骨干实验技术人员招聘计划表1.docx

1、骨干实验技术人员招聘计划表1骨干实验技术人员招聘计划表1学院：生命科学与技术学院岗位名称共享平台（实验分析中心）实验技术岗专业要求仪器分析、生物学、生物物理、生物技术、分析化学等专业招聘条件1、 具有良好的思想道德素质，为人诚信，作风正派；需要有踏实认真的态度和吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、服务意识和服务态度；2、 身心健康，热爱实验技术工作，工作认真负责，操作动手能力较强； 3、 具有良好的团队协作精神，善于沟通；4、 应当对生命学科领域的基本知识和应用技术具有深入的了解，具有较强的大型仪器设备使用和维护修理能力；具有较丰富的科研经历，有管理与独立使用大型设备工作经历者优先。5、 应届硕士

2、及以上学历学位。6、受聘后至少在本岗位连续工作5年以上。 岗位职责1、 承担本院实验分析中心仪器设备的使用登记管理、功能开发，指导师生操作；2、 一般性故障的维修，独立承接部分样品的测试，配套设备的购置，仪器设备的日常维护保养，与维修单位的联系；3、 实验室安全和危险品使用的监督管理，实验室卫生保持等。4、 服从分析中心的工作安排和调整，协助科研团队开展科研工作。5、 积极承担和认真完成学院分配的其他工作。骨干实验技术人员招聘计划表2学院：生命科学与技术学院岗位名称生物医学信息工程教育部重点实验室实验技术岗位专业要求基础医学、临床医学，或生物医学工程招聘条件1） 热爱高校实验室工作、敬岗敬业、

3、踏实认真； 2） 身体健康，具有团队协作精神；3） 具备熟练掌握实验动物和动物实验技术者优先录用，具有科学仪器管理的基本能力。4） 基础医学、临床医学或生物医学工程应届硕士及以上学位。岗位职责1） 负责实验仪器日常管理，设备的正常运转，建立大型设备的技术和使用档案；2） 承担生物医学工程系实验动物和动物实验平台建设，设计和完成相关动物实验。3） 承担研究生学位课和选修课程中的实验动物和动物实验部分，承担生物医学工程系本科生动物实验相关的教学实验和教学演示实验；4） 负责办公自动化管理工作：包括学科方向网站建设管理，学术资料的管理等；5） 协助生物医学工程重点学科和教育部重点实验室以及一二级学科

4、的学科建设方面的相关设备购买及相关财务报批工作；6） 负责实验室的安全和卫生等工作。骨干实验技术人员招聘计划表3学院：理学院岗位名称理学院化学实验员专业要求化学及化学相关专业招聘条件1.应届化学专业研究生学历学位，2.具有高度工作责任心和事业心3.热爱化学实验室工作。4.熟悉化学各种分析仪器。（热重仪、X衍射、气-质色谱分析仪等）5.对电路、光学元件熟悉，能解决仪器的一般故障。6.熟悉网络建设和维护。岗位职责1. 承担无机化学与分析化学的实验准备与实验教学工作。2. 负责化学实验中心的仪器设备的管理工作。3. 担任实验中心（东区）的水路设施检修与维护工作，承担中心（东区）的用水检查、宣传及预防

5、工作。4. 负责配合化学教学实验中心创建重点实验室的相关工作，辅助重点实验室的建设和申报等工作。5. 保证负责分管的中心仪器的正常运转以及仪器的开发应用。6. 负责开放性实验的设计、准备和运行工作。积极参与教学改革撰写教改论文和参与教材编写，7. 完成中心布置的相关工作。骨干实验技术人员招聘计划表4学院：能动学院岗位名称教学实验中心实验教学岗（2人）专业要求能源动力系统及自动化招聘条件（1） 具有良好的思想政治素质，热爱实验教学工作，工作认真负责，动手能力较强。（2） 应届硕士及以上学历，年龄不超过35周岁。（3） 具有从事热与流体、能源动力实验教学所需的理论基础和实验技能。（4） 具有一定的

6、实验室设备维护修理能力和实验室管理能力。岗位职责（1） 承担指导热与流体及相关课程的实验教学任务；（2） 承担教学仪器设备的应用开发、技术支持和维护管理工作；（3） 承担实验室的管理和建设任务；（4） 积极参加实验教学改革和教材建设；（5） 积极参加实验技术研究和开发新型教学实验装置及多媒体实验 教学课件；（6） 完成学校、学院、中心交给的各项社会工作及公益性活动的任务。骨干实验技术人员招聘计划表5学院：能动学院岗位名称“热流科学与工程”教育部重点实验室骨干实验技术岗专业要求工程热物理相关专业招聘条件1、 具有良好的思想政治素质，爱岗敬业、责任心强、具有较好的服务意识，公道正派，诚信廉洁;2、

7、 具备岗位所需要的能力和水平，能熟练掌握履行岗位职责所需的技能，并能创造性地开展工作;3、 英语口语熟练，并能熟练的运用英语书写和阅读;4、 热爱实验室工作，熟悉实验室的各种设备;5、 熟悉网络建设和维护;6、 应届硕士及以上毕业生。岗位职责1、 承担实验室设备正常和日常使用和管理;2、 负责实验室的网络建设和维护;3、 负责实验室的建设和评估申报的管理;4、 负责实验室的宣传工作;5、 负责实验室研究人员的考核机制与模式，以及考评指标体系研究。骨干实验技术人员招聘计划表6学院：航天航空学院岗位名称结构分析专业实验室实验教学岗招聘条件1 具有良好的思想政治素质，心不浮躁，热爱实验教学工作，工作

8、踏实、认真，团结协作，能积极配合学科的科研和教学工作；2 身体健康，应届硕士或以上学位；3 在结构数值分析方面有一定的理论基础和实践经验实验；4 具有一定的实验管理能力和设备维护能力。岗位职责1. 完成学校、学院规定的基本工作量，完成指导工程结构分析专业相关（结构分析、设计相关）课程的实验教学任务；2. 承担教学相关软件应用开发、计算机系统技术支持和更新工作，承担实验室资产、安全等管理工作，为教学、科研提供重要保障；3. 参与实验教学改革，承担实验室建设、创新型实验项目开发的具体工作，按要求和进度保质保量完成任务；4. 参加各级各类教改、科研项目，开展实验教学、虚拟仿真技术方面的研究，撰写研究

9、论文，或参与编写实验教材等；5. 认真完成学院交给的各项社会公益工作，及其他岗位任务。骨干实验技术人员招聘计划表7学院：材料学院岗位名称实验室网络平台建设与开发技术岗专业要求相关专业及背景；招聘条件1、 应届硕士以上毕业生，获得国家英语6级证书；2、 熟悉信息化系统开发设计，有相关经验者优先；3、 具备较强需求分析，项目管理能力，责任心强，善于沟通具有良好的服务意识，能适应快节奏、高强度且富有挑战的工作；4、 具备一定的英文水平并具有培训能力。岗位职责1、 对CAMP-Nano网络的日常管理、安全使用、科研教学服务负总责；2、 负责建设CAMP-Nano的信息化平台，包括：需求调研、软硬件建设

10、、后台维护和使用培训；3、 承担CAMP-Nano实验室数据存储及交换网络的安全基础设施建设；4、 承担CAMP-Nano实验室门禁及监控系统的网络建设及维护；5、 承担CAMP-Nano相关实验室及设备管理软件的开发及使用维护；6、 解决CAMP-Nano网络用户在网络使用中遇到的网络技术问题；7、 认真及时完成实验室安排的其他工作。骨干实验技术人员招聘计划表8学院：材料学院岗位名称透射电镜实验技术岗专业要求自动化控制、机械电子、机电一体化、微电子、精密仪器、材料等相关专业；招聘条件1、 应届硕士以上毕业生，获得国家英语6级证书；2、 恪守职业道德、富有团队精神和创新精神、乐观向上，责任心强

11、，热爱本职工作、具有强烈的事业心、责任感，善于沟通，能适应快节奏、高强度且富有挑战的工作；3、身体健康，热爱实验工作，具有较强的动手能力；4、具备一定的英文水平并具有培训能力。岗位职责1、对CAMP-Nano透射电镜实验室的日常管理、安全使用、科研教学服务负总责；2、承担透射电镜及其配套系统的日常操作、使用管理、维护保养和功能开发等工作；3、参与并承担实验室科研项目或实验技术装置的研制与改进，撰写高水平的实验报告和论文，培训学生正确使用设备，完成每台设备每学年800机时的培训、实验和科研服务；4、负责建立透射电镜实验室工作档案、年度报表、（每周）工作报告、相关规章制度及实施细则并负总责；5、认

12、真及时完成实验室安排的其他工作。骨干实验技术人员招聘计划表9学院：材料学院岗位名称材料凝固成形专业要求 材料大类，特别是金属材料、材料加工等相关专业招聘条件 1、思想道德修养好，品行端正，勤奋踏实，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、责任感； 2、身心健康； 3、全日制重点高校硕士及以上应届毕业生，学习成绩优秀； 4、具有岗位所需的理论知识，语言文字表达能力和计算机操作能力。对实验室工作具有浓厚的兴趣。岗位职责 （1）承担凝固实验室的实验技术工作。 （2）参与实验教学改革；或承担仪器设备公共服务；承担所在实验室的仪器设备研制和维护工作，为教学、科研、社会服务提供重要保障。 （3）开展实验教学、实

13、验技术或实验室建设与管理方面的研究，参加各级各类研究项目，并能理论联系实际、总结工作经验，撰写研究论文，或参与编写实验教材等。 （4）认真履行学院提出的其他岗位职责骨干实验技术人员招聘计划表10学院：机械工程学院岗位名称机械基础实验岗I，招聘人数3人专业要求机械工程招聘条件除满足西安交通大学专业技术职务任职条件外，还需满足：1、 掌握机械工程专业相关的专业知识与技术，有娴熟的实验工作技能、技巧和丰富的实践经验；具有独立设计实验方案和创造实验条件的能力；2、 熟练掌握机械零件、机械原理、测试技术等知识，能够熟练使用ProE等三维设计软件；3、 参与过产品开发技术管理、技术项目研究、产品设计、技术

14、开发等方面工作；4、 部分岗位要求熟悉数控机床、光学工程等专业知识。5、 有工作经验者优先，不限应届毕业。岗位职责1、 工作量满足“西安交通大学教职工编制管理暂行办法（2007年7月17日校党委常委会通过，西交校200764号公布）”的规定；2、 参与机械专业课程的实验建设，承担面向全校大面积教学的机械设计基础实验；3、 聘期内设计和改进实验1项（含1项）以上（提供实验方案）；4、 编写所指导实验的实验指导书；5、 聘期内参与1项教改项目；6、 聘期内发表1篇教学改革论文。骨干实验技术人员招聘计划表11学院：机械工程学院岗位名称机械基础实验岗II，招聘人数1人专业要求机械工程/车辆工程招聘条件除满足西安交通大学专业技术职务任职条件外，还需满足：1、 掌握机械工程专业相关的专业知识与技术，有娴熟的实验工作技能、技巧和丰富的实践经验；具有独立设计实验方案和创造实验条件的能力并具有车辆工程专业或与车辆工程专业密切相关的机械大类专业脱产学习经历；2、 思路敏捷，口齿清晰，外表端庄，举止大方；3、 掌握常用车辆的电器与控制的系统与元器件的专业知识；4、 能独立完成汽车、轨道车辆、工程车辆及专用车辆的电器系统的课程实验指导工作。5、 有工作经验者优先，不限应届毕业。岗位职责1、 工作量满足“西安交通大学教职工编制管理暂行办法（2007年7月17日校党委常委会通过