招投标办主任岗位职责共20篇.docx

1、招投标办主任岗位职责共20篇招投标办主任岗位职责（共20篇）招投标专员岗位职责1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。4、负责销售报表的统计与分析，协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈；5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询，供应商的订货办理、沟通及货物追踪；6、与财务对账客户回款情况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通；7、积极配合公司

2、内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密；任职资格：1、教育水平：大学专科以上学历，2、专业：化学、医药、生物、环境、食品等相关专业，熟悉仪器分析，3、经验：二年以上实验室化验或投标专员、销售助理工作等相关经验；4、技能技巧：熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本的网络知识，中文输入50字/以上5、个人素质：具有较强的判断与决策能力，谈判能力，做事认真仔细，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，客户服务能力，抗压力强。招投标管理办公室主任岗位职责一、负责招投标管理办公室全面工作。二、认真学习、贯彻招投标管理有关政策、法规和条例，不断提高自身业务、政策水

3、平。四、依照招投标管理办公室职责进行职责分工，并落实到人，确保招投标管理工作的顺利开展。五、负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案等材料；监督投标资格审查、开标、评标等过程。六、建立、完善、管理评标专家抽取系统；负责监督抽取评标专家。七、受理招标活动中违法违纪行为的举报和投诉，并及时向监督委员会汇报。八、完成领导交办的其他工作。招投标管理办公室招投标办公室工作职责日期：2009-09-15建制。职责范围如下：一、贯彻执行党和国家、省政府、省教育厅、地方政府招标投标管理的法律法规；二、负责制定学校有关招标投标的规章制度和实施办法；三、负责省政府、省教育厅技术装备中心组织的货物、工程、服务项目、

4、政府集中采购工作；五、负责与有关招标（采购）部门的协调工作。参与物品、设备、设施的验收；六、负责发布招标信息，拟定招标文件和评标办法，开标会务安排，组织评标专家，做好评标全过程的记录工作，完成招标期间的各项数据统计工作；七、负责建立并完善评标的技术及专家资料库；八、负责编发中标通知书，并及时在校园网发布中标公告；九、负责所有招标采购合同的审核和签订工作；十、负责招投标文件及合同文档资料的整理和归档工作；十一、负责政府采购信息的整理和数据上报工作；十二、负责向学院招投标工作领导小组汇报工作，执行招投标工作领导小组的决定；十三、完成领导交办的其他工作。建设工程招标投标管理办公室工作职责一、认真贯彻

5、执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策。掌握招投标活动的最新政策法规变化。二、负责监督管理建设项目的勘察设计、施工监理、工程施工招标投标活动。掌握全国招投标活动的最新动态。来源：办公室作者：字体：大中小招投标办公室是负责学院招投标工作的组织和管理的职能部门，隶属于财务处，副科级1三、按照规定权限初审招标人、招标代理机构资质及标底编审单位的资质。四、核准招标申请，核定招标方式是否符合规定。五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，依法监督开标、评标和定标活动，确保招投标全过程有序、公开、公平、公正。六、负责受理合同备案，并会同有关部门进行监督承发包合同的签定和履行。

6、七、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。依法查处违反招投标规定的行为。八、负责督促全县范围内的100万元以上的建设项目都必须进入有形市场（即交易中心）进行公平交易；九、在招投标过程中，严格遵守国家各项法律法规和廉政建设有关规定。十、承办本单位交办的其他工作。招标办工作职责一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策，拟定本市建设工程招投标的具体实施办法。二、指导和监督检查各县（市）建设工程招投标工作。三、核准招标申请，认定招标单位或中介代理机构是否具备组织招标资格，招标方式是否符合规定。四、负责建设工程项目报建。五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案

7、管理，监督开标、评标、定标。六、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。七、依法查处违反招投标规定的行为。八、会同有关部门监督承发包合同的签定和履行。九、审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质。十、负责全市工程建设项目招标投标情况统计报表工作。招标办公室工作职责招标办公室在学校主管校领导和招标领导小组的领导下，统一负责学校的招标工作。主要职责：贯彻落实招标投标工作法规，调查研究招标投标工作规律；制定招标工作年度计划、重大招标项目方案并向招标工作领导小组报告；印制招标工作的各类文件、材料；发布招标信息，接受投标单位投标报名；对投标企业进行资格初审，确定参加投标单位；组织开标、评标会议

8、全过程；向中标单位签发中标通知书，协助项目归口管理单位订立书面合同；监督中标项目的执行情况，收集用户对中标项目的反馈意见；负责招标工作文件资料的建档、归档工作；负责评标专家库的初审与评标专家库的管理；建立企业信息库；完成招标领导小组交办的其他有关工作。主任岗位职责1、全面负责招标办公室工作，宣传党的方针、政策，贯彻执行招投标法规。2、组织制定学校关于招标工作的管理办法及其实施细则，领导组织、管理、监督学校的招标活动。3、主持招标会议，按规定的程序组织校内招投标活动。4、建立健全招标办公室的各类规章制度、工作纪律及廉政建设措施，并认真组织实2施。5、向招标工作领导小组及主管校长报告工作，完成上级

9、交办的各项工作。副主任岗位职责1、负责招标办公室的业务工作，安排招标工作计划，代理主任主持招标工作会议。2、兼任招标办公室的党支部书记工作，坚持一周党员组织生活和下一周政治学习活动，发挥基层党组织的先锋模范作用。3、负责受理招标申请，审查招标文件及公告文本，对其规范性进行把关。4、遴选评标委员成员人选，提供给领导和监察处批复。5、负责管理收支报表，定期核对帐目。6、负责统计资料的收集，完成上级交办的各项工作。科级干事岗位职责1、负责招标办公室日常工作，发布招标公告。2、做好开标会议的准备工作3、管理收支台账。4、负责招标文件归档工作。5、管理专家库及企业信息库。6、管理招标办公室网络主页，及时

10、更新相关的内容。7、完成上级交办的各项工作。8、进行相应分工，以提高工作效率。招标办公室保密规定为了保证招标工作按照“公开、公平、公正”的原则进行，特制定以下保密规定：1、不以任何方式泄露尚未进行招标的文件内容。2、不向任何人泄露评标委员会人员组成情况。3、不在任何场合谈论评标会议及其相关的事项。4、严格遵守资料、档案的保管及借用管理制度。5、全体人员严格遵守，相互监督；违反者将受到批评，造成严重后果给予党纪或政纪处分。招标办公室廉政工作制度为了加强招标办公室内部事务管理，形成团结、务实、高效、和谐的工作环境，制定如下工作及廉政制度：2、及时沟通各种情况、信息，保障每个人的工作目标明确、有的放

11、矢。3、领导要办事公道，严以律己宽以待人，政务公开民主，不搞小动作。4、财务状况透明，1000元以上大额支出集体研究决定，领导签批。5、在招标工作中不得接受潜在投标人的馈赠和宴请。6、以制度防范腐败的发生，一把手对本单位的廉洁勤政负总责。2005-12招投标和预决算中心职能范围：人员配备：主任1名，预决算主管1名，造价员1名。预决算主管可根据工作量大小申请增减造价员。职能范围：1.利用各种渠道了解，评估建设市场项目投资信息并及时向上级领导汇报。2.各次投标小组成立牵头责任部门，对公司决定投标的项目应第一时间成立投标小组，投标小组负责人还应第一时间将投标文件让投标小组成员相互传阅并迅速收集各成员

12、对招标文件中影响是否中标的重要条款的理解汇总，根据汇总投标小组负责人及时制定出各次投标的经营策略并向上级领导汇报，投标小组负责人还应根据各次投标文件要求首先设计出投标工作业务链，并做到各成员投标工作业务链分工明确、责任到人、密切配合。3.各次投标项目的造价预算文件汇编工作。4.各次投标文件的汇总装订、盖章、封装、送达、侯开标工作。5.各竣工项目造价决算文件汇编、送审、核对工作。6.对各次中标业务、未中标业务，投标小组负责人均应及时召开中标、未中标项目投标工作总结会并形成中标、未中标项目投标工作总结会议纪要电子文本同时汇报上级领导。7.对于各次中标项目，投标小组负责人在开工前第一时间牵头会同本部

13、门、工程管理中心、供应部等部门有关负责人召开项目开工前技术交底会议，会议就项目投标时看到的技术难点、特点，可能影响利润的因素，可能影响工期的因素，安全注意事项，材料费、人工费控制指标建议，需定制的材料品种、数量、进场时间，约需分包的单项名称建议等问题，形成项目开工前技术交底会议纪要电子文本同时汇报上级领导。8.投标小组负责人对各次中标项目应第一时间抽调本部门、工程管理中心负责人及拟派的项目经理、技术员或施工员等有关人员组成合同商务谈判小组并制定出符合本公司最大利益的合同商务谈判策略同时汇报领导。9.招投标和预决算中心负责人牵头经办施工合同会签工作。10.对个施工项目的劳务分包费、单项分保费的审

14、核、决算工作。11.会同供应部负责建材市场信息专员人员搜集建材市场各种建材产品、软装产品、价格、经销商的有关信息，建立装饰材料电子信息资源库。12.负责家装项目、售后服务项目施工的人工费监管、审核工作。13.每半年度进行一次本部门全员的自我表扬、批评及他人表扬、批评的工作总结会，并形成电子文本发送行政管理中心存查。项目办主任岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，及时传达市委、市政府及省市交通主管部门的有关精神，组织落实上级的指示和决定。二、在市交通运输局的领导下，全面负责项目办在甘祁公路建设中的各项管理和组织实施工作。三、主持甘祁公路工程建设管理中的重大决策和工程项目资金审核、计

15、量支付、资金拨付工作，督查承包人工程建设资金使用情况，保证工程建设资金的正常使用。四、督查承包人和监理单位工程建设质量终身责任书和监理服务合同、施工承包合同、工程建设廉政合同的执行情况并督促其严格履行责任书和合同条款。五、负责工程计划的管理和落实，定期主持召开生产调度会。解决工程建设过程中存在的问题和计划调整。组织有关人员深入施工现场，督查设计单位、监理单位、施工单位对技术交底、设计回访、工程质量、工程进度、现场检测、安全生产、文明施工等方面的实施情况，全面实现工程设计的质量要求，杜绝发生重大质量和安全责任事故。六、组织有关人员协调与当地政府和群众的关系，解决征地拆迁工作中的有关问题。帮助承包

16、人化解在施工过程中与当地政府、群众之间的各种矛盾和纠纷，保证施工进展顺利。七、组织实施工程建设过程中的检查评比工作。八、完成市局交办的其他工作。工程技术（质检）部岗位职责一、在项目办主任领导下，根据项目管理目标，编制项目总体实施计划，并在实施中配合相关部门进行检查和监控。二、组织有关单位的工程技术人员进行图纸会审、技术交流，严格审核设计文件和施工组织设计，负责工程建设的技术管理及设计变更、计量支付的审核审查。三、监督和指导施工单位严格按照施工图纸和技术标准、规范进行施工。协助抓好项目安全生产、环保施工、文明施工督查。四、根据项目总体目标要求，编制项目总体进度计划、阶段性目标计划和阶段目标检查评

17、比方案，根据计划执行情况适时调整进度计划。五、负责工程质量控制，对工程施工质量进行督导；协助项目办领导进行工程质量监督；负责组织或参加工程质量问题、质量事故调查论证，确定处理方案并及时上报。认真熟悉工程图纸，督促监理做好工程监理工作，抓好工程质量及工程验收工作。六、定期或不定期组织有关人员，深入施工现场，检查施工单位对施工程序、技术规范、监理指令的执行情况，收集监理和承包人对工程建设方面的意见和建议。了解存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。七、负责工程建设过程中相关资料及交（竣）工资料的收集整理工作，负责工程进度报表、统计报表的汇总上报工作。八、完成领导交办的其它工作。项目办综合部岗

18、位职责一、在项目办主任的领导下，负责办公费用开支管理、车辆管理、食堂管理及水电系统的维护与管理等工作。二、开展好政治、业务学习、抓好全体人员自身素质建设。三、协助主任做好行政方面的协调工作。狠抓劳动纪律和落实制度情况。四、负责上级领导和外单位人员来访的食、宿、接送工作，热情搞好接待工作。五、负责做好与上级机关、部门单位的联络工作，确保政令畅通。六、对会议所做决定的执行情况，进行跟踪调查、催办、查办，做好经验总结和信息反馈工作。七、负责会同相关部门做好会议的筹备及会议文件的起草。八、督促做好文件起草、收发登记、传阅、督办、归档工作。九、完成领导交办的其他工作。综合协调部职责一、负责工程永久性用地

19、、临时用地征用等协调工作，确保公路建设顺利进行。二、负责公路沿线和取土场电力、电讯、光缆、树木、民房围墙等拆迁协调工作。三、负责有关征地、拆迁资料的收集归档工作。四、负责指挥部政务、事务接待与接洽工作。五、负责指挥部办公会议、工程例会等组织工作，做好会议纪录，撰写会议纪要。六、负责文件的收发、分办、传阅、打印等工作。七、负责指挥部印鉴、介绍信的管理使用工作。八、负责指挥部后勤行政事务的管理、安全、保卫工作。九、负责施工现场的安全生产管理工作。办公室主任岗位职责1、认真遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。3、组织安排好公司的各类会议及

20、各种活动。4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往文件。5、保管好公司的各类印章，做好用印登记。6、协调公司各部门关系，上传下达，下传上达，促进公司高效运转。7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。8、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作，提高员工的思想素质水平和业务水平，提高公司员工的凝聚力，关心员工的思想、学习、生活，帮组员工解决实际困难。9、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。10、不断学习新知识，提高自身能力，适应公司发展。11、认真负责、主动、积极开展工作，圆满完成所负责的工作任务，对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失

21、，应承担相信的责任。12、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。13、做好各部门的协调工作。14、完成公司交给的其它任务。院办主任岗位职责1、在主管院长领导下，负责处理院办的综合事务。2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件，并负责督促贯彻执行。3、负责组织协调拟定医院各项规章制度，配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。5、根据院领导的指示，负责组织实施各部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。6、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行。7、注意调查研究，

22、主动了解和收集医院管理信息，提供解决办法，供领导决策时参考。8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，认真做好上级文件的阅批和转办工作。9、负责审核以医院名义发布的文稿，力求做到文字通顺，符合公文规格。10、负责医院接待、信访、上访工作，并做好记录及反馈工作。11、负责完成院领导临时交办的工作任务。安稳办主任岗位职责1.全面负责安稳办工作，组织本组室工作人员学习党的路线、方针政策，不断提高本组室人员的思想觉悟和政策理论水平。2.贯彻落实中、省、市有关校园安全综治维稳工作方针、政策、法律法规及规章制度。3.制定本组室的各项工作制度、工作职责和工作计划。4.组织召开组室工作会议，研究部署日常工作

23、，制定对基层学校“平安校园”的创建、申报、评估及校园安全稳定工作目标责任制的考评办法，组织实施对基层校园安全稳定工作的年终考评。5.审议本组室制定的校园安全管理工作文件及制度。6.做好教育系统突发安全事件的应急处置工作，及领导随时交办的其它工作。基建办主任岗位职责1、认真贯彻执行国家有关基本建设的方针、政策，坚持按基本建设程序办事；保质保量完成本行下达的基本建设任务。2、负责编制或委托编制基建工程项目建议书、设计任务书；组织安排设计、地质勘探招标或委托工作；组织设计方案比选、审查、论证及设计的管理和设计报批工作。负责组织基建工程项目的工程招标（邀标、议标）、监理招标（邀标、议标），落实施工企业

24、，签定施工、监理等有关合同，监督控制工程质量、进度和投资，组织工程的竣工验收、工程决算送审，督促做好工程保修期内的回访和维护工作。3、负责协助计财处对基建费用的使用管理，合理安排基建经费，控制投资指标，掌握基建进度和用款情况，做好工程结算工作并报送计财处。4、负责编制或委托编制工程项目的预算和标底，负责工程结算的初步审核。5、加强对外联系，协调外部关系，负责基建项目立项、报审、报建等工作。6、负责收集整理基建工程档案资料，并按规定及时向档案部门提供完整、准确的工程档案。7、制定部署工作计划，检查工作计划执行情况。8、检查各岗位职责执行情况，协调基建办内各岗位间的工作9、完成本行领导交办的工作。

25、行政办主任岗位职责直属上级：董事长直属下级：行政助理一、岗位描述掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持二、岗位职责1、在董事长的直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。2、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件；根据公司的实际情况，与各部门协调配合，做好各种文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的管理工作。3、负责各类证书的年审、管理及材料汇总工作。4、自觉接受各部门的检

26、查监督工作，监督检查卫生区域的卫生情况。5、负责本公司印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等，严格保守公司商业秘密。6、合理统筹计划办公用品的申购，并做好领用登记工作。7、组织安排工作例会及其它专门会议。8、计划、组织公司活动，员工慰问工作。9、负责传达公司领导对各部门的指示、通知。10、协助董事长推进公司的企业文化，把公司工作作风和工作态度的精神理念贯彻到日常工作中去。11、完成公司领导交办的其它工作任务综治办主任岗位职责1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，带头履行国家的法律、法规、，负责执行落实教育局安全办下发的相关文件及要求，根据学校工作计划制定综治办工作计划并组织落实、检

27、查指导。2、负责综治办全面工作，建立并落实各部门安全岗位责任制，建立健全各项安全制度。3、负责制订学校治安综合治理（平安创建）、纪检、信访等工作计划、方案和措施，并组织实施。4、组织学校教师法律知识学习、安全知识教育培训等活动，努力提高个人的政治素质和业务素质。5、负责学校安全隐患排查工作，并按时向区教体局上报排查台账。负责组织处理学校突出的突发性事件。6、负责门卫、监控室、校车、值班、巡逻、重大活动及寒暑假、节假日值班护校工作。7、负责督促检查学校消防安全设施的维修与维护工作，建立学校治安防范网络。8、勇于开拓进取，不断实践，努力探索，及时总结经验，完善工作机制。9、做好学校领导分配的其他各

28、项工作。总监办主任的岗位职责1、在总监(副总监)的领导和统一安排下，做好监理部综合办公室的日常管理工作；2、参与监理部的监理日报、周报、月报的编写工作，负责资料文件的接口传送工作；3、组织监理人员贯彻执行公司质量方针和质量目标，保证公司质量管理体系在监理站及各驻地监理组有效运行；4、负责与监理工作有关的各类文件（函件）的搜集、整理、收发工作，并做好归口保管；5、负责监理竣工资料的汇编工作，按照有关档案部门规定的标准、时限，督促施工单位做好交工资料的整理；6、负责监理会议的记录，编制会议纪要；7、负责车辆管理，掌握车辆使用动态；8、负责监理部资金使用计划、汇总、申报；9、负责监理部备用金、伙食款

29、及差旅费的报销管理；10、负责总监办的人员考勤填报、月度考核及监理部的考勤、月考核汇总。11、定期向总监理工程师(副总监)汇报情况；12、完成总监理工程师（副总监）交办的其他工作。执行办副主任岗位职责1、在执行办主任领导下，组织办公室人员完成本人职责内的各项任务，做好办公室内工作人员的思想政治教育及考勤、考核工作。2、协助执行办主任工作，加强对现场驻地监理处的管理、检查指导工作。组织完成工程监理部职责范围内各项任务。3、协助执行办主任工作，督促施工单位、驻地处、监理组抓好环境保护、文明施工、安全生产和综合治理工作。4、主任不在时行使主任授权范围内的工作职权。5、负责执行办的行政事务及后勤工作。

30、6、完成主任交办的其它任务。纠风办主任岗位职责1、严格执行上级有关规定，认真做好医院的医德医风建设工作；2、做好全院职工职业道德档案的规范和管理工作；3、按时做好全院住院病人的满意度调查、出院病人的随访调查以及门诊、急诊病人问卷调查；4、做好来信来访的接待、登记、调查、处理工作；5、接待患者投诉，做好记录、解释和处理工作；6、做好各种表扬信、锦旗、匾、牌的登记、统计、上报工作；7、做好对患者所送礼金、礼品的登记、统计和退还工作；8、协助相关部门做好大处方的查处工作；检查各病房的工休座谈会情况。9、按时召开行业作风社会监督员座谈会；对社会监督员提出的问题归纳整理并提出整改意见,督促有关部门及时处

31、理落实.10、协调院内各职能部门，临床各科主任解决行业作风方面存在的问题；指导临床科主任、护士长做好科室行业作风的各项工作。11、掌握全院行业作风整体状况，通过检查评比使全院行业作风建设不断深化和提高。12、完成领导交办的其他工作任务。业务办副主任岗位职责一、贯彻政府和行业管理部门关于出租车经营管理的方针、政策及法规。二、负责营运服务标识及设施（包括车椅座套、服务资格证架、服务承诺标贴等）、使用和监管。四、负责审核出租车驾驶员资格、质量信誉考核工作。五、负责出租车营运服务的数据收集和整理利用，定期开展经营活动、服务质量分析。六、督促修理厂做好车辆保养、维修，做好车辆各种审验工作，确保车辆正常营运。七、管理出租汽车顶灯、运价标签、服务监督卡、计价器等设施，根据营运需要，及时做好更换办理服务工作。八、加强出租车资质管理，定期对出租车经营者、驾驶员以及营运车辆资格进行年审。九、负责管理车辆月检、年审、维修保养及二级维护，并记录在案。十、负责和有关业务部门的工作联系和参加各种业务会议，负责处理营运业务中的有关投诉、纠纷，帮助驾