ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:260 ,大小:77.34KB ,
资源ID:8311871      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/8311871.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(初级劳动经济学完整解读.docx)为本站会员(b****5)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

初级劳动经济学完整解读.docx

1、初级劳动经济学完整解读第一套资料作 业 1第1题 下列劳动类型中,属于就业范畴的是()A.家务劳动B.救济性的劳动C.雇佣劳动D.劳改人员劳动答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 2第2题 劳动经济学的研究对象是( )A.稀缺的信息资源配置问题B.稀缺的技术资源配置问题C.稀缺的土地资源配置问题D.稀缺的劳动资源配置问题答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 3第3题 经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。A.一级劳动力B.二级劳动力C.高级劳动力D.农民答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得

2、分:0.0 4第12题 集体谈判的双方为( )。A.雇主和员工 B. 雇主和工会C.雇主和政府 D.政府和工会答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 5第13题 一般说来,扩张性的财政政策是以( )为主要目标A.抑制物价B.扩大就业C.消除赤字D.消除贫富差距答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 6第14题 收入分配完全不均等时,基尼系数等于( )A.0B.1C.1D.2答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 7第15题 在我国,下列( )属于在业人口。A.农民工 B.家庭妇女C.劳动教养人员 D

3、.在校大学生答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 8第16题 就业弹性指的是( )A.就业弹性就业增长率()经济增长率()B.就业弹性经济增长率()就业增长率 ()C.就业弹性就业总数人口总数D.就业弹性劳动年龄人口总人口答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 9第17题 我国实行的最低工资制度是( )。A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工资标准答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 10第18题 如果货币工资不

4、变,物价上涨,实际工资( )A.上升B.不变C.难以确定D.下降答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 11第19题 一般来说,衡量失业水平的常用尺度是()A.失业人数B.失业时间C.失业率D.失业人员的承受能力答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 12第20题 从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是( )A.需求拉上型通货膨胀B.结构调整型通货膨胀C.成本推进型通货膨胀D.惯性通货膨胀答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 13第21题 劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率(

5、)。A.减少B.增加C.不确定D.不变答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 14第23题 与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为( )。A0 B1C无穷小 D无穷大A.0B.1C.无穷大D.无穷小答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 15第24题 劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率 ( )。A.增加B.减少C.不变D.不确定答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 16第25题 劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( )的学问。A.劳动生产率B.劳动的人C.劳动资料D.劳动要

6、素答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 17第26题 劳动力市场的基本功能是( )。 A.决定就业量B.决定物价C.决定就业量和工资 D. 决定工资和物价水平答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 18第27题 关于凯恩斯开的医治“需求不足”达到充分就业的“处方”,下列选项不正确的是( ) A.扩大有效需求B.坚持自由放任政策 C.鼓励投资D.刺激消费答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 19第28题 一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在( )A.10以内B.35C.12D.68答案:B

7、标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 20第29题 如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( )A.供给的增加B.供给的下降C.需求的增加D.需求的下降答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 21第37题 劳动时间与余暇时两者之间是_关系。 A.此消彼涨B.同时消长C.无关D.正相关答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 22第45题 人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为( )。A.劳动 B. 就业C.创造 D. 工作答案:A 标准答

8、案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 23第46题 劳动力的市场机制不包括( )。A.调节机制B. 竞争机制C. 供求机制D. 风险机制答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 24第47题 社会人性假设是由( )等人在霍桑实验的基础上提出的来的。 A.A西蒙 B. B马奇C.C梅奥 D. D麦格雷戈答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 25第4题 关于人力资本不正确的说法()。A.人力资本是由劳动力资本转化而来的B.人力资本和劳动力资本是同一范畴C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D

9、.人力资本是对知识资本的拓展答案:B,D 标准答案:B|D 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 26第5题 计时工资的优点有()。A.工作时不是太紧张B.工资额确定简便C.企业易预算人工成本,雇员有固定收入D.雇员可重在提高质量,而不必担心数量E.计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础答案:A,B,C,D 标准答案:A|B|C|D 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 27第6题 歧视造成的工资差别主要体现在( )。A.性别、年龄歧视B.种族歧视C.地区、行业歧视D.组织歧视E.身份歧视答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:3.0 此

10、题得分:0.0 28第7题 1劳动报酬业绩化表明()。A.A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高B.B、谁工作时间越长,报酬就越高C.C、知识含量高的劳动,其报酬就高D.D、劳动报酬与劳动业绩成正比E.E、岗位工资制被业绩工资制所取代答案:C,D,E 标准答案:C|D|E 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 29第8题 影响个人收入差距的最主要原因是()。A.歧视B.在职培训C.正规教育的数量和质量D.家庭背景E.社会关系答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 30第9题 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力

11、市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括()。A.职业介绍B.信息服务C.职业培训D.失业保险E.咨询服务答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 31第10题 劳动力需求()。A.是一种派生需求B.是有效需求C.是雇主对劳动力所有权的购买D.取决于生产要素的替代能力E.受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响答案:A,B,D,E 标准答案:A|B|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 32第22题 不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。A.熟练劳动力所占比重B.技术经济特点C.发展阶段D.工会化程度E.地

12、理位置答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 33第30题 下列选项中,属于收入范畴的有()。A.福利B.利润分享C.利息D.红利E.政府转移支付答案:A,D,E 标准答案:A|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 34第31题 人们一生的职业生涯包括( )。A.职业准备期B.职业选择期C.职业适应期、稳定期D.职业能力衰退期E.职业结束期答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 35第32题 人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括()

13、。A.家庭B.个人C.企业D.政府E.国际有关基金组织答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 36第33题 影响我国农村劳动力流动的主要因素有()。A.社会经济发展水平B.产业与技术选择C.农业比较利益水平与人口城市化水平D.土地资源利用状况与农村人力资本状况E.户籍管理制度和交通状况答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 37第34题 马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是()。A.生存的需要B.成就的需要C.享受的需要D.情谊的需要E.发展的需要答案:A,

14、C,E 标准答案:A|C|E 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 38第35题 为实现充分就业,政府可采用()政策。A.财政政策B.收入政策C.货币政策D.产业政策E.福利政策答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 39第38题 下列关于自然失业率的说法,正确的是()。A.由美国经济学家弗里德曼提出B.属于正常性失业C.是劳动力市场处于均衡状态下的失业率D.当自然失业率在4%-6%左右时,失业水平已经严重地影响了充分就业的实现E.自然失业率就是非自愿失业率答案:A,B,C 标准答案:A|B|C 您的答案: 题目分数:2

15、.0 此题得分:0.0 40第39题 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为()。A.完全竞争劳动力市场B.非完全竞争劳动力市场C.需求约束型劳动力市场D.资源约束型劳动力市场E.二元劳动力市场答案:C,D 标准答案:C|D 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 41第40题 劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,就个人方面主要包括()。A.知识B.人事制度C.经济福利D.技巧E.社会关系答案:A,D,E 标准答案:A|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 42第41题 产生磨擦性失业的原因有()。A.市场组织不完备B.劳动力供求信息不灵C.科学技术的

16、进步,使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力D.季节变化E.行业与企业发生调整或转移答案:A,B,E 标准答案:A|B|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 43第42题 在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是()。A.健康的身体、充沛的体力B.忠于雇主,勤于劳动C.具有知识和创新知识的能力D.身怀一技之长E.具有业绩和知识答案:A,B,D 标准答案:A|B|D 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 44第43题 马克思把劳动分为三种形态,它们是( )。A.生产性劳动B.非生产性劳动C.潜在形态的劳动D.流动形态的劳动E.凝固形态的劳动答案:C,D,E 标准答

17、案:C|D|E 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 45第44题 就业结构 答案:指社会劳动力在国民经济各部门、各行业、各地区、各领域的分布、构成和联系。 标准答案:指社会劳动力在国民经济各部门、各行业、各地区、各领域的分布、构成和联系。 您的答案: 题目分数:4.0 此题得分:0.0 46第11题 失业意味着什么?答案: 失业对劳动者来说,关系生存和尊严;对经济学家来说,关系资源充分利用和增长;对民主政治家来说,关系选票;对政府来说,是一个政治大麻烦;对资本家来说,有助于劳动纪律、效率和减低工资成本;对理想主义者来说,助长社会主义、共产主义和乌托邦热情;对救世主来说,关系其脸面;

18、有失业,经济学教师才有饭碗;对经济学子来说,是一种若隐若现的恐惧” 标准答案: 失业对劳动者来说,关系生存和尊严;对经济学家来说,关系资源充分利用和增长;对民主政治家来说,关系选票;对政府来说,是一个政治大麻烦;对资本家来说,有助于劳动纪律、效率和减低工资成本;对理想主义者来说,助长社会主义、共产主义和乌托邦热情;对救世主来说,关系其脸面;有失业,经济学教师才有饭碗;对经济学子来说,是一种若隐若现的恐惧” 您的答案: 题目分数:12.0 此题得分:0.0 47第36题 劳动力流动的成因?答案: 1.经济规模与劳动规模地区间的不平衡导致区域间劳动力供求不平衡,劳动力丰富的地区流亡稀缺地区 2.工

19、资差别,工资水平低的地区流向工资水平高的地区 3.经济周期引起的波动 4.国际资本流动的影响 5.区域经济差距因素 标准答案: 1.经济规模与劳动规模地区间的不平衡导致区域间劳动力供求不平衡,劳动力丰富的地区流亡稀缺地区 2.工资差别,工资水平低的地区流向工资水平高的地区 3.经济周期引起的波动 4.国际资本流动的影响 5.区域经济差距因素 您的答案: 题目分数:12.0 此题得分:0.0 作业总得分:0.0 作业总批注: 第二套资料作 业 1第1题 “十年树木,百年树人”说明了人力资本投资的( )A.迟效性B.单一性C.多面性D.广泛性答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此

20、题得分:0.0 2第2题 一般说来,扩张性的财政政策是以( )为主要目标A.抑制物价B.扩大就业C.消除赤字D.消除贫富差距答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 3第3题 下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训( )。A.一般培训B. 特殊培训C.特殊培训D. 专业职业教育答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 4第4题 下列论述正确的是( ) A.劳动者年龄越大,流动的可能性越大 B.劳动者受教育程度越高,流动的可能性越小C.专业技术和管理人员的总流动率低于体力劳动者的流动率 D.迁移距离越长,迁移成本越低 答案:C 标准

21、答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 5第5题 经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。A.一级劳动力B.二级劳动力C.高级劳动力D.农民答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 6第12题 如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( )A.供给的增加B.供给的下降C.需求的增加D.需求的下降答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 7第16题 反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是 ( )。A.菲利浦斯曲线 B.无差异曲线C.洛伦兹曲线D.拉弗曲线答案:A 标准答案:A 您的

22、答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 8第17题 人力资本理论是在20世纪( )建立起来的。 A.50年代B.60年代C.70年代D.40年代答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 9第18题 劳动力的市场机制不包括( )。A.调节机制B. 竞争机制C. 供求机制D. 风险机制答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 10第19题 一般来说,衡量失业水平的常用尺度是()A.失业人数B.失业时间C.失业率D.失业人员的承受能力答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 11第20题 劳动力需求增加,劳

23、动力供给也增加,则均衡工资率( )。A.减少B.增加C.不确定D.不变答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 12第25题 技术进步对( )的就业影响较大。 A.熟练工B. 非熟练工C.技工 D.女工答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 13第26题 在经济萧条阶段,政府就业政策主要解决的失业是( )A.季节性失业B.周期性失业C.结构性失业D.摩擦性失业答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 14第27题 周期性失业产生的直接原因是( )A.生产过程的周期性 B.劳动力再生产的周期性C.经济周期

24、中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D.失业的周期波动答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 15第28题 均衡失业率是指( )A.自愿失业率B.整个劳动力市场供求相等时的失业率C.人们普遍接受的失业率D.登记失业率答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 16第29题 引起劳动力需求量变动的根本原因是( )A.工作地点B.工资率C.企业性质D.政府政策答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 17第34题 ( )不属于正常失业。A.摩擦性失业B.周期性失业C.结构性失业D.季节性失业答案:A 标

25、准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 18第35题 一般来说,人口总量增多,则劳动力资源( )。A.增加B. 减少 C.不变 D. 不确定答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 19第37题 人力资本投资收益是( )A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益;B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入;C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用;D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 20第38题 下列劳动类型中,属于就业范畴的是()A.家务劳动B.救济性的劳动C.雇佣劳动D.劳改人员劳动答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 21第39题 实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由( )承担。A.A企业B. B工人 C.C政府D. D社会答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 22第40题 人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为( )。A.劳动 B. 就业C.创造 D. 工作答案:A 标准答

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1