安检科技术员管理办法.docx

1、安检科技术员管理办法安检科技术员管理办法为加大人才培养力度，提高技术员的业务技能水平和综合素质，提高工作效率，保证工作量饱满，特制定本制度。一、相关规定1、遵章守纪，自觉遵守矿及安检科内部相关管理规定。2、遵守劳动组织纪律，不迟到，不早退，班中不脱岗，班中严禁玩游戏、上网聊天、浏览与工作无关的网页等和工作无关的事。工作时间规定如下：早上： 740之前上班，1150之后下班下午：1410分之前上班，1750之后下班下井天在1300之前升井的，下午按上面规定的时间上班；1300之后1500之前升井的，下午必须在1500之前上班。3、中午严禁喝酒（陪同上级领导等特殊情况除外）。中午喝醉后，不得到班中

2、闹事。4、工作积极主动，认真负责，按期、保质保量完成本职工作，不拖沓，不推诿扯皮。5、服从领导工作安排，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦。6、做事要高调，做人要低调；严于律己，宽以待人。7、团结身边的同事，待人接物以礼相待，说话客气，文明用语。8、工作要有超前意识，日常工作做到日清月结。9、加强安全生产法律法规、安全标准（AQ标准）、规程措施及相关业务知识的学习，注重理论与实践结合，不断提高自身的业务素质和技能水平。10、经常深入现场开展隐患排查和“三违”查处，检查规程措施在现场的兑现情况。月入井不少于10次。11、熟悉井下巷道布置、通风系统及其它生产辅助系统，熟悉采掘工程基本的施工工艺和技术质量标准。

3、12、能看懂采掘工作面施工设计图、采掘工程平面图、通风系统图等图纸，能绘制简单的巷道布置图和通风系统图。13、掌握计算机基本操作，能熟练使用文字处理、电子表格、绘图等办公软件。二、工作职责及分工（一）王永虎负责以下业务工作1、协助机电运输分管副科长开展隐患排查工作。2、负责机电运输专业日常隐患排查四定表的编制、下发和收回工作。要求：当日排查的隐患必须当日完成四定表的编制和下发。3、负责机电运输专业罚款单的编写、下发和收回工作。4、参与机电运输事故调查分析5、编写机电运输事故调查分析报告、事故通报要求：事故调查分析结束后，立即编写事故调查分析报告（若由责任单位编写事故调查分析报告，将其电子版拷到

4、电脑上）。6、安全月报完成时间：大月30日，小月29日，平月27日。（计划会提前召开时随之提前完成）报送单位：矿领导及矿属相关单位7、安全罚款月报表完成时间：每月3日前报送单位：财务科8、重点采掘工作面动态跟踪管理月报表完成及报送时间：每月1日报送单位：公司安监局要求：根据当月作业计划，看采掘工程图纸做表。9、月安全工作总结完成及报送时间：每月1日报送单位：公司安监局10、隐患排查治理台帐完成时间：每月5日之前。要求：台帐按月份、专业分类制作，台帐在四定表的基础上增加整改情况、延期处罚情况、复查人、复查时间、未按期整改隐患的跟踪落实。11、隐患排查整改情况统计表完成时间：每月矿召开的第一次安全

5、例会之前。要求：统计表必须有上月排查隐患条数、按期整改的隐患条数、未按期整改的隐患条数、处罚人数和金额，隐患按期整改率。当月的隐患排查整改情况统计到会议当天。12、公司季度检查四定表的编制完成时间：检查结束当天13、公司季度检查隐患整改跟踪图表完成时间：四定表经分管矿领导签字返回当天。要求：图表编制完成后立即在矿调度张贴，并根据隐患整改复查情况去调度室销号。14、隐患整改五日统计报表完成时间：每5天统计一次。报送领导：安全副矿长15、安全罚款返还呈报表16、“安全生产月”活动总结17、“打非治违”专项行动总结18、“手指口述”考核资料统计、考核基础表及考评结果汇报材料。19、使火报告的收发、归

6、档整理20、安检科半年安全工作总结完成时间：7月10日前报送领导：安全副矿长21、安检科年度安全工作总结完成时间：1月10日前报送领导：矿党政办、安全副矿长22、老屋基矿年度安全工作总结完成时间：1月10日前报送单位：公司安监局23、公司安全质量标准化检查准备资料24、公司安全绩效考核准备资料25、隐患排查专题会汇报材料完成时间：会议当天上午26、隐患排查专题会议纪要完成时间：会议第二天（二）余冰冰负责以下业务工作1、协助一通三防分管副科长开展隐患排查工作。2、负责一通三防专业日常隐患排查四定表的编制、下发和收回工作。要求：当日排查的隐患必须当日完成四定表的编制和下发，第二天收回。3、负责一通

7、三防专业罚款单的编写、下发和收回工作。4、将公司季度检查四定表下发各责任单位，并收回找分管矿领导签字。5、参与一通三防事故调查分析6、编写一通三防事故调查分析报告、事故通报要求：事故调查分析结束后，立即编写事故调查分析报告（若由责任单位编写事故调查分析报告，将其电子版拷到电脑上）。7、安全事故考核科长及安检员月报表8、队组安全风险抵押金考核报表9、公司季度检查奖罚报表10、各单位报送资料的收集整理11、技术资料档案管理12、公司安全质量标准化检查准备资料13、公司安全绩效考核准备资料（三）韦金石负责以下业务工作1、协助采掘专业分管副科长开展隐患排查工作。2、负责采掘专业日常隐患排查四定表的编制

8、、下发和收回工作。要求：当日排查的隐患必须当日完成四定表的编制和下发，第二天收回。3、负责采掘专业罚款单的编写、下发和收回工作。4、参与采掘事故调查分析5、编写采掘事故调查分析报告、事故通报要求：事故调查分析结束后，立即编写事故调查分析报告（若由责任单位编写事故调查分析报告，将其电子版拷到电脑上）。6、安全隐患日报表、安全生产日报、顶板巡查日报、雨季“三防”日报完成时间：每日1700之前，作业计划会当天1500之前。报送单位：安全隐患日报表、顶板巡查日报、雨季“三防”日报传真公司安监局；安全生产日报传真公司生产部。要求：汇报的隐患要用数据说话，并保证数据准确无误。7、安全生产信息周报表完成及报

9、送时间：每周四下午报送单位：公司安监局报送方式：传真和发电子邮件。8、轻伤、伤亡、“三违”统计月报表完成及报送时间：每月1日报送单位：公司安监局要求：认真核对，报表数据不能出错。只汇报直接“三违”人数和罚款金额。9、“三违”处罚台帐月报表完成及汇报时间：每月1日报送单位：公司安监局要求：认真核对，报表数据不能出错。“三违”人数和罚款金额必须与“三违”统计月报表一致。10、工伤统计季度报表完成时间：每季度结束次月5日前报送单位：工资科11、规程措施的收发、整理归档。工作要求：负责各单位报送规程措施的接收记录，接收后，立即附上规程措施贯彻表送相关片区贯彻学习，学习结束后整理归档：每个采掘工作面的作

10、业规程及其所有的安全技术措施分别放入一个档案盒。12、职工培训（1）新安检员的岗前培训、办证所需资料。（2）安检员复训、从新办证所需资料。（3）每日一题（4）“三违”人员的接待和培训教育，并做好培训记录。13、工伤事故档案14、公司安全质量标准化检查准备资料15、公司安全绩效考核准备资料16、顶板管理专题会汇报材料完成时间：会议当天上午7、隐患排查情况汇报材料完成时间：隐患排查当天报送单位：公司安监局要求：汇报隐患排查的总条数及当前矿存在的主要问题。8、隐患整改情况汇报完成时间：上级部门到矿检查后10天内。报送单位：上级部门检查的所有隐患整改情况均汇报公司安监局；公司季度检查采煤、掘进、地质测

11、量、防治水专业的隐患汇报公司生产部，一通三防专业的隐患汇报公司通风部，机电、运输专业的隐患汇报公司动力部。报送方式：汇报安监局要传真和电子邮件，生产部、通风部、动力部传真。9、隐患排查四定表完成时间：隐患排查当天报送单位：矿内检查四定表送隐患整改责任单位一份；上级部门检查的四定表，经分管矿领导签字后送分管矿领导和责任单位各一份。要求：（1）四定表必须分单位分专业下，责任单位要弄清楚。矿内四定表专业分为：采掘、一通三防、机电运输；公司季度检查四定表专业分为：采掘、一通三防、机电运输、地质测量、防治水、安全管理、调度指挥及应急救援、工业场地及办公场所。（2）每条隐患必须注明隐患类别，隐患类别分为：顶板、通风、防治瓦斯、防尘、防灭火、防治水、机电、运输、爆破、其它。（3）四定表制作结束后，立即送责任单位签字（上级部门排查的隐患还要找矿领导签字），并将四定表收回，为防止四定表丢失，复印一份给片区（专业组）分管领导现场复查，另一份存档管理。每月底从各分管领导手中将当月下的四定表收回存档。