1、成都市劳动合同范本编号:_成都市劳动合同范本2018甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(劳动者)姓名:身份证号码:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据
2、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型及期限劳动合同类型及期限按下列第_项确定。(一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。(三)以完成一定工作为期限:自_年_月_日起至终止。本合同约定试用期,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;