人口计生目标管理自查汇报材料与人口计生示范企业事迹材料汇编.docx

1、人口计生目标管理自查汇报材料与人口计生示范企业事迹材料汇编人口计生目标管理自查汇报材料与人口计生示范企业事迹材料汇编人口计生目标管理自查汇报材料20*年，我处人口与计划生育工作以十七大、十七届四、五中全会精神为指导，以“三个代表”和科学发展观统领全局，深入贯彻落实中央、省委决定精神和宜昌、枝江市关于人口和计划生育工作的战略部署，坚持稳定现行生育政策不动摇，坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇，坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工作思路、方法和机制不动摇，突出依法管理，坚持以人为本，不断改革创新，统筹解决人口问题，切实稳定低生育水平，圆满地完成了各项工作任务及指标

2、。现将有关情况报告如下：一、指标完成情况1、生育控制：20*考核年度出生人口824人，政策内生育800人，符合政策生育率达到97.08%,政策外多孩率0.36%。2、出生统计：四个年度的人口出生统计准确率98.45%，主要信息准确率99.45%，主要信息缺失率0.02%，全省人口基础信息共享平台信息有效反馈率达到100%，社区对国家及省人口计生委规定启用的信息系统运转良好。3、优质服务：全面落实“安康计划”各项工作任务，已婚育龄妇女生殖健康服务到位率95.96%；累计长效节育措施落实率85.6%，出生人流比0.019；免费婚前医学检查参检率80.44%。4、依法行政：计划生育基本项目的免费服务

3、落实率100%；全处15个村（居）都按标准完成计生政务公开栏、办事指南等“三公开”活动；全年查处落实信访件5起。5、流动人口：流入已婚育龄妇女婚育证明查验信息入库率95.08%；流出已婚育龄妇女办证信息入库率95.13%；流出重点对象有效联系率95.66%；流动人口计划生育统筹服务到位率96%。6、宣传教育：人口与计划生育宣传品进村入户率达到98%以上，已婚育龄妇女（40岁以下）对计生政策、法律法规和避孕节育、生殖保健知识知晓率达到95%以上，育龄群众对人口与计划生育工作的满意率达到94.36%。计划生育合格村（居）93.33%，计划生育自治村（居）86.67%。二、开展的主要工作（一）不断健

4、全计划生育基层基础。一是进一步强化处、村两级计生工作网络，培训计划生育信息员，提高信息员的素质，增强其责任感。发挥组级计生信息员的作用，实行处、村两级月例会制度。加强出生人口主、协报的通报、协调和落实。二是继续开展村级人口和计划生育基层基础规范化建设，开展台帐展评。计生办对15个村（居）委会和3个报表单位的台帐进行了百分制评比，书面指出问题，责令限期更改，对前5名进行表彰。三是认真落实出生人口原始信息调查取证和“六证”复印制度，全面、及时、准确地掌握生育、节育、怀孕、人口流动等信息。四是加强村级工作质量平时督查，实行平时工作月督查制，并将督查结果纳入年度目标考核计分。（二）深入开展生育文明建设

5、。通过开展“婚育新风进万家”、生育文明“三级联创”活动，全处15个村（居）都按标准设办了生育文化大院（墙）、生育文明宣传栏，建立了规范的工作制度。通过开展生育文明示范户的评选活动，充分利用标语、专栏、宣传单、宣传画、宣传车等形式和广播、电视等媒体，营造了生育文明创建活动良好氛围。通过开展关爱女孩行动、生育文化进社区、人口文化进校园等主题鲜明、形式活泼的生育文明创建活动，采取讲座、办宣传橱窗、印发资料等形式，广泛宣传计生法规、避孕节育、知情选择及生殖保健等知识，让计生法规与知识深入广大育龄群众心中。（三）全面开展全员人口信息数据库建设。20*年，省计生委对数据库的质量要求进一步提高，责任指标规定

6、是全员人口信息准确率达到95%以上，缺失率控制0.5%以下，这对我处的压力非常大。为完成这项指标，处、村（居）计划生育工作人员加班加点，反复入户核对、录入系统、信息不断更改和完善。截至目前，全员人口信息准确率99.46%，缺失率0.02%，更改完善信息30万余条，高质量的完成了该项工作。（四）扎实开展流动人口服务管理。一是开展企业流动人口登记。对我处所有企业进行走访调查，宣传计划生育政策，摸清流动人口现状，免费提供生殖健康报务，并与企业签订流动人口管理服务协议，建立了与企业经常性联系的机制，将政府公共服务和企业生产经营有机结合，既帮企业留住员工，又解决企业计划生育管理难的问题。二是开展村（居）

7、流动人口清理清查。对所有的流入、流出人员进行全面清理登记，摸清已婚育龄妇女流入流出详细地址和联系电话，并在全员人口信息系统核对删减录入，同时，为其提供办证和生殖健康服务。三是开展流动人口PADIS平台的信息反馈和提交信息工作。全年提交信息1747条，反馈信息2028条。（五）继续深化计划生育优质服务。一是全面落实“安康计划”各项工作任务，做好基线调查，“六个一”服务和红色人群的重点管理服务工作。二是开展已婚育龄妇女优质服务。今年5月、9月分两次到各村（居）委会上门为育龄群众开展环、孕、病检查，育龄群众踊跃参加，参检5000多人次。三是大力开展“生育关怀行动”，实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预

8、和生殖道感染干预三大工程，20*年马家店新婚对象908人,参加婚前检测733人,参检率80.44%，优生筛查273人。四是开展节育并发症和病残儿鉴定工作，全处有4例病残儿参加了枝江市、宜昌市的鉴定。五是开展计划生育生殖健康讲座。4月9日，省计生协组织的生殖健康讲座、全国“三八健康使者万里行”知名专家戴钟英教授到我处就女性生殖健康开展讲座，并现场提供咨询服务，得到了1000多名与会者的充分肯定。（六）严格落实计划生育法规政策。一是严格执行计划生育行政执法“七不准”和“五个一律禁止”的规定，严格执法程序，规范执法行为和收费行为。20*年，我处被申报为全省依法行政示范乡镇。二是认真落实独生子女保健费

9、的发放工作。20*年全处共发放保健费金额302415元。三是完善农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。20*年全处新增奖扶人员77名,奖扶金额55440元，确认和发放准确率100%。四是认真开展计划生育特别扶助家庭对象的确认工作。20*年新增特扶人员2名，累计82人，发放特别扶助金93120元，确认和发放准确率100%。五是严格落实农村独生女高考加分政策。20*年，对全处48个符合条件对象进行了核查申报，有12人因为独生女加分跨档录取，无一错报漏报。六是加大违法生育的处罚力度。对违法生育对象均下发社会扶养费征收通知书，严格征收社会扶养费。七是开展计划生育村民自治工作。充分发挥群众“自我教育、自我管

10、理、自我服务”的意识，进一步推进计划生育民主管理，自治村（居）达到86.67%。我处熊家窑社区被申报为宜昌市基层群众自治先进社区居委会。（七）认真开展计划生育协会工作。一是开展丰富多彩的活动。5月27日，市计生协、处计生协和白家岗村计生协会联合举行庆祝中国计生协会成立31周年纪念大会暨白家岗村计生协会第13个会员集中日活动，表彰优秀协会会员，开展协会知识有奖竞赛，发放计划生育维权宣传资料，慰问计生家庭户，让广大的计生会员和群众充分认识计划生育协会的任务和作用。二是开展便民维权服务活动。每个村（居）建立便民维权服务公开栏，公布计划生育办事指南、程序、联系人和联系电话，维权举报电话，给每个家庭发放

11、一份维权宣传资料，让群众了解计划生育工作，自觉遵守计划生育法律政策。三是开展生育关怀行动。今年，处计生协共扶助46名计划生育贫困家庭户子女上大学，扶助金额920*元。联系市计生协对熊家窑社区许先锋女儿周茜开展生育关怀，多方筹措为其申请救助资金1万多元。三、主要做法（一）坚持党政一把手亲自抓、负总责。一是建立计划生育工作党政班子成员联系点制度。对全处15个村（居）都安排了计划生育工作党政班子联系点，每个班子成员对所联系点计生工作负总责。二是建立每月说事机制。办事处主要领导坚持在每月召开的党政办公会议上听取人口与计生工作汇报，积极为计生工作解决实际困难。三是坚持党政主要领导亲自督办计划生育工作。今

12、年，中石化工化肥分公司在办事处年终考核中漏报4例，办事处主要领导高度重视，亲自督办指导，全程跟踪处理进程，有效推动省化计划生育查缺补漏工作。（二）建立健全目标管理责任制。办事处与各村（居）、责任单位签定了统筹解决人口问题责任书，并将村（居）完成目标管理责任的情况与工资奖金挂钩。同时，办事处下发了统筹解决人口问题的通知，明确了相关部门的工作责任。办事处与卫生、防疫、妇幼保健等部门召开多次联席会议，着力解决了新生儿出生登记、政策外怀孕、流入人口清理登记、开发房屋人口管理等问题。办事处内部每月召开部门联席会议，先后解决了人员调配、资金安排、工作协调等问题。对市直单位、企业的信息收集等工作，办事处采取

13、召开专题会议，组织业务培训等形式积极进行协调，做到责任制落实不留死角。（三）加强督办检查。由处人口与计划生育领导小组直接牵头，对村（居）及报表单位开展了每月抽查，半年检查，年终全面考核检查。为了加大督办力度，办事处党政主要领导亲自召开情况通报和形势分析会，对4年出生人口、孕情、节育及流动人口入户登记调查发现的问题进行督办，及时研究制订整改措施。工作中，坚持实行“一票否决制”，计划生育平时检查和年终考核的结果作为评先的重要依据。（四）加强计划生育队伍建设。一是配齐配强人员。办事处特别注重村计生妇女委员的选拔任用，引导各村将年纪轻、能力强的妇女同志推选出来，基本解决了马家店计生妇女委员年龄偏大的问

14、题；5个社区计生干部大都是社区总支委员担任。同时为150个社区小区，81个村民小组配齐计生信息员。二是认真组织培训。今年，除每月报表例会以会代训进行培训外，计生办还分社区分村对计生信息员的业务进行了培训，提升她们做好本职工作的能力。三是落实保障待遇。今年办事处在年140名社区计生信息员的基础上增加10名，年初预算经费时安排专项经费57150元落实信息员工资，预算38500元落实农村和城镇无业居民生殖健康服务经费，与年相比，20*年增加计生经费预算44500元。人口计生示范企业事迹材料XX年，作为创新人口计生工作，更好地服务公司独生子女家庭的一项重要举措，我公司成立生育关怀爱心公益基金会，将“四

15、种家庭”列为重点关怀对象，即：因独生子女去世或罹患疾病、意外伤残而丧失劳动收入来源的家庭；被确定为困难户的独生子女家庭；因突发事件或疾病导致家庭成员严重伤残或难以维持正常生活的独生子女家庭；子女求学费用出现困难的独生子女家庭。基金会承担着向公司员工及社会各界募集慈善捐款，设立、管理专项基金，帮助“四种家庭”及公司内其他有困难的独生子女家庭度过难关的职责。自基金会成立以来，已有多个独生子女家庭通过基金会的援助克服了生活中出现的种种困难，公司广大员工更是从一件件事例中切实体会到了公司对员工的关爱，从而自觉主动地贯彻执行国家人口计生方面的政策要求。XX年6月，公司成型车间夹包员工黄吉玩罹患坐骨神经方

16、面的疾病，导致卧床不起，生活无法自理，先后辗转几地医院治疗均未见成效。小黄是家中独子，患病前是全家的顶梁柱，家中年迈的老父母全靠他一人抚养，无情的病魔摧残了小黄年轻的身体，更使这个本就不富裕的家庭因为丧失收入来源和支付高额医疗费用而陷入绝境。公司方面得知此事后，立即按照爱心公益基金会的相关规定启动了救助程序，迅速组织公司员工开展爱心捐款，公司全体员工纷纷响应号召，慷慨解囊相助，共捐助爱心款8000余元。公司领导在第一时间将募集的全部爱心款亲自送到小黄父母手中。两位老人拉着公司领导的手，感动得泣不成声。小黄的父亲感慨地说：“亲戚朋友以前老劝我们多要几个孩子，说是为了养儿防老。这次我终于明白了，按

17、照国家政策办事比什么都重要。谢谢公司的帮助！”这笔救助款使小黄一家人在绝境前重新燃起了战胜病魔，战胜困难的信心，更给公司全体员工上了一堂生动的人口计生宣传课。XX年12月，公司员工肖阳喜得贵子，尚未来得及与同事们分享初为人父的喜悦之情，他的妻子就患重病住进了医院。小肖夫妻两人收入都不高，平时还要接济老家的父母，妻子从怀孕到生下孩子这近一年的时间里，小两口工作几年的微薄积蓄已经花费得所剩无几，妻子的病对这个小家庭来说无疑是雪上加霜。公司负责计生工作的领导发现小肖喜得贵子之后反而愁眉不展，便主动与小肖进行沟通，在了解到小肖妻子生病，个人难以负担医疗费用的情况后，迅速启动了爱心公益基金会的救助程序，

18、按照对独生子女家庭的相关救助措施在公司内部开展爱心捐款，共募集爱心款6000余元，全部用于小肖妻子住院期间的治疗花费。在公司的亲切关怀和医院的精心治疗下，小肖的妻子很快就战胜了病魔。公司对小肖的救助举措，也使许多对是否要第二个孩子还犹豫不决的年轻员工坚定了“只生一个好”的思想。没有大篇的说教，也没有严厉的处理措施，公司用这种充满人文关怀的方式，使人口计生政策“润物细无声”地为每一名员工所接受。人文关怀，爱心援助这就是我公司做好人口计生工作的核心举措。在日常工作中，我公司始终要求人口计生工作人员以人文关怀为基本出发点，怀着对身边同事的浓厚爱意去开展工作，用真心换真心，工作中杜绝重复空泛的说教和简

19、单化的处罚处分，从为广大员工的身心健康和家庭幸福美满尽好力、服好务的角度出发，强调关怀和爱心的力量，以实际行动和举措去感染员工。同时，我公司还配合人口计生宣传工作的要求，以员工喜闻乐见的主题晚会、公益讲堂等形式，定期开展丰富多彩的人口计生宣传活动，将生育健康新理念作为公司员工文化建设的一个重要方面，使员工在情感上接受人口计生政策的同时，能够树立起正确的生育健康理念，学习到系统规范的人口计生知识。这些举措得到了广大员工的欢迎和称赞，充分调动了员工贯彻执行人口计生政策、学习掌握人口计生知识的热情和积极性，也使得我公司的人口计生工作受到上级政府的肯定和褒扬。我公司人口计生工作所取得的成绩，离不开各级政府的亲切指导、关怀和鼓励，离不开广大员工及家属的理解、配合和支持。我公司将在今后的工作中充分坚持和发扬好的工作理念、工作方法，努力克服工作中存在的诸多不足，坚决贯彻国家人口计生政策和各级政府的工作要求，牢固树立为广大员工服务的思想，进一步做好我公司人口计生工作，发挥好示范带头作用，为我（县）人口计生事业的蓬勃发展贡献自己应尽的力量。