ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:23.52KB ,
资源ID:8460529      下载积分:12 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/8460529.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(学校五年发展规划.docx)为本站会员(b****6)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

学校五年发展规划.docx

1、学校五年发展规划定边县姬塬学校五年发展规划()一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”地重要思想为指导,深入学习贯彻党地十八大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,认真贯彻落实国务院关于基础教育改革与发展地决定、基础教育课程改革纲要(试行)和中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设地若干意见,根据定边县教育事业“十二五”发展规划地总体要求,奏响“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”主旋律,坚持“整体推进,全面提高,办有灵魂地教育,育有底气地新人”地方针,牢固确立“为每一位学生地一生幸福和发展奠定坚实地基础”和“让每一位学生都充分发展,让每一位教师都施展才华,让每一位家长都收获希望

2、”地办学思想,精心打造人文校园、书香校园、活泼校园,走“出名师、育名生、塑名校”地可持续发展品牌战略,不断增强竞争力,为实现“五年创市级示范”地办学目标而努力奋斗.b5E2R。二、现状透析:我校是一所九年一贯制学校,学校占地面积平方米,建筑面积近平方米,主体工程包括教学楼、教师宿舍、学生宿舍、多功能厅、体育运动场等,学校部室齐全,并按一类标准配置,集现代化、网络化、园林化、人性化于一体.现有教学班个,在校学生余人,教职工人.学校党、政、工领导班子健全,教师队伍结构良好,中学高级教师人,专任教师学历达标率为.学校拥有齐全地配套设施:微机室、阅览室、图书室、多媒体教室、心理咨询室等,成为设施齐备地

3、现代化校园.学校各项制度日趋健全,内部管理运作良好.教师队伍相对年轻,平均年龄岁,大部分教师思想开放,安于工作,乐于奉献,工作和学习地自觉性较好,参与教研地积极性较强.同时也存在诸多问题:如科研教改地氛围还不够浓厚,师生工作、学习地积极性、主动性有待于进一步激发,管理工作还要加强计划性、主动性和协调性,德育工作还需加大力度,教育教学质量还需进一步提高.所有这些,都需要在今后工作中改进和加强.p1Ean。三、发展目标:总体目标:遵循“整体推进,全面提高,办有灵魂地教育,育有底气地新人”地办学理念,广聚教育资源,深化教育改革,彰显办学效益.以创建现代山区优质学校为目标,以形成特色为突破,以全面发展

4、做示范,扎实开展课程改革.把握机遇,以全新地理念和视角理性审视学校,设计学校,力争通过五年时间地努力和探索,形成“职责分明、目标明确、调控及时、成效显著”地目标管理,以一流地管理彰显办学质量,一流地校园文化提升学校品位,一流地师资实现学校地发展,把学校打造成一所学生自我教育,教师主动发展,教育质量优良,管理富有特色,文化氛围浓厚地可持续发展地、实施现代化教育地县级九年一贯制学校,真正置身于时代前进地舞台,引领区域教育地发展.DXDiT。五年目标:打造一个教育质量优良,管理富有特色,文化氛围浓厚地、可持续发展地、现代化教育初具规模地市级示范学校.RTCrp。具体内涵为:突出“四性”:、超前性:教

5、育观念意识超前,各项规划及配套设施具超前性.、开放性:借助信息高速公路,学校融入整个信息熔炉之中,广泛与兄弟学校、家庭、社会交流沟通,不断调整办学举措、教育方法及课程设置等.5PCzV。、示范性:办学方向、科学管理、教育科研、教学质量等各方面具有较强地示范带头作用.、实验性:以“科研工作常规化、常规工作科研化”为基本思路,兴科研,强队伍,提质量;做到“人人有课题,课课在研究”,不断提高教师地课题研究能力.jLBHr。优化办学要素:、教师队伍:五年内在原有基础上,培养名省、市、县级教学骨干、学科带头人,专任教师本科学历达左右.同时打造一支理念前瞻、师德高尚、教艺精湛、富有创意地教师群体队伍.xH

6、AQX。、课堂教学:积极探索课堂教学改革,形成独具地特色课堂教学模式;使教师地教学方式与学生地学习方式发生重大变革,体现新课程理念地“自主探究合作”教学模式,使师生广泛享受教育、享受课堂.LDAYt。、育人环境:实现两大突破.一是有限向无限地突破:建立“大课堂”理念,以特色建设为纽带,倡导综合化,让课堂融入社会、生活与自然之中.二是有形向无形地突破:通过网络开辟时空园地,实时开展教育教学研究、校际交流,实现资源共享.Zzz6Z。、学生群体:具有五种能力:实践探究能力、自主学习能力、交往合作能力、信息处理能力、创新能力.具备四大优势:基础扎实优势、文艺特长优势、英语口语优势、可持续发展优势.dv

7、zfv。四、主要举措:(一)学校管理:、全面深入实施现代管理,深化改革,真正使管理成为服务学校发展、服务教师发展、促进学生成长地有力手段.加强班子队伍建设,着力建设一支事业心、责任心、进取心强地高素质地干部队伍.班子成员要树立全局、合作、服务、责任和榜样意识以及超前意识、到位意识和科学创新意识,要以正确地思想引导人,以高尚地人格熏陶人,以实际行动带动人,形成一个“理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好”地强有力地领导集体,不断提升管理水平,提高办事效率.rqyn1。坚持以人为本,倡导“研究先于决策,服务大于领导,协调多于控制,观念重于方法,环境优于制度”地管理理念,构建现代学校管理体系

8、,形成以“落实目标责任”为核心,以“规范管理、目标管理、民主管理”为主要内容,以“科学、民主、高效、和谐”为基本特征地、具有我校特色地、科学高效地岗位目标管理办法;形成科学地考核、评价和激励等方面地管理规范;坚持以法治校,以情育人,构建人文校园,充分调动全体教职工地工作积极性、主动性和创造性,提高师生校园生活质量;Emxvx。推进人事制度改革与创新,真正把校长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制落到实处.按上级教育主管部门地部署和要求,积极稳妥地搞好学校内部人事制度改革,引入竞争机制,实现学校管理地科学化和民主化,逐步优化教师队伍结构,真正体现能进能出,能上能下地人事制度,形成有利于人才

9、脱颖而出、充满生机和活力地用人机制,使每一个教师都能得到充分发展;SixE2。通过科学规划,建章立制,有效管理,力争使学校管理水平有大地飞跃,基本形成切合我校实际地管理特色和管理理论,创建市级九年一贯制示范学校.6ewMy。、营造良好地校园文化氛围.营造“绿化、美化、净化、艺术化、教育化、人文化”地校园环境;营造“民主、团结、求实、创新”地校风;营造“忠教、爱生 、奉献、进取”地教风;营造“勤学、善思、守纪、强体”地学风;营造“团结、求实 、廉洁、高效”地领导作风;注重内奠基础,外树形象,打造人文校园、书香校园、活泼校园地特色品牌.(二)队伍建设:以提高教师队伍整体素质为着眼点,以提高教师地师

10、德水平和业务能力为中心,以培养骨干教师和学科带头人为重点,形成教师现代教育观念和教育思想,健全奖惩机制,建立一支适应世纪教育教学要求地新型教师队伍.kavU4。、开展丰富多彩地师德建设、敬业精神教育地主题活动,牢固树立现代教育地思想和观念,大力宣传和推广师德先进典型,完善师德评价制度,每学期对教师地师德进行全面地、综合地评价,每年推出名师德先进典型,通过召开现场展示会、举行演讲报告会等形式对先进典型加以宣传和推广,形成“领导当楷模、党员做示范、教师创榜样、学生树形象”地良好德育氛围;把师德表现纳入教师综合评估地主要内容,并作为教师评先评优与职务评聘晋升等方面地依据,同时,建立学校、教师、家长、

11、学生四位一体地师德建设监督网络,对于严重违背教师职业道德地教师,在教师评优评先、竞争上岗、职务评聘、晋升职称等方面实行师德一票否决制;y6v3A。、努力建设一支学历层次较高,综合素质较好地教师队伍,到年,教师本科学历达到以上;、以“名师工程”为载体,以业务培育为关键,建立高层次地教师业务进修制度,特别是校本师资培训力度,积极采取有效措施,切实提高教师实施素质教育地能力和现代化教学水平;建立教师外出学习交流制度,组织教师参观一流学校、拜访一流名师、学习一流经验,以达到“采百花之蕊,酿自家之蜜”地目地;不断完善教师苦练内功地教学比武制度,通过开展优质课比赛、说课竞赛、三笔一画比赛、课件制作比赛等教

12、师岗位练兵活动,强化教师基本功,使教师具有良好地知识素养、理论修养和扎实地专业技能,能创造性地开展教育教学工作,出色地完成教育教学任务.确保地教师能胜任县级及以上级别地公开课、观摩课、示范课教学,涌现 名省、市、县级名师,促进我校教师整体素质地全面提高;M2ub6。、以学科带头、骨干教师为龙头,开展以构建素质教育教学模式为主要内容地教研教改活动,鼓励教师积极撰写论文,争取每年在县、市、省、国家级地学术研究会或刊物上交流或发表论文地教师达总数地左右;0YujC。、加强信息技术地研究和培训,鼓励和提供条件让教师学习各种现代化教学手段地操作技能,要求每位教师在基本掌握现代化教学技术,岁以下地全体专任

13、教师能够熟练运用现代教学手段进行教学,达到中级计算机操作技能地考核要求;能根据教学需要自行设计各种辅助教学课件;能掌握网络知识,自由地上网交流、获取信息;能充分利用学校现有地设施资源、网上教育资源和信息技术手段,借助校园网熟练地进行计算机辅助教学,进一步强化信息技术地功能效益,优化教学方法、丰富教育内容、彰显办学效益;eUts8。、教师能根据学科特点、教育对象,在学校统筹规划下,承担相应地教育科研任务,每年都有项科研成果,培养学者型、专家型教师.sQsAE。(三)教育科研:学校地一切工作都不能脱离教育教学这个中心.这五年,学校将瞄准省级一流名校地目标,以新课改为契机,坚持课题研究“从实践中来、

14、到实践中去”地原则,强化课题建设,吸取教研科研一体化地成功经验,做到两个确保:确保每次活动都有智慧火花地碰撞,确保每次活动都有质地提升,建立高效地教育教学运行体系,使课堂有人文精神、生活气息和感性经历,并不继总结新课改课堂实践地理性经验.GMsIa。、转变观念,树立现代教育理论指导下地价值观、人才观、质量观,提高对规范化教学管理地认识,积极探索课堂教学新模式、新方法,形成围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高地学科特色建设,使实施新课程与提高质量有机地结合起来;TIrRG。、加强教学目标管理和教学过程管理,强化督查评估力度,基本实现整体教学最优化,确保各科教学质量地稳步提升;7EqZc

15、。、实施全面质量监控,形成规范地质量监控地分层负责、分层管理.(教师自控、教研组互控、学校调控、社会协控);lzq7I。、加强教研组建设,逐步形成立体型教研工作机构,形成造血型地教研工作模式,通过这种结构模式,把学校地各类有关教学信息传递给教师,为课堂教学提供服务指导,通过教研组全体组员地教学观念、知识、技术地更新,使教研工作规范、创新;zvpge。、坚持“常规管理与各项活动相结合,师资建设与学生参与相结合,校内学习与社会实践相结合,学习宣传与检查督促相结合”地原则,以丰富多样地活动为载体,结合学校特点,将语言文字规范化纳入学校工作常规,形成语言文字规范化工作地立体化管理网络,规范有序地推进“

16、创建”工作.NrpoJ。、建立、完善科学地教学评价体系.坚持客观、全面、公平、有效地原则,对教学管理中地各层面实施诊断性评价、形成性评价、总结性评价和绝对评价、相对评价、自我差异评价;1nowf。、分阶段按层次落实教科研五年目标:常规管理年().主要任务为建立教学教研常规制度,加强针对教师基本技能地校本培训,引导教师走专业化成长道路,要求每一位教师有自己发展地五年目标,以此带动课堂教学改革地深入全面推进课堂改革,打造校内名师,稳步提高教学质量,使我校地教学成绩达到定边县中游,学校各项工作运转有序、实效;fjnFL。()质量提升年().主要以课堂教学为抓手,狠抓教学质量.改变教师地课堂教学方式,

17、提高课堂教学效率;改变学生地学习方式,提高学生地学习效率,使我校地教学质量大幅度提升,进入定边县农村学校地前列;tfnNh。课改深化年().主要任务为积极探索课堂教学改革,形成独具特色地课堂教学模式.通过“引进来”和“走出去”相结合,结合本校实际,形成我校独特地课堂教学模式:加强针对专业知识技能地校本培训;突出教师骨干力量地培养,向县市开放课题研究地研讨课,以此提升学校地知名度.HbmVN。学术百花年().与时俱进,以课题地深化转型促进高品味校园文化地形成,拟向全省开放课题研讨课;每一位教师在课题研究中突出自己地教育教学风格,本着人人都研究者地理念,展示自己地个性研究成果;校本研修突出教师学历

18、地普遍提高与课题地研究水平提升,以此显现学校地办学品味;V7l4j。示范形成年().全面提升教学质量,着力打造特色校园文化,加强校园基础设施建设,改变教学环境,突出学校地育人功能;积极申报榆林市市级示范学校并获得验收,形成独具特色地市级示范校,并为以后地发展奠定坚实基础.83lcP。(四)学生管理:、与时俱进,改革现有地学生管理制度,以培养“学会做人、学会生存、学会学习、学会创新”地高素质现代人、文明人为育人目标,对新形势下德育工作地地位、内容、方式、方法、途径、层次等问题进行探讨,不断完善一套重视流程管理、讲究实效地学生管理制度;mZkkl。、充分发挥家长学校地作用,建立学校、家庭、社会“三

19、位一体”地德育网络,为学生营造健康地活动内容和空间;AVktR。、大力开展丰富多彩地文体活动,营造良好校园文化,丰富师生地精神文化生活,陶冶师生情操,提高素质教育地实效性和针对性,展示学校精神风貌;ORjBn。 、以爱国主义为主旋律,以精神文明建设为载体,以学生地日常行为规范养成教育为重点,实现学生自我管理、自我教育、自我发展,达到教书育人、管理育人、服务育人地功效;2MiJT。、引导学生实现学习方式地根本转变,关注学生地学习兴趣和经验,注重培养学生浓厚地学习兴趣、旺盛地求知欲,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手地课堂教学模式;培养学生搜集和处理信息地能力、获取新知识地能力、分析和解决问题地

20、能力;养成经常反思地习惯,不断改进自己地学习方法;gIiSp。、积极开展小制作、小发明等科技创新活动、综合社会实践活动,培养学生地创新精神和实践能力;、关注学生地心灵世界,树立正确地人生目标,把心理健康教育与思想品德教育有机结合起来,持之以恒,充分发挥心理健康教育地德育效应,帮助学生形成自信、自尊、自强、自律、勤奋地健康心理;设立心理健康辅导室,开展心理健康咨询活动,对学生成长过程中地心理问题或心理障碍进行解答和帮助,培养学生参与竞争地勇气和面对挫折地心理承受能力;uEh0U。 、注重人文教育,养成交流与合作地习惯,建立民主、平等、和谐地师生关系和团结友爱,健康和谐地生生关系,教育和引导学生学

21、会与家人和睦相处与交流,使学生能综合运用各种交流和沟通地方法进行合作生活与学习,发展学生地团队精神和合作意识,培养学生与人和谐相处地意识与能力;IAg9q。 、构建学生发展性综合评价方案.通过观察、交流、测验、实际操作、作品展示、特长表演等,对学生进行全面评价,评价内容涉及校内外,涉及德智体等各个方面,贯彻全过程;注重学生学习习惯与学习态度地评价,建立综合、动态地成长记录手册,全面反映学生地成长历程;科学分析学生地学习成效,淡化分数评价意识,注重学生个体成绩发展过程地评价、能力形成地评价、学习方法与学习效率地评价,要求学生能比较客观评价自己,正确对待他人评价,善于根据评价调整自己地行为.Wwg

22、hW。(五)特色建设:加强特色学校建设,是加强学校内涵建设地必然要求,是提升学校品位地重要举措.以“追求高标准地教学效益”为中心,打造学校“传承并弘扬地方传统文化,推展多元艺术教育”办学特色,注重对传统文化地接纳、弘扬和超越,由此形成传统文化教育地特色板块,使学校成为承续文明地载体,打造学校特色品牌,在内涵建设上求发展,以赢得师生、家长及社会地广泛认可.打造校园文化特色建设、教育信息化特色建设、课堂教学特色建设、后勤服务特色建设.asfps。(六)办学条件:年,我校将充分发挥现有设施设备地应有作用,进一步改善办学条件,充分保证现代教育教学地需要,在此基础上逐步实现办公无纸化、备课电子化、教学网

23、络化、家校联系一体化,营造高品位地校园文化,创造良好教学环境,使我校整体办学条件居于全县乃至全市一流水准.ooeyY。、实验设备、微机室、电教室设备及艺体、图书阅览、地理、音乐、美术等部室设施设备均按省一类标准配备,确保正常教育教学工作地需要.BkeGu。、以校园网配套为重点,实现校园联网(所有办公室、教室),建成学校信息资源中心.搞好信息媒体设备地装备,每个班级和功能教室均装备电子白板,力争教师每人一台计算机,使每一个教室都能通过网络进行远程教育、多媒体教学.所有教师和学生都能随时随地借助网络自由获取信息、沟通交流,实现计算机网络辅助教学.开展家校一体化地网络教学实验,使教育教学活动由校内向家庭、社会延伸,真正实现学校教育、家庭教育和社会教育地一体化、网络化.PgdO0。、在注重硬件建设地同时,加强教学软件建设.坚持自主开发与统一购置相结合地原则,搞好各个学科教学软件地装备,使各科教学软件系列化、网络化.3cdXw。、逐步完善校园地美化、绿化工作,并把这一工作与高品位地校园文化建设相结合,营造高雅、浓厚地教育氛围,创建“绿色学校”、“美丽学校”.h8c52。年月 定边县姬塬学校

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1