责填写本机台的各项记录。第九条 负责本岗位机台的工具整理、摆放。第十条 熟悉给煤机的结构、工作原理、技术特征和维护保养方法。第十一条 熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。 二、考核细则第一条 当班出现轻伤及以上人身事故，视情节轻重进行分析考核。第二条 当班不坚持持证上

8、岗者，处罚责任人50元/人次。第三条 不执行现场交接班制度，处罚责任人50元/人次。第四条 未按时参加班前会，迟到5分钟者，处罚责任人50元/人次，依次类推，迟到10分钟以上者，按旷班处理；上岗时没有佩戴好劳保用品，处罚责任人50元/人次。第五条 未按照操作规程操作，现场违章作业，视情节轻重进行分析考核。第六条 现场巡查制度落实不到位，没有能够及时发现设备隐患、故障，造成设备影响的，视情节轻重进行分析考核。第七条 本岗位卫生清理不彻底，处罚责任人50元/人次。第八条 本岗位机台记录填写不规范，有错误，处罚责任人50元/人次。第九条 本岗位机台的工具整理、摆放不标准，处罚责任人50元/人次。第十

9、条 不能够熟练掌握给煤机应知应会的内容，处罚责任人50元/人次。第十一条 不熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法，处罚责任人50元/人次。集控司机考核细则一、考核内容第一条 当班必须实现安全生产，无轻伤及以上人身事故。第二条 必须持证上岗。第三条 严格执行现场交接班制度。第四条 按时参加班前会，上岗时必须佩戴好劳保用品。第五条 严格按照操作规程操作，杜绝违章作业。第六条 严格执行现场巡查制度，现场巡查出的问题，能现场解决的，及时解决，不能现场解决的，要及时汇报工区管理人员解决。第七条 负责本岗位的卫生清理工作，确保设备、设备外壳无煤尘、无油迹，地面墙面无灰尘、

10、无杂物。第八条 负责填写本机台的各项记录。第九条 负责本岗位机台的工具整理、摆放。第十条 熟练掌握系统工艺流程。第十一条 熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。 二、考核细则第一条 当班出现轻伤及以上人身事故，视情节轻重进行分析考核。第二条 当班不坚持持证上岗者，处罚责任人50元/人次。第三条 不执行现场交接班制度，处罚责任人50元/人次。第四条 未按时参加班前会，迟到5分钟者，处罚责任人50元/人次，依次类推，迟到10分钟以上者，按旷班处理；上岗时没有佩戴好劳保用品，处罚责任人50元/人次。第五条 未按照操作规程操作，现场违章作业，视情节轻重进行分析考核。第

11、六条 现场巡查制度落实不到位，没有能够及时发现设备故障，影响生产的，视情节轻重进行分析考核。第七条 因操作失误，造成系统故障，影响生产的，处罚责任人50元/人次。第八条 不能够了解现场情况，影响生产的，处罚责任人50元/人次。第九条 本岗位卫生清理不彻底，处罚责任人50元/人次。第十条 本岗位机台记录填写不规范，有错误，处罚责任人50元/人次。第十一条 本岗位机台的工具整理、摆放不标准，处罚责任人50元/人次。第十二条 不能够熟练掌握集控设备应知应会的内容，处罚责任人50元/人次。第十三条不熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法，处罚责任人50元/人次。跳汰机司

12、机考核细则一、考核内容第一条 当班必须实现安全生产，无轻伤及以上人身事故。第二条 必须持证上岗。第三条 严格执行现场交接班制度。第四条 按时参加班前会，上岗时必须佩戴好劳保用品。第五条 严格按照操作规程操作，杜绝违章作业。第六条 严格执行现场巡查制度，现场巡查出的问题，能现场解决的，及时解决，不能现场解决的，要及时汇报工区管理人员解决。第七条 负责本岗位的卫生清理工作，确保设备、设备外壳无煤尘、无油迹，地面墙面无灰尘、无杂物。第八条 负责填写本机台的各项记录。第九条 负责本岗位机台的工具整理、摆放。第十条 熟悉设备的结构、工作原理、技术特征和维护保养方法。第十一条 熟悉本岗位设备开、停车顺序和

13、操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。 二、考核细则第一条 当班出现轻伤及以上人身事故，视情节轻重进行分析考核。第二条 当班不坚持持证上岗者，处罚责任人50元/人次。第三条 不执行现场交接班制度，处罚责任人50元/人次。第四条 未按时参加班前会，迟到5分钟者，处罚责任人50元/人次，依次类推，迟到10分钟以上者，按旷班处理；上岗时没有佩戴好劳保用品，处罚责任人50元/人次。第五条 未按照操作规程操作，现场违章作业，视情节轻重进行分析考核。第六条 现场巡查制度落实不到位，没有能够及时发现振动筛激振器轴承超温，造成激振器损坏的，视情节轻重进行分析考核。第七条 本岗位卫生清理不彻底，处罚责任人

14、50元/人次。第八条 本岗位机台记录填写不规范，有错误，处罚责任人50元/人次。第九条 本岗位机台的工具整理、摆放不标准，处罚责任人50元/人次。第十条 跳汰机内部有漂浮杂物，没能及时处理，造成设备无法正常运行，处罚责任人50元/人次。第十一条 因个人操作失误，造成排矸异常等问题，处罚责任人50元/人次。第十二条 不能够熟练掌握应知应会的内容，处罚责任人50元/人次。第十三条 不熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法，处罚责任人50元/人次。蒸汽锅炉司炉工考核细则一、考核内容第一条 当班必须实现安全生产，无轻伤及以上人身事故。第二条 必须持证上岗。第三条 严格执

15、行现场交接班制度。第四条 按时参加班前会，上岗时必须佩戴好劳保用品。第五条 严格按照操作规程操作，杜绝违章作业。第六条 严格执行现场巡查制度，现场巡查出的问题，能现场解决的，及时解决，不能现场解决的，要及时汇报工区管理人员解决。第七条 负责本岗位的卫生清理工作，确保设备、设备外壳无煤尘、无油迹，地面墙面无灰尘、无杂物。第八条 负责填写本机台的各项记录。第九条 负责本岗位机台的工具整理、摆放。第十条 熟悉锅炉的结构、工作原理、技术特征和维护保养方法。第十一条 熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。 二、考核细则第一条 当班出现轻伤及以上人身事故，视情节轻重进行分

16、析考核。第二条 当班不坚持持证上岗者，处罚责任人50元/人次。第三条 不执行现场交接班制度，处罚责任人50元/人次。第四条 未按时参加班前会，迟到5分钟者，处罚责任人50元/人次，依次类推，迟到10分钟以上者，按旷班处理；上岗时没有佩戴好劳保用品，处罚责任人50元/人次。第五条 未按照操作规程操作，现场违章作业，视情节轻重进行分析考核。第六条 现场巡查制度落实不到位，没有能够及时发现设备故障，造成设备损坏的，视情节轻重进行分析考核。第七条 本岗位卫生清理不彻底，处罚责任人50元/人次。第八条 本岗位机台记录填写不规范，有错误，处罚责任人50元/人次。第九条 本岗位机台的工具整理、摆放不标准，处

17、罚责任人50元/人次。第十条 不能够熟练掌握应知应会的内容，处罚责任人50元/人次。第十一条 不熟悉本岗位设备开、停车顺序和操作，以及检查、分析、防止和排除故障的方法，处罚责任人50元/人次。锅炉水质化验员考核细则一、考核内容第一条 当班必须实现安全生产，无轻伤及以上人身事故。第二条 必须持证上岗。第三条 严格执行现场交接班制度。第四条 按时参加班前会，上岗时必须佩戴好劳保用品。第五条 严格按照操作规程操作，杜绝违章作业。第六条 严格执行现场巡查制度，现场巡查出的问题，能现场解决的，及时解决，不能现场解决的，要及时汇报工区管理人员解决。第七条 负责本岗位的卫生清理工作。第八条 负责填写本机台的

18、各项记录。第九条 负责本岗位机台的工具整理、摆放。第十条 熟悉水质化验操作流程和实验用具的保养方法。第十一条 应熟练掌握化验项目的规定。按标准要求准备好仪器和器皿。第十二条 应熟悉掌握各种化验仪器、工具、器皿的使用和保养办法，熟悉各种记录的填写和计算方法。第十三条 及时登记化验台账，确保化验资格准确、安全，无涂改、无差错，资料保存完整。第十四条 按时报出正确的化验结果，以便及时指导生产。二、考核细则第一条 当班出现轻伤及以上人身事故，视情节轻重进行分析考核。第二条 当班不坚持持证上岗者，处罚责任人50元/人次。第三条 不执行现场交接班制度，处罚责任人50元/人次。第四条 未按时参加班前会，迟到

19、5分钟者，处罚责任人50元/人次，依次类推，迟到10分钟以上者，按旷班处理；上岗时没有佩戴好劳保用品，处罚责任人50元/人次。第五条 未按照操作规程操作，现场违章作业，视情节轻重进行分析考核。第六条 现场巡查制度落实不到位，没有能够及时发现水质不正常，造成设备损坏或影响设备正常运行的，视情节轻重进行分析考核。第七条 本岗位卫生清理不彻底，处罚责任人50元/人次。第八条 本岗位机台记录填写不规范，有错误，处罚责任人50元/人次。第九条 本岗位机台的工具整理、摆放不标准，处罚责任人50元/人次。第十条 不能够熟练掌握水泵应知应会的内容，处罚责任人50元/人次。污水处理站司机考核细则一、考核内容第一

20、条 当班必须实现安全生产，无轻伤及以上人身事故。第二条 必须持证上岗。第三条 严格执行现场交接班制度。第四条 按时参加班前会，上岗时必须佩戴好劳保用品。第五条 严格按照操作规程操作，杜绝违章作业。第六条 严格执行现场巡查制度，现场巡查出的问题，能现场解决的，及时解决，不能现场解决的，要及时汇报洗煤厂工区管理人员解决。第七条 负责本岗位的卫生清理工作，确保设备、设备外壳无煤尘、无油迹，地面墙面无灰尘、无杂物。第八条 负责填写本机台的各项记录。第九条 负责本岗位机台的物料整理、摆放。第十条 熟悉加药机的结构、工作原理、技术特征和维护保养方法。第十一条 负责填写本机台的各项记录。第十二条 负责本岗位

21、机台的工具整理、摆放。第十三条 应熟练掌握污水处理相关的标准规定。二、考核细则第一条 当班出现轻伤及以上人身事故，视情节轻重进行分析考核。第二条 当班不坚持持证上岗者，处罚责任人50元/人次。第三条 不执行现场交接班制度，处罚责任人50元/人次。第四条 未按时参加班前会，迟到5分钟者，处罚责任人50元/人次，依次类推，迟到10分钟以上者，按旷班处理；上岗时没有佩戴好劳保用品，处罚责任人50元/人次。第五条 未按照操作规程操作，现场违章作业，视情节轻重进行分析考核。第六条 因操作失误，造成数据不准确，不能够指导生产的，处罚责任人50元/人次。第七条 各类记录字迹不清晰，上报不及时的，处罚责任人50元/人次。第八条 责任心不强，造成设备损害的，处罚责任人50元/人次。第九条 本岗位卫生清理不彻底，处罚责任人50元/人次。第十条 本岗位机台记录填写不规范，有错误，处罚责任人50元/人次。第十一条 本岗位机台的工具整理、摆放不标准，处罚责任人50元/人次。第十二条 不能够熟练掌握应知应会的内容，处罚责任人50元/人次。