1、继教答案满分教程文件内蒙古专业技术人员 2017 年继续教育试题 (六套汇总)单选题:1.下列合同中,不能约定试用期的是( B )。(单选题 3 分)A.年以上不满三年的固定期限劳动合同B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同C三年以上固定期限劳动合同D无固定期限劳动合同2职务发明创造申请专利的权利属于(D)。(单选题3分)A.工会B.成果完成人C国家D.该单位3专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(B)。(单选题 3 分)A.供职于公家机关B.树立权利意识,重视自身权益保护C从事与所学专业相同的技术工作D取得高级技术职称4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表, 王某侵
2、犯了李某的(D)。(单选题3分)A.复制权B.发表权C报酬权D署名权5下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(C)(单选题3分)A.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年B员工在孕期、产期、哺乳期C员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行安排的工作D员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 劳动能力6.下列作品中,受著作权法保护的是( D )。(单选题 3分)A法律、法规,国家机关的决议、决定、命令B历法、通用数表、通用表格和公式C通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D获得诺贝尔文学奖的小说7.水平评价类职业资格的改革方向是(C)。
3、(单选题3分)A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力B逐渐取缔水平评价类职业资格制度C完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度D水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向(C) 提出重新审查的意见和要求等活动的总称。 (单选题3分)A.上级主管部门B人民检察院C 原做出决定单位D人民法院9基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳, 其中职工缴纳的部分( D )。(单选题 3分)A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政C部分划入统筹账户D.全部划入个人账户10.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿
4、的是(D) 。(单选题3分)A.劳动者存在违纪等过错而解除合同B.劳动者提议协商解除合同C合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D用人单位提议协商解除劳动合同11.职务发明创造申请专利的权利属于( C)A 成果完成人B国家C该单位D 工会12.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是( A) A 配偶权B姓名权C生命权D 肖像权13.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金,下列说法错误的 是( D)A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、 加班工资以及与员工任职或者与受理有关 的其他支出D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳
5、动报酬, 受雇员工的劳动报酬 不属于工资薪金14. 下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是 (B)A 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B 用人单位提议协商解除劳动合同C 劳动者存在违纪等过错而解除合同D 劳动者提议协商解除合同15.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因 工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由(A)支付A 所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D 个人16.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是( C)A 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C 培训、保守秘密、补充保险D 劳动者的姓
6、名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码17.下列选项中,可以授予专利的是( C)A 动物和植物品种B 疾病的诊断和治疗方法C 对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D 智力活动的规则和方法18.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的( D)A 发表权B 报酬权C复制权D 署名权19.职务发明创造申请专利的权利属于( A )。(单选题 3 分)A.该单位B国家C成果完成人D.工会20下列人员中,具有工资集体协商权的是(A )。(单选题3分)A.民营企业高管B政府官员C事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导21.全国专业技术人员继续教育工作行政主管
7、部门是 (D )。(单选题 3分)A.教育部B财政部C劳动部D.人力资源社会保障部22.下列职业中,不需要设臵准入限制的是( A )。(单选题 3分)A.国际商贸谈判师B药师C建筑师D律师23.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的( A )。(单选题 3分)A.署名权B.复制权C发表权D报酬权24.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( D)。(单选题3分)A.员工在孕期、产期、哺乳期B员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 劳动能力C员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年D员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和
8、用人单位 另行安排的工作25劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少(D)支付一次。(单 选题 3 分)A每天B每年C每季度D每月26.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是( B )。(单选题 3 分)A.生命权B配偶权C肖像权D.姓名权27.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因 工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由( A)支付。(单选题 3 分)A.所在单位B社保统筹账户C上级财政部门D.个人28.下列劳动合同中,属于无效合同的有(A)。(多选题4分)A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背;B违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同;C与劳动
9、者约定了试用期的劳动合同;D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的;29.下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是( A )。(单选题3 分)A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记,并有求职要求30.下列作品中,受著作权法保护的是( B )。(单选题 3分)A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻B获得诺贝尔文学奖的小说C历法、通用数表、通用表格和公式D法律、法规,国家机关的决议、决定、命令31.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的( D) 权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。 (单选题
10、 3 分)A.经常性、长期性的B特殊性、暂时性的C.个体性、特殊性的D经常性、共同性的32.下列选项中,可以授予专利的是(D)。(单选题3分)A.疾病的诊断和治疗方法B动物和植物品种C智力活动的规则和方法D对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计33.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分(C)。(单选题3分)A.全部划入统筹账户B.部分划入统筹账户C全部划入个人账户D.部分划入政府财政34.下列合同中,不能约定试用期的是( D )。(单选题 3分)A.年以上不满三年的固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C三年以上固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动
11、合同35在基本社会保险中,不需要职工缴费的是( C)。(单选题3分)A.医疗保险B养老保险C工伤和生育保险D失业保险36下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( A)。(单选题3分)A.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行安排的工作B员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 劳动能力C员工在孕期、产期、哺乳期D员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年37关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(D)。(单选题3分)A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害, 被侵权的对象可以是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合
12、同的员工所在的新的聘 用单位可能成为第三方C借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方38.下列职业中,不需要设臵准入限制的是( A )。(单选题 3分)A.国际商贸谈判师B律师C药师D建筑师39.水平评价类职业资格的改革方向是(B)。(单选题3分)A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力B.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度C逐渐取缔水平评价类职业资格制度D水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门40.事业单位现在实行的工资制度是(D)。(单选题3分)A.职称工资制度B.职级工资制度C职务工资制度D.岗位绩效工
13、资制度41职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是( A)。(单选题 3 分)A.事业单位专业技术人员B民办高校专业技术人员C外资企业专业技术人员D民营企业专业技术人员42.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(B)。(单选题3分)A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者提议协商解除合同D劳动者存在违纪等过错而解除合同43.关于复核,下列说法错误的是( B )。(单选题 3 分)A.复核遵循“不告不理”的原则B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为C复核申请应当以书面方式进行,在规定期限内提出;D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未
14、能提出复核;44.下列选项中,可以授予专利的是( D);A.疾病的诊断和治疗方法;B智力活动的规则和方法;C动物和植物品种;D.对产品的形状所做出的富有美感并适于45.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因 工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由(D)支付。(单选题3分)A.社保统筹账户B.个人C上级财政部门D所在单位46.下列选项中,可以授予专利的是( D )。(单选题 3分)A.疾病的诊断和治疗方法B智力活动的规则和方法C动物和植物品种D对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计47.行政许可类职业资格改革的方向是( B )。(单选题 3 分)A.将行政许可
15、资格下放到企业和个人B.规范专业技术人才职业准入,依法严格管理C培训并提咼专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力D扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度48下列人员中,具有工资集体协商权的是(C)。(单选题3分)A.事业单位一般工作人员B.事业单位主要领导C.民营企业高管D.政府官员49.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是( D )。(单选题 3 分)A.供职于公家机关B从事与所学专业相同的技术工作C取得高级技术职称D.树立权利意识,重视自身权益保护50劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少(C)支付一次。(单 选题 3 分)A.每天B每年C每月D.每季度51关于仲
16、裁案件当事人,下列说法中错误的是(C)。(单选题3分)A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害, 被侵权的对象可以 是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘 用单位可能成为第三方C工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方D.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方52.著作权人的下列权利中, 不受法律永久保护的是 (A )。(单选题 3 分)A.财产权B署名权C保护作品完整权D修改权53.水平评价类职业资格的改革方向是(D)。(单选题3分)A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度B.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力C水平评价类职业资格考
17、试的审批权集中到国务院相关部门D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度54.行政许可类职业资格改革的方向是( C )。(单选题 3 分)A.培训并提咼专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力B扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度C规范专业技术人才职业准入,依法严格管理D.将行政许可资格下放到企业和个人55.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是( D )。(单选 题 3 分)A.民办高校专业技术人员B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.事业单位专业技术人员56.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分(C)。(单选题3分)A部B分
18、划入政府财政B全部划入统筹账户C全部划入个人账户D.部分划入统筹账户多选题1下列情形中,仲裁员应该申请回避的有(ABC)。(多选题4分)A仲裁员与案件有利害关系B仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系C仲裁员与案件当事人来自同一地区D仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属2在保障职业安全卫生方面,国家的职责有(BCD)。(多选题4 分)A.为企事业单位的安全教育提供经费支持B.采取措施向雇主和工人提供指导C对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处D制定和实施职业安全和卫生的法律或条例3国家设臵行政许可类职业资格的依据有(ABD)。(多选题4分)A法律B.行政法规C行业协会
19、规定D国务院决定4适合建立能力水平评价制度的职业, 应具备哪些特点? ( BCD)(多 选题 4 分)A.工资待遇好B社会通用性强C技能要求D.专业性强5专利权的客体有(ACD)。(多选题4分)A.外观设计B科学发现C发明D.实用新型6事业单位工作人员的工资应与(BCD紧密联系。(多选题4分)A.政治理念B.工作业绩C实际贡献D.岗位职责7关于著作权,下列说法正确的有(BCD。(多选题4分)A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利C著作权自作品创作完成之日起产生D.著作权属于作者
20、,是著作权归属的一般原则8.复核和申诉的区别有( ABCD) 。(多选题 4分)A.受理单位不同B 法律效力不同C处理结果不同D.目的不同9.在安全生产方面, 从业人员具有的权利有( ABCD) 。(多选题 4分)A.紧急情况处臵权B 批评建议权C要求赔偿权D.知情权10.聘用合同与劳动合同不同的地方有(ACD)。(多选题4分)A.救济方式B 国家干预C道德风险D公共利益11 对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是( BCD)A 因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支 付违约金B 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分 所应分摊的培训费用C违约金的数额
21、不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有( ABC)A 因企业转产、 重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动 合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13当前的事业单位工资制度改革的原则有( ABCD)A 以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B 搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C 按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D 建立体现事业单位特点
22、的工资正常调整机制, 使事业单位工作人员 收入与经济社会发展水平相适应14 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是( ABD)A 市场调节B政府主导C银行投资D 社会参与15 根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以 到下列哪些组织申请调解?( ACD)A 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B 各级信访部门C 企业劳动争议调解委员会D 依法设立的基层人民调解组织17 在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括( ABCD)A 津贴补贴B 绩效工资C薪级工资D 岗位工资16事业单位工作人员的工资应与(ABD)紧密联系A 实际贡献B工作业绩C政治理念D 岗位职责17非行政
23、许可类职业资格的设臵主体可以是 (ABC。(多选题4分)A.行业协会B社会团体C企业D政府18.下列情形中,仲裁员应该申请回避的有( BCD) 。(多选题 4分)A.仲裁员与案件当事人来自同一地区B仲裁员与案件有利害关系C仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系D仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属19.下列情况中,可以视同工伤的有(ABCD。(多选题4分)A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡C在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用 人单位后旧伤复发20适合
24、建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点? ABC(多选 题4分)A.专业性强B社会通用性强C技能要求高D.工资待遇好21.当前的事业单位工资制度改革的原则有( ABCD。(多选题4分)A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制, 使事业单位工作人员 收入与经济社会发展水平相适应B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度22. 在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有(ABC。(多选题4 分)A.不得违法对员工进行罚款B不得违法扣押员工金钱和其他财物等C不得拖欠克扣员工工资等收入D不得在发放工资
25、时代扣个人所得税23适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点? ABC(多选 题4分)A.专业性强B.技能要求高C社会通用性强D.工资待遇好24.专业技术人员的职业权益有( ABCD) 。(多选题 4分)A.执业权B学术自由权C能力认证或评价权D.知识产权25.国家设臵行政许可类职业资格的依据有(ABD)。(多选题4分)A.行政法规B法律C行业协会规定D国务院决定26.在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有(ACD)。(多选题4 分)A.不得拖欠克扣员工工资等收入B不得在发放工资时代扣个人所得税C不得违法扣押员工金钱和其他财物等D不得违法对员工进行罚款27.根据劳动争议调解仲裁法规定,
26、发生劳动争议,当事人可以 到下列哪些组织申请调解? ( ACD (多选题4分)A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C依法设立的基层人民调解组织D企业劳动争议调解委员会28.影响职业安全卫生的物质要素有( ABD )。(多选题 4 分)A.机器设备B.工作场所和环境C工作时间D.化学和生物制剂29.下列劳动合同中,属于无效合同的有(ABD)。(多选题4分)A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同C与劳动者约定了试用期的劳动合同D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况 下订立的劳动合同30专利
27、权人的权利有(ABCD)。(多选题4分)A.实施许可权B标记权C转让权D独占实施权31对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正确的有(BCD)(多 选题 4 分)A.因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付 违约金B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用32下列案件中,适用一裁终局的是(AB)。(多选题4分)A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12个月金额的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发 生的争
28、议C索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议D讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议33非行政许可类职业资格的设臵主体可以是 (BCD。(多选题4分)A.政府B.行业协会C企业D社会团体34.根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解? ( ABC (多选题4分)A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D各级信访部门35.当前的事业单位工资制度改革的原则有(ABCD。(多选题4 分)A.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造B建立体现事业单位特点的工资正常调整机制, 使事业单位工作人员收入与
29、经济社会发展水平相适应C以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度D.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力36.下列劳动合同中,属于无效合同的有(BCD)。(多选题4分)A.与劳动者约定了试用期的劳动合同B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况 下订立的劳动合同C违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同37在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括(ABCD。(多选题4 分)A.薪级工资B津贴补贴C岗位工资D绩效工资38关于著作权,下列说法正确的有(ACD。(多选题4分)A.著作权属于作者,是著作权归属的一般原则B著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位C著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科 学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利D著作权自作品创作完成之日起产生39.在安全生产方面,从业人员具有的权利有( ABCD)分)A.知情权B要求赔偿权C批评建议权D.紧急情况处臵权40专利权人的权利有(ABCD。(多选题4分)A.标记权B独占实施权C转让权D.实施许可权41.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是
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